人事代理协议(个人委托保管档案)范文（二篇）

第页共页人事代理协议(个人委托保管档案)范文甲方：（个人姓名）乙方：（公司名称）鉴于甲方有将个人档案委托乙方代理保管的需求，双方通过友好协商，达成以下协议：第一条委托内容1.1甲方委托乙方代理保管其个人档案，包括但不限于个人身份证、学历证书、工作证明、奖状证书等相关文件和材料。1.2乙方应妥善保管甲方委托的个人档案，并确保其安全性、完整性和保密性。第二条权利义务2.1甲方确认自己的个人档案真实、合法，并承诺向乙方提供准确、完整的档案材料。2.2甲方保证乙方有权对其档案进行管理和查阅，包括但不限于检查、复印、扫描等。2.3乙方负责对甲方的个人档案进行分类、整理和存储，并及时更新和维护档案的完整性。2.4乙方应采取合理的安全措施，保护甲方的个人档案不被未经授权的第三方获取或泄露。2.5乙方有义务对甲方的个人档案进行保密处理，不得泄露、出售或向他人透露相关信息，除非获得甲方明确授权或法律法规规定。2.6乙方应配备专业的档案管理人员，对个人档案进行专业管理和维护，确保档案的安全和完整。第三条保管期限3.1本协议的保管期限为（期限），自本协议生效之日起计算。3.2若甲方需要查阅或取回个人档案，应提前书面通知乙方，并与乙方取得一致意见后方可进行操作。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而遭受的损失。4.2若乙方未能妥善保管甲方的个人档案，导致档案遗失、损坏或泄露等情况，乙方应承担相应的赔偿责任，并向甲方进行赔偿。4.3若因不可抗力事件导致个人档案的遗失、损坏或泄露，双方应积极协商解决，并互相配合进行相关处理。第五条协议终止5.1本协议有效期届满后，若甲方不再需求委托乙方保管个人档案，双方应在协议终止前协商处理个人档案的归属和调取事宜，并签署解除协议书。5.2双方经协商一致，可提前解除本协议，但应提前书面通知对方，并办理相关手续。第六条争议解决6.1本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。6.2如协商不能解决争议，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院裁决。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商达成补充协议。7.2本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：人事代理协议(个人委托保管档案)范文（二）甲方：（个人委托方）地址：电话：身份证号码：乙方：（人事代理方）地址：电话：鉴于：甲方为自主经营个体，拥有自己的人事档案；甲乙双方就甲方个人人事档案的保管、代理事项等事宜进行协商，达成以下协议：第一条目的与范围1.1本协议旨在明确甲方与乙方之间关于甲方个人人事档案保管及代理事项的权益和义务。1.2甲方授权乙方代为保管甲方的个人人事档案，并且乙方将按照本协议的约定，为甲方办理相关的人事代理事务。第二条个人人事档案的保管2.1甲方将其个人人事档案交付给乙方保管，乙方同意并承诺妥善保存甲方的个人人事档案，严格保密，并按照相关法律法规的规定，采取必要的安全措施，确保档案的完整性和保密性。2.2若有必要，甲方可以随时向乙方查询、查阅其个人人事档案，并且乙方应积极响应甲方的请求，提供相应的档案资料。第三条人事代理事务3.1根据甲方的委托，乙方将协助甲方办理以下人事代理事务：（1）办理甲方的社会保险、医疗保险、公积金等相关手续；（2）代为收发甲方的工资单、银行代发工资等款项；（3）协助甲方解决与人事相关的争议和问题；（4）其他甲方委托的人事代理事务。3.2甲方应提供乙方所需的相关资料，并协助乙方办理人事代理事务。第四条代理费用及支付方式4.1甲方委托乙方办理人事代理事务时，除非另有约定，甲方应按照乙方所提供的收费标准向乙方支付相应的代理费用。4.2代理费用的支付方式为（支付宝/微信/银行转账等），具体支付方式由甲方和乙方双方协商确定。第五条违约责任5.1若甲方未按照本协议的约定向乙方支付代理费用，乙方有权暂停办理相关的人事代理事务，并有权要求甲方支付相应的滞纳金。5.2甲方应确保提供给乙方的相关资料真实、准确、完整，如因甲方提供的资料错误导致乙方无法按时完成人事代理事务的，甲方应承担相应的责任和后果。第六条保密义务6.1甲乙双方应对因履行本协议而获得的对方的任何商业秘密和其他机密信息负有保密义务，并且无论在本协议有效期内或终止后，都应继续履行该保密义务。6.2在本协议履行期间，甲方不得向任何第三方透露乙方提供的人事代理服务。第七条有效期与解除7.1本协议自甲方与乙方签署之日起生效，并持续有效期为两年。7.2协议有效期届满前30天，乙方和甲方均可书面通知对方终止本协议，协议自终止通知书送达之日起终止。7.3除非经甲乙双方书面同意，否则在协议有效期届满后，双方仍应继续履行未完成的义务和责任。第八条争议解决8.1本协议的解释和争议解决适用中华人民共和国的相关法律法规。8.2若甲乙双方就本协议的履行发生争议，应本着友好协商的原则解决；若协商不成，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议包含了甲乙双方就人事代理事宜达成的全部协议和约定，其它口头或书面的约定均无效。9.2本协议的修改或补充须经甲乙双方的书面协议。修改或补充协议与本协议具有同等的法律效力。9.3本协议一式两份，甲乙双方各持