员工离职保密协议样本（三篇）

第页共页员工离职保密协议样本编号：XXXXX甲方：公司名称地址：XXX街道XX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：员工姓名住址：XXX街道XX号联系电话：XXX鉴于乙方在甲方公司担任职务，并接触到公司的商业秘密及相关信息，为保护公司利益和商业机密的安全，甲方与乙方达成以下协议：第一条保密内容甲方的商业秘密包括但不限于：产品设计、技术方案、业务模式、客户信息、供应商信息、市场营销计划、财务数据等与公司发展和运营密切相关的信息。乙方在任职期间或离职后，不得以任何方式将上述商业秘密泄露给任何第三方。第二条保密义务1.乙方需保守甲方的商业秘密，并采取一切必要的措施防止泄露。2.乙方不得自行复制、传播甲方的商业秘密信息，不得将相关文件、资料拷贝带离工作场所。3.乙方离职后，应归还或销毁甲方交付的一切与工作、商业秘密相关的文件、资料和信息。第三条违约责任1.如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于向甲方支付违约金，以补偿甲方因乙方的违约行为所造成的损失。2.如乙方泄露甲方商业秘密给第三方，甲方保留采取法律手段追究乙方责任的权利，并保留要求赔偿甲方全部损失的权利。3.甲方因乙方违约行为所受到的损失，包括但不限于财产损失、声誉损害等，乙方应承担全部责任并赔偿甲方。第四条协议期限本协议自乙方离职之日起生效，有效期为两年。第五条法律适用和争议解决本协议的签订、效力、解释和争议解决均适用中国法律。如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院进行解决。第六条其他事项1.本协议的任何修改或补充应以书面形式进行，并经甲乙双方签字确认。2.本协议自丙方签字确认之日起生效。甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：丙方（见证人）：签字：日期：*此为员工离职保密协议的样本，具体协议的内容和条款可根据实际情况进行调整和修改。建议咨询专业律师以确保协议的合法性和有效性。员工离职保密协议样本（二）甲方（公司名称）：_________________乙方（员工姓名）：_________________就甲方与乙方之间关于保密事宜，双方经友好协商，达成如下协议：一、保密内容范围1.本协议所述保密内容包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密、客户信息、合作伙伴信息、财务信息等任何可能导致甲方利益受损的信息。2.乙方在工作期间或离职后，所取得的一切甲方保密内容，无论是书面、口头或电子形式，均应视为保密内容。二、保密义务1.乙方承诺对甲方的保密内容负有保密义务，不得以任何形式泄露、使用或非法获取甲方的保密内容。2.乙方不得将在履行职责过程中获取的保密内容用于任何违反甲方利益的行为，包括但不限于泄露给竞争对手、非法获利以及给第三方造成损失。3.乙方在离职后应立即归还所有与甲方相关的文件、资料和电子设备，并删除或销毁所有存储或制作有关甲方保密内容的文件、资料和电子数据。4.乙方应对他人也负有保密义务，并确保其遵守本协议的规定。三、违约责任1.如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并可提出损害赔偿要求。2.如乙方泄露、使用或非法获取甲方的保密内容，甲方有权采取法律措施追究乙方的法律责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。3.乙方同意承担因违反本协议所产生的一切法律责任和经济损失。四、保密期限1.本协议自乙方离职之日起生效，有效期为________年。2.协议期满后，本协议不再对双方产生任何约束力，但对于乙方在协议期内获得的保密内容的保密义务，仍然有效。五、适用法律和争议解决1.本协议的签订、生效、履行和解释均适用中国法律。2.在履行本协议过程中，若发生任何争议或纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。六、其他条款1.本协议为双方之间具有约束力的协议，不得随意修改、解除或转让，除非双方达成书面协议。2.本协议未尽事宜，可由双方进一步协商决定，并作为本协议的补充。本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。（甲方公司名称）：_________________签字：_________________日期：_________________（乙方员工姓名）：_________________签字：_________________日期：_________________员工离职保密协议样本（三）[公司名称]员工离职保密协议本离职保密协议（以下简称“本协议”）由[公司名称]（以下简称为“公司”）与离职员工[员工姓名]（以下简称为“离职员工”）共同签订。双方在平等和自愿的基础上，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，就离职员工离开公司后保持公司商业机密的事宜达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1“保密信息”指公司的商业机密，包括但不限于公司的客户信息、商业计划、技术信息、产品设计、销售策略、商业合作伙伴等与公司运营和业务有关的一切信息。1.2对于保密信息的限制，包括但不限于书面信息、口头信息、电子邮件、电子文件以及其他形式与保密信息相关的信息。1.3本协议对于保密信息的限制期限为离职员工离开公司之日起不受限制。第二条保密义务2.1离职员工在公司离职后，应对公司的保密信息进行严格保密，不得以任何方式向任何第三方披露或泄露。2.2离职员工应尽最大努力确保公司的保密信息不会被盗窃、遗失、滥用、篡改或以其他方式受到未经授权的访问。2.3离职员工不得复制、传播、出售、转让或以其他方式利用公司的保密信息，无论是在离职员工离职后的时间还是地点。第三条违约责任3.1如离职员工违反本协议的约定，泄露公司的保密信息，公司有权要求离职员工立即停止违约行为并赔偿因此给公司造成的一切损失。3.2离职员工对公司泄露保密信息的，公司有权依法采取法律手段追究其法律责任，并有权要求相关司法机关追究其刑事责任。3.3如离职员工违反本协议的约定，公司有权向离职员工索取违约金，违约金的数额由双方协商一致，并在本协议中明示。第四条效力和解除4.1本协议自离职员工离开公司之日起生效。4.2本协议的解除应由公司书面通知离职员工，并得到离职员工的书面确认。第五条其他5.1本协议的补充、修改、终止或解释应由双方达成书面协议。5.2本协议所涉及的任何争议应由双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院