外来劳务队安全作业管理规定模版（三篇）

第页共页外来劳务队安全作业管理规定模版第一章总则第一条为规范外来劳务队在本单位作业的安全管理，保障劳务队员的人身安全和财产安全，根据相关法律法规和公司安全管理制度，制定本规定。第二条外来劳务队安全作业管理规定适用于本单位聘请的外来劳务队在本单位的作业活动。第三条外来劳务队指的是由其他单位聘用并派遣到本单位从事工作的集体，包括但不限于建筑工人、清洁工人、保安人员等。第四条外来劳务队在本单位作业期间，必须严格遵守本单位的工作纪律和安全规章制度，服从本单位的工作安排和管理，保障自身安全和工作质量。第五条本单位对外来劳务队的安全作业管理实行统一领导、分级负责的原则，明确安全责任，配备专人负责安全管理。第六条本单位负责对外来劳务队进行安全教育和培训，提高其安全意识和应急处置能力。第七条外来劳务队在作业期间如发生安全事故，本单位负有启动应急预案，及时救治伤员，妥善处理事故善后工作的义务。第八条外来劳务队在本单位的作业活动应符合国家法律法规的相关要求，不得从事违反法律法规的活动。第二章安全管理责任第九条本单位负责对外来劳务队的安全作业实施统一管理，制定安全管理制度和工作规范，明确安全责任。第十条本单位应配备专职安全人员，负责对外来劳务队的安全作业进行指导、监督和检查，及时发现和处理安全隐患。第十一条外来劳务队的班组长或负责人应负有安全管理责任，保障班组的安全工作进行。第十二条外来劳务队的队员应按照安全规章制度的要求，严守安全纪律，服从安全管理指挥，共同维护作业安全。第十三条本单位应建立健全外来劳务队作业安全成效评价制度，定期评估外来劳务队的安全作业情况，并及时采取改进措施。第十四条本单位和外来劳务队应建立健全安全信息交流机制，及时沟通安全问题，共同提高安全工作水平。第十五条外来劳务队和本单位应建立健全事故报告制度，及时上报安全事故，配合调查处置工作。第十六条外来劳务队应按照本单位的要求接受安全督导和检查，积极整改存在的问题，并配合验收工作。第三章安全教育和培训第十七条外来劳务队在进入本单位作业前，应接受本单位组织的安全教育和培训，了解本单位的安全规章制度和应急预案。第十八条外来劳务队在作业期间，本单位应不定期进行安全教育和培训，提高其安全意识和技能。第十九条外来劳务队的安全教育和培训内容应包括但不限于以下方面：（一）国家安全法律法规的基本要求和相关规定；（二）本单位的安全规章制度和工作程序；（三）各类安全事故的预防和应急处置措施；（四）特种设备、危险化学品等安全作业的注意事项；（五）个人防护用品的正确使用和保养。第二十条外来劳务队的安全教育和培训应采用多种形式，包括讲座、培训班、实地演习等。第二十一条外来劳务队的班组长或负责人应定期对班组队员进行安全教育和培训，提高队员的安全意识和工作技能。第四章安全作业措施第二十二条外来劳务队在作业前应认真了解作业现场的安全风险和措施，确保了解整体情况后再进行作业。第二十三条外来劳务队在作业前应编制详细的作业计划，明确作业任务、作业时间和安全措施，并向本单位报备。第二十四条外来劳务队在作业期间应按照作业计划进行作业，并严格遵守作业安全措施。第二十五条外来劳务队在进行特种设备、危险化学品等作业时，必须持有相应的操作证和资质，并按照相关规定进行作业。第二十六条外来劳务队在作业期间应时刻保持警觉，防止意外事故的发生，并立即报告本单位的安全负责人。第二十七条外来劳务队在作业结束后应及时清理作业现场，保持整洁，并对特种设备等进行检查和维护。第五章突发事件应急预案第二十八条外来劳务队在作业期间如发生突发事件，应立即向本单位报告，并按照应急预案进行处置。第二十九条外来劳务队应按照本单位的安全应急预案，进行逃生和自救，帮助其他人员疏散，并组织进行灭火和救援。第六章处罚与奖励第三十条外来劳务队在作业期间如违反安全规章制度和工作纪律的，将受到相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、终止合作等。第三十一条本单位将根据外来劳务队在作业过程中的安全表现，进行奖励，包括但不限于表扬、奖金、荣誉等。第三十二条外来劳务队如发生安全事故，造成本单位人员伤亡或财产损失的，将承担相应的法律责任。第七章附则第三十三条外来劳务队作业期间发生的其他问题和事宜，按照本单位的相关规定进行处理。第三十四条外来劳务队作业期间涉及的其他事宜，可根据实际情况进行调整和补充，但必须符合国家法律法规的要求。第三十五条本规定由本单位负责制定和修订，经总经理审批后生效。第三十六条本规定自颁布之日起执行，本单位的其他规章制度与本规定不符的部分自行作废。外来劳务队安全作业管理规定模版（二）目录一、概述\t2二、安全生产目标\t3三、组织机构\t4四、安全责任制度\t5五、安全培训与教育\t7六、安全生产控制\t9七、事故报告与处理\t11八、应急预案与演练\t13九、安全监督与评估\t15十、附则\t17一、概述为了加强对外来劳务队的安全作业管理，确保劳务队员的安全与身体健康，根据国家相关法律法规和本企业的实际情况，制定本《外来劳务队安全作业管理规定范文》（以下简称《规定》）。《规定》适用于外来劳务队的施工和作业活动，并要求外来劳务队须遵守企业的安全规程和管理制度。二、安全生产目标1.保证外来劳务队员在施工和作业过程中的人身安全。2.防止施工和作业过程中的事故发生，减少事故损失。3.强化外来劳务队员的安全意识和技能，提高其自我保护能力。4.保障外来劳务队施工和作业的高效进行。三、组织机构1.设立安全管理部门，负责外来劳务队的安全管理工作，包括制定安全作业管理规定、组织安全培训等。2.外来劳务队需指派专人负责安全管理工作，落实安全工作责任。3.安全管理部门需与外来劳务队保持密切的沟通与协调，及时解决安全工作中的问题。四、安全责任制度1.企业与外来劳务队必须签订安全责任状，明确各方的安全责任和义务。2.外来劳务队的队长或安全员必须熟悉本企业的安全规程和管理制度，并进行安全培训。3.外来劳务队队长或安全员有权对劳务队员的安全行为进行监督，并对违反安全规程的行为予以纠正。4.外来劳务队队长或安全员需积极参与安全检查，定期开展安全巡查和隐患排查工作。5.外来劳务队队长或安全员有权对违反安全规程的劳务队员进行处罚，并及时上报相关部门。五、安全培训与教育1.企业应组织对外来劳务队的队长或安全员进行安全培训，培养其安全意识和技能。2.外来劳务队的队长或安全员需将培训内容传达给劳务队员，并确保劳务队员对安全规程和操作规范有正确的理解。3.企业应定期组织安全培训和教育，包括安全行为规范、事故案例分析、安全意识培养等。4.外来劳务队应按照企业要求参加安全培训和教育，并配合企业开展安全考核。六、安全生产控制1.外来劳务队在施工和作业前，必须与企业进行安全交底，熟悉现场的安全设施和操作规程。2.外来劳务队在作业过程中，必须按照企业的安全规程和管理制度进行作业，并配戴相应的个人防护用品。3.企业应定期对外来劳务队的施工和作业情况进行检查和评估，并及时解决存在的安全隐患。4.外来劳务队在作业过程中发现安全隐患，应立即停止作业，并向企业报告。5.企业应向外来劳务队提供必要的安全设施和防护措施，并进行操作指导和安全培训。6.外来劳务队应定期检查和维护所使用的安全设施和防护措施，确保其正常工作。七、事故报告与处理1.外来劳务队在发生安全事故后，必须立即采取紧急救援措施，保障人员的生命安全。2.外来劳务队在事故发生后，应及时报告企业，并配合企业进行事故调查和处理。3.企业应组织对事故进行分析和研究，总结经验教训，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。4.对于严重事故责任人，企业将按照国家相关法律法规进行处理，并要求外来劳务队承担相应的责任。八、应急预案与演练1.企业应制定外来劳务队的应急预案，明确各方的应急责任和措施。2.外来劳务队应配备必要的应急设备和装备，并按照预案进行演练和培训。3.企业应定期组织应急演练，检验外来劳务队的应急处理能力，并及时进行整改和提升。九、安全监督与评估1.企业应定期对外来劳务队的安全管理工作进行监督和评估，发现问题及时整改。2.外来劳务队应配合企业的安全监督工作，接受安全检查和评估，并积极整改存在的问题。3.外来劳务队的安全管理情况将作为业绩考核的重要指标，与企业签订的合同有关。十、附则1.本《规定》联系企业实际情况制定，并可根据需要进行调整和补充。2.企业与外来劳务队应共同遵守本《规定》的相关内容，并建立良好的合作关系。3.外来劳务队在施工和作业过程中应遵守国家相关法律法规和行业标准，确保安全生产。4.本《规定》自颁布之日起正式执行，由企业安全管理部门和外来劳务队共同落实。若有必要，企业可对本规定进行修改和补充，并及时通知外来劳务队。本《外来劳务队安全作业管理规定范文》旨在确保外来劳务队的安全生产，并提高安全管理水平。企业与外来劳务队应共同遵守和落实本规定，促进施工和作业的顺利进行，保障人身安全和财产安全。外来劳务队安全作业管理规定模版（三）第一章总则第一条为了保障外来劳务队的安全作业，保证工作场所的安全和环境卫生，提高工作效率和质量，根据国家法律法规和相关安全生产管理规定，制定本规定。第二条外来劳务队必须遵守本规定，接受安全生产管理，确保在任何工作环境下参与工作的人员的安全。第三条本规定适用于所有雇佣外来劳务队的单位，在其单位内组织安排外来劳务队进行各类工作。第四条外来劳务队在各类工作中必须遵守本规定，接受雇主单位的指导和管理，服从工作安排，遵守安全操作规程，加强安全意识，共同维护工作场所的安全。第五条外来劳务队应该全面了解所从事的工作的特殊性、危险性和安全要求，做到心中有数。第六条外来劳务队在工作场所必须佩戴统一的工作服和安全防护用品，不得随意更换或不穿戴。第七条涉及到射频辐射、高温、高压、有毒有害等特殊作业的外来劳务队，必须接受专业培训，持有相应的操作证书，方可上岗作业。第八条外来劳务队的工作必须遵守国家相关安全法律法规和职业健康行为准则，不得从事危险操作或违反规定的行为。第九条雇主单位有义务为外来劳务队提供必要的安全防护设备和工具，保障其安全作业。第二章外来劳务队的安全教育和培训第十条雇主单位对外来劳务队进行安全教育和培训，包括以下内容：1.工作场所的安全规定和安全操作程序；2.雇主单位的安全管理制度和安全责任；3.安全事故的防范和应急处理；4.安全生产法律法规和相关标准；5.安全防护用品的正确使用和保养；6.操作设备的安全规程和操作要点；7.职业病防护和健康保护知识。第十一条外来劳务队必须参加雇主单位组织的安全教育和培训，通过考试合格方可上岗作业。第十二条雇主单位应定期组织安全知识培训和技术交流活动，不定期组织安全演练和应急救援训练。第十三条外来劳务队员工必须积极参与雇主单位组织的各类安全活动，提高安全意识和应急处理能力。第三章工作场所的安全环境第十四条雇主单位必须保证工作场所的安全环境符合国家相关安全标准，提供安全作业的必要条件。第十五条工作场所必须有良好的通风、照明和防火设施，通道、出口和紧急疏散通道必须清晰标识。第十六条在有危险性作业的场所，应设置警示标志和警示标识，明确危险区域和禁止入内的区域。第十七条雇主单位必须配备合格的安全监控设备和消防设备，定期维护保养并进行演练。第十八条雇主单位必须配备专职或兼职的安全员，负责工作场所的安全管理和事故预防。第十九条工作场所的危险区域必须设立有效的警示标识和警戒线，明确禁止进入。第二十条工作场所必须保持整洁、无杂物堆放和易燃易爆物品存放，防止引起安全事故。第四章安全作业规程和操作要点第二十一条外来劳务队员工必须熟悉所从事工作的安全规程和操作要点，并按规程和要点实施作业。第二十二条外来劳务队员工严禁擅自更改、拆卸或停用安全设备和防护设施，如需停工修理，必须得到雇主单位的许可。第二十三条外来劳务队员工需要使用或操作有风险的设备和工具时，必须具备相应的操作证书和经验，方可进行操作。第二十四条外来劳务队员工在使用各类工具和设备时，必须正确佩戴和使用相关防护用品，并按要求进行保养。第二十五条外来劳务队员工在使用高温设备或操作有毒有害物质时，必须严格遵守安全规程，做好防护措施。第五章安全事故预防和应急处理第二十六条外来劳务队员工必须遵守国家相关安全法律法规和职业健康行为准则，严禁发生安全事故。第二十七条外来劳务队员工发现任何存在危险的现象或隐患，应当立即上报雇主单位，并采取措施进行隔离和控制。第二十八条发生安全事故时，外来劳务队员工必须立即向雇主单位报告，并按照事故应急处理程序进行处理，确保人身安全和资产安全。第二十九条外来劳务队员工在参与应急救援时，必须积极配合雇主单位和相关部门的指挥和安排，做到快速有效应对。第六章处罚和责任第三十条外来劳务队员工违反本规定的，雇主单位有权采取相应的处罚措施，包括但不限于停工、罚款、解雇等。第三十一条外来劳务队员工因违反本规定造成人身伤亡或财产损失的，应当承担相应的法律责任