企业工资标准管理系统实习档案表

西南大学荣昌校区课程教学实习档案表系部信息管理系学生姓名专业信息管理和信息系统学号年级指导老师信息管理系（部）制表二Ο一二年十一月一日课程名称：数据库课程设计实习周数：11实习单位：西南大学荣昌校区实习地点：二教四楼实习时间：9月至11月一、实习目标、要求：为适应该代经济高速发展条件下对管理技术更高要求，经过利用计算机实现对管理效率及效益提升，使之能愈加好地促进经济发展，特意设计了这套工资管理系统，让工资管理愈加有效，降低管理成本和时间，提升效率，同时，工资管理变得清楚了然和愈加方便，摆脱了以往手工发放工资和计算繁琐和麻烦，降低手工找工作错误率，让一件原来很麻烦和代价很高工作变得轻松和简单，本系统提供查询、编辑、新建、删除、计算平均工资以供领导层决议、计算税率公积金等让职员及管理层对这方面信息进行充足了解，编写本汇报目标是研究本系统总体需求、实现方案并分析开发系统可行性为决议者提供是否开发该系统依据和提议，编写可行性研究汇报目标是对企业工资管理系统进行可行性分析，以最小代价在尽可能短时间内确定问题是否能够处理和是否值得处理，并最终确定本软件系统开发可行性实际上，这套系统只需要实现三个目标为管理层提供职员薪酬信息立即就存在问题做出有效决议为财务处发放和计算工资及管理工资提供极其简单工具为职员了解薪酬信息和个人信息提供愈加好平台基础要求：1、完成人员、部门、工资类别、职称表维护2、依据需要对工资类别进行添加3、完成工资表生成，并计算相关数据，进行查询。4、按部门计算平均工资5、按人、年统计平均工资6、完成权限控制功效（假如一个同学独立完成，仅要求简单用户登录即可）本题目所需知识点：E-R关系图；数据库表设计，数据库表维护等。基础数据包含职称、工资、部门、工资类别、职员基础信息录入、修改、删除、查询、打印；工资管理包含工资录入、删除、修改、查询、打印和相关统计查询等。二、实习关键内容：时间安排：设计工作从2周开始。上机时间：根据试验安排时间，必需二教学楼四楼，专业试验室上机。任务安排：1、每两个学生选择一个题目，合作完成设计任务。在2教4楼进行试验，前期进行论文设计，后期合作根据论文要求开发系统。三、实习总结（可另附汇报）：11周时间很快就过去了,在这两周短暂数据库课程设计过程中，我们在一起学习，加深我们对学科认识深度，平时没怎么太在意，认为开卷考试就有点放松自己。现在知道自己错了，因为在课设过程中，必需得对VB等语言知识尤其了解，而且必需自己动手去做。当拿到工资管理系统后，我们曾犹豫过应该做什么，经过我们共同研究讨论，最终确定了企业工资管理系统。以后我们就开始搜集资料，我们上网下载，到图书馆检索，众多资料，纷繁复杂，真是忙我们不可开交。在我们一起查找资料过程中，经过了解该系统后，我们就把我们小组分工工作做好了。经过这一系列过程我们为以后工作，积累了宝贵经验。从设计论文到完成系统，每走一步对我们来说全部是新尝试和挑战。充足体会了从事系统开发工作需要尤其严谨认真态度和作风，一点全部马虎不得。每一个细微细节全部必需十分注意，假如不认真思索决议，就会出现或大或小错误，假如早期错误隐藏下来，对后面工作影响就会很大，甚至有时要推倒很多前面做工作重来。给我们印象最深刻是在代码调试过程，认为在该部分是需要很仔细、谨慎。因为有一点马虎地方就有可能造成代码错误。当我们经过几天思索，对系统有一定认识时，我们才发觉我们距离最终成功还差好远，然后我们在一起共同研究，碰到不会问题大家共同查阅资料，上网查，经过靠近11周努力，功夫不负有心人，我们最终在答辩前夕将任务完成了。我认为在这次数据库课设过程中最关键是在代码调试部分，还有这次我也体会到了团体精神伟大。而且让我明白了小组活动让我们加深对集体荣誉了解。在课设过程中，我们有心情低落、难过时候，但最终结果是美好。经历了