电子商务专业介绍

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页电子商务专业介绍电子商务专业的同学或许对将来总是感到迷茫，但实际上脚下的路很宽广，机会也许多，把握住了就能受益一生。本文将从电子商务专业同学就业机会、就业层次、就业岗位三个纬度进行描述，盼望能对老师的教学和同学的学习有所启发。

电子商务专业同学的就业机会,如下四种企业类型最值得关注。

1、电子商务服务企业

包括硬件(研发、生产、销售、集成)、软件(研发、销售、实施)、询问等。随着电子商务应用的普及，相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的，不过这种需求可能是显性的，也可能是隐性的。显性状况下，用人单位会明确聘请懂得电子商务的专业人才，隐性状况下，用人单位人力资源部面对市场客户的电子商务需求并不肯定明确知道聘请到电子商务专业背景的人才是否正好适用，而只能让计算机等相关学科背景的人牵强应付，或要求其补充学习电子商务学问。而询问行业因为其“与生俱来”的专业广度和深度，需求一般都比较明确。

2、电子商务企业

对这样的企业来说，无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合而开拓的全新的运营模式的企业(例如西单商场)，对电子商务专业人才的需求是最对口的。

3、传统企业

对于传统企业来讲，电子商务意味着新增的运营工具(比如企业网站，现在唯恐很难找到没有网站的公司)。运行新增的运营工具的人，无非是从使用老运营工具的员工中培育和聘请来的专业人才。当然培育原来老员工的工作唯恐还是得内行的专家来进行。

4、传统行业

对传统行业来讲，电子商务就是新的业务手段。无论贸易、物流、加工行业还是农业等都会使用到电子商务。把传统行业特地提出来讲，目的就在于，假如你有志于从事某一行业，就应当深化了解这个行业的进展状况、进展趋势、新技术、新产品，从专业的角度推断这个行业的电子商务进展水平和进展潜力。当然，要能独立做出这些推断必需对专业学问和实践力量达到肯定的高度才行。

电子商务专业同学的就业层次

如下图所示，从实务层、实施层、到策划、决策层是一个从简洁到简单的过程。可以看出来，人才数量越往上越少。

实务层是指一个电子商务项目运营中的实务操作层次。

实施层是指电子商务项目的实施过程，在这个层次中，具备项目实施力量是主要要求。需要明确的是，并不是项目由一个人来全部完成，而是指能够参加甚至领导项目的某一项工作，比如流程策划、界面设计、内容架构。

策划、决策层，是指能够依据环境和企业的详细条件策划其电子商务规划，并能帮助论证、决策重大项目问题，比如采纳何种支付方式、何种配送方式。

电子商务专业同学的就业岗位

以下岗位要求是对51job、电子商务人才网等几个网站岗位汇总整理的。并不是全部力量要求都要具备才能胜任，但是这些对岗位技能要求的描述很值得同学平常学习和训练的tine作为参考。

1、网站运营经理/主管

一般要求：熟识网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的阅历;能够制定网站短、中、长期进展方案、执行与监督;能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售;能够完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利。

2、网站策划/编辑

一般要求：熟识网站策划、实施、运营、宣扬等业务流程;熟识电子商务运营与操作流程，能够洞悉电子商务的进展方向;对企业上网有比较深的理解，熟识企业网站的功能要求;有较强的中文功底和文字处理力量，具有肯定的网站栏目策划、运营管理学问;具有较强的选题、策划、采编力量、归纳力量;熟识电脑操作，把握基本网络学问。

3、网站推广

一般要求：负责网站内容/网站网页设计/网站企划/网站营销企划;网站社群相关服务，内容规划及经营;会员维护及管理工作;文笔好，能够独立作市场宣扬策划及文案的撰写;能够娴熟运用各种宣扬媒介进行宣扬推广工作;

4、网站开发人员

一般要求：负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持;能够满意运作层对技术层的需要;精通ASP/PHP/CGI3种开发工具的一种，能够独立开发后台;精通SQLserver、Access能够独立完成数据库的开发。有1年开发阅历;能后读懂常用JSP的代码，并且能够编写基本的JSP程序;精通HTML语言，完全能手写HTML代码;娴熟把握ASP、ASP.Net、JAVA、

JAVASCRIPT、SQLSERVER、等技术;娴熟把握Windows2000/2022、Linux/Unix其中一种操作系统;娴熟把握SQLServer，熟识Oracle数据库管理系统;熟识网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术。

这个要求是汇总了几家公司的岗位描述，应聘者不肯定要具备全部的技术技能，这些技术力量是包含在几个技术体系里的。Java、.net、php等体系在实际开发中都是比较主流的，技术开发公司一般都不会采纳这么多体系，会依据项目的详细要求结合各个体系的特点选择采纳，也会在人才聘请和储备时从中汲取熟识自己所采纳的体系。所以，在技能学习和训练中除了把熟识和了解各个体系作为基础外，更重要的是选择一种体系进行深化讨论和开发训练。哪个体系更有前景好像根本没有答案，现在各个体系都在被采纳，甚至一个开发团队中常常会配备分别熟识各个体系的开发人员。

5、网站设计

一般要求：能娴熟的应用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl(不包括程序)等编辑网页;精通平面设计，熟识FrontPage，DreamWeaver，Flash等网页制作工具，能够担当大型商业网站制作;熟识Photoshop、Coreldraw等图形设计、制作软件，熟识HTML、ASP语言;具备肯定的视觉传达设计功底，擅长广告创意、设计在网络广告、传统媒体广告上的应用;对网站建设，VI的设计及应用有肯定的阅历，具有沟通、合作精神，有制造力;熟识JAVASCRIPT，能够了解jsp或servlet或php，能够独立完成动态网页;把握HTML、JavaScript,了解网站程序实现原理，有与程序员协作的阅历。

6、网络营销员

一般要求：熟识网络、网络营销和办公软件;负责公司产品在网络上的推广;对网络营销感爱好，并能很好地把握电子商务及网络进展的各种理念。

7、外贸电子商务

一般要求：负责维护并回复阿里巴巴、环球资源等电子商务平台的外贸客户询盘;