生产总经理岗位职责

第第页生产总经理岗位职责生产总经理岗位职责1一个公司生产车间的生产总经理，在日常工作中主要负责哪些工作呢？有哪些具体的岗位职责呢？一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的.协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。四、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。六、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。七、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。八、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。九、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。十、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。十一、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。十二、月薪不低于2万元。生产总经理岗位职责21.协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神;2.服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。3.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的'完成4.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料5.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施生产总经理岗位职责3岗位职责:1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题3、全面负责组织、落实生产车间各项工作、监督调控生产过程各项指标;4、全面负责审查年度、月度检修计划,督促职能部门按计划完成,并控制费用的使用。5、全面负责生产准备、机组调试工作的开展及监督。6、负责员工队伍的稳定工作。7、负责与地方政府协调,争取地方政府的.支持,帮助解决公司的实际困难。8、全面负责生产安全、经济运行的管理监督。9、组织监督对员工的安全教育培训,提高员工安全意识。10、负责组织技术管理制度的建立、完善、执行及监督的工作。11、负责新技术、新工艺的推广应用,负责检查技术培训计划的执行,提高员工业务技能水平。12、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。任职资格:1、理工类相关专业本科以上学历。2、熟悉危废行业生产、工艺流程,能够正确组织、指挥安全生产、经济运行管理。3、10年以上企业管理经验,在中型以上企业生产副总经理岗位上连续工作5年以上,在仪器仪表、电子产品、机械设备等相关企业中连续任生产副总二年以上4、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等;5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。生产总经理岗位职责4职责描述：职位描述：1.全面负责集团供应链各个环节的管控;2.负责集团所属生产基地及外协生产的管理统筹;3.负责集团sap生产模块的搭建;4.负责建立功能齐全的`供应链快速反应机制;5.参与公司年度经营目标的拟订并组织生产供应链板块的目标达成。任职要求：1.大专以上学历;2.15年以上大型纺织行业技术管理及生产管理经验;3.大型集团同岗位工作经验三年以上;4.组织协调能力及解决问题能力强。生产总经理岗位职责5职责一：1.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料3.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施4.根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资5.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养6.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。职责二：生产副总经理岗位职责1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的`工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；4．负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核；5．配合技术部门，参加技术管理标准、生产工艺流的程编制工作，及时安排、组织生产，不断提高工厂产品的竞争力；6．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；7．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；8．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；9．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；生产总经理岗位职责6岗位职责：1、统筹生产规划、生产进度以确保及时完成；协调解决生产过程中的品质异常、生产进度、物料情况等问题并及时推动解决，按时完成生产排程，保证质量和效率，控制成本。2、推动现场人、机、料、法、环的管理，保证作业现场规范、有序，提出优化生产模式和生产工艺流程的建议，并主导改进实施，提高生产力。3、制订并实施生产过程质量控制和质量改进措施，监督执行情况并验证改进效果；4、抓好安全文明生产，消除事故隐患，及时制止和纠正违反工艺纪律的行为，确保安全生产；5、协调各职能部门如销售中心、研发技术中心、品质管理中心、工程中心及客户、供应商等工作的协作关系。6、团队管理、下属培训、员工激励等。任职资格：1.电子、电气相关专业，本科以上学历；2.有10年以上大型制造业企业制造管理工作经验,5年以上同职位经验；3.熟悉电气成套企业的'生产流程、生产规程以及质量标准；4.有很强的组织生产能力、领导力、判断力、计划与执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力；5.熟悉生产制造的部门运作和流程，精通生产制造的各个环节（生产、仓储、品质等）；6.熟悉生产成本控制，统筹运作；熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量、仓储货运的控制管理；生产总经理岗位职责7岗位职责：1、全面统筹和规划公司制造中心的生产管理工作。2、协助总经理建立健全各项生产运营管理体系、制度、流程（采购体系、生产体系、质量体系、设备维修与管理体系、仓储管理体系）。3、进行团队建设，部门管理及考核；任职要求：1、大专科及以上学历，电气自动化、电子、机电、自动化等相关专业。2、3-5年工作经验，拥有的采购管理、生产管理、质量管理等相关的经验。3、较强的`战略分析能力、组建及整合团队的能力、计划与执行能力、决策能力、领导能力、语言表达能力。4、有电力、电子行业公司任职经验者优先考虑。生产总经理岗位职责8(1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;(5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;(8)负责打造积极高效的人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。任职资格(1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;(2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理经验;(3)技能与素质:1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富经验。3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。4)具备较强的领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。5)具有强烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。(1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;(5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;(8)负责打造积极高效的`人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。.任职资格(1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;(2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理经验;(3)技能与素质:1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富经验。3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。4)具备较强的领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。5)具有强烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。生产总经理岗位职责9岗位职责：1、负责生产部门的生产运营和人员管理;2、组织建立和完善生产指挥体系,编制和落实生产计划,确保绩效考核指标的完成;3、负责相应规章制度、操作规程、培训计划等的.制定和执行。4、不断优化和完善管理程序,提高工作效率、降低生产成本。5、保证设备的可靠性,实现设备长周期稳定运行;6、保证全厂安全生产,环保达标。任职资格：1.大专以上学历,电力相关专业;2.10年以上相关工作经验,3年以上大中型垃圾焚烧或发电企业管理工作经验,熟练电厂管理流程;3.了解国家相关法律、法规和政策;4.具备垃圾电厂运营管理能力;5.具备高度的工作责任心和主动性,较强的人际理解力和沟通协调能力;6.具备团队领导和团队合作能力,具有较强的判断和决策能力7.具备良好的口头及书面表达能力。生产总经理岗位职责10副经理按“谁主管，谁负责”的原则,对分管业务范围内的安全生产负责,并抓好以下工作：1、严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法规制度，加强对员工进行教育培训，接受安全培训考核。2、加强安全生产管理，坚持安全生产“五同时”的原则,即“在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的.同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作”，负责建立并落实全员安全生产责任制,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。3、审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，签发安全生产规章制度，安全技术规程，批准重大安全生产技术措施。切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。4、负责建立安全生产管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。听取安保部门工作汇报。支持安保部和安全员工作，组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产经验。对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予惩处。5、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议,分析安全生产动态,及时研究解决安全生产中的问题，检查考核公司所属单位、部门安全生产落实情况。6、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的原则。即“三同时”的原则。7、发生重大事故时亲临现场调查和分析，按照“四不放过”的原则,采取防止事故重复发生的措施，严格执行《伤亡事故报告制度》，并按规定及时准确上报。8、负责按规定审批劳动防护用品、清凉饮料，并组织好发放工作。生产总经理岗位职责111、统招本科及以上学历，建筑类知名高校优先，技术职称背景优秀者可放宽，工程类相关专业；2、一级建造师（房建专业优先），同时执有其他资格证书者优先；3、10年以上大型施工单位相关工作经验，其中8年以上项目管理经验，3年以上管理岗位经验，大型标杆企业同等职位优先；4、有丰富的一线项目现场管理经验，至少2—3个大型群体施工项目完整管理经验，技术权威或施工组织管理能力突出；5、有高度的'敬业精神和责任心，有较强的组织、协调和沟通能力，能适应一定频次的出差（项目检查）。生产总经理岗位职责12（一）生产副总经理岗位职责：1.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料3.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施4.根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资5.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养6.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理（二）总工程师岗位职责：1.在总经理的领导下，负责公司的全面技术管理工作2.贯彻执行国家有关的技术政策、标准及各项管理制度3.主持技术会议，研究和处理重大技术质量问题4.负责制定、引进和推广新技术5.负责职工技术培训工作，并对所属技术人员进行考核6.负责组织公司的技术交流、专题研讨会和对外的技术交流活动7.负责按质量管理体系中有关程序规定的要求审批公司的技术文件（三）研发中心职责：1.围绕公司总体战略规划及年度经营目标；制订产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划2.对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪3.根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力4.负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认5.负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管，建立健全技术档案管理制度6.负责并设计与开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档（四）生产部职责：1.服从生产副总经理的指挥，认真执行其工作指令2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责3．负责抓好安全生产，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规4．负责组织生产现场管理工作5．抓好生产统计分析报告，及时编制年、季、月度生产统计报表6．负责做好生产调度管理工作7．抓好生产管理人员的专业培训工作8．负责拟定本部门目标、工作计划，组织实施并检查监督及控制9．按时完成公司领导交办的其他工作任务（五）设备技术部职责：1.负责本部所有设备的正常使用及安全保障工作2.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间3.做好贵重设备使用记录工作4.收集保管所有设备的技术资料5.做好新购设备的选型、验收、安装等工作（六）开发建设部职责：1.负责拟订公司工程项目的.工作计划2.负责实施项目扩初图、施工图设计，并组织有关会审工作3．工程预决算的编制及审核，组织实施项目招标的具体工作4．负责工程的进度、质量、安全的监督和现场管理，组织进行质量的检验和评定，竣工验收及交付使用5.组织项目进度、质量、安全的考核，编制提出项目进度计划，提出用款计划（草案）等工作6.组织召集项目有关会审、评审、验收等各类会议，并协调与规划设计等部门的关系7.收集整理征地、施工图、设计变更、竣工图等有关资料，并做好资料存档工作8.拟定工程基建用料计划，并组织验收、核对保管工作9.负责建筑物的日常维修保养工作，并编制维修计划生产总经理岗位职责13参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率参与制定公司年度经营计划、预算方案参与公司重大财务、人事、业务问题的决策负责掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议领导制定生产、采购部门年度工作计划和预算，并组织实施按生产任务的大小权限审核、审批生产计划，并检查执行情况审批生产作业计划、外包生产计划，并检查执行情况及时处理影响生产计划实施的问题按供应量的大小权限审核、审批采购计划，并检查执行情况参与外包厂家考查，按产值大小权限审批确定厂家，建立长期合作关系参与供应商考查，按供应量的.大小权限审批确定供应商，建立长期合作关系监督控制生产和采购进程，保证产品、物资供应的及时性监督产品工艺准备、执行情况，主持重大工艺方案的论证主持公司工艺技术改造项目的立项和实施负责公司产品制造成本、物资采购成本的控制与管理监督检查公司及外包厂的产品检验工作参与产品重大质量问题的分析和处理组织支持现场开通与售后维护工作生产总经理岗位职责14一、职责范围1、在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。2、全面负责工厂生产管理工作。3、负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。4、负责生产计划的'制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决，协调不成的，要及时上报总（副）经理。5、负责制定员工工资方案，计件员工工资核算标准，即使提供工资核算资料。6、加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。7、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产。8、负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本。9、建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作。10、积极推动公司往iso9000质量管理体系发展，6s管理体系的正常运转。二、职责权限1、对生产人员具有指挥、调度、检查、督促、考核的权利。对采购、品管、机电和行政工作不力有建议处罚权。2、对生产员工的招聘、辞职、辞退、晋升、跨部门调动有审核权，需报总（副）经理审批。3、对生产部门员工试用工资、转正工资、奖金有审核权，需报总（副）经理审批。4、有权对其它部门提出配合完成生产任务的要求，并对其它部门的不良配合有权上报总（副）经理，因配合不及时，严重影响生产的，有建议处罚权。5、对本部门员工未按要求完成工作任务的，有处罚的权利。对罚款100元以下