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第页共页单位劳务合同协议《单位劳务合同协议》甲方：（单位全称）组织机构代码：法定代表人：地址：电话：传真：邮编：乙方：（员工全称）身份证号码：住址：电话：邮编：鉴于甲方需要聘用乙方从事劳务工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：第一条聘用岗位甲方向乙方聘请如下岗位：（详细说明聘用岗位）第二条聘用期限本合同签署后生效，聘用期限自（日期）起至（日期）止。第三条工作内容和工作时间（1）乙方将按照甲方的工作安排，按时按点完成所负责的工作任务。（2）工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息1天。具体工作时间安排由甲方制定。第四条工资待遇（1）乙方的基本工资为每月人民币（金额）元。（2）乙方的绩效工资根据个人表现情况进行考核，具体标准由甲方制定。绩效工资将在每个月的薪资结算日与基本工资一起发放。（3）乙方在甲方工作期间享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险和住房公积金等。第五条试用期（1）乙方的劳动合同设有试用期，试用期为（时间），即自（日期）起至（日期）止。（2）乙方在试用期工资待遇和福利待遇与正式雇佣员工一致。（3）试用期的工作表现将作为乙方是否正式录用的重要依据。在试用期结束前，双方有权随时解除合同。第六条离职与解除劳动合同（1）乙方可以在提前（天数）向甲方提交书面辞职申请，甲方在接到辞职申请后（天数）内向乙方发出书面离职通知。（2）甲方可以根据工作需要或乙方违反本合同约定的情况解雇乙方。甲方解雇乙方应提前（天数）通知乙方，并依法支付相应的经济补偿。（3）本合同解除或终止后，甲方有权随时解除乙方对甲方财产的使用权。第七条保密条款甲方和乙方均应对在工作中得知的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，并承诺不得擅自使用、泄露或披露给他人。第八条违约责任（1）乙方如出现以下情况，视为违约，甲方有权解雇乙方，乙方应承担相应的违约责任：1.严重违反甲方制度和规章制度；2.违反劳动纪律，经教育后不改正；3.私自接受他人安排的与本职工作无关的事务；4.故意泄露甲方商业秘密与技术秘密；5.盗窃、赌博等违法犯罪行为。（2）乙方解雇时，甲方不再支付其任何经济补偿。第九条法律适用与争议解决本合同的订立、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。因本合同解释或履行引起的争议，由双方协商解决；协商不成的，可通过仲裁方式解决。第十条合同生效与变更（1）本合同签署后生效。甲方应将乙方劳动人事档案交予人力资源部门备案，并办理相应的社会保险和医疗保险手续。（2）本合同的任何修改、

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