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文档简介

应急预案报备应急管理局一、目的本预案旨在规范本单位应急事件发生时的报备程序，确保应急信息及时、准确地报送至应急管理局，为应急管理工作的有效开展提供保障。二、适用范围本预案适用于本单位所有人员，包括管理人员、员工和承包商。三、报备程序1.应急事件发生当发生应急事件时，现场人员应立即向单位负责人或应急管理人员报告。应急管理人员应立即启动应急预案，并收集事件相关信息，包括事件类型、时间、地点、人员伤亡、财产损失等。2.信息核实单位负责人或应急管理人员应核实事件信息，确保其准确无误。必要时，可向目击者或相关人员进行询问，以补充或核对信息。3.报备应急管理局单位负责人或应急管理人员应立即向应急管理局报备事件。报备方式可通过电话、短信、网络或传真等途径。报备内容包括：事件类型事件发生时间事件发生地点人员伤亡情况财产损失情况已采取的应急措施后续处理计划4.应急管理局受理应急管理局接到报备后，应立即进行记录，并派员核实事件情况。应急管理局可根据事件严重程度，派遣应急队伍、协调相关部门参与应急处置。四、报备途径1.电话报备单位应预先制定应急电话联系清单，并张贴在显著位置。报备电话应通畅，并由专人接听。2.短信报备单位应建立应急短信通知平台，并向全体人员发送紧急短信报备号码。短信报备应简明扼要，包含事件类型、发生地点、伤亡情况等重要信息。3.网络报备单位可通过应急管理局官方网站或指定报备平台进行网络报备。网络报备应提供事件详细信息，并上传相关图片或视频资料。4.传真报备单位可通过传真机发送应急报备报告至应急管理局。传真报备应清晰、完整，并加盖单位公章。五、注意事项1.及时报备发生应急事件后，应第一时间报备应急管理局，不得迟报、漏报或瞒报。2.信息准确报备信息应准确、清晰，不得虚报或夸大。如有信息不确定，应在报备中注明。3.保密性报备事件信息应严格保密，防止泄露或造成恐慌。4.保持联系报备后，单位应保持与应急管理局的顺畅联系，及时通报事件进展情况。六、责任分工1.单位负责人对本单位的应急事件报备工作负总责。确保应急预案的制定、执行和修订。协调各部门的应急响应和报备工作。2.应急管理人员负责应急预案的实施和协调。收集、核实和报备应急事件信息。与应急管理局保持联系，通报事件进展情况。3.各部门负责人负责本部门人员的应急教育和培训。发生应急事件时，配合应急管理人员收集和报备事件信息。4.全体人员熟悉应急预案和报备程序。发生应急事件时，及时向单位负责人或应急管理人员报告。七、培训和演练1.培训应定期对本单位人员进行应急预案和报备程序的培训。培训内容包括应急事件识别、信息收集、报备途径和注意事项等。2.演练应定期组织应急演

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