银行党风廉政建设目标管理责任报告书总行与支行部室签订

ⅩⅩ年度党风廉政建设目标管理责任书中共ⅩⅩⅩⅩ农村合作银行党委制依据中共中央《相关实施党风廉政建设责任制要求》，根据党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠干部职员支持和参与党风廉政建设和反腐败斗争领导体制和工作机制要求，深入加大党风廉政建设和反腐败工作领导力度和工作力度，确保我行系统党风廉政建设和反腐败工作各项任务落实到实处，总行党委决定对各支行、机关各部室实施党风廉政建设和反腐倡廉工作责任目标管理。现将责任目标明确以下：一、目标责任内容（一）围绕加强党执政能力建设，根据坚持反腐倡廉战略方针、大力推进惩治和预防腐败体系建设要求，认真落实落实中央、省、市相关党风廉政建设布署和要求，联络实际，制订并组织实施年度党风廉政建设和反腐败工作计划，做到和业务工作和其它工作一起布署、落实、检验和考评。主动领导和支持纪检监察部门开展工作。深入推进本单位、本部门党风廉政建设和反腐败工作。（二）认真总结近几年实施党风廉政建设责任制经验，根据集体领导和个人分工相结合标准，各支行一把手、部室责任人要对党风廉政建设和反腐工作负责，为第一责任人，对关键工作和重大问题亲自抓，其它组员要分别负起职责范围直接领导责任，各支行、部室必需深入落实党风廉政建设责任制，抓好廉政建设责任分解和责任制实施汇报，加大责任考评、监督检验和责任追究力度，推进责任制工作全方面落实。（三）果断实施和维护党纪律，促进领导干部党员干部廉洁奉公，严格实施中央和省、市制订加强廉政建设各项要求，切实处理本单位党风方面存在突出问题。强化对党员干部尤其是领导干部廉政勤政教育、监督和管理。坚持“从严治党、从严治行”方针，切实加强我行领导班子组员实施党政治纪律、组织纪律、金融经济工作纪律和群众工作纪律教育、监督和管理，严厉惩治领导干部违反要求收送现金、有价证券和接收商场消费，商业贿赂，“跑官要官”，放任纵容配偶儿女和身边人员利用领导干部职权和职务经商办企业或从事中介活动谋职非法利益，利用婚丧嫁娶寿庆等事宜收钱剑财和参与赌博活动。继续狠刹奢侈浪费歪风，严禁以多种名义用公款大听大喝和高消费娱乐，严禁以学习、考察、培训、研讨等名义组织党员干部中国国外旅游，取消公配用车，党员干部不准利用职权违反要求干预和插手建设基建和装修工作、大宗物资采购、违规从事第二职业、入干股、分红利、收受贷款回扣、不良资产处理等为个人和亲友谋取私利。果断预防和克服形式主义、官僚主义。严格控制多种名目标节庆、达标评选活动。（四）果断纠正损害群众利益不正之风，着力处理群众反应强烈突出问题。全方面加强和改善调研工作，不停抓好领导干部任期经济责任审计。加强对定时召开党员领导干部民主生活会监督检验，坚持廉政登记簿、廉政谈话、廉政考评、廉政档案等制度，加强对“一把手”监督管理，严格实施民主集中制。根据要求，对重大决议、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等，衽集体讨论决定。紧紧围绕金融体制改革和发展，切实抓好党风廉政建设。（五）严厉查处违纪违法案件，在严格纪律处分同时，加大组织处理力度。以查办发生在党员领导干部中滥用权力，谋取非法利益利用人事权、信贷权、审批权违纪违法案件，工程项目中发生案件，在物资采购和经营管理活动中违纪违法案件，严厉惩处腐败分子。坚持依法依纪办案，完善查办案件协作体系，确保查办案件质量和安全，提升查办案件综合效应。（六）加强惩治和预防腐败体系建设。根据党中央颁《建立健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要》要求，结合本单位实际，研究制度具体实施意见并狠抓落实，提升有效预防腐败能力和水平。（七）深化经营战略转型和制度创新，加大治本抓源头工作力度。严格实施各项制度，形成靠制度管人管事有效机制。依法有序推进行务公开，主动探索党务公开和推行办事公开制度。坚持提拔任用干部征求同级纪委意见工作制度，推行领导干部任前公告、任期目标责任审计制度、领导干部离任审计制度、诫勉制度、内部权力分解和岗位轮换强制休假、严格推行农村合作银行章程规范经营。（八）认真落实落实《中国共产党党内监督条例》。综合利用党内监督、专门机关监督、群众监督和舆论监督等多个形式，针对述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、舆论监督、问询和质询等六个方面制度，分别制订和完善实施细则，加强对权力运行和监督制约。以思想政治建设、能力建设和作风建设为关键，加强各级领导班子及纪检监察干部队伍建设。（九）加强和改善纪检监察工作。围绕中心工作，加强对上级决议、决定实施情况监督检验，对有令不行、有禁不止造成严重政治、社会影响和重大经济损失，要立即严厉查处。加大建设领域专题治理工作力度，加强对基建工作项目全过程监控，实施公开、公正、公平竞争，严厉查处建设工程中和多种违法违纪行为。严厉查处索拿卡要、敲诈勒索等违纪违规行为，公开严厉处理经典案件。严厉查处重大责任事故、严重失渎职和玩忽职守，使集体资金遭受严重损失行为。二、考评奖惩和责任追究（一）上述责任和目标任务完成很好，由总行通报表彰。凡出现下列情况之一，必需写出书面说明上报总行党委，并取消年底评奖资格：1、党风廉政建设方面工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门严厉批评，或被新闻媒体日光造成不良社会影响；2、在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故；3、领导班子关键责任人受到党纪政纪处分和领导班子组员受到严重警告（行政记大过）以上党纪政纪处分或追究刑事责任。（二）依据党中央、国务院《相关实施党风廉政建设责任制要求》要求，领导干部有下列情形之一者，要追究领导责任：1、对直接管辖范围内发生明令严禁不正之风不阻止、不查处，或对止级领导机关交办党风廉政责任范围内事项拒不办理，或对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查；2、直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资产和人民群众生命遭受重大损失或工作失误，造成了恶劣社会影响；3、违反《党政领导干部选拔作用工作暂行条例》要求选拔任用干部，提拔任用显著有违法违纪行为人或用人失察；4、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假；5、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰，对抗监督检验或案件查处，或对案件人、检举控告人、证实人打击报复。三