一小广播站管理制度范文（三篇）

第页共页一小广播站管理制度范文小广播站管理制度第一章总则第一条为规范小广播站的管理行为，促进小广播站的健康发展，特制定本管理制度。第二条小广播站是指资金规模较小的广播电台、网络电台、校园广播等规模较小的广播单位。第三条小广播站的管理原则是依法经营、规范管理、互利共赢、创新发展。第四条小广播站的管理目标是提供高质量的广播服务，满足广大听众的需求，推动广播事业的繁荣发展。第二章组织架构第五条小广播站设站长、副站长、广播编辑、广告销售员等职务。第六条站长是小广播站的行政负责人，负责全面的管理工作。第七条副站长协助站长完成各项管理工作，并在站长缺席时代行其职务。第八条广播编辑负责广播节目的策划、录制、制作和后期编辑工作。第九条广告销售员负责广播广告的销售和广告客户的维护。第十条站长、副站长、广播编辑、广告销售员应遵守国家法律法规，遵守广播行业的职业道德和行为准则。第三章工作职责第十一条站长负责制定小广播站的发展战略、年度工作计划和预算，组织实施，定期进行评估和调整。第十二条副站长协助站长完成各项工作，负责协调广播节目的录制、制作和播出工作。第十三条广播编辑负责广播节目的策划、录制、制作和后期编辑工作，确保广播节目的质量和时效。第十四条广告销售员负责广播广告的销售和广告客户的维护，积极开拓广告市场，提高广告收入。第十五条站长、副站长、广播编辑、广告销售员应保守广播机密，不得泄露广播机密，不得违法操作，不得利用职务之便谋取不正当利益。第四章工作流程第十六条小广播站的工作流程包括广播节目策划、录制和制作、广告销售、播出管理等环节。第十七条广播节目策划：广播编辑按照听众需求和市场需求进行广播节目策划，确定每天的节目表，并考虑节目的时长、内容和形式。第十八条录制和制作：广播编辑根据节目策划，组织录制和制作广播节目，确保节目的质量和时效。第十九条广告销售：广告销售员积极开拓广告市场，与广告客户进行合作洽谈，签订广告合同，确保广告收入的增长。第二十条播出管理：站长和副站长负责播出节目的管理，确保节目的准时播出和质量达标。第五章奖惩制度第二十一条优秀员工将给予奖励，具体奖励内容由小广播站根据实际情况制定。第二十二条不履行工作职责、违反管理制度的员工将受到惩罚，具体惩罚内容包括口头警告、书面警告、记过、降职以及解聘等处理。第二十三条对于经济违纪的员工，小广播站将按照国家有关法律法规和纪律规定，追究其责任，要求其退还违规所得，并依法处理。第六章附则第二十四条本管理制度自颁布之日起施行，小广播站的全体员工必须遵守。第二十五条对于本管理制度中未涉及的事项，由小广播站根据实际情况进行处理。第二十六条对本管理制度提出的修改和补充，应经小广播站的负责人审批后生效。第二十七条本管理制度解释权归小广播站负责人所有。第二十八条本管理制度自公示之日起正式施行。以上为小广播站管理制度范文，仅供参考。具体制度内容应根据实际情况进行调整和完善。一小广播站管理制度范文（二）第一章总则第一条为规范广播站的管理和运行，提高广播节目质量，保护广播站员工和业务安全，特制定本管理制度。第二条本管理制度适用于所有在广播站工作的员工。第三条广播站员工应严格遵守本管理制度，否则将受到相应的纪律处分。第四条广播站的管理和运行必须坚持自治、法制、规范和文明的原则。第五条广播站要通过加强管理，提高业务技能，打造精干、高效的团队，为广播事业的发展作出积极贡献。第二章组织管理第六条广播站设站长一人，由上级单位指定或推荐。第七条广播站设综合办公室、新闻编辑室、技术维护室等各职能部门。第八条团队成员的结构和职责由广播站站长制定，报上级单位备案。第九条广播站的日常管理由站长负责，各职能部门负责本部门的管理工作。第十条广播站应建立健全每周例会、月度汇报、季度总结等制度，加强工作沟通和信息共享。第三章人员管理第十一条广播站招聘、录用员工必须符合国家有关法律法规和职位要求。第十二条广播站应健全员工培训制度，提供必要的岗前和岗中培训。第十三条广播站应定期开展员工绩效考核，根据员工表现进行奖励或处罚。第十四条广播站应建立员工受教育和培训、发展晋升、待遇福利等方面的制度，提供广阔的发展空间和合理的待遇。第十五条广播站员工有权利享受劳动法规规定的权益，广播站要保障员工的合法权益。第四章广播管理第十六条广播站的节目要坚持正确的政治方向，秉承正确的价值观念和指导思想。第十七条广播站要加强节目的策划和制作，提升内容的质量和创新性。第十八条广播站应宣传党和政府的政策方针，加强社会公益宣传，为社会做出积极贡献。第十九条广播站要开展相关主题节目，并及时反映社会风貌和民意。第二十条广播站应保证播音的内容准确和语言的规范，避免误导和误读。第五章设备管理第二十一条广播站设备的使用和维护应按照相关规定进行，确保设备的正常使用和安全性。第二十二条广播站用户必须按照规定使用设备，防止设备的滥用和损坏。第二十三条广播站应定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。第二十四条广播站要建立设备维修和更新的制度，及时修复故障和更换老化设备。第六章安全管理第二十五条广播站应建立安全生产责任制，制定安全生产规章制度，并确保执行。第二十六条广播站应建立应急预案，提高应急能力，确保员工生命财产安全。第二十七条广播站应加强设备的防火防雷工作，确保设备的安全可靠。第二十八条广播站应加强信息安全管理，防止信息泄露和网络攻击。第七章纪律管理第二十九条广播站员工应遵守国家有关法律法规和广播行业的相关规定，严禁从事违法违规活动。第三十条广播站员工应严守工作纪律和职业道德，不得擅自泄露业务秘密和个人隐私。第三十一条广播站要加强对员工的纪律教育和管理，及时发现和纠正违纪行为。第三十二条广播站要建立严格的纪律处分制度，并按照相关规定执行。第八章督导监管第三十三条广播站要接受上级单位的督导和监管，及时完成任务和接受检查。第三十四条广播站应主动接受广大听众和群众的监督，并及时处理反映的问题和意见。第三十五条广播站要定期对自身进行自查和自评，及时发现问题并采取纠正措施。第九章附则第三十六条本管理制度自颁布之日起施行，由广播站负责解释和执行。第三十七条本管理制度的修改和补充由广播站站长提议，经上级单位批准后执行。第三十八条本管理制度未包括的事项，可根据实际情况和需要，由广播站自行制定并报备上级单位。本管理制度经广播站站长签署后生效。（文末留出签字处）以上是一小广播站管理制度范本，仅供参考使用。实际运用时请根据广播站的具体情况进行适当的修改和完善。一小广播站管理制度范文（三）广播站管理制度第一章总则第一条为了规范广播站的管理工作，保障广播节目的质量和广播设备的正常运行，制定本管理制度。第二章广播节目的质量管理第三条广播节目的内容应符合国家相关法律法规的要求，不得违反公序良俗，不得含有违法违规内容。第四条广播节目的制作应注重审美、教育、娱乐、公益性，提供有益于听众身心健康发展的内容。第五条广播节目的播出时间应按照国家有关规定进行安排，不得超出规定的时段。第六条广播节目的主持人和广告发布人员应具有相应的专业知识和经验，确保广播节目的质量和广告的合规性。第三章广播设备的运行管理第七条广播设备的使用应符合国家相关的安全规定。第八条广播设备的维护保养应定期进行，确保设备的正常运行。维护保养工作应由专业技术人员负责，并做好相应的记录。第九条广播设备的存放和保管应采取相应的防护措施，防止被非法人员使用或者损坏。第四章广播站的安全管理第十条广播站的安全管理应符合国家相关规定，确保广播设备和现场的安全。第十一条广播站应配备相应的防火设施，并定期进行消防演练，确保员工的生命财产安全。第十二条广播站应加强人员的防范意识培训，确保员工不因个人失职或疏忽引发安全问题。第十三条广播站应保证员工的工作环境安全卫生，定期进行环境检测和维护。第五章广播站的工作纪律第十四条广播站的员工应按照规定的工作时间和工作任务完成工作，不得擅自缺勤或者私自外出。第十五条广播站的员工应保守广播站的商业秘密和员工个人信息，并严格遵守相关法律法规和规章制度。第六章广播站的投诉处理第十六条广播站应建立投诉处理制度，及时对听众的投诉进行处理并予以回复。第十七条广播站应指定专人负责投诉处理工作，并保证投诉处理的公正和及时性。第七章附