上海劳务派遣合同（2篇）

第页共页上海劳务派遣合同甲方：（公司名称）乙方：（劳务派遣人员姓名）鉴于甲方因用工需求，经与劳务派遣公司（以下简称乙方）洽谈，达成以下协议：一、派遣工作内容及地点1.甲方聘用乙方派遣劳务人员从事以下工作：（具体描述派遣工作内容）2.工作地点：上海市（具体地址）二、派遣期限本次派遣的起止时间为（具体起止日期），派遣期限不得超过二十四个月。三、薪酬待遇及发放方式1.乙方派遣劳务人员的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体标准为（详细描述薪酬待遇标准）。2.薪酬发放方式：甲方按月支付乙方派遣劳务人员的薪酬，并向乙方提供相应的工资支付证明。四、劳动安全与职业保险1.甲方负责为乙方派遣劳务人员提供安全、健康的工作环境，保障其劳动安全。2.甲方按照国家有关规定为乙方派遣劳务人员缴纳职工基本医疗保险、工伤保险和失业保险。五、劳动合同解除1.双方同意，在派遣期限届满前三十天，任意一方都可以向对方提出解除劳动合同的申请。2.如乙方派遣劳务人员在派遣期限届满后继续工作，视为双方同意延长派遣关系，具体延长期限另行协商。六、保密义务1.乙方派遣劳务人员应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密及相关信息。2.乙方派遣劳务人员离岗或解除合同后，应归还甲方所提供的与工作相关的文件、资料等。七、争议解决双方如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：上海劳务派遣合同（二）合同编号：【编号】甲方：【公司全称】法定代表人：【法定代表人姓名】注册地址：【公司注册地址】联系电话：【联系电话】乙方：【劳务派遣人姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于：甲方是一家合法注册的企业，拥有合法劳务派遣资质；乙方具备相应的劳动技能和工作经验，愿意接受甲方的劳务派遣安排；双方经协商一致，达成以下劳务派遣合同，以明确双方的权利和义务。一、工作内容1.乙方接受甲方的劳务派遣安排，从事以下工作岗位：【具体工作岗位】；2.乙方需要履行的工作职责和工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排。二、劳动报酬1.甲方按照国家相关法律、法规和政策支付乙方劳动报酬；2.乙方的劳动报酬以月薪制支付，具体的工资标准为：【具体工资标准】；3.乙方的工资将于每月【具体发放日期】发放；4.乙方的工资由甲方以银行转账或现金方式支付给乙方。三、劳动保障1.乙方作为甲方的劳务派遣员工，享受与正式员工相同的劳动保障待遇；2.乙方享有劳动保险、工伤保险、生育保险等工作相关的社会保险待遇；3.甲方承诺依法向乙方缴纳相应的社会保险费，保证乙方享受相应的社会保险待遇。四、劳动纪律和职业道德1.乙方在工作中应本着诚实、守信的原则，遵守职业道德和劳动纪律；2.乙方应依法服从甲方的管理和指挥，积极完成工作任务；3.乙方应对甲方的商业秘密和其他与工作相关的保密内容保密，不得泄露或擅自使用。五、劳动合同的期限与解除1.本劳动合同的期限为【具体期限】，自【具体开始日期】起至【具体结束日期】止；2.若乙方需要提前解除合同，应提前【具体天数】书面通知甲方。甲方有权对乙方进行劳动能力评估、安排合适的工作岗位，并按照国家相关法律、法规和政策支付相应的经济补偿；3.若乙方丧失继续工作的劳动能力，甲方有权解除劳动合同，并按照国家相关法律、法规和政策支付相应的经济补偿。六、违约责任1.如果一方违反本劳动合同的约定，造成对方经济损失的，应承担相应的违约责任；2.如乙方违反劳动纪律和职业道德，严重影响甲方的经营利益，甲方有权解除劳动合同，并不承担任何经济补偿责任。七、争议解决1.本劳动合同的履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；2.若协商无法解决争议，可依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁；3.本合同适用中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规。八、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份；2.本劳动合同自双方签字后生效；3.本劳动合同的任何修改或补充，需经甲乙双方书面协商一致；4.本合同相关事项未约定的，可参照国家相关法律、法规