企业各级人员安全风险研判制度范文（二篇）

第页共页企业各级人员安全风险研判制度范文第一章总则第一条为了确保企业各级人员的安全和健康，提高安全防范和应急处置水平，有效减少人员伤亡和财产损失，制定本制度。第二条本制度适用于企业内所有职能部门的各级人员。第三条企业各级人员安全风险研判制度以对人员安全的风险及威胁进行研判，并制定相应的防范和应急措施为主要内容。第四条企业应建立安全风险研判机构，负责对各级人员的安全风险进行研判，并提出相应的防范和应急建议。第五条企业各级人员应根据研判结果，采取相应的防范和应急措施，遵守相关的安全制度和规定。第六条企业应加强对各级人员的安全教育和培训，提高其安全意识和应急能力。第二章安全风险研判机构第七条企业应设立安全风险研判机构，由专业人员组成，负责对各级人员的安全风险进行研判。第八条安全风险研判机构的主要职责包括但不限于：（一）收集、整理、分析各级人员的安全风险信息；（二）研判各级人员的安全风险和威胁程度；（三）制定相应的防范和应急措施；（四）定期评估和更新安全风险研判结果。第九条安全风险研判机构应建立健全的信息系统，确保及时获取各级人员的安全风险信息。第十条安全风险研判机构应与企业内其他职能部门进行信息共享和交流，共同提升安全防范和应急处置水平。第三章安全风险研判过程第十一条安全风险研判应遵循客观、科学、实际和综合的原则，包括但不限于以下内容：（一）收集安全风险信息：通过各种渠道获取各级人员的安全风险信息，包括工作环境、工作任务、工作条件等方面的信息。（二）分析安全风险信息：对收集到的安全风险信息进行分析，评估安全风险和威胁程度。（三）研判安全风险和威胁程度：根据分析结果，对安全风险和威胁进行研判，确定安全风险的等级。（四）制定防范和应急措施：根据对安全风险的研判结果，制定相应的防范和应急措施，包括但不限于安全设备的配置、应急预案的制定等。第十二条安全风险研判应定期进行，确保及时获取最新的安全风险信息，并对已采取的防范和应急措施进行评估和调整。第四章各级人员的职责和义务第十三条企业各级人员应按照以下职责和义务行使：（一）接受安全教育和培训：接受企业组织的安全教育和培训，提高安全意识和应急能力。（二）遵守安全制度和规定：遵守企业的安全制度和规定，正确使用和保护安全设备和安全资料。（三）主动报告安全隐患：发现任何可能影响安全的隐患，应及时上报安全风险研判机构，并配合做好相应的处理工作。（四）积极参与安全防范和应急演练：积极参与企业组织的安全防范和应急演练，熟悉应急预案和紧急逃生路线。（五）配合安全风险研判和评估工作：配合安全风险研判机构的工作，提供准确、完整的安全风险信息。第五章监督和评估第十四条企业应建立健全的安全监督和评估机制，对安全风险研判的执行情况进行监督和评估。第十五条安全监督和评估应包括但不限于以下内容：（一）对安全风险研判的执行情况进行抽查和检查；（二）对安全风险研判结果的合理性和准确性进行评估；（三）对安全风险研判机构和各级人员的安全防范和应急能力进行评估。第十六条安全监督和评估的结果应及时进行反馈，对存在的问题进行整改和改进。第六章附则第十七条企业应根据实际情况，制定相应的实施细则和操作规程，确保安全风险研判制度的有效执行。第十八条本制度自颁布之日起执行，有关规章制度和规定与本制度不一致的，以本制度为准。第十九条本制度的解释权归企业所有，如有需要修改或补充，应进行合理调整并及时公告。企业各级人员安全风险研判制度范文（二）一、背景介绍在现代社会，企业各级人员面临的安全风险日益增加，为了保障员工的人身安全和企业的正常运营，制定企业各级人员安全风险研判制度是必不可少的。二、目的和范围该制度的目的是为了识别、分析和评估企业各级人员面临的安全风险，并制定相应的安全措施，保障员工的安全。该制度适用于企业各级人员，包括高层管理人员、中层管理人员、普通员工等。三、研判流程1.收集信息阶段（1）建立信息收集渠道，包括员工举报渠道、监控系统、外部安全情报等。（2）定期进行安全风险研判会议，汇总和分析收集到的信息。2.分析评估阶段（1）根据收集到的信息，进行安全风险分析，包括对潜在威胁、可能的损失和影响的评估。（2）评估各级人员的安全风险等级，将其划分为高风险、中风险和低风险。（3）对高风险人员进行重点关注和跟踪，制定相应的安全保障措施。3.制定和实施措施阶段（1）根据对各级人员的安全风险评估结果，制定相应的安全措施，包括但不限于：安全培训、应急预案、设备配备、人员保护等。（2）实施安全措施，并定期进行评估和调整。四、责任分工1.高层管理人员负责制定企业各级人员安全风险研判制度，并组织实施。2.安全部门负责收集、分析和评估相关信息，提出相关措施建议。3.各级管理人员负责执行安全措施，并对下属人员进行安全培训和指导。五、安全培训和宣传1.定期组织安全培训，包括应急处理、防范措施等。2.制定安全宣传计划，利用企业内部和外部渠道进行安全宣传。六、监督与评估1.对各级人员的安全措施执行情况进行定期检查，并及时纠正存在的安全隐患。2.对安全风险评估结果进行定期评估和调整，以保证风险研判制度的准确性和有效性。七、附件1.安全风险研判报告模版2.