全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
策制定的五维模型业成功的载体就是责任体系和能力体系:KPI有内在统一和匹配性的人力资源管理体系。键岗位为重点,贯串选(招聘)、育(开发)、用(考评和薪酬)、留(职业发展)和员工关系的具备内在统一和匹配性的体系,并以IT(HRMS)的方式予以固化。策制定的五维模型上述的完整的具有内在统一和匹配性的人力资源管理体系中各模块政策制定具有复杂这就是人力资源政策制定的五维模型:层是资格政策的制定,就需针对不同层级不同类别的人员分别建立任职资格标准,人力资源政策制定的五维模型对应于自然界的四维空间(X、Y、Z轴和时间轴),加上往以一种政策来适用各种情况的弊端和使用各种政策的盲目,建立。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年03月浙江宁波大学科学技术学院非事业编制人员招考聘用12人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
- 2024年03月河北省社会科学院选聘工作人员6人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
- IT项目管理教学课件全套讲义(自作)
- 2024年03月广东肇庆怀集县冷坑中学赴高校招考聘用高中教师38人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
- 2024年03月广东深圳市光明区区属公办中小学赴高校面向2024年应届生招考聘用教师187人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
- 2024年03月国家林业和草原局直属事业单位2024年第二批公开招考259名应届毕业生笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
- 2024年03月云南临沧沧源佤族自治县消防救援大队招考聘用政府专职消防队员9人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
- 2024年03月中国医科大学及附属医院招考聘用116人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
- 语言文字工作新方法,新途径
- 起重吊装施工危险源辨识及预防措施
- 体外膜肺氧合(ECMO)技术临床应用管理规范
- 民诉模拟法庭剧本
- (新版)人工智能训练师考前必备试题库(浓缩400题)
- 美团外卖店转让协议
- 空调压缩机维修方案
- 2023年上海中考考纲词汇完整版Word版
- 中国世界文化遗产资料1000字
- 《创新创业基础-理论、案例与训练》教案 第10课 选择商业模式
- 北理(bit)微机原理上机软件实验报告
- 公园绿化养护服务投标方案
- GB/T 13217.7-2023油墨附着力检验方法
评论
0/150
提交评论