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文档简介

EXPERIENCESHARING员工经验分享建立良好的工作人脉，使沟通交流更加顺畅CONTENTS目录先做人后做事—人脉01三个意识一个心态03事事不放过—寻找突破口02先做人后做事—人脉PARTONEPARTONE人脉人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”，经常用于政治或商业的领域，但其实不论做什么行业，人人都会使用人脉。先做人，后做事。建立良好的工作人脉，使沟通交流更加顺。事固然要做好，但不能牺牲人际关系。多参加公司的活动，认识更多的人，提高自身影响力。推销自己是关键日常交流中，留下好印象。以诚相待在力所能及时多帮助他人站在他人角度想问题事事不放过—寻找突破口PARTTWOPARTTWO琐事案例：人事工作不出错，细心。按时完成。按要求跟催提交相关材料。合格：有反馈（无论完成与否）、有跟进进程。学习相关信息：人事风险？公司要求？流程、方法优化。提交不及时，如何处理？材料不符合要求，如何更正？责任心态：主动跟进直至完成。突破口：考勤琐事讨论：其他可提升工作问题：异常考勤处理不及时，月底月初统一处理工作量大。培训问题：公司有要求，部门开展有困难。报销报销流程提交不符合要求，打回修改次数多，员工疑问多，抱怨也多，数据统计难度大。培训问题：公司有要求，部门开展有困难。一定要比他人优秀的心态：“可以出彩的地方”。1经得起“挑战”。成为该项工作的权威。不断超越自己。挑战来源2相关领导：异常数据疑问数据使用人员：表达是否清晰？有无错误？直接利益人：明细原因。如何权威3知其然，更要知其所以然了解他人的需求，按需改进：领导的关注点？清楚明白逻辑关系。超越自己4善于思考，提出个人的解决方案。寻找工作提升的方法，有行动、有跟进、有结果。三个意识一个心态PARTTHREEPARTTHREE一个都不能[少]01学习意识学习是一个长期的过程。02责任意识保证工作的完美完成。03高效意识寻求简单的工作方法，提高效率。04职业化心态规范工作流程、注意沟通交流过程中的用词。学习意识学会总结，梳理流程，寻找优化方法与他人沟通交流，寻求他人建议学习新知识：培训、自我学习责任意识学会总结，梳理流程，寻找优化方法与他人沟通交流，寻求他人建议学习新知识：培训、自我学习高效意识养成良好的工作习惯：5S对工作的全局把控：项目管理的意识，内心要有一张流程图锻炼同时开展多项工作的能力职业化心态公文写作规范性：邮件、方案讲究原则、规范流程不因他人降低自己要求案例总结工作、梳理流程工作习惯职业化的写作三条箴言先做人后做事平凡事做的不平凡专项

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