申论要求1000字写925

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第１页：2022年联考申论评分标准—范文：新时代的工人更有力气

第２页：2022年北京申论评分标准—范文：不让幸福消耗在路上

第３页：2022年上海A类申论评分标准—范文：完善行政问责

第４页：2022年江苏申论评分标准—范文：乐观履行政府职能第５页：2022年甘肃申论评分标准—范文：千方百计保增长

2022年413联考《申论》试卷最终一题

(413联考省份包含：重庆/福建/广西/贵州/湖北/湖南/海南/黑龙江/辽宁/宁夏/内蒙古/四川/山东/山西/

云南/西藏/新疆)

最终一题：“给定资料2”提到，“他们不仅要安家立命，他们也要有尊严，甚至还要抬头仰视星空”。这句话引发了你什么思索?请参考给定资料，联系实际，自拟题目，自选角度，写一篇1000字左右的谈论文。(45分)

要求：1、中心明确，思想深刻;2、内容充实，论证有力;3、思路清楚，语言流畅。

*****赋分说明*****

一类文(40—45分)紧扣主题，结构完整，规律严谨，能真正解决新时代工人的问题。

二类文(30—40分)比较符合主题，结构完整，规律严谨，能解决新时代工人的基本问题。

三类文(20—30分)基本符合主题，结构较完整，规律较严谨，没有全部解决涉及到的新时代工人问题。四类文(20—10分)较符合主题，结构基本完整，规律上下缺少连接，根本没有解决涉及到的新时代工人问题。

五类文(10分以下)不符合主题，结构不完整，500-800字之间每50字扣一分，500字以内只可得5分。

*****阅卷人详细操作细则*****

1、阅卷先定档再定分。定档主要看是否扣题，其次看是否能解决作文中涉及的问题。

2、文章主题确定为“解决新时代的工人问题”，开头第一段并未点出新时代工人问题的，为二类文，若开头点出并描述合理则为一类文;大谈特谈新时代工人很重要却不涉及问题更不解决的为三类文;四类文主题与新时代工人有点关系，但是不分析缘由，直接大篇幅提无关对策，规律不清;五类文主题根本没提新时代

工人而是重点谈到制造业进展或者经济转型的。

3、文章结构应包括新时代工人的现状、消失问题的缘由、如何解决他们的问题三个部分来绽开，若三个部分层次清晰则在所处档位的中间分数向上浮动2-4分。

4、文章必需有对策才有可能成为二类文，但若全篇文章只有对策则为三类文。

5、卷面分2分，但阅卷人会依靠整体感觉直接给出总分，跳过加2分卷面分的环节。

6、写7-10条对策的人特殊多，出题人和阅卷人普遍认为专写对策成为培训机构误区。

参考范文：

让“他们”抬头仰视星空

——新时代的工人更有力气

曾几何时，“工人老大哥”是个令人艳羡的称呼，伴随着“咱们工人有力气”的旋律、不断涌现出很多像大庆王进喜那样的“铁人”，这些不仅仅是“劳动力”的中国工人，为中国经济进展点亮了前进方向，给“中国制造”贴上了光亮的中国特有标签，更为处于经济低迷期的世界带来了盼望。然而在时代更替，社会条件转变，生产方式变更的今日，新一代中国工人面临着前所未有的进展问题：很多人把中国工人当做简简洁单的“劳动力”，没有人再情愿成为“工人”，“他们”诞生在“80”后、“90”后的新时代，却找不到自己的人生方向、前进步伐!“他们”不仅要安家立命，他们也要有尊严，甚至还要——抬头仰视星空。要让“他们”抬头仰视星空，必需要激发他们自身的力气、激励他们内在的潜力、展现他们独有的魅力。让新时代的工人实现自身需求、完成自我价值，不仅是体现个人进展问题，更是体现社会和谐、实现民族振兴、国家富强的必由之路。因此，让“他们”仰视星空必需多措并举，政府为主为他们的进展供应保障与支持。

新时代的工人之所以面临着严峻的进展问题，究其缘由是他们中的大多数人

都没有经过基本的技能培训，导致创新力不足;社会对他们缺少认可，不能更好融入社会，没有爱岗敬业责任心;很多企业大量使用廉价劳动力作为工具，用工方式单一使他们没有机会实现人生的真正价值。

解决新时代工人问题必需实行政府加大技能训练培训、转变社会观念、监督企业转变用工方式才能从根本上破解难题，实现进展。

首先：加大技能训练，激发工人创新力。政府应建立完善《职业训练法》，依据实际需求对参加职业训练的企业进行严格规定，培育新型职业培训中心;政府相关部门与工商协会监管企业，核实培训资质、监管企业培训;通过技能培训提高工人的技术力量，增加工人的技术水平，使不同岗位工人凭技术等级担当不同岗位，激发新时代工人的乐观创新力。

其次：转变社会观念，提升工人敬业力。政府要加大宣扬“劳动光荣，劳动者更光荣”的良好社会风尚，树立“学习劳模，喜爱劳动”的意识，提倡“敬重劳动，敬重劳动者”的文明氛围，使广阔群众认可劳动、关怀劳动者，维护不同劳动成果。工人在劳动中要养成自觉爱惜岗位的奉献精神，学习优秀劳模的尽职尽责、忘我拼搏精神，实现各个岗位都有乐观敬业力。

最终：转变用工方式，激励工人贡献力。政府要监督企业转变过去的劳动密集型生产方式，提高劳动力使用成本，激发工人的工作热忱和生产乐观性，激励工人通过劳动获得经济保障、精神保证，为共和国的经济建设做出乐观贡献。并要乐观完成从“劳动力”转变成“劳动者”的转变，实现自我价值，呈现独特社会贡献力。

新时代工人只要在政府关心、自身努力下加以转变，就能真正抬头仰视星空，展现出强大力气!他们的力气是中国拔山超海前进之力，是实现漂亮“中国梦”中流砥柱之力，更是能贯彻好科学进展观的巍然矗立之力!

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2022年北京市公务员考试《申论》真题第四题

第四题：依据给定材料，结合实际，围绕“科学管理与文明出行”话题，自拟题目，撰写一篇谈论文。(40分)

要求：观点明确、内容充实、结构完整、语言流畅，字数掌握在1000～1200字。

*****赋分说明*****

一类文(30-35分)紧扣主题，结构完整，规律严谨，切身感受论述详实。

二类文(20-29分)比较符合主题，结构比较完整，规律比较严