职场规则新版

必知的23条职场潜规则来源：搜狐

日期：2023-11-17职场潜规则第一条：办公室里只有两种人，主角和龙套。志向决定命运。职场潜规则第二条：别被抱负忽悠。抱负是需要的，但不是别人的抱负，而是你自己的。职场潜规则第三条：你一定要有远大志向，假如实在没有，那就赚钱吧。职场潜规则之四：你可以不聪明，但不可以不小心。职场潜规则第五条：偶尔跟老板交心是必要的，但要有的放矢。职场潜规则第六条：上司忽然垮台，不要惊恐，独自完毕任务，然后借此再找到新的靠山。职场潜规则第七条：一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。职场潜规则第八条：高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。职场潜规则第九条：你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么。职场潜规则第十条：做事做的好，干活干到老。职场潜规则第十一条：上司不是可效忠的，而是可运用的。职场潜规则第十二条：把自己当成最聪明的人，往往是最笨的。职场潜规则第十三条：少一点诡计，多一点装傻。职场潜规则第十四条：一定要有缺陷。职场潜规则第十五条：你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白。职场潜规则第十六条：别等着别人的恩赐，要进行利益的互换。职场潜规则第十七条：十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信。职场潜规则第十八章：上司说他对你很放心，事实也许正好相反。职场潜规则第十九条：站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。职场潜规则第二十条：要叫一个人灭亡，就先让他疯狂。职场潜规则第二十一条：把每个谎话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚。职场潜规则第二十二条：每个人都站在恶的那一面，由于各人有各人的善。职场潜规则第二十三条：最后的忠告，就是知行合一。女公务员爆22条升职潜规则来源：她时代

日期：2023-09-10第一条永远不和上司唱反调在官场怎么博得上司欢喜是很重要的，在我们身边站错队的人不少，都没有什么好下场，所以还是尽也许的和上司站在一起吧，前提是你的上司必须和比他更大的上司站对队。第二条必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比--假如是第一名，将因缺少帮助而成为第二名；而第二名永远是得道多助的位置，它的坏处就是永远不能成为第一名。第三条必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作第四条必须参与每一场饭局。假如参与，你在饭局上的发言会变成流言；假如不参与，你的流言会变成饭局上的发言。第五条必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为密切朋友，你的所有缺陷与隐私将在办公室内公开；和一位以下的同事成为密切朋友，所有人都会对你的缺陷与隐私感爱好。第六条必须明白加班是一种艺术。假如你在上班时间做事，会由于没有加班而被认为不够勤奋；假如你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。第七条必须纯熟接受批评的方法。面对上司的判断，认为你没错，你缺少结识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力--接受错误的最佳方式就是对错误避而不谈。最后一条，不准和老板谈公正。第八条必须理解“难得糊涂”的词义。糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处--“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的限度。第九条必须明白集体主义是一种选择。假如你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过；假如你支持大部分人的决定，将减少晋升机会--有能力的人总是站在集体的反面。第十条必须论资排辈。假如不认可前辈，前辈不给你晋升机会；假如认可前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会——论资排辈的所有作用，是为有一天你排在前面而做准备。第十一条必须严禁智力排行。天才应避免得罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。第十二条必须学会不谈判的技巧。利益之争假如面对面解决，它就变得无法解决；假如不面对面解决，它就不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争历来就不会被解。第十三条必须理解秘密的存在意义。假如一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道；假如一个秘密所有人都知道，你必须说不知道；同理，假如一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。第十四条必须理解开会是一种道。道可道，非常道；名可名，非常名。开会不能不发言，发言不能有内容。假如你的发言有内容，最佳选择不发言--开会的目的是寻找一个解决问题的方法，在大部分情况下，这个方法就是开会。第十五条必须让婚姻状况成为秘密。隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧，单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最佳的结果是，已婚人士获得一场办公室爱情；最坏的结果是，未婚人士获得一场办公室婚姻。最后一条，不到万不得已，永远不要打老板女秘书的主意。第十六条必须掌握一种以上高级语言。高级语言涉及在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露别人秘密、在黄段子中表达合批准向。语言技巧高是下乘，发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对，不如使用低档语言但时机对的。第十七条必须将理财作为平常生活的一部分。主管在身边的时候，要将手机当公司电话；主管不在身边的时候，要将公司电话当私人手机；向同事借钱，不借钱给同事；陌生人见面要第一个埋单，成为熟人后永远不要埋单。最后一条，捐钱永远不要超过你的上级。第十八条必须明白参与培训班的意义。培训班不是轻松的春游，它的目的是学习你工作职责之外的知识；由于学习的知识在你工作职责之外，培训班可以当做一次轻松的春游。第十九条必须学会摆谱。假如你很靠谱但不摆谱，大部分人都认为你不靠谱。假如你不靠谱但经常摆谱，所有人都认为你很靠谱。第二十条必须懂得表面文章的建设性。能做会议幻灯片的，不能私下讨论；可写报告的，不能口头请示，假如一件事你已经完毕，但没有交计划书，你等于没有做；假如一件事你没有去做，但交了计划书，你可以当它已经完毕——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为，看计划书是他的事，执行是下面的事。第二十一条必须与集体分享个人成功。所有人都是蜡烛--要点燃自己并且照亮别人，假如你只照亮自己，你的前程将一片黑暗；假如你只照亮别人，你将成为灰烬。第二十二条必须遵守规则。要成为遵守规则的人，请按显规则办事；要被人认为是一个遵守规则的人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反，故当两者发生冲突，按显规则说，按潜规则做，是为最高原则。善于应酬的人都是社交高手那是一个鸡尾酒会。有个商人模样的老外过来打招呼，我立即放下冰橙汁，与他握手。他笑问我：“为什么你的手冰冰冷呀？”我忙着解释，朝那杯冰橙汁乱指。他立即摇头：“不不不，你只需要说‘但我的心是热的’就行了。”

一句话提醒了我。

其实他并不关心为什么我的手是冷的，而我也并无义务解释为什么我的手是冷的。但是是两个陌生人找个话题混个脸熟而已，什么话开心，什么话可以搏个笑脸，就讲什么话。

虽然名片盒里的人越来越多，真正无话不谈的朋友还是那么几个。绝大多数是场面上的朋友，迎来送往，无非是个“Hello”加上“Goodbye”。苦恼的是，若是真正的朋友，就算相对无语，彼此也不觉得尴尬。但场面上的朋友就不同了，毕竟Hello完了，还要周旋几句才干拜拜。中间的一段空白，总是要去填的。善于应酬的人，也就是公认的社交高手，总能美丽地完毕此类使命，让彼此轻松愉悦地度过一段时间；反之，则空留一堆尴尬的笑脸和一段比受刑还难熬的时间。

一个法资公司的大老板就属于后者。他每年环球巡游一次，听各国CEO述职。当然，也顺便见一下各国雇员。只是全球数万张脸孔，哪儿记得过来？于是他每年都问同样的三个问题：你是哪个大学毕业的？学的是什么专业？何时来到我们公司的？除了CEO之外，公司其余的人每年要回答一次。大多数员工对待这三个问题就像对待元首阅兵同样，把答案像口令同样喊出来而已，从不奢望自己能被大老板记住，除了一个IT工程师。他每次回答完“我的专业是建筑设计”之后，都会解释一下为什么本来的建筑设计师会转行到IT领域。这是个漫长的故事。但大老板老是记不住，于是他连续讲了三年。第四年，当他又开始讲第四次的时候，大老板制止了他：“仿佛有个挺长的故事是吗？无论如何，我代表公司感谢你的努力工作。”可怜的人只好把他那感人的奋斗史收了起来。

老板只是在客套一下，谁知他竟当了真。

坐上大老板的位置后，不用再花心思设计机灵的场面话；但下属就不同了，场面上反映机敏与否，直接关系到将来的前程。一次会议的中场休息之后，许多人迟到。大老板面露愠色。大部分人默默地进来，默默地入座，空气十分凝重。只有一个中层女经理人未到，话先到：“哎呀呀，卫生间的队好长啊。老板，你怎么雇了这么多女人啊！”一句话把大老板逗乐了。

有人号称，最讨厌别人在分手时说“什么时候一起品茗吧”，并称之为“最虚伪的话语”。其实这只是中国式的和谐辞别语而已，最多相称于英文中的“Seeyou”。至于能不能Seeyou，没人关心，只但是现在要好聚好散了；至于下次是否一次品茗，下次再说喽，反正又没定下时间与地点。

也有人当真的。

就在我再一次脱口而出“什么时候一起品茗吧”时，对方回应：“下周三下午好不好？耕读园。”我怔了一下，顺口答应了一声：“好的。”回去查了一下日程，发现这天有会议安排，于是赶紧致电改期为周二下午。如今这个人已经成了我最佳的朋友之一。用甜言蜜语搞定你的上司，超实用~射击季军：赞美别人外表是最简朴的职场通行证

经典句式直入主题式

●您今天气色真好。

●你穿这件衣服好美丽，简直有奥黛丽。赫本（布拉德。皮特）的神韵。

●面对这么大的工作压力，你居然不仅没有黑眼圈，还拥有婴儿般的肌肤。

调侃风趣式

●有没有人说过，你的气质很像曾子墨？

●帅哥（美女），真没想到工作服都被你穿得这么有型。

●你认真的时候很性感。

潮流播报

碰到女的叫美女，碰到男的叫帅哥，通常会起到事半功倍的效果。但是，这一招不适宜年纪超过四十岁的男女。

糗事指南

办公室里坐着三位女士，崔莉要找A办事，于是赞美她美丽、会打扮。“我一进来就看见你闪闪发光，把整个办公室都照亮了。幸亏你这样的大美女没在我们办公室，否则我们都没活路了。”A笑得花枝乱颤，进一步实际问题才发现，崔莉所要办的事已经移交给办公室另一位女士B。于是，B板着脸，硬是从崔莉的报告里挑出了不下十处错误。

●用比较的方式赞美别人，很也许得罪他旁边的人。

●地位与你相差越悬殊，关于外表的甜言蜜语收效越低。特别对于男老板，基本没有杀伤力。

●有效的赞美永远发自内心，这就是赞美与拍马屁之间的区别。

射击亚军：与工作能力有关的甜言蜜语永远最迷人

经典句式借力式

●老板时常跟我们夸奖你反映机敏，什么事情交给你都很放心。

●您的名字简直可以用如雷贯耳来形容，很多客户都对我说你是一个体贴细心又善于为别人着想的人。

虚心求教式

●我好羡慕你能把上上下下的关系都解决得十分得体，请问你是怎么做到的？

●你完毕得如此完美，假如公司能安排时间让你给我们做一次报告就好了。

潮流播报

在走路靠跑的写字楼，“效率高”是放之四海皆准的甜言蜜语，由于即使最拖沓的人也有效率高的时候，比如她给客户打电话时，说BYE-BYE比较快。

糗事指南

作为新员工，A很希望得到B的指教。于是，他请B指正自己的第一份计划书。B急忙扫了一眼，说，我觉得很不错，格式对的，条理清楚，意见有建设性。“新员工嘛，需要鼓励。”B这样想。三天后，计划书被打回来，老板的评语是：格式有误，条理不清，从头到尾都是网上下载下来的东西。A恨死B，觉得他故意讽刺自己。

●不要当着老板的面赞美他，以免老板觉得他抢了自己的风头，但要当着他的朋友或女友的面赞美他，让他感觉很有面子。

●尽管酒量大或会讲黄段子也是潜在的工作能力，但是多数人不喜欢别人这样夸赞自己。

射击冠军：关于潜力的甜言蜜语，会让对方视你为知己

经典句式

预言式

●我觉得你有做老板的潜力，由于你很善于反思，并且在反思中飞速进步。

●就冲着你不撞南墙不回头的劲儿，不出五年，就会成为这个行业中的佼佼者。

推心置腹式

●从你永远整洁的办公桌就能看出你是一个细心而有条理的人，很适合现在这个行业，但是是需要等待一点点好运气。

●你乐观而大度，而我有时候不够成熟，所以我对于咱们两人搭档很有信心。

潮流播报

心理暗示是如今最潮流的职场激励方式。预言式的赞美，会