热力公司年终个人工作总结(8篇)_第1页
热力公司年终个人工作总结(8篇)_第2页
热力公司年终个人工作总结(8篇)_第3页
热力公司年终个人工作总结(8篇)_第4页
热力公司年终个人工作总结(8篇)_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

热力公司年终个人工作总结(8篇)热力公司年终个人工作总结篇1

在刚刚过去的2024年中,热力公司在股东会、董事会及领导班子的正确领导下,保障平安生产无事故,大力降低成本,主动开展节能降耗活动,努力争取政府补贴资金,稳定企业生产经营,现将主要工作状况汇报如下:

一、工作概况

(一)、公司生产经营工作状况

1、产销量状况:

截至2024年xx月底,热力公司共销售蒸汽xx吨;共计实现销售收入xx元;实现净利润xx元;

2、生产经营状况

公司主要用户目前有五家:

分别为电气集团公司、重工有限公司、机械有限公司、起重机有限公司、职工公寓。

3、技术改造状况

公司围绕供热站进行了一系列的翻修和技术改造:a:供热站厂房房顶拆除重建翻修;b:管线保温拆除重建c:管线加装压力表

4、管网维护、修理状况

公司大部分管线虽然处在停用状态,但是仍旧须要进行定期巡查、维护和保养,公司由专人负责,每日对南北线近二十公里的管线进行巡查,定期保养维护,综合部支配专车专用,并刚好督察管线的巡检状况,上半年共计发觉和解决管线隐患x次,不但为公司节约了资金,而且延长了管网寿命,增加了将来管线运行的平安系数。

5、制度建设及科学管理状况

企业管理制度建设方面,接着大力推广《KPI考核制度》,通过不断的检查,使制度落到实处,在公司内树立观,在企业行政、财务、经营、服务等方面,对已制订的规章制度进行了科学的规范,和合理的完善,力求在整体管理上做到到处有制度、层层有规范,做到在管理活动上不留死角。

二、面临的主要问题和不足之处

1、电厂无法供气,公司应收账款无法收回

2、部分客户追讨已缴的配套费因我公司无法正常供气,但却已预收了管线沿途部分单位的配套费,这些客户现都不再按合同约定缴纳2期、3期的配套费,且有客户已起诉要求退还已缴纳的部分。

3、设备老化

公司绝大部分在用的供热管线,都是开发区承建,后做为资产被我公司接收的,此部分管线(约4000米)的建设质量,存在很严峻的问题:外护管焊接脱焊甚至未焊接、保温棉浸水只剩薄薄的一层、管道管径设计不合理因而达不到供热效果等等。严峻影响供热效果,造成供热效果不志向、热损耗巨大,运行非常不经济;

主要生产设备中的两台锅炉,在我公司接管前,因原运用单位管理不善,且用大坑的脏水做为水源,导致锅炉水质很差,频繁发生爆管等事故,导致现在锅炉效率很低,出力不够;

无论是管线还是锅炉,彻底整修须要大量资金的投入,公司现有资金确定远远不够,因此无法彻底解决此问题。

此外,部分辅机选型不匹配,厂房房顶锈蚀发生过局部坍塌等等,公司对已发生的问题进行整改,对未发生事故但有隐患的地方实行了一些预防措施,但是要想根除这些问题,除非重建厂房、更新大量设备,明显这是不现实的,因此短暂无法彻底解决。

在以上诸多不利条件下,公司以提高设备效率,降低生产成本为工作重心,借用电厂放假的技术骨干,使设备故障率大幅度降低。另外,公司通过主动做用户工作,调整蒸汽销售价格;组织特地人员下力气进行开发区的协调和走访,提高财政补贴款项额度,不仅没有使公司出现大的亏损,现金流还能够略有盈余。

三、2024年发展目标及措施

2024年主要工作安排有以下几点:

1、严格限制成本费用,进一步降低成本,削减亏损;

2、保证平安生产,加强防偷防盗措施,实现平安运行无事故;

3、主动向政府争取实惠政策;

4、合理支配人员和岗位,在限制成本的基础上,尽可能保证公司运行、管理的人员不流失;

5、细化公司管理制度,充分利用公司停运时间进行培训,提升管理人员的管理水平。

热力公司年终个人工作总结篇2

“x”年是个艰辛、多舛的一年。但是作为一个公益性的服务企业无法退却,只有英勇的面对。在上级领导的指挥下,公司制订科学生产经营方案,刚好了调整战略部署,在保供热保平安上狠抓不懈,全员上岗,克服交通不便,进出小区的困难,心理恐惊等诸多因素。对热网维护修理到位,对用户的跑冒滴漏,室温不达标等现象刚好处理,圆满完成了本年度的供热工作。

热力公司现担负着x市城区xx万平方米,xx户居民的用热。为确保本采暖期供热质量,用热平安,科学决策,抓重点。

一、强化生产意识,努力实现稳定供热

2024-2024年度供暖期供热面积xx同比去年xx万㎡,增加了xx万㎡。

1、为做好今冬明春供热工作,热力公司早支配、早部署,仔细落实供热前打算工作,确保完成辖区内供热任务。做好本供热季的打算工作,全面提升供热服务质量。今年供热季起先之前,热力公司投入大量资金用于老旧小区庭院管网改造。

二、坚持以收费为中心

为公司生产、经营活动供应资金保障。

三、加强平安教化及管理

以坚持“零伤亡、零事故”的平安生产工作目标,深化贯彻公司领导平安工作部署,仔细落实平安生产责任制。

1、按时对消防器材进行修理保养工作,修理充粉灭火器x个,定期检查破损消防器材更换工作。

2、公司平安部门换热站进行平安巡查、隐患排查、习惯性违章检查和各项内业记录不间断检查。x个供热区所定期组织平安学问、设备技术常识学习共x余次。

3、加强平安管理力度,进行平安自检和设备巡检并解除平安隐患。监督各所对设备定期检验(压力表、平安阀)。

4、加强落实“两票三制”的管理工作,督促区长及所长执行落实状况。确保操作精确无误,保证设备状态良好。

5、强化节假日平安管理、值班等工作。支配专人值班。

6、加强外委施工单位平安管理,对施工单位下达平安整改通知x次全部整改完成。

7、公司对安保人员严格要求,维护大厅收费秩序,避开出现拥挤,争吵等现象发生。帮助大厅收费员护款、送款。确保资金平安,避开了许多公司平安事故隐患的发生。

8、办公室日常管理惊慌有序,最大力度对公司日常用品消耗限制,帮助领导工作,上传下达,沟通协调各部门间的交叉工作,同时帮助解决公司各项(包括用户接待、法律纠纷、资产过户)问题。对内确保公司各项工作有序进展,对外树立平安文明单位形象。

热力公司在各级领导关切和指导下,加强各项平安生产管理,健全各项平安规章制度,保障平安生产顺当进行,加大平安隐患排查和整改力度,提高平安防范意识以及事故应急处理实力,为公司营造一个更加平安的生产氛围。

四、党建工作常抓不懈

严格根据党的指示,全面落实各项工作,坚守志向信念、努力进取,在政治上严格要求、在业务上不断求精,在思想上不断净化,提升党建工作水平,切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用,为公司发展供应坚毅的政治保障。

五、主动拥护“三项制度改革”,努力做好宣扬推动工作

依据集团及绥化公司要求和“三项制度改革”方案,工作人员思想波动较大。公司领导主动引导员工正确看待此次改革,为公司创新发展供应强劲的内生动力,为公司实现新时代战略目标凝合着澎湃力气。

六、存在不足及建议

健全岗位责任制,应管则管。避开该管不管,“乱插手”现象。

七、下一步工作重点方向

1、“三项制度改革”完成后,加强人员定岗管理,人尽其责,提高服务意识和质量;

2、加大催费劲度,能收尽收;

3、平安工作管严、管细,尤其是现金管理确保零事故。

热力公司年终个人工作总结篇3

20xx年是个艰辛、多舛的一年。但是作为一个公益性的服务企业无法退却,只有英勇的面对。在上级领导的指挥下,公司制订科学生产经营方案,刚好了调整战略部署,在保供热保平安上狠抓不懈,全员上岗,克服交通不便,进出小区的困难,心理恐惊等诸多因素。对热网维护修理到位,对用户的跑冒滴漏,室温不达标等现象刚好处理,圆满完成了本年度的供热工作。

热力公司现担负着x市城区x万平方米,x户居民的用热。为确保本采暖期供热质量,用热平安,科学决策,抓重点。

一、强化生产意识,努力实现稳定供热

20xx-20xx年度供暖期供热面积xx同比去年x万㎡,增加了x万㎡。

1、为做好今冬明春供热工作,热力公司早支配、早部署,仔细落实供热前打算工作,确保完成辖区内供热任务。做好本供热季的打算工作,全面提升供热服务质量。今年供热季起先之前,热力公司投入大量资金用于老旧小区庭院管网改造。

二、坚持以收费为中心

为公司生产、经营活动供应资金保障。

三、加强平安教化及管理

以坚持“零伤亡、零事故”的平安生产工作目标,深化贯彻公司领导平安工作部署,仔细落实平安生产责任制。

1、按时对消防器材进行修理保养工作,修理充粉灭火器x个,定期检查破损消防器材更换工作。

2、公司平安部门换热站进行平安巡查、隐患排查、习惯性违章检查和各项内业记录不间断检查。x个供热区所定期组织平安学问、设备技术常识学习共x余次。

3、加强平安管理力度,进行平安自检和设备巡检并解除平安隐患。监督各所对设备定期检验(压力表、平安阀)。

4、加强落实“两票三制”的管理工作,督促区长及所长执行落实状况。确保操作精确无误,保证设备状态良好。

5、强化节假日平安管理、值班等工作。支配专人值班。

6、加强外委施工单位平安管理,对施工单位下达平安整改通知x次全部整改完成。

7、公司对安保人员严格要求,维护大厅收费秩序,避开出现拥挤,争吵等现象发生。帮助大厅收费员护款、送款。确保资金平安,避开了许多公司平安事故隐患的发生。

8、办公室日常管理惊慌有序,最大力度对公司日常用品消耗限制,帮助领导工作,上传下达,沟通协调各部门间的交叉工作,同时帮助解决公司各项(包括用户接待、法律纠纷、资产过户)问题。对内确保公司各项工作有序进展,对外树立平安文明单位形象。

热力公司在各级领导关切和指导下,加强各项平安生产管理,健全各项平安规章制度,保障平安生产顺当进行,加大平安隐患排查和整改力度,提高平安防范意识以及事故应急处理实力,为公司营造一个更加平安的生产氛围。

四、党建工作常抓不懈

严格根据党的指示,全面落实各项工作,坚守志向信念、努力进取,在政治上严格要求、在业务上不断求精,在思想上不断净化,提升党建工作水平,切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用,为公司发展供应坚毅的政治保障。

五、主动拥护“三项制度改革”,努力做好宣扬推动工作

依据集团及绥化公司要求和“三项制度改革”方案,工作人员思想波动较大。公司领导主动引导员工正确看待此次改革,为公司创新发展供应强劲的内生动力,为公司实现新时代战略目标凝合着澎湃力气。

六、存在不足及建议

健全岗位责任制,应管则管。避开该管不管,“乱插手”现象。

七、下一步工作重点方向

1、“三项制度改革”完成后,加强人员定岗管理,人尽其责,提高服务意识和质量;

2、加大催费劲度,能收尽收;

3、平安工作管严、管细,尤其是现金管理确保零事故。

热力公司年终个人工作总结篇4

2024年,在公司的统一领导下,xx热力公司围绕既定目标强化基础管理,着力提升供热质量,坚决服务公司发展大局,确保供热各项任务顺当完成。

一、细化管理,责任上墙

公司依据“四大管控体系”以运行部各专业为主管,建立以项目经理为主体的生产体系。细化管理,逐级落实责任,形成各负其责、齐抓共管,照单履责的平安格局。

二、严格落实外包标准化

今年7月,随着外包标准化的试行,公司严格根据标准规范,从基础设施、人员培训、运行规范、设备治理、风险评估、应急管理等全过程管控,全面推行了标准化的规范工作。今后将持续根据标准化规范要求仔细执行各项任务。

三、节能减排,保质保效

20xx—20xx年度采暖季城区供热面积xx万㎡,总供热量xx。xx万GJ,月热指标xx。xW/㎡。环比供热面积增加了xx万㎡,换热站平均供热量x。xGJ/㎡。节约电量xKWh。公司结合实际状况,利用废旧物资,制作泵体防护罩、管网路面警示标识、禁停标记、配电柜防护底板等一系列平安防护措施。

四、解除隐患,夯实平安

公司自x月初起先对一级主管网、中继泵站、换热站全部设备设施进行检修、保养工作,彻底排查治理隐患,确保设备的牢靠性。

截止x月底,圆满完成清洗和保养安排,校验平安阀x个,热流量计校验x台,新装x换热站x台热流量计。

为保证中继泵站两路电源牢靠性,停暖期对两路电源的快切装置进行试验,并对中继泵与首站热网循环泵进行联锁试验。更换中继泵xkVⅡ段工作电源开关x线路综合爱护装置,检查DCS限制系统。

进行DCS系统UPS充放电试验和xkV直流电蓄电池放电试验

调试金水湾、联片、百信苑、和胜地下换热站排污泵自动启停装置,可实现自动排水,保证了地下换热站设备的平安牢靠。

五、制定应对措施,保障热网平安

停暖期对一级管网的x个分段阀门井、x个支线阀门井、x个放气阀门井、x个补偿器阀门井内设施全部进行打磨刷漆,防止阀门的锈蚀,保障热网平安运行。

供暖前夕,重新修订完善热网运行规程、注水打压方案、保供热措施和应急预案,确保刚好有效的处理各类突发供热事务。供热信息网了解到为保障供热平安稳定,x月修订《供热事故专项应急预案》,进一步规范平安风险隐患排查管理制度,开展隐患排查工作,为今冬供暖工作平安运行奠定了基础。

供暖期间,为确保管网设备平安,由检修人员对一级主管网、补偿器、支线阀门井进行定检。发觉隐患刚好上报,随时处理。平安员不定期对中继泵站、换热站设备设施进行隐患排查,有效杜绝平安隐患。

六、增加风险意识,提高应急实力

为落实“风险预控年”方案,公司定期召开风险预控培训,利用平安学习对风险预控执行状况进行通报。根据要求编制热力公司风险辨识库、风险预控票。严格落实作业平安措施内容,有效的增加了员工的风险意识,提高了平安生产效率。

定期检查应急物资储备,切实提高了应急需求的可执行性。全年共开展应急演练8场,顺当完成全年应急演练安排,并按时上报演练方案及反事故评价报告。

七、热力公司新年工作展望

xx有限公司副总工程师xx,对2024年的工作导向:

加强xx项目部的全过程管控,全面推行外包标准化。

建全应急管理体系,提高应急处置实力。

推动运行、检修标准化工作的执行,进一步提高管理水平。

确保冬季供热工作,提高供热设备,供热管网的平安管理。

热力公司年终个人工作总结篇5

20xx年,在公司的统一领导下,xx热力公司围绕既定目标强化基础管理,着力提升供热质量,坚决服务公司发展大局,确保供热各项任务顺当完成。

一、细化管理,责任上墙

公司依据“四大管控体系”以运行部各专业为主管,建立以项目经理为主体的生产体系。细化管理,逐级落实责任,形成各负其责、齐抓共管,照单履责的平安格局。

二、严格落实外包标准化

今年7月,随着外包标准化的试行,公司严格根据标准规范,从基础设施、人员培训、运行规范、设备治理、风险评估、应急管理等全过程管控,全面推行了标准化的规范工作。今后将持续根据标准化规范要求仔细执行各项任务。

三、节能减排,保质保效

20xx—20xx年度采暖季城区供热面积xx万㎡,总供热量xx。xx万GJ,月热指标xx。xW/㎡。环比供热面积增加了xx万㎡,换热站平均供热量x。xGJ/㎡。节约电量xKWh。公司结合实际状况,利用废旧物资,制作泵体防护罩、管网路面警示标识、禁停标记、配电柜防护底板等一系列平安防护措施。

四、解除隐患,夯实平安

公司自x月初起先对一级主管网、中继泵站、换热站全部设备设施进行检修、保养工作,彻底排查治理隐患,确保设备的牢靠性。

截止x月底,圆满完成清洗和保养安排,校验平安阀x个,热流量计校验x台,新装x换热站x台热流量计。

为保证中继泵站两路电源牢靠性,停暖期对两路电源的快切装置进行试验,并对中继泵与首站热网循环泵进行联锁试验。更换中继泵xkVⅡ段工作电源开关x线路综合爱护装置,检查DCS限制系统。进行DCS系统UPS充放电试验和xkV直流电蓄电池放电试验

调试xx站排污泵自动启停装置,可实现自动排水,保证了地下换热站设备的平安牢靠。

五、制定应对措施,保障热网平安

停暖期对一级管网的x个分段阀门井、x个支线阀门井、x个放气阀门井、x个补偿器阀门井内设施全部进行打磨刷漆,防止阀门的锈蚀,保障热网平安运行。

供暖前夕,重新修订完善热网运行规程、注水打压方案、保供热措施和应急预案,确保刚好有效的处理各类突发供热事务。供热信息网了解到为保障供热平安稳定,x月修订《供热事故专项应急预案》,进一步规范平安风险隐患排查管理制度,开展隐患排查工作,为今冬供暖工作平安运行奠定了基础。

供暖期间,为确保管网设备平安,由检修人员对一级主管网、补偿器、支线阀门井进行定检。发觉隐患刚好上报,随时处理。平安员不定期对中继泵站、换热站设备设施进行隐患排查,有效杜绝平安隐患。

六、增加风险意识,提高应急实力

为落实“风险预控年”方案,公司定期召开风险预控培训,利用平安学习对风险预控执行状况进行通报。根据要求编制热力公司风险辨识库、风险预控票。严格落实作业平安措施内容,有效的增加了员工的风险意识,提高了平安生产效率。

定期检查应急物资储备,切实提高了应急需求的可执行性。全年共开展应急演练8场,顺当完成全年应急演练安排,并按时上报演练方案及反事故评价报告。

七、热力公司新年工作展望

xx有限公司副总工程师xx,对20xx年的工作导向:

加强xx项目部的全过程管控,全面推行外包标准化。

建全应急管理体系,提高应急处置实力。

推动运行、检修标准化工作的执行,进一步提高管理水平。

确保冬季供热工作,提高供热设备,供热管网的平安管理。

热力公司年终个人工作总结篇6

在刚刚过去的20xx年中,热力公司在股东会、董事会及领导班子的正确领导下,保障平安生产无事故,大力降低成本,主动开展节能降耗活动,努力争取政府补贴资金,稳定企业生产经营,现将主要工作状况汇报如下:

一、工作概况

(一)、公司生产经营工作状况

1、产销量状况:

截至20xx年xx月底,热力公司共销售蒸汽x吨;共计实现销售收入x元;实现净利润x元;

2、生产经营状况

公司主要用户目前有五家:

分别为电气集团公司、重工有限公司、机械有限公司、起重机有限公司、职工公寓。

3、技术改造状况

公司围绕供热站进行了一系列的翻修和技术改造:a:供热站厂房房顶拆除重建翻修;b:管线保温拆除重建c:管线加装压力表

4、管网维护、修理状况

公司大部分管线虽然处在停用状态,但是仍旧须要进行定期巡查、维护和保养,公司由专人负责,每日对南北线近二十公里的管线进行巡查,定期保养维护,综合部支配专车专用,并刚好督察管线的巡检状况,上半年共计发觉和解决管线隐患x次,不但为公司节约了资金,而且延长了管网寿命,增加了将来管线运行的平安系数。

5、制度建设及科学管理状况

企业管理制度建设方面,接着大力推广《KPI考核制度》,通过不断的检查,使制度落到实处,在公司内树立观,在企业行政、财务、经营、服务等方面,对已制订的规章制度进行了科学的规范,和合理的完善,力求在整体管理上做到到处有制度、层层有规范,做到在管理活动上不留死角。

二、面临的主要问题和不足之处

1、电厂无法供气,公司应收账款无法收回

2、部分客户追讨已缴的配套费因我公司无法正常供气,但却已预收了管线沿途部分单位的配套费,这些客户现都不再按合同约定缴纳2期、3期的配套费,且有客户已起诉要求退还已缴纳的部分。

3、设备老化

公司绝大部分在用的供热管线,都是开发区承建,后做为资产被我公司接收的,此部分管线(约4000米)的建设质量,存在很严峻的问题:外护管焊接脱焊甚至未焊接、保温棉浸水只剩薄薄的一层、管道管径设计不合理因而达不到供热效果等等。严峻影响供热效果,造成供热效果不志向、热损耗巨大,运行非常不经济;

主要生产设备中的两台锅炉,在我公司接管前,因原运用单位管理不善,且用大坑的脏水做为水源,导致锅炉水质很差,频繁发生爆管等事故,导致现在锅炉效率很低,出力不够;

无论是管线还是锅炉,彻底整修须要大量资金的投入,公司现有资金确定远远不够,因此无法彻底解决此问题。

此外,部分辅机选型不匹配,厂房房顶锈蚀发生过局部坍塌等等,公司对已发生的问题进行整改,对未发生事故但有隐患的地方实行了一些预防措施,但是要想根除这些问题,除非重建厂房、更新大量设备,明显这是不现实的,因此短暂无法彻底解决。

在以上诸多不利条件下,公司以提高设备效率,降低生产成本为工作重心,借用电厂放假的技术骨干,使设备故障率大幅度降低。另外,公司通过主动做用户工作,调整蒸汽销售价格;组织特地人员下力气进行开发区的协调和走访,提高财政补贴款项额度,不仅没有使公司出现大的亏损,现金流还能够略有盈余。

三、20xx年发展目标及措施

20xx年主要工作安排有以下几点:

1、严格限制成本费用,进一步降低成本,削减亏损;

2、保证平安生产,加强防偷防盗措施,实现平安运行无事故;

3、主动向政府争取实惠政策;

4、合理支配人员和岗位,在限制成本的基础上,尽可能保证公司运行、管理的人员不流失;

5、细化公司管理制度,充分利用公司停运时间进行培训,提升管理人员的管理水平。

热力公司年终个人工作总结篇7

时间荏苒,转瞬2024年即将过去了,回顾一年的工作感受许多,收获许多。其中也包含了各级领导的培育,教化和同事的帮助,关切,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年来,自己始终坚持勤恳做事,恳切做人的原则,坚持做事不贪大,得失不计小,仔细履行自己的本职工作。从外网管理站到工程项目部,无论做什么样的工作都坚持执行公司支配的任务,可以说2024年是公司推动改革,拓展市场,持续发展的关键年。现对过去一年的工作总结如下:在2024年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法。一方面,干中学,学中干。不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作动力为牵引,依托工作岗位,学习提高,通过视察,摸索,查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面问书本,问同事,不断进步渐渐摸清工作中的基本状况,找到切入点,把握住工作重点和难点。x月份我在第一管理站工作,负责对苑等xx多万平方米的供热任务,我们全站人员不负领导期望,圆满完成2024的供热任务和各项经济指标,并主动协作收费人员收费,收费率达到xx%以上。

x月份我调入工程项目部工作,项目部刚开展工作时,在边经理、李经理的带领下我们十四个员工团结一心,在集团公司领导的细心指导下。我们既是一个团队又有各自的分工,我的职责主要是负责换热站的建设,换热站x座,安装台换热机组,离子交换器x组,供热面积可达到xx万平方米。工程部全部员工顶酷暑,站雨夜,坚守工作一线每天工作十多个小时。勤勤恳恳、任劳任怨,没有任何怨言。由于我们的供热工程工序比较困难,繁琐,地下障碍物比较多。常常加班加点,比如;医专新小区二级网比较困难,在供暖起先是发觉供回水管道接反,为了不影响供热时间,我带领等四名民工奋战xx小时,我们的眼睛被电焊光刺激的通红,眼睛无法睁开,但还是坚决完成任务,刚好给用户送去暖和。这样的工作还有许多,许多。回顾过去的一年,完成了一些工作,取得了一些成果,总结下来有以下几方面的阅历和收获。

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(四)要加强与员工的沟通,要与员工做好沟通,解决员工工作上的心情问题,要与员工进行思想沟通。经过这样惊慌有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的安排和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。兼听下面员工的看法,敢于荐举贤才,总结工作成果与问题,刚好实行对策!总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

针对2024年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)主动搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,刚好与员工进行沟通,向广阔员工宣扬公司管理的相关规定,提高员工们的平安意识,同时在平安管理方面要严格要求自己,为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会接着努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气,要合作才会胜利,才能把我们的工作推向前进!我信任:在城投集团公司的正确领导下,公司发展的会更美妙!

热力公司年终个人工作总结篇8

在刚刚过去的20xx年中,热力公司在股东会、董事会及领导班子的正确领导下,保障平安生产无事故,大力降低成本,主动开展节能降耗活动,努力争取政府补贴资金,稳定企业生产经营,现将主要工作状况汇报如下:

一、工作概况

(一)、公司生产经营工作状况

1、产销量状况:

截至20xx年xx月底,热力公司共销售蒸汽xx吨;共计实现销售收入xx元;实现净利润xx元;

2、生产经营状况

公司主要用户目前有五家:

分别为电气集团公司、重工有限公司、机械有限公司、起重机有限公司、职工公寓。

3、技术改造状况

公司围绕供热站进行了一系列的翻修和技术改造:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论