职业学校教师下企业实践专项方案

XX县职业中等专业学校至老师下企业教学实践方案为提升我校老师专业技能和实践操作能力，增强老师对本专业了解，帮助老师积累专业建设经验，加强我校高水平“双师型”老师队伍建设，推进校企融合，促进我校教育教学水平不停提升，依据《陕西省教育厅办公室相关做好中等职业学校青年老师企业实践项目标通知》（陕教职办〔〕18号）和《安康市教育局相关推进义务教育学校老师校长交流轮岗工作实施意见》(安教发[]91号)文件精神，结合我校实际，对-老师下企业实践制订以下方案。

一、实践培训对象：标准上在学校从事职业教育教学工作2年以上、45周岁以下、近三年来未参与企业实践专业课和实习指导老师全部必需参与实践培训。二、实践时间：9月至7月按学期分四次进行，每次不少于三个月。三、实践形式：学校分层次、分类型、分阶段组织老师进行企业实践，以接收企业组织技能培训和在企业生产岗位上操作演练形式进行，采取“师带徒”模式，经过生产现场考察观摩、专题讲座、小组研讨、技能培训、上岗操作和演练、参与产品开发和技术改造等形式实施。激励和引导老师带着问题或项目下到企业，边实践、边调研、边研发、边创新，不停提升实践活动针对性和实效性。四、实践关键内容：1.了解企业生产组织方法、工艺步骤、产业发展趋势等基础情况。2.熟悉企业相关岗位（工种）职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容。3.学习所教专业在生产实践中应用新知识、新技能、新工艺、新方法，结合企业实践探索改善实践教学方法和路径，促进对企业生产和产业发展了解。4.结合企业生产实际和用人标准，不停完善本专业教学方案，改善教学方法，主动开发校本教材，加强实践教学步骤。五、组织管理：1.参与实践老师由校企双方共管理，接收老师实践企业根据本企业规章制度对参与实践老师进行考勤、考评。2.学校在每个企业指定一名中层带队，负责参与实践老师考勤和管理。3.学校领导将不定时到实践企业了解老师实践情况。六、实践培训要求：1.全部参与企业实践老师要严格遵守企业和学校规章制度，按时上下班，不准迟到、早退、旷班及发生其它违纪情况。2.参与企业实践老师有事不能上班，首先必需严格根据企业制度到企业推行请假手续，其次要向校长请示同意后到带队老师处推行请假手续。3.参与企业实践老师要严格根据企业安全生产规程进行操作，不准出现违犯企业安全生产制度现象，确保实践期间安全。4.老师在实践时要谦虚谨慎，主动学习、锻炼，不停提升本身技能水平和实践能力，并经过实践完善本身教学方案，提升教学质量。5.老师在实践期间要认真填写实践周志，实践结束时要完成老师下企业实践考评判定表，必需由实践单位出具对应考评意见。6.带队老师具体负责天天考勤，出现违纪情况要立即向校长汇报。七、具体安排：序号姓名专业任课情况轮岗时间轮岗企业备注1王佩计算机计算机9月至7月伟创力（珠海）2张坤市场营销市场营销3丁明明信息PLC4周琳信息电子技能实训威士茂（珠海）科技工业园5龚正强信息电子技能实训6位艳梅信息物理7陈卓信息办公自动化附1：XX县职业中等专业学校老师下企业实践考评判定表9月10日附1：XX县职业中等专业学校老师姓名：所教专业：专业职称：实践企业：填表时间：姓名任教学科照片实践时间联络电话企业名称邮编企业地址实践岗位实践计划实践周记（可附页）日期实践内容实践总结实践结果实践鉴定（包含出勤、实践任务完成情况及综合评价）实践单位签章：年月日带队老师意见（包含出勤、实践任务完成情况、实践效果及综合评价）带队老师签字：年月日学校意见