乡镇2023年度征兵工作实施方案

乡镇2023年度征兵工作实施方案根据上级会议部署，从2023年开始，推行一年“两征两退”政策，为贯彻落实上级征兵调整改革工作精神，按照县政府、县征兵办公室2023年征兵工作部署，结合我镇实际，扎实做好今年征兵工作，确保征兵工作规范有序展开，现制定如下实施方案。一、指导思想2023年度征兵工作，坚持以提升兵员质量为核心，以深保持廉洁征兵高压态势，紧紧围绕“大学生征集比例不低于完成”的目标，加强组织领导，强化工作措施，狠抓工作落实，确保今年两季征兵工作任务圆满完成。为切实加强对征兵工作的组织领导，我镇成立征兵工作领导小组，领导小组成员如下：副组长：镇武装部长征兵办公室设在武装部办公室，办公室主任由镇武装部2023年我镇大学毕业生征集任务数7人，大学在校生征集任务数5人，大学生的征集任务在春季征兵(上半年)要完成。上站体检人数要达到征集任务数的3倍(即：全年任务数为2,那么参加体检的人数为6)。(一)征集对象。征集的主体对象为具有高中(含职高、中专、技校，下同)毕业以上文化程度的青年，优先征集大学生毕业生、大学在校生和高校新生入伍。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生(二)征集条件男青年为年满18至22周岁，普通高等学校毕业生可以放宽至24周岁。女青年为年满18至22周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中毕业生入伍。(三)时间安排季征兵”的时间节点狠抓落实。春季征兵和秋季征兵的时间春季征兵：①报名时间：1月10日-2月15日。②体检时间：2月1日开始。③政考时间：2月底前完成。④役前训练和定兵时间：3月5日前。⑤送兵时间：3月10日开始⑥后期管理教育时间：3月下旬至6月底。秋季征兵：①报名时间：4月1日-8月15日。②体检时间：8月1日开始。③政考时间：8月底前完成。④役前训练和定兵时间：9月5日前。⑤送兵时间：9月10日开始⑥后期管理教育时间：9月下旬至12月底。(一)要迅速展开工作。征兵工作要做到早安排、早部任务重，不能丝毫懈怠。要坚持以征集高素质兵员为根本出发点和落脚点，有针对性地做好“一对一”思想发动工作，多上户、多做工作，让辖区内每一名征集对象知晓参军入伍(二)要规范组织程序。要进一步规范送检程序，按照“应征公民送检条件”要求，对符合入伍条件的青年进行综合审查、逐个审定、集体把关，优先把大学生、高校新生和有专业特长的青年征入部队。(三)要切实落实责任。各村(社区)要把征兵工作作为一项贯穿全年的大事来抓，做到真管、真知、真干、真正负起责任，要集中时间、集中精力，严格按照“五率”(五率：上站体检率、合格率、入伍率、大学生比率、大学毕业生比率)要求抓好工作落实。(四)要严格廉洁征兵。要按照国防部征兵办公室《关于建立廉洁征兵“零报告”制度和廉洁征兵监督员制度的通知》精神，建立廉洁征兵“零报告”制度和廉洁征兵监督员(五)要确保安全顺利。征兵工作头绪多、时间紧、任务重，必须科学统筹安排，妥善处理好征兵工作与其它工作的矛盾，确保征兵工作正常有序开展。(六)各村(社区)按安排表认领征集任务数，奖惩如下：①对征集任务完不成的村(社区),扣减村(社区)书记、主任年终绩效奖1200元/人，扣减村民兵连长年终绩效奖800元/人；与征集任务数相差较大的村(社区),约谈村(社区)书记；②对完成征集任务的村(社区),奖励村 (社区)1000元；每送一名大学毕业