在京建筑施工企业外地农民工劳动合同书（三篇）

第页共页在京建筑施工企业外地农民工劳动合同书劳动合同甲方（用人单位）：_____________（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：_____________住所地：__________________乙方（劳动者）：_____________（以下简称“乙方”）户籍所在地：________________身份证号码：________________鉴于：1.甲方是一家在京建筑施工企业，具备雇佣劳动者的资格和能力；2.乙方作为外地农民工，具备从事建筑工作的技能和经验；3.双方本着互相合作、共同发展的原则，达成以下劳动合同。一、合同期限及试用期1.合同期限：本劳动合同自_____________（年）______（月）______（日）起，至_____________（年）______（月）______（日）止；2.试用期：本劳动合同中不设试用期。二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方将按照甲方的安排和要求，从事建筑施工相关工作，包括但不限于砌墙、刷墙、打地基等；2.工作地点：工作地点为甲方在京建筑现场，具体地址为_____________。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：乙方的劳动报酬由甲方按照国家和地方政府规定的最低工资标准支付，并依据乙方的工作表现给予适当奖励；2.支付方式：甲方将按照法律规定，通过银行转账的形式每月支付乙方劳动报酬，并向乙方提供相应的发票和工资明细。四、劳动时间及休假1.劳动时间：乙方每日工作时间为8小时，每周工作6天，休息1天；2.节假日休假：乙方享受国家法定节假日休假，并依法领取节假日工资；3.年假：乙方连续工作满一年后，享受带薪年假，具体天数根据乙方在甲方工作时间长短而定。五、劳动保护1.甲方保证提供符合国家法律规定的劳动保护设施和工作条件；2.甲方将按照法律规定购买工伤保险、医疗保险等必要的社会保险；3.甲方将组织乙方参加相关培训，提高乙方的工作技能和安全意识。六、劳动纪律及违约处理1.乙方应根据甲方的工作安排，按时参加工作，完成工作任务，不得擅自离岗、旷工；2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得从事违法、违规行为；3.如乙方违反上述约定，甲方有权按照法律规定对乙方进行相应的纪律处分，包括但不限于扣减工资、解除劳动合同等。七、劳动合同解除与终止1.甲方：在以下情况下，甲方有权单方面解除劳动合同，并应支付乙方相应的经济补偿：（具体情况根据国家和地方政策规定而定）（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方在工作中严重失职或严重失职；（3）乙方因自身原因无法履行劳动合同的。2.乙方：在以下情况下，乙方有权单方面解除劳动合同，并应提前通知甲方______（一般为30天）______日：（1）甲方未按时支付劳动报酬的；（2）甲方未按法律规定提供劳动保护设施和工作条件的；（3）乙方因自身原因无法履行劳动合同的。八、其他约定1.双方同意通过友好协商解决由劳动合同履行所引起的争议；2.劳动合同如需修改，应经双方书面协商一致并签署协议，对附加条款、续约等事项可单独签署书面协议；3.未尽事宜由双方友好协商解决，协商不成可依法向劳动行政部门申请调解或提请人民法院处理。本劳动合同一式两份，双方各持一份，自双方盖章之日起生效。甲方代表（盖章）：乙方签字：________________日期：______________日期：___________________在京建筑施工企业外地农民工劳动合同书（二）劳动合同甲方：京建筑施工企业（以下简称“甲方”）地址：（填写地址）法定代表人：（填写法定代表人）联系电话：（填写联系电话）乙方：（填写农民工姓名）（以下简称“乙方”）身份证号码：（填写身份证号码）通讯地址：（填写通讯地址）联系电话：（填写联系电话）鉴于甲方需要乙方来从事建筑施工工作，为保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方雇佣乙方，乙方接受甲方安排的工作，双方共同遵守本合同的约定。第二条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，从事建筑施工相关工作。2.乙方应具备相应的技能和工作经验，能够胜任所从事的工作。3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。第三条试用期1.乙方入职后的前三个月为试用期。试用期期间，乙方享有与正式员工同等的待遇。2.如乙方在试用期间表现优异，经甲方确认后，乙方将转为正式员工。3.如乙方在试用期间表现不符合甲方要求，甲方有权随时解除劳动合同。第四条工作时间和休假1.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，遵守国家法定工作时间要求。2.休假：乙方享受法定的带薪年休假和其他休假福利，具体休假安排由甲方根据工作需要和相关规定制定并通知乙方。第五条工资和福利待遇1.工资结算：甲方按照国家相关规定，向乙方支付相应的工资。2.工资支付方式：甲方将工资以银行转账的方式支付给乙方，乙方提供相应的银行账户信息。3.工资核算：工资计算以乙方实际出勤天数和完成工作任务为依据，工资核算周期以月为单位。4.福利待遇：乙方享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第六条保密义务乙方在工作期间和终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务，不得泄露或擅自使用。第七条终止劳动合同1.双方一致同意解除劳动合同的；2.乙方患有不符合工作要求的疾病，经医院鉴定，不能从事原工作并且经甲方审核同意的；3.乙方严重违反劳动纪律、规章制度的；4.乙方涉嫌违法犯罪的，有证据证明的；5.乙方严重失职、玩忽职守的；6.乙方违背甲方合法权益，侵犯甲方商业秘密、知识产权的；7.乙方被判处刑事处罚的；8.乙方受到司法机关吊销或者撤销相关工作证书的；9.乙方劳动能力经评定不符合要求，且无法安排其他工作的。第八条争议解决1.双方因本劳动合同的履行发生争议时，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会（或劳动争议调解员）申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.双方一致同意将争议提交甲方所在地人民法院进行诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为（填写有效期）。3.本劳动合同终止后，乙方应如实交还甲方的相关工作证书、设备、资料等。4.本劳动合同终止后，如存在未解决的争议，双方仍应按照本合同的规定解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：在京建筑施工企业外地农民工劳动合同书（三）劳动合同是劳动关系的重要法律文书，是用以约定劳动者与用人单位之间权益和责任的合同，保障劳动者的合法权益。在京建筑施工企业雇佣外地农民工，需要制定一份明确的劳动合同，保障双方的权益。本文将详细介绍在京建筑施工企业外地农民工劳动合同的内容，包括合同的基本条款、劳动报酬、劳动条件、工作时间与休假、社会保险及违约责任等方面。一、合同的基本条款1.用人单位（以下简称雇主）：______________________________2.劳动者（以下简称员工）：______________________________3.劳动合同签订日期：______________________________4.工作地点：______________________________（填写项目地址）5.劳动合同期限：本合同从______________________________开始，到______________________________结束。6.劳动合同内容：本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，明确雇主与员工的权益和责任。二、劳动报酬1.薪酬构成：员工的工资由岗位工资和绩效工资构成，具体标准如下：岗位工资：_____________元/月绩效工资：_____________元/月2.工资支付：工资按照月结的方式支付，每月的工资应在当月的第一个工作日之前支付至员工的工资卡或银行账户。3.其他福利待遇：员工享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于住房公积金、社会保险及其他福利制度。三、劳动条件1.工作岗位：根据员工的专业特长和工作需要，雇主将员工分配到适合的工作岗位。具体工作岗位为：______________________________2.工作内容：具体工作内容为：______________________________3.劳动保护：雇主对员工提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，并告知员工有关工作安全和卫生方面的知识，确保员工的工作安全和健康。四、工作时间与休假1.工作时间：员工每周工作时间为40小时，按照国家法定节假日放假。2.加班工资：员工如因工作需要需要加班的，按照国家相关规定支付加班工资。3.休假制度：员工享受法定假日和年休假。具体休假制度如下：法定假日：员工享受国家规定的法定假日。年休假：员工连续工作满一年，享受带薪年休假。具体年休假天数为：_____________天。五、社会保险1.养老保险：雇主按照国家相关规定为员工办理养老保险。2.医疗保险：雇主按照国家相关规定为员工办理医疗保险。3.工伤保险：雇主按照国家相关规定为员工办理工伤保险。4.失业保险：雇主按照国家相关规定为员工办理失业保险。六、终止劳动合同1.合同解除：在劳动合同期限届满前，任何一方如需解除合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除劳动合同。2.违约责任：任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任