社团面试策划书

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页社团面试策划书高校社团招新面试策划书

一、面试目的:《南洋学院报》同学记者团自2022年11月8日成立到现在，始终都以关注校内生活，活跃校内文化，打造一支具有高素养的优秀高校生记者队伍为宗旨。在新的学期开头，为了让更多更优秀的11级新生加入我团（《南洋学院报》记者团），给我团输送新奇的血液。我团将通过面试的方式在通过笔试的报名新生中连续筛选，选出优秀的，适合我团将来进展的人才进入两个月的实习期进行培育。

二、面试时间、地点：2022年10月*日，7：00到10：00（每晚面试3组，每组一小时），我院**地方

三、我们寻找的人才类型：细心急躁的、踏实做事的、有上进心的、活泼外向的、思维灵敏的、应变力量较好、表达力量强、有亲和力的、有集体观念的，适合我团的将来进展，符合我团的团结、热忱、主动、负责的精神。

四、前期预备：

1、统计通过笔试的报名人数。

2、把通过笔试的报名者分为若干组。（由于现在通过笔试的报名人数还没确定所以组数无法确定，每组人数为10人）

3、将通过笔试的报名者的资料平均分给面试官。

4、面试官要通过资料初步了解面试者和为面试者设置一到两条问题。

5、面试管要负责了解自己组员的面试时间，在面试开头时提前通知。（留意：通知时务必告知面试者提前15分钟到达面试地点）

6、做好面试场地的布置

五、问题参考（问题只供参考，最重要的是通过资料为面试者提出你认为最适合他的问题）：

系列一：（关于个人以及选择记者团的诚意）

1、简洁地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察同学的语言组织力量，可以看出同学的活泼程度）

2、为何选择新闻部？

3、你了解新闻部的日常工作吗？

4、知道最近学校进行的活动吗？

5、盼望在这里学到什么？得到什么？

6、爱好爱好？坚持了多久？（是否3分钟热度）

系列二：（关于工作）

1、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响？

2、你高中阶段有没有担当什么职务，这些工作对你影响？

3、谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训？

4、你是否情愿做一些琐碎的、常规的工作？社团招新面试策划书

一、活动目的及意义：展现方舟的风采，让更多的同学了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有力量的同学，为方舟将来的工作的进展输送新的人才，注入新的活力，增加进展的动力。

二、招新时间：待定

三、招新地点：教学楼

四、活动的详细流程：

1、活动前期之预备阶段：召开方舟全体大会，争论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，安排详细任务(包括物资、人员安排等)，同时对面试官进行针对性培训。

2、活动前期之宣扬阶段：1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名时间和地点，展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动；2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报名表；

3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬；

4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团；

5、协调支配到同学寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬；

五、正式的招新工作阶段：

第一阶段

1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。

2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来支配工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

3、机构服设计(开学两周内完成)

4、实践成果展现。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5、传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6、招新海报。第二周内完成，详细招新时间先不填写。(宣扬部)

7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基矗

其它参照会议记录

第二阶段

1、确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态，依据团委的政策调整

2、申请摊位和展板位置。假如时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处

3、打印传单。

第三阶段

1、支配扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑

2、支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

第四阶段

1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。

3、发传单。不能只是等待新生来询问，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑

第五阶段

1、支配面试官。每个部门至少要两人。事前预备好面试的形式和内容。

2、现场工作：1)签到也许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(留意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，假如可以，支配同事来掌握气氛，为新生供应询问和面试指导。

2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，掌握好纪律。

第六阶段

复试各部门自行提前策划。

复试短信通知模板：**同学，恭喜你已经胜利通过了就业方舟**部的复试，成为就业方舟**-**年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作开心!收到信息请回复，如有特别状况请跟部长说明，电话*****

六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉；在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会进展中的阅历总结。增加协会的工作统筹力量和协会的总体工作力量。

七、招新人员分工：

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。(一)宣扬工作1、宣扬单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和pop海报的制作由宣扬部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣扬部做主导。3、局样品的材料预备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的预备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。(二)招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。(三)对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣扬部主导。

九、经费预算：

1、会旗制作：30元。

2、招新宣扬单3000张：240元，0.08元/张。

3、宣扬横幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。

5、pop海报5张。100元，20元/张。

6、学校广播站及校报宣扬费用：200元

7、后期材料处理费用：50元

8、活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。

合计：1010元社团招生面试策划书

一、活动目的和意义：为了丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让广阔的同学更好地加入青年志愿者协会，我校青年志愿者协会将进行2022年招新活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广阔同学供应一个呈现自我力量、提升自我素养的志愿者活动平台。

二、活动时间：待定

三、活动内容：

①活动前期预备阶段：

1.由本协会组织部出招新策划，并提交各部门商讨修正，最终提交团委。

2.活动开展前一周，协会再次召开部长级会议，确定招新工作，并实行责任到人制。

3.所需物品

1、桌椅(由院团委规定数量)

2、协会会服、会旗、帽子(用来展现)

3、登记表，笔

4、海报2张.横幅1副。

4.开会确定并落实面试时间地点和相关留意事项。并筹备好活动所需物品。

②活动中期宣扬阶段：

该阶段，我协会将挂横幅和通过展板宣扬我们的社团，以提高我们社团在新生中的知名度和影响力。在本部食堂门口前、中兴校区大厅前摆放我们的板报，并悬挂我们的宣扬横幅。中兴校区还将进行广播、发放协会资料来宣扬。

③正式招新阶段：

1.我们会向广阔新生，发放大量报名表(报名表上附加协会资料)。提前设置招新现场，并挂我协会会旗，吸引更多的人留意和前来询问。我协会还将把协会活动相片给大家看。办公桌上摆放传单，并有人员特地接待前来询问的新生，供前来的同学询问。

2、纳新点布置：在社团指定帐篷内，办公桌前方张贴有关协会的活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。

3.秘书处需在不影响招新工作顺当进行的前提下每日记录到场工作人员名单，做好考勤工作，于招新整体活动后进行汇总上报

4.在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按团委规定填写会员表格，并在我协会的支配的时间和地点进行面试。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别状况，请提前联系秘书长，以做应对。在招新活动结束前确保报名表的回收。

④正式面试：

1.面试时间地点待定。

2.本部和中兴的面试时间分开。要求各部长理事提前到面试地点布置会尝提前预备好面试材料。

⑤招新总结工作：

1.面试完毕对每个青协新会员资料进行整理并上报团委存档。督促新会员上交会费，秘书长核算正确后准时上交团委。

2.我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会进展中的阅历总结。增加协会的工作统筹力量和协会的总体工作力量。

四、招新人员分工：

①宣扬工作

1.由宣扬部XXX负责绘制海报2张(中兴校区和本部各一张)，并整理制作好相片。

2.策划人：组织部。

3.现场布置及解答新生问题：全体部长和理事。

4.拍照：XXX

②招新现场

招新现场由各部门轮番值班。对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。

五、入会会费及拟定人数:会费根据团委规定的收龋人数待定

六、经费预算：水性笔、横幅、画笔、画纸。

七、留意事项:

1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各班级老生。

2.工作人员需严格遵守招新期间工作支配，不得在工作期间谈天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。活动开展期间全部纳新人员必需辛勤工作，不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相关状况，照实相告，实行自愿的原则，不能强迫任何人参与，也不能实行哄骗的方式来吸引更多的成员。

3.全体成员必需佩戴相关证