劳务公司员工合同

第页共页劳务公司员工合同甲方：（劳务公司名称）地址：法定代表人：联系电话：营业执照号码：乙方：（员工姓名）户籍地址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容和工作地点1.1乙方将按照甲方的安排和要求，从事劳务公司的工作。1.2乙方的工作地点根据甲方的需要进行调配，包括但不限于办公地点、工地、客户单位等。第二条合同期限2.1乙方与甲方签订的劳务合同期限为_____年/月/日起至_____年/月/日止。2.2若合同期满后，甲方认可乙方的工作表现并达成续签意向，双方可再次协商和签署新的合同续期。第三条工作时间和休假3.1乙方每周工作时间为______小时，按照甲方的安排及工作需要进行工作时间的调整，包括加班和轮岗。3.2乙方享有法定的休假权益，包括但不限于法定的带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等，具体休假事宜按照国家和地方的相关规定执行。第四条工资和福利4.1乙方的工资及福利待遇根据所从事岗位的性质、工作职责和技能水平确定，并与甲方公司相符合。4.2乙方的工资按照月薪制支付，每月_______日发放上月工资，包括基本工资、绩效奖金、加班费、岗位津贴等。4.3乙方享有甲方公司提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金等福利待遇。第五条保密义务5.1乙方在工作期间和离职后依然要保守甲方公司的商业秘密，在未经甲方公司同意的情况下，不得泄露给任何第三方或利用于自己的非法经营活动。5.2乙方必须妥善保管甲方公司的机密资料、文件和信息，不得私自带出或以其他形式传递给他人。5.3对于违反保密义务的行为，甲方有权采取相应的法律措施追究乙方的责任，并要求赔偿经济损失。第六条解雇和离职6.1任何一方如有违反劳动合同的约定，致使对方受到损失的，应依法承担法律责任。6.2乙方有权随时提出离职，需提前______天书面通知甲方，并办理相关离职手续。6.3甲方有权解雇乙方，但需提前______天书面通知乙方，并依法支付相应的经济补偿。第七条其他约定7.1甲乙双方应互相尊重、信任，保持良好的合作关系，共同致力于工作的顺利进行。7.2本合同如有未尽事宜，由双方协商解决，并签署书面补充协议，该补充协议与本合同具有同等法律效力。第八条合同的生效和变更8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满或终止止。8.2本合同如需变更，必须经过甲乙双方协商一致，并签署书面变更协议，该变更协议与本合同具有同等法律效力。第九条合同的终止9.1本合同期满后，经甲乙双方协商决定，可以终止合同。9.2本合同在下列情况下可提前终止：（1）乙方违反本合同的约定，经过甲方书面警告后，仍不改正或再次重大违法的；（2）乙方严重违反甲方公司的规章制度，造成经济损失或严重影响甲方公司的形象的；（3）乙方根据相关法律规定被追究刑事责任的；（4）乙方患有不适合从事甲方要求的工作的疾病或伤残的。第十条争议解决10.1本合同履行过程中如发生争议，由双方协商解决，如协商不成，提请有管辖权的人民法院诉讼解决。第十一条合同的备份11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：