企业员工劳动合同模板（五篇）

第页共页企业员工劳动合同模板【企业名称】劳动合同甲方：【企业名称】乙方：【员工姓名】鉴于乙方愿意以自己的劳动技能为甲方工作，甲乙双方在平等协商的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规，签订本合同。第一章合同期限及试用期第一条合同期限1.本劳动合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止。第二条试用期1.乙方的岗位为【岗位名称】，试用期为【试用期时长】。2.试用期内，乙方享有与正式员工相同的待遇和保障。3.试用期的工资待遇为【试用期工资待遇】。试用期满后，乙方如正式录用将按照甲方公司的规定确定正式工资待遇。第二章工作地点及工作时间第三条工作地点1.乙方的工作地点为【工作地点】。若乙方的工作需要调动工作地点的，应经双方协商一致，并按照相关法律法规的要求办理手续。第四条工作时间1.甲方的工作时间为【工作时间】，乙方需严格按照甲方公司的规定履行工作职责。2.对于需要加班的情况，甲方将根据相关法律法规提供相应的加班津贴。第三章工资及福利待遇第五条工资1.乙方的工资由甲方支付，并按月支付。2.乙方的基本工资为【基本工资金额】，具体工资标准详见附件【工资标准表】。3.乙方的工资应按照国家有关法律和政策规定的税费进行缴纳。第六条福利待遇1.乙方享受甲方为员工提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等。2.乙方享受的福利待遇详见附件【福利待遇表】。第四章劳动保护与劳动安全第七条劳动保护1.甲方应当提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的劳动安全和身体健康。2.乙方应当严格遵守甲方制定的劳动保护规定，正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。3.发生意外事故或者乙方患病需要休息时，甲方应当按照法律规定支付相应的医疗费用和工伤抚恤金。第八条劳动安全1.甲方应当提供安全、无害于乙方身体健康的工作环境和工作条件。2.乙方在劳动过程中应当遵守相关的劳动安全操作规程，采取必要的安全防护措施。第五章终止劳动合同第九条终止劳动合同的情形1.乙方解除劳动合同的情况：（1）乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前【提前解除期限】书面通知甲方。（2）因乙方在工作中违反甲方公司规定，经甲方提出解除劳动合同，乙方无权要求赔偿或经济补偿。2.甲方解除劳动合同的情况：（1）乙方不符合岗位要求无法胜任工作或在试用期内不合格的情况。（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方公司规章制度的情况。（3）乙方因盗窃、滥用职权、贪污、行贿等严重违法犯罪行为被依法追究刑事责任的情况。第六章其他事项第十条争议解决1.若乙方对本劳动合同的解释和执行发生争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条附则1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：企业员工劳动合同模板（二）劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经友好协商，达成以下协议，以明确双方在劳动关系中的权益和义务：一、劳动合同期限：1.本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）止。2.若乙方的劳动合同期限届满，经甲方同意并继续工作的，该劳动合同将以未订立书面劳动合同的期限无限延长；若乙方契约劳动关系继续维持一年以上的，则该劳动合同自动转为无固定期限劳动合同。二、工作内容及岗位职责：1.乙方将根据甲方的安排，从事（具体工作内容）工作。2.乙方应严格遵守甲方规章制度，完成甲方委派的工作任务。三、工作时间和休假：1.乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作时间为（工作时间）。2.乙方享有法定节假日、法定休假日等休假权益。四、工资和社会保险：1.甲方应按时支付乙方的工资，工资支付方式为（银行转账/现金支付）。2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。五、劳动保护和劳动条件：1.甲方应提供符合国家和地方相关法律规定的劳动保护，确保乙方的人身、财产安全。2.甲方应提供良好的劳动条件，确保乙方的工作环境符合卫生要求，工作设施设备符合安全标准。六、劳动合同解除：1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反甲方的劳动纪律和规章制度；（2）严重失职，造成重大经济损失；（3）严重违反国家法律、法规的；（4）其他严重影响甲方利益的情形。2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除本劳动合同，甲方应给予乙方一个月的工资作为补偿。七、其他约定：1.本劳动合同未尽事宜，乙方可以与甲方进行协商并签订补充协议。2.对于本劳动合同的违约责任，甲乙双方应依法承担相应的法律责任。八、争议解决：本劳动合同的履行及解释发生争议时，由甲乙双方协商解决，协商不成的，提交（地点）仲裁委员会仲裁。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（公司名称）：地址：联系电话：法定代表人或授权代表：（签字）乙方（员工姓名）：身份证号码：联系地址：联系电话：（签字）企业员工劳动合同模板（三）合同编号：________甲方：（企业名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘雇乙方担任________职位，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。第一条合同期限：本劳动合同自________年________月________日起至________年________月________日止。期满后，本合同终止。第二条工作内容和岗位职责：乙方应按照甲方的规章制度和业务要求，完成甲方安排的工作任务。双方就具体工作内容和岗位职责另行签订相关协议。第三条工作地点：乙方工作地点为甲方所在地或甲方指定的工作场所。第四条工作时间：乙方每日工作8小时，每周工作5天，周休2天。具体上班时间和休息时间另行协商确定。第五条薪酬待遇：甲方按照国家有关劳动法规定支付乙方工资。工资的计算方式、支付时间和支付方式另行约定。第六条试用期：乙方的试用期为________个月。试用期期间，甲方有权解除劳动合同，乙方也可以提出解除劳动合同。试用期期满，未经乙方书面提出解除劳动合同，视为该劳动合同继续有效。第七条休假和带薪年假：乙方享受国家法定的休假和带薪年假待遇，具体按照甲方规定执行。第八条社会保险和福利：甲方为乙方办理社会保险，并按照国家规定缴纳相关的社会保险费。具体的社会保险种类和缴纳比例按照国家和地方政府规定执行。第九条保密条款：乙方在履行工作职责的过程中，有权接触到甲方的商业机密和保密信息。乙方应严格遵守甲方的保密制度和规定，保护甲方的商业机密和保密信息。第十条工作纪律和奖惩：乙方应遵守甲方的工作纪律和规程，不得违反职业道德和行为规范。如乙方违反相关规定，甲方有权做出相应的处理和纪律处分。第十一条结束和解除劳动合同：以下任一情况发生时，本合同终止：1.合同期满；2.经双方协商一致解除；3.甲方依法终止劳动合同；4.乙方提前自愿解除劳动合同。第十二条其他约定事项：除本合同规定外，双方还有以下约定事项：1.乙方在工作期间应认真履行职责，不参与竞业限制行为；2.双方对工作表现、晋升机会等事项，可根据实际情况另行约定；3.双方就合同履行出现争议时，应通过友好协商解决；4.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。第十三条争议的解决：如双方在履行本合同的过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼解决。甲方：乙方：签约日期：签约日期：企业员工劳动合同模板（四）劳动合同甲方：企业名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守。第一条合同目的1.本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，促进企业的稳定发展。2.双方特别强调保护员工的合法权益，确保员工享有公平、合理的劳动条件和待遇。第二条工作内容1.乙方根据甲方的安排和要求，承担以下工作职责：（根据实际情况列出详细职责）2.乙方应保证完成工作任务，提高工作效率，并且在工作任务需要调整时，积极配合甲方的安排。第三条劳动时间和工作地点1.乙方实行标准工时制度，每周工作时间为40小时，每天工作8小时，休息1天。2.甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，包括但不限于加班、轮班、节假日工作等。3.工作地点为甲方的办公场所，根据工作需要，甲方有权调整工作地点。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按照国家相关规定和企业内部管理规定支付。2.乙方的工资构成、计算方式及支付日期等详细工资条款，双方另行签订的薪酬制度和工资条款为准。第五条保险和福利1.甲方将依法缴纳职工社会保险、住房公积金等法定福利，保障乙方的合法权益。2.甲方还将提供企业内部的其他福利待遇，具体内容另行约定。第六条保密约定1.在工作期间，乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方离职后，仍对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。第七条完整协议1.本合同包括本页面以及其他甲乙双方签订的附加协议，是双方劳动关系的完整表达。2.未尽事宜，双方可另行协商补充或签订附加协议。第八条违约责任1.乙方如违反本合同约定，甲方有权要求乙方进行补救，并根据情况给予相应的纪律处分。2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方需承担相应的赔偿责任。第九条合同解除1.本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.在合同期满前，如双方协商一致，可以终止本合同；如有一方提出解除本合同的，需提前30天书面通知对方。3.出现以下情况之一，甲乙双方协商一致，可以解除本合同：a)乙方患重大疾病，无法继续工作；b)乙方履行职责出现严重失职行为；c)甲方遭遇重大变故，无法继续经营；d)其他甲乙双方共同认可的合理情况。第十条争议解决1.本合同的解释、履行及争议解决，适用中华人民共和国的法律，并按照中华人民共和国法律予以解决。2.如发生本合同的争议，双方应首先友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。第十一条其他1.双方如有违反本合同的行为，严重影响雇佣关系的，应承担相应的法律责任。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同生效后即为有效。甲方（企业名称）：乙方（员工姓名）：日期：日期：企业员工劳动合同模板（五）劳动合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方共同遵守和履行以下劳动合同条款：第一条合同内容1.1双方确认乙方将作为甲方的正式员工，从事以下工作：（具体工作内容和职责）。双方约定乙方的工作地点为（公司所在地）。1.2乙方的试用期为（具体试用期时长）从（日期）起至（日期）止，期间乙方享受与正式员工相同的工资、福利待遇。第二条甲方权利与义务2.1甲方应当为乙方提供从事工作所需的条件和环境，并且按照国家相关法律法规和公司规定，支付乙方相应的工资。工资的计算方式、支付时间等以甲方所制定的工资制度为准。2.2甲方应当按规定保障乙方的劳动安全和健康，并提供必要的劳动保护设备和防护用品。2.3甲方应当按照国家相关法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第三条乙方权利与义务3.1乙方应当按照公司要求，准时上班、下班，并且认真履行岗位职责。3.2乙方在工作期间应当严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。3.3乙方应当认真完成公司委派的工作任务，并按照公司要求保守公司的商业秘密。第四条保密条款4.1乙方承诺在劳动关系存续期间及劳动关系终止后不得泄露与公司业务有关的商业秘密和公司机密，保护公司的商誉和利益。4.2对于乙方在工作期间接触到的与公司业务有关的商业秘密和公司机密，乙方应当按照公司的规定和要求予以保护。第五条签署与终止5.1劳动合同自甲方与乙方双方签字盖章后生效，并且自（日期）起开始执行。合同期限为（具体合同期限），合同到期后如无变更，自动终止。5.2若乙方有以下情况之一，甲方有权依法随时解除劳动合同：（1）严重违反公司规定导致公司利益受损；（2）严重失职，