事故隐患排查治理建档制度模版（四篇）

第页共页事故隐患排查治理建档制度模版第一章总则第一条目的和依据为了加强企业安全生产管理，预防和控制事故隐患，保障员工的安全和健康，确保企业的正常生产经营，制定本《事故隐患排查治理建档制度》。第二条适用范围本制度适用于企业的所有员工、领导、中层管理人员等相关人员。第三条基本原则1.安全第一原则，将安全工作放在首位，以防范为主，预防事故发生。2.整体负责原则，将事故隐患排查治理纳入企业全员安全管理的范畴。3.预防为主原则，加大事故隐患的排查和治理力度，防患于未然。4.综合施策原则，通过采取多种手段和措施综合治理事故隐患。5.过程控制原则，以过程监督和控制为手段，确保整个治理工作的保障和落实。第四条术语解释1.事故隐患：指有可能引发事故的物理、化学、生物、机械设备、操作和管理等方面的不安全因素。2.排查治理：指对事故隐患进行全面排查，并采取必要的措施进行治理和消除。3.工作单位：指企业内的各个部门、车间、岗位等工作单位。4.相关人员：指企业的员工、领导、中层管理人员、技术人员等相关人员。第二章组织机构和责任第五条安全生产领导小组1.企业成立安全生产领导小组，负责制定和组织实施企业的安全生产工作。2.安全生产领导小组由企业的领导担任组长，相关部门负责人和工会代表担任成员，领导小组成员由安全生产领导小组确定。3.安全生产领导小组负责制定年度的事故隐患排查治理计划，监督排查治理工作的实施，并对排查治理工作进行评估和总结。第六条安全生产责任1.企业的领导必须高度重视安全生产工作，确保安全生产是企业的第一要务。2.领导必须严格执行安全制度和安全操作规程，对事故隐患的排查治理工作进行监督，及时制定和修订安全制度、安全操作规程和安全技术管理规定。3.领导必须组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备处理突发事故的能力。第三章事故隐患排查治理工作第七条制定排查治理计划1.安全生产领导小组制定年度的事故隐患排查治理计划，明确排查治理的范围、目标、重点和时间计划等。2.年度计划应根据企业的实际情况和安全生产工作的需要进行制定，确保计划的具体、可行和有效性。第八条排查治理人员1.每个工作单位应指定专人负责事故隐患排查治理工作，由安全生产领导小组进行确认。2.排查治理人员应具备相关的专业知识和经验，能够独立完成事故隐患的排查和治理工作。3.排查治理人员应定期接受安全生产培训，提升工作能力和技术水平。第九条排查治理方法1.排查治理采取定期检查、定期巡查、定期整改的方式进行。2.对于发现的事故隐患，应及时进行记录，编制事故隐患清单，并按照优先级进行整改。第十条治理措施1.对于发现的事故隐患，应采取必要的措施进行治理和消除。2.治理措施包括但不限于停工整改、设备更新换代、安全设施改造等。第四章监督和管理第十一条监督检查1.安全生产领导小组对事故隐患的排查治理工作进行定期检查和督促，确保工作的有效实施。2.监督检查可以采用巡查、核查、抽查、随机检查等方式进行。第十二条整改和报告1.对于发现的事故隐患，应及时进行整改，并报告安全生产领导小组。2.安全生产领导小组应对排查治理工作的整改情况进行审核和评估，对整改不到位的单位进行督促和追责。第十三条纪律处分1.对于违反安全生产规定和制度的人员，企业应依法进行纪律处分。2.安全生产领导小组负责对纪律处分工作进行监督和落实。第五章法律责任第十四条法律责任1.对于发生的事故隐患导致的事故，责任人将依法承担相应的法律责任。2.对于违反相关法律法规、安全制度和操作规程的行为，相关人员将依法承担相应的法律责任。第六章附则第十五条本制度的解释权归企业安全生产领导小组所有。第十六条本制度自颁布之日起实施。附：事故隐患排查治理建档记录表名称：事故隐患排查治理建档记录表编号：起止日期：制表人：审核人：实施人：序号事故隐患描述治理措施整改责任人整改时限整改情况备注12345以上是事故隐患排查治理建档制度模板，共____字。具体内容可根据企业的实际情况进行修改和完善。事故隐患排查治理建档制度模版（二）第一章总则第一条为了加强对事故隐患的排查和治理工作，确保安全生产，保障员工和社会公众的生命财产安全，制定本制度。第二条本制度适用于本企业内所有从事生产经营活动的单位和人员，包括员工、合作单位及其他有关人员。第三条所有从事生产经营活动的单位和人员必须遵守本制度，并依据本制度进行事故隐患排查和治理工作。第四条本制度的执行责任人为本企业的安全生产负责人，其职责是统筹协调、组织实施、监督检查和追究责任。第二章事故隐患排查第五条事故隐患排查是指通过对生产经营活动中的各项因素进行综合检查，发现和识别潜在的事故隐患。第六条事故隐患排查必须全面、细致、认真，掌握事故隐患的真实情况，及时发现和排除潜在隐患。第七条事故隐患排查应依据以下原则进行：1.安全第一原则。安全是企业的首要任务，必须将安全放在第一位，严格把好安全生产的关口。2.预防为主原则。通过事故隐患排查，预防事故的发生，及时消除事故隐患。3.综合治理原则。综合运用各种技术手段和管理方法，从源头上控制和治理事故隐患。第八条事故隐患排查的主要内容包括但不限于以下方面：1.生产设备和工艺过程的安全隐患排查。2.建筑物和设施的安全隐患排查。3.用电、用气、用水等能源设施的安全隐患排查。4.消防设施和器材的安全隐患排查。5.物料和危险品的储存和运输过程中的安全隐患排查。6.人员行为习惯和安全意识的隐患排查。第九条事故隐患排查应采取多种方式和方法，包括但不限于以下方面：1.定期组织专业人员进行检查和评估。2.建立事故隐患排查记录，记录排查过程和发现的隐患。3.加强员工培训，提高员工的安全意识和防范能力。4.组织领导班子和员工代表参加事故隐患排查工作。5.随机抽查和重点排查相结合，确保全面检查。第十条事故隐患排查应由具备相应专业知识和技能的人员进行，可以委托专业机构进行，也可以通过安全管理部门组织实施。第十一条事故隐患排查应制定排查计划，并根据工作进展情况及时调整和改进。第十二条事故隐患排查工作的结果应及时报告并核实落实到位，确保隐患得到及时整改和消除。第三章事故隐患治理第十三条事故隐患治理是指根据事故隐患排查的结果，采取相应的措施消除事故隐患，并监督执行。第十四条事故隐患治理应遵循以下原则：1.按照“谁发现、谁整改”的原则，责任到人，相关责任人应及时整改对应的事故隐患。2.采取有效措施，一次整改到位，杜绝虚假整改和整改不到位的情况发生。3.治理过程中要注重科学性和可操作性，并考虑到成本和效益的因素。第十五条事故隐患的治理必须根据事故隐患的性质和危害程度确定相应的整改措施，并制定整改计划和时间表。第十六条事故隐患的治理应由具备相应专业知识和技能的人员进行，可以委托专业机构进行，也可以通过安全管理部门组织实施。第十七条事故隐患的治理应及时进行，并进行跟踪和监督，确保整改到位。第十八条事故隐患治理的结果应及时报告并核实落实到位，确保事故隐患得到有效控制和消除。第十九条对于存在严重事故隐患的，应采取停产、停业等措施，直至排除隐患为止。第四章建档制度第二十条针对事故隐患排查和治理工作，建立事故隐患的建档制度，将各项工作记录和成果归档保存。第二十一条建档应包括以下内容：1.事故隐患排查和治理的计划和实施记录。2.排查工作的过程和结果。3.隐患治理的方案和措施。4.整改工作的进展和效果。5.相关人员的培训和教育记录。6.其他与事故隐患排查治理工作相关的内容。第二十二条建档记录应及时更新和保存，可以按照实际需要进行归档和整理。第二十三条建档记录应由专门的人员负责管理和维护，确保其安全和保密。第二十四条建档记录应依据工作进展情况及时调整和改进，确保为事故隐患排查治理工作提供有效的支持。第二十五条建档记录应定期进行检查和审查，以确保其完整性和准确性。第五章处罚第二十六条对于严重违反事故隐患治理制度和相关法律法规的单位和人员，应依法追究责任，给予相应的处罚。第二十七条对于不履行事故隐患排查和治理义务的单位和人员，应依法追究责任，给予相应的处罚。第六章附则第二十八条本制度的解释权归本企业所有。第二十九条本制度自发布之日起生效，自发布之日起废止。第三十条本制度的修改和补充由本企业的安全生产负责人负责，并报公司领导班子审查批准后实施。本制度经公司领导班子审查批准后，于2022年1月1日起实施。事故隐患排查治理建档制度模版（三）第一章总则第一条根据国家相关法律法规和规章制度，为了加强事故隐患的排查治理工作，保证企业生产经营安全，制定本制度。第二条本制度适用于企业内所有部门和岗位的事故隐患排查治理工作。第三条企业应当建立健全事故隐患排查治理工作领导机构，明确工作职责和权力。第四条事故隐患排查治理工作应当纳入企业的安全生产管理体系，并与其他管理职责相互配合。第五条事故隐患排查治理工作应当强调预防为主、综合治理的原则，全面排查隐患，及时消除隐患。第六条事故隐患排查治理工作应当根据企业的特点、行业标准、相关法律法规等具体情况，制定相应的具体实施细则。第二章事故隐患排查第七条企业应当制定事故隐患排查计划，明确排查周期、区域和内容。第八条事故隐患排查应当全面、系统、有针对性，特别是对安全生产重点部门和岗位进行重点排查。第九条事故隐患排查应当采用多种方式，包括现场检查、设备监测、数据分析等手段，发现可能的隐患。第十条事故隐患排查应当重点关注易发生事故的环节，如生产工艺、设备设施、用电用气、人员行为等。第十一条事故隐患排查应当详细登记隐患的具体情况，包括隐患发现时间、地点、原因、责任人等。第三章事故隐患治理第十二条企业应当根据事故隐患排查情况，制定相应的治理措施和整改计划。第十三条事故隐患治理应当根据隐患的危害性和紧急程度确定优先级，及时进行整改。第十四条事故隐患治理应当依法依规，确保整改措施的合理性和有效性。第十五条事故隐患治理应当强调防范措施和技术改进，综合运用技术、管理和人员等多种手段。第四章事故隐患建档第十六条企业应当建立事故隐患建档制度，并对已排查和治理的隐患进行建档备案。第十七条事故隐患建档应当包括隐患的基本情况、发现时间、治理措施和整改计划等内容。第十八条事故隐患建档应当按照一定的分类和编号体系进行管理，确保信息的准确性和可追溯性。第十九条事故隐患建档应当定期进行审核和更新，确保隐患的整改和防范工作得到有效落实。第五章违章处罚和责任追究第二十条对于发现的事故隐患，应当及时采取相应的措施，情节严重的应当依法追究相关责任。第二十一条对于不按照相关制度要求进行事故隐患排查治理的部门和个人，应当给予相应的违章处罚。第二十二条对于因事故隐患排查治理不力导致事故发生的，应当按照相关法律法规追究责任。第六章监督检查和评估第二十三条企业应当建立健全事故隐患排查治理的监督检查机制，定期对排查治理工作进行检查和评估。第二十四条监督检查应当包括现场检查、文件审查、数据分析等多种方式，确保检查结果的准确性和客观性。第二十五条检查发现问题应当及时通知相关责任人，并要求整改措施和时限。第二十六条企业应当建立事故隐患排查治理的评估机制，定期对工作效果和整改情况进行评估和考核。第七章附则第二十七条本制度由企业生产安全管理部门负责解释和修订。第二十八条本制度自发布之日起生效。第二十九条本制度解释权归企业所有。以上为《事故隐患排查治理建档制度》范文，供参考使用。事故隐患排查治理建档制度模版（四）是指建立健全企业事故隐患排查治理工作的管理制度和程序。该制度包括以下内容：1.制定排查治理目标：明确企业事故隐患排查治理的总体目标和具体工作要求，包括排查周期、排查内容、排查方法等。2.指定责任人：明确事故隐患排查治理的责任人，由相关部门或个人负责组织和实施排查治理工作，确保每个环节的责任人履职尽责。3.制定排查计划：根据企业的具体情况和风险特点，制定事故隐患排查治理工作的计划，明确排查的时间、范围和重点，确保排查工作的全面和有针对性。4.开展排查工作：按照排查计划，组织开展事故隐患排查工作，包括对设备、工艺、场所、人员等方面的排查，发现隐患及时整改，确保排查工作的及时性和有效性。5.建立