幼儿园园长学期工作总结（9篇）

幼儿园园长学期工作总结（9篇）幼儿园园长学期工作总结篇1

__年x月听从上级党委领导的支配，来到了__幼儿园工作，成为一名青年园长。，面对新的环境，新的员工及外界的压力，我曾迷茫、困惑迟疑过，面对条件差、师资紧、老师主动性不高等种种状况，我深知，幼儿园要生存，要发展，老师是关键，作为园长的我，应当怎么办?回顾自己的经验，我从新老师成长为一名具有教学阅历的青年老师。我发觉，自己对幼儿教化事业始终保持着巨大的热忱，这热忱来源于所在的幼儿园为我供应的发展空间，这热忱来源于自己在教化教学中获得的点滴进步与胜利，这份胜利，激励着我不断去追求自己的人生价值。我想，我有这样的须要，青年老师们也会有这样的须要。因此我确认我的工作责任是：，以人为本，创建一个敬重、合作、创新、发展的工作环境，使老师体验到自己存在的价值，感受到自己的创建性工作带来的喜悦，增加老师的责任感和使命感。

一、以人为本，培育全体教职员工的民办法识。

1、树立正确的民主管理意识。

首先，幼儿园里的每一个人都应有剧烈的归属感、责任感和荣誉感，假如幼儿园不存在了，那还有什么管理可言。其次，每个人都有被关爱、被认可、求发展的须要。管理者是这样，被管理者也是这样。第三，要有赞许意识。每个人都要学会赏识同事、赏识领导、赏识幼儿园、赏识自己，赏识能使一个人看到自己努力的价值，因而就有了前进的动力。第四，要有正确的指责与自我指责意识和方法。指责的目的是让人接受。正确的指责应当是在确定成果的基础上、与人为善的看法、就事论事提出的。第五，要有管理适应性意识。

2、营造和谐的民主管理氛围。

首先，要有信息沟通氛围，管理者之间要信息沟通，领导与老师之间信息沟通，老师与老师之间信息也要沟通。其次，要有人际交往的氛围。多开展各类竞赛活动和全园消遣活动，来展示自我。第三，要有一个发展的氛围。无论是园长还是老师，都要不断的学习、不断发展。要允许每一个人冒尖、允许失败、允许表现、激励学习。

3、建立健全的民主管理制度。

健全的民主管理制度要有民主管理的机构及机构的会议制度。如：教职工大会、家长委员会、教代会;要有民主的决策制度，每一项重大的决策都提交大家探讨，以保证决策顺当进行;要有公示制度，幼儿园的安排、总结、工资、各类政策要刚好想大家公布，让老师们做到心中有数，幼儿园的工作就能做到有条不紊;还要有领导评价与员工自我评价相结合的制度、自我管理制度、自我教化制度等等。

二、公允、公正，为老师的差异和差异找寻空间

每一个个体都存在着差异，老师也不然。作为管理者，要承认差异，以宽容平和的心态看待差异，找寻个体差异，帮助老师找到个体的目标，获得有差异的发展。在幼儿园，要通过各种途径展示老师所长，让老师们感到，我在某方面长于别人也是幼儿园的财宝，这就建立了自信;我在某方面短于别人，是群体发展的障碍，要时刻保持醒悟。园长应敬重不同差异的老师，要擅长找寻老师身上的闪光点，多看到他们的特长。多看特长能使其特点得到发扬，并在发扬中自然抑制某些弱点。当老师自己的特长能被别人看到，并受到敬重和爱惜时，又极有利于增加自信念。有了自尊、自爱、自重，在此基础上才会焕发出自强不息，发奋向上的精神。因此，园长不良好的人际关系，营造一种和谐、宽松的工作环境，使老师在轻松开心、自由自在的状态下投入工作。这样其主体性的发挥，便有了一个良好的人文基础。

幼儿园园长学期工作总结篇2

时间荏苒，转瞬间就放假了。回顾开学之初，那种惊慌的工作状态历历在目，101多个日日夜夜，就这样在不知不觉中过去了。静下心来，好好回首这一年的工作，首先感谢老师们的不懈努力，使我园的各项工作、目标和任务顺当完成。现总结如下：

一、园务管理：

得益于有一群好帮，一学期来，园务工作从安排到实施再到日常工作的落实，都是我们每一位老师共同商议研讨的。年底我园顺当地通过了上级主管部门的一次性年审合格单位的考核。

二、老师待遇：

为老师们增加了正式工待遇的《城镇医疗保险》;其中包括大病医疗、住院基本医疗、生育保险医疗。

三、平安管理：

得益于全体老师有高度的安任责任感、使命感，将平安常识整合到一日活动中去，把平安教化和平安预案落实到位。

四、老师培训：

1、老师外出培训：10多次，《国培安排》《园长管理》《课堂嬉戏策划》《体育活动》《如何组织幼儿园一日活动》《幼儿园节日策划》等等。

2、本园的培训：30几次：《新老师岗前培训》《幼儿园老师礼仪规范》《老师师德师风培训》《幼儿平安培训》《幼儿园教职工平安培训.》《阳光园幼儿一日常规及保育学问》。

3、课程培训：《徐工速算》《直映拼音》《直映识字》《多媒体教学》。

五、教化教学方面：

1、各班教学课程、每月测评、大班、学前班期中、期末考试都按期完成。

2、每周一篇工作总结、反思每位老师全部完成。

3、每周一篇QQ日志，各班级全部完成。

4、每周通过QQ给家长发一篇《亲子教化》，由我自己全部完成。

5、每次活动照片上传QQ相册全部完成。

六、每月亲子活动：

_月：欢庆中秋亲子联欢

_月：孝心宝宝亲子活动

_月：童心画语—我的美术节亲子活动

_月：迎双节—圣诞节、元旦节学期汇演

_月：老师联欢活动

每月组织的各项亲子活动，全部完成。并且都开展有序;活动组织精彩;得到了广阔家长的认可和确定。

教学总结：

我园的大班、学前班的徐工速算和直映识字、拼音是我们幼儿园的两大拳头，也是我肩上的两个重担。这两科抓不好，就愧对“拳头”这个地位了。

首先感谢一下识字老师的不懈努力。这个学年的精品识字课，老师们都精益求精，显现老师们的基本功扎实，也看出老师们平常上课的仔细程度。有了比较成熟的模式和套路之后，我们老师们不能停止追求和探究的脚步，要不断的求新求好，把学问用更好的方式传授给孩子们。

回首一学期，我们的“拳头”值得我们自己对自己说一声：嗯，不错，加油!

幼儿园的工作就是琐碎，看似无大事，但每一件又都不是小事。作为园长，我始终把自己定位在老师们的好帮手;老师们的好战友;孩子们的好妈妈这个位置上，并且不断为之努力。

无论是写好一篇策划方案，还是监督好每顿饭;无论是为老师们熬好一碗红糖水还是为孩子们买好每个菜叶子，我都不遗余力的去做了。

可能还有不尽人意之处，但至少我实现了自己对自己20__年的承诺：言必信，行必果。

学期反思及安排：

1、有圆必有缺，回顾这学期来，总会多缺憾，总会有对自己对老师不满足的地方，认仔细真总结下来也不少，比如在孩子们的生活上，还要更加细心的照看;

2、在孩子心理上多下功夫,带领老师们仔细学好《3-6岁儿童发展指南》。

3、培育老师的亲和力、提高老师业务水平。

4、更好的做好家园联系工作。

5、更加监管好孩子伙食。

总之，这学期做得不足之处;要作为阅历放在下学期仔细对待，信任我和老师们在新的一年里会更加努力、精进!

幼儿园园长学期工作总结篇3

时间匆忙，转瞬间，四月份就要结束了，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创建出适合自身发展的空间。有成果也有不足。下面我把本月的工作汇报一下：

一、努力学习，提高个人修养

在日常工作中，我坚持读书学习，我认为作为一个合格的园长，必需具备这个职业所须要的一切素养，我必需有更多的学问和实力，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思索成为我生命中不行缺少的习惯。做好榜样示范作用

二、强化平安工作，落实平安措施

平安工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把平安工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。

1、定期检查全园平安设施，解除平安隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行平安检查并记录，提出整改措施。

2、抓好幼儿接送平安。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，为保证平安，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。

3、注意班级平安工作。学期初与各位班主任老师签订班级平安责任书，明确平安责任。通过定期开平安会提高老师的思想相识，每月各班级组织幼儿进行两次平安教化，增加幼儿的平安意识与自我爱护实力，通过定期检查刚好发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。在教化教学中对平安学问和平安教化的渗透仍旧须要我们进一步改进。

三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量

1、我园老师虽然老龄化比较严峻，但是老师们还是仔细备课、讲课、苦心钻研教材，还主动收集废旧物品，自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的爱好。同时，我园老师还利用上课之余，把教室环境布置的声情并茂、色调缤纷。我们还要求老师不断更新教化观念，调整学问结构，加强教化技能改革，主动参与上级组织的各级各类培训。我园三位老师观摩了市里、县里教学能手和优秀老师的优质课，很好的利用这个机会，从中学到许多，对我们是个很大的提高。

2、家园联系

当前，家园共育作为扩展教化发挥各种教化资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡老师要建立良好的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、电访、家长一封信等，帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长的赞扬。

3、上级领导为了幼儿及老师的平安，为我园翻新了整个校内，崭新光明的教室，宽敞干净的校内环境，让我不得不心甘情愿的服务于它。我除了组织各位老师进行教室的布置，也把每个班的区角活动都充溢制作了许多玩教具外，还把校内环境都做了布置，比如：植物园的栽种，都是我亲自播种、育苗、撒肥、除草才收获的，得到了幼儿家长的一样好评;养殖角的小白兔、母鸡，是在我每天细心的喂养下，长得越来越好;再如：幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标记等也都是我在老师的帮助下亲自描画的??还有许多琐碎的小事也都是我亲力亲为：到处去收集废旧材料，找各种花的种子、秧苗;用各种废旧物品做体育器械、玩教具、花盆等等。

总之，在接下来的工作中，我们面临的任务繁重的同时，也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我带着园内全部老师激昂起来、携手共进、埋头苦干、坚韧拼搏、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗!

幼儿园园长学期工作总结篇4

本学年在县教化局领导的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼儿园原有发展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教化教学工作安排。工作中有收获有思索也有不足，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下：

一、端正思想，找准定位，帮助园长做好工作

本学年本人主动参与政治理论学习，时刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民服务为宗旨，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。酷爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，团结同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同帮助园长开展全园各项工作；在分管工作中以“分层次网络管理”开展教化教学管理工作，以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量，以“以人为本”的可持续发展思想提高老师专业化成长，从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。

二、建立和完善管理网络，实施分层管理

幼儿园教学质量的凹凸与教学管理休戚相关。为完善教学管理体系，充分挖掘骨干老师人才资源，建立管理网络，实施分层管理。期初召开教研组长会议，要求教研组长批阅各班周安排；保教主任每周组织老师进班听课、评课，批阅老师听课记录和教学反思笔记，定期检查教案和教化笔记；每月末向主管领导汇报工作，共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本”的可持续发展思想为动身点，是为了提高老师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为老师供应了宽松的发展空间，激发了老师的主体性和主观能动性，从而使教化教学工作有序、高效。

三、以师资培训为抓手，以教科研为平台，促老师队伍专业化成长

我园老师队伍大多数是专业老师，但老师专业素养和专业水平参次不齐，为提高老师自身专业素养和业务技能，主动协作师训科合理支配老师参与接着教化和岗位培训。同时主动开展教化科学探讨活动，要求老师结对子、找课题、定安排、共同开展探讨，形成了老带新、强带弱、（县人大代表述职报告）共同探讨、共同进步的良好局面。20xx年秋期立项课题结题9个，获优秀成果一等奖2个、二等奖5个、三等奖1个；20xx年春期立项课题7个。

为使老师获得专业成长，开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节采纳“自评—互评”的方法引导老师反思、质疑、探讨、分析，从而有目的的引导她们教化观念、教化方法、教化策略的转变，从实践到理论的提升，从“阅历型老师”到“反思型老师”、“科研型老师”转变。在参与市优质课竞赛活动中，在优秀老师共同听评课的基础上，亲自带领参赛老师共同分析老师看法和建议，吸取先进的、合理的教化形式和教化策略，充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点，不厌其烦地一遍遍提示指导。最终选送的4节教学活动获市一、二等奖各2个。20xx年《好玩的土陶》活动获河南省园本课程竞赛一等奖。

四、加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐发展

在日常教学管理工作中，本人坚持进行安排批阅和安排执行检查，深化教学一线有目的地进班听课，督促和指导老师科学合理地开展日常教学活动，刚好和老师进行沟通沟通教化教学中的问题，帮助指导老师树立正确的教化观念和教化方法，把发觉的问题歼灭在萌芽状态。同时为了供应幼儿表现的机会和条件，常常利用节假日开展不同形式的主题教化活动，丰富幼儿一日生活，如“春主题教化活动”、“爱劳动主题教化活动”、冬运会、画展等，活动中充分体现老师的主导地位、幼儿的主体地位，引导幼儿在嬉戏中学、学中感知体验，从而习得方法，养成良好的学习看法和学习习惯，促进幼儿体智德美全面健康发展。工作着并欢乐着。这是我今年最大的感受，虽然在工作中有时有不近人意的地方，但是我依旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自同志们的理解和支持，我坚信自己在新的学年里会有更大的进步，更好的服务老师、服务幼儿和家长。

幼儿园园长学期工作总结篇5

这个学期又过去了，用“时间飞逝”来形容一点都不为过。今年，是我任园长的第一年，我以一“初生牛犊”的姿态坐在这个位置上。这期间，我从斗志昂扬到无从下手，再到隐隐失落。走到现在我学到了许多!初涉管理这一行，许多东西都不懂，这学期的工作感谢各位领导的支持和同事们的协作。我现将幼儿园的一些管理和举措作如下汇报：

一、落实制度，明确分工

1、落实制度：

在往年的基础上，把各项制度落实、实施。该奖则奖，该罚则罚。提高老师的责任心，以及做事的主动性。

2、明确分工

将责任分时间段、分角色规化到个人，对工出现失误的老师，严格按制度进行责任追究。

通过健全制度和细化分工，才使得幼儿园各项工作都有条不紊，从保教到保育、从环境建设到老师管理，随时都保持着良好的状态。

二、加强对幼儿的管理力度，提升幼儿园整体素养

1、对每位老师进行细致、明确的责任划分，由一个幼儿到一班幼儿，到一整个幼儿园。逐次加强对幼儿的管理力度，力求做到有幼儿的地方必有老师。

三、多次举办大型活动，增加家长对幼儿园的了解度

1、4月28幼儿园胜利实行家长开放日，大半幼儿的家长都应邀参与。在幼儿园，主动参与老师组织的各项亲子嬉戏;仔细观看老师们上课的方法;热情提出各项问题以及改进的方法。在幼儿园陪孩子们度过了开心而难忘的上午。

2、6月1日幼儿园举办六一文艺汇演，通过老师努力排练、合理的分工，给家长呈现了一场热忱、活泼、精彩的六一文艺汇演。赢得了家长们的广阔赞许。

四、存在问题

1、师资问题：我园现没有一个正规幼师，缺少一个老师、教学中的领头兵，教学质量存在肯定的欠缺。

2、艺术班教学：艺术班相对应是一个高质量的班，但我园现有的老师并没有一位老师能胜利的带领这个班。

3、班级人数相差较大：我园现有246人，但小班只有32人，学前班有80余人。人数相差大，应加大对小班的招生力度，对开各班的升学幼儿严格根据年龄来。

4、设备不足：我园整个只有两个洗手间，两个休息室。学前班幼儿中午不午休，平安隐患较大。楼下的洗手间也太小，小挚友简单出平安事故。

五、下期设想：

1、定好明确的学期目标，加大管理力度。

2、优化老师队伍，加强老师队伍建设，加强课堂教学管理。

3、加大对小、中班的宣扬力度，做到幼儿进、退园平衡。

幼儿园园长学期工作总结篇6

每天早晨，披挂着朝霞，迎接孩子们一张张天真稚气的笑脸;每个傍晚，满怀着欣喜，倾听家长一声声真情感谢的道别。回顾这一学年的工作，想说的真是太多太多。耕耘着，但也欢乐着。20__年是与时俱进，解放思想，开拓创新的一年，也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。下面分几个方面来说一说：

一、优秀文化塑造个人品性

本人能主动参与政治学习，关切国家大事，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同事，热心帮助年轻老师;教化目的明确，看法端正，钻研业务，勤奋刻苦;工作仔细负责，关切孩子，爱惜孩子，为人师表，有奉献精神。励精图治，各项工作都有了新进展。

二、优秀服务营造和谐氛围

敬重特性，服务于幼儿。一流的服务应从微笑起先。每天早晨我都以微笑迎接孩子们的到来，在抱一抱、笑一笑的轻松氛围中，让每个孩子都拥有一份好的心情。在我的带动下，每位老师都能以微笑回报孩子们稚气的言行，微笑着与家长沟通，微笑着处理日常琐事，形成了我园一道独特的风景线。为了陶冶孩子们的情操，在春风拂面的日子，我们组织了小、中、大班的幼儿分批来到太湖花卉园和蠡湖新城赏春春游，感受春天的漂亮景色。为了给孩子供应一个展示自我的舞台，在“六一节“欢愉的氛围中，我组织策划并主持了“金色的童年精彩的我”庆六一大联欢活动，孩子们的表演自信大方，演出内容精彩纷呈，获得了到场家长和观众的一样好评。为了给孩子创设一个舒适的生活学习环境，暑假期间对全园进行了房舍的粉刷，全部更换了新的课桌椅、床位，每班视频展示仪等电化教学设施配备齐全，为幼儿供应了更佳的教化教学环境。

双向互动，服务于家长。由于全民教化意识的提高，家长们迫切须要与老师的沟通和指导。我充分利用电话、宣扬橱窗以及面谈等方式，刚好与家长沟通，互通信息，与家长全方位互动。在春、秋季分别组织了中大班家长半日活动以及小班、托班的展示活动，并多次向家进步行相关内容的讲座，受到家长的欢迎和主动响应。

适度引导，服务于老师。“问渠哪的清如许，为有源头活水来”，作为一个年轻的管理人员，如何为学校的管理注入新的活力是我常常思索的问题。在不断学习中，我尝试“以人为本，适度引导;以情为主，服务老师”的柔性管理，一方面组织老师学习先进的思想理念和方法，不断地提高自身师德修养。刚好地支配教化教学安排，总结各阶段的.活动状况，为日后的教研打好基础。另一方面关切老师的生活及思想状况，尤其是年轻老师的成长，精力打造生力军。

三、优秀团队凸显发展潜力

一个品牌，一种信念，一种境界，一种追求。今年五月我们接着发挥团队效应，胜利组织举办了“金色的童年精彩的我”庆六一大联欢活动。在李静老师的主持下，部分老师参与了惠山区优秀教研组评比活动，获得一等奖的好成果。通过孜孜不倦的努力，我的专业技术工作水平也得到了不断的提高，获得无锡市首届高级育婴师培训班合格证书;仔细参与无锡市第八期园长培训班学习;有论文《让幼儿在充分感受中创建美》刊登于《无锡教化》05年第10期。同时通过仔细打算，参与了惠山区教学能手的评比活动，以期更好的体现自我价值。

在即将过去的一年里有着耕耘和收获，其中点点滴滴都包含着我对幼儿的爱心，包含着我对幼教事业付出的努力。作为一名入党主动分子，下一步我将更加严格要求自己，主动向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员，接受党组织的考验!

幼儿园园长学期工作总结篇7

总想着把时间充分利用，但是依旧只能看着时间远去，半年的时间已然结束，作为xxx幼儿园的副园长，我负责这个园的发展，对于每一发展方向都主动仔细思索，引导幼儿园师生做好了上半年工作。

为了更好保证每个幼儿的平安，健康，我校在上半年中，对学校各个角落都安装上了监控摄像头，确保每一处地方都被完全监督，同时在校门口支配特地保安负责保卫任务，同时查看每天的监控状况，确保幼儿园内的平安，在幼儿园内的幼儿，是国家将来，是爸妈的心头肉，我们园从不敢松懈，始终坚持守护幼儿平安。

对于幼儿园的公共食堂，为了确保平安，也都是由我们学校管理，食堂选购 的食材，必需要保证无污染，平安健康，适合幼儿运用的健康产品，在饮食方面注意饮食搭配，科学支配学生饮食菜肴，让他们在学校可以安心吃好，健康成长，既然各位家长把幼儿送到我们幼儿园，当然要做到最好。

饮食后的餐具，我们学校有特地的消毒柜统一消毒，同时每个学期都会主动的更换餐具，保证每个幼儿吃进嘴巴里的食物餐具都是干净的，不会损害到他们健康，每天都会监督和抽查消毒状况，对于这方面我们园从没有放松过，因为明白这份责任的沉重，当然不敢放松。

在半年中能够，我们学校对于全校的幼儿老师进行培训，教育幼儿老师个方面教学方式，同时实行末尾淘汰制，对于成果不合格不能达到我们幼儿园教学标准的老师会被我们园辞退，保证每一个幼儿老师都是优秀的，这样才能够教育出足够优秀的学生。

为了更好教育幼儿，我们幼儿园在这半年中增加了一门新的课程，就是心理健康课程，让更多的学生接受心里健康教化，注意幼儿全面发展，长时间的教化，发觉全面发展对于幼儿以后的学习有极大帮助，我们幼儿园始终都重视这方面的培育，所以在教化方面我们幼儿园不会让家长悲观。

虽然上半年时间匆忙，许多工作都还没有来得及绽开，但取得的成果，还是不错的，老师实力提升很大，学生学习成果也有了长足的进步，我们幼儿园，在上半年中让我们幼儿园每个幼儿都接受到了良好教化，没有辜负家长的期盼。在工作中我们幼儿园强调与家长互助教学，让更多的学生接受良好的教化，他们有更大的进步成长。

上半年的工作结束，但是我们幼儿园的挑战依旧有，须要完成下半年的教化工作，想要在下半年中有更高的成果，就必需要站在上半年之上。为了幼儿园将来发展我会接着殚精竭力为幼儿园工作努力。

幼儿园园长学期工作总结篇8

忙劳碌碌的一学期在大家的共同努力与协作下圆满结束了。在此，我代表金美育艺术幼儿园园委会全体人员对大家这一学期辛勤的付出和才智的奉献表示最真诚的感谢!对大家团结进取、创新工作所取得的成果表示庆贺!

听了刚才几位老师和两位副园长对本学期工作的总结，我们足可以看出老师们对各自岗位的那份责任心、爱心和细心，让我们又一次对我们所从事的事业多了一份傲慢!更让我们从这些总结中感受到了我们工作中的得与失。

回顾本学期的各项工作：家长学校的成立、教化教学开放日活动的开展、亲子趣味运动会、“圣诞狂欢、喜迎新年”家园联谊会、“金羊贺岁、童心绽放”大型文艺晚会、期末教化教学汇报等等，可以说活动丰富、形式多样，每次的活动从策划到组织到开展，都有老师们才智的结晶，正因为我们的努力与付出，才赢得了家长挚友的确定!在此，让我们再一次把最热情的掌声送给自己!

当然，幼儿园的后勤是保障，我们更应当感谢两位灶房师傅，因为你们后勤的给力支持，才赢得家长挚友对我园膳食养分的高度认可与赞扬!感谢你们，辛苦啦!希望今后我园的伙食在两位师傅的精工细作下，能够长期保持家长、老师、幼儿美誉，树立良好的口碑!!!

其次，感谢门卫师傅，是您坚守岗位，确保了每一位孩子入园、离园的平安!感谢你!

平安工作是幼儿园开展各项工作的有力保障，有了平安保障各项活动才能顺当开展。本学期在全体老师的共同努力下，未发生一起担心全事故。

学期反思：

有圆必有缺，回顾这学期来，总会有许多缺憾，总会有对自己不满足的地方，认仔细真总结下来也不少，比如在管理方面，应规范、严格;在老师队伍建设方面，应培育老师的亲和力、加强教研活动的组织与开展，提高老师业务水平;在家长学校活动方面，自己还应接着充电，积累更科学更丰富的育儿学问;做好家长委员会和膳食委员会的沟通工作;在幼儿一日常规方面，应更细心、工作更加严谨;在活动