青安岗在酒店管理中作用的思考样本

青安岗在酒店管理中作用与思考华榕大厦高纯6月是公司一年一度安全生产月，今年活动环绕＂十六字＂主题开展，安全生产是涉及职工生产安全头等大事，也关系到公司生存发展和稳定，因此公司对安全生产工作始终作为头等大事来抓。每年都要开展安全检查，安全学习，安全生产教诲等活动。青年职工作为公司安全生产主力军，也是安全教诲工作重点对象，自然有着有着维护广大青年职工合法权益，提高青年职工安全素质，防止各种安全事故发生，保证安全生产义不容辞责任。青年安全监督岗是以团员青年为主体，以基层部门、班组为单位设立青年安全监督岗，认真抓好青年安全员队伍建设，广泛开展青工安全教诲活动，严格贯彻青年安全岗位制度，积极参加公司安全监督，切实发挥青年安全员在安全生产中监督、检查作用，为公司迅速、健康发展做出积极、应有贡献。一、加大学习宣传，营造良好青工安全教诲氛围一方面制定学习筹划，组织广大青工学习关于安全生产方面法律法规、和对本岗位危险源、风险级别辨认与结识。特别是对《六大禁令》学习，同步，注重加强对青年安全监督岗位人员职责教诲培训。通过组织学习培训，增长广大青工安全知识，增强团员青年安全意识和做好安全工作责任感、使命感，提高履行岗位职责针对性和时效性。另一方面借助团员青年思想活跃特点，大力宣传贯彻"安全第一，防止为主"方针，努力增进青工参加安全监督，时时事事注重安全生产监督工作。通过板报、专栏、张贴标语、悬挂横幅、下发安全宣传资料，开展安全预演活动等各种形式，切实加大宣传力度，致力营造全员参加安全质量、人人事事保安全、抓质量良好氛围。二、健全组织，强化青年监督岗队伍建设一是加强领导，健全组织。团委书记任岗长，各团支部书记任分岗长，设立青年安全监督岗，做到班班有岗员，岗员班班有责任。二是加大学习培训，强化青年安全监督岗队伍建设。通过开展安全知识问答、测试，检查岗员应知应会状况，增进青年安全监督岗位人员学习积极性，提高青年安全监督岗位人员素质，为从事公司安全生产监督工作提供有效服务。三、完善团内安全管理机制，提高青年安全监督岗人员工作成效一是坚持实行青年安全监督岗位人员报告制度。规定每个岗员按照岗员管理条例，熟悉本岗近远期工作任务和目的；做到班前点名，班后做好记录，对存在安全隐患及时提出整治意见，岗长定期组织召开会议，总结布置青监岗工作，严把青工安全生产关口，二是健全检查考核制度。要层层建立责任考核体系，通过月检查、季考核，逐级贯彻青安岗工作及岗员责任完毕状况，并将考核成果纳入本岗位安全工作检查考核中。三是完善青安岗工作奖罚制度，各级团组织要把岗员待遇、青安岗工作检查考核成果与安全责任制、岗员工资、评优等相挂钩，充分调动和激发广大青工参加公司安全管理工作积极性，为公司安全生产工作做出积极贡献。四是注重青安岗工作实效性。对岗员查处"三违"、隐患和提出合理化建议等，都要及时与安检、调度、生产等部门沟通，并对"三违"解决状况，隐患排查状况及合理化建议采纳状况进行跟踪检查督促，增强工作实效性。四、突出重点，以"安全月"活动为契机，不断拓宽延伸青年安全监督岗工作领域和层面各级团组织要以活动为载体，通过开展形式多样、富有成效活动引导、教诲青年职工，不断增进青年安全监督岗位人员工作成效。一是强化"以人为本，安全第一"这一主题，配合安全工作和本单位安全生产实际，创造性地开展各项安全教诲活动。从思想上引导、教诲青工，从行动上感化青工，协助广大青工提高安全防范意识和自主保安能力。二是层层举办青工"安全法规和安全质量原则化知识竞赛"活动。通过对安全知识学习、竞赛，促使广大青工理解、掌握安全质量原则化有关知识和普及安全法规，达到学原则、知原则、干原则活，学法规、懂法规、用法规良好工作格局，同步，每年要开展先进点岗，先进岗员评比奉彰活动，增进青年安全监督岗位人员工作，为夯实公司安全工作发挥应有作用求党政工团从上至下齐抓共管，像梯田同样逐级保护；像基因同样条条链接，因此团组织创立“青年安全生产示范岗”、“团员安全责任区”有着义不容辞责任，是安全工作基本和保障，从另一种角度咱们也要看到在公司迅速发展同步，也应加快“青年安全生产示范岗”和“团员安全责任区”创立和推动力度，尽快用实践证明其存在乎义和价值并找到一条符合企情、厂情工作之路。全国在公司中开展创立“青年安全生产示范岗”活动是4月18日由共青团中央与国家安全生产监督管理局联合发起，“青年安全生产示范岗”是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教诲、安全技能培训、安全监督管理为内容，以保证公司安全生产为目群众性安全实践活动。其主题标语是“安全生产、青年当先”，在公司中创立“青年安全生产示范岗”活动是为了在安全生产领域贯彻贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想，推动公司贯彻安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和勉励机制，维护广大青年职工合法权益，提高青年职工安全素质，从而防止各种安全事故发生，保证安全生产。“团员安全责任区”没有官方启动，完全是公司团组织工作创新，是指以团员为主体，以安全责任为重点，是公司团组织青工安全生产工作延伸出来一种手臂，是“青年安全生产示范岗”强有力补充，起到对所负责区域起到安全监督、辅助管理作用，基本规定是做到区域内团员无事故，团员无违章。其实“青年安全生产示范岗”、“团员安全责任区”既存在共同之处又互相有区别，是相辅相成关系，共同之处是：都是由团组织发起和创立；是有效增进公司安全生产载体，是为公司生产经营服务；是要保证青工安全生产无事故。两者区别是：“青年安全生产示范岗”主体是青工，创立示范岗集体以班组、岗位为单位；突出特点是不是示范，创立单位应是工作现场环境较好、安全基本工作夯实、成员团结向上凝聚力强；单位中35周岁如下青年应占全体职工50%以上，负责人中至少有1人年龄不超过35周岁。“团员安全责任区”是以团员为主体，责任区内团员要相对集中，重要在某些工作环境较危险区域、容易发生安全事故区域中创立，集体中至少有一名负责人，负责人必要是团员。因此说后者是前者补充，两者是相辅相成关系，只有把两者捆绑在一起，互相渗入才起到最佳效果。那“青年安全生产示范岗”和“团员安全责任区”如何公司生产经营发挥作用呢？下面我就XXX机动厂“青年安全生产示范岗”和“团员安全责任区”谈谈我想法。机动厂是6月1日正式成立，是由原各生产厂电控、机修、机动科三个部门维修人员构成，有800名青年143名团员，分布在XXX整个生产区域，形成一种散状分布局面，在这种状况下青年安全监督岗就无法像棒线、中板这样某些紧密型厂发挥集中作用，对机动厂来说每一种驻厂单位就是一种安全从来都是经营者一方面必要考虑问题，可以说没有安全就没有客人，没有安全就没有宾馆生存。近年来各大媒体无多次报道过关于大型商务会所，娱乐场合，酒店宾馆行业发生安全生产事故，损失之中，影响之大，多少事故发生另人触目惊心,之因此酿成惨剧，重要都是由于职工对安全生产意识淡薄，结识和思想上存在误区，不能慎重对待。因此首要任务就是要注重职工安全知识培训。在安全生产工作中，人是最重要因素，制度执行力度如何、安全生产工作与否到位皆取决于人。近年来，咱们华榕大厦领导班子把安全作为一切工作重中之重，凡布置工作均有安全一条，凡检查工作均有安全一项，凡总结评比均有安全一份，真正把安全意识灌输到职工思想深处，贯穿到工作方方面面。加强对全体职工安全教诲，这其中涉及：安全态度教诲、安全知识教诲和安全技能教诲，全面武装职工安全生产素质，真正做到懂安全也懂技术。让每一名职工苏醒地结识到，违章违纪早晚会铸成大错。另一方面坚持每周一查，及时整治安全隐患。时刻坚持“安全第一，防止为主”方针，在安全生产活动中要做到“防患于未然”，要加大安全检查力度，按安全生产规定做好定期和不定期安全生产检查工作。遇到存在安全问题及时上报并整治，充分发挥青安岗成员作用，切切实实做好带头作用。最后，组织开展形式多样、主题鲜明和内容丰富安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。团组织要紧扣宾馆安全生产经营目的开展贯彻安全教诲工作，大力开展好各项以安全生产为主题安全竞赛活动，如“职工安全生产知识竞赛”、