人文学院团总支工作管理新规制度

人文学院团总支工作管理制度第一章总则我学院团总支是在校团委、学院党政领导下优异青年群众组织，是全学院团员在实践中学习共产主义学校。果断拥护中国共产党纲领，坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为行动指南。加强我学院团员青年思想政治工作，加强学风、学院风建设，依据我学院实际情况，组织政治理论和科学文化知识学习，加强团内民主建设，不停提升青年民主意识；完善团多种制度，主动关心青年学习、工作和生活，为同学多办实事，切实维护青年团员利益。我学院团总支果断落实落实民主集中制组织标准，使团工作能有条不紊地高效进行，努力把我学院团建工作推上一个新台阶。第二章工作职责一、学院团总支职责1.依据学校团委和学校党政工作布署和要求，结合我学院切实情况，制订每学期团工作计划；定时召开会议，传达上级指示，研究、布署和检验团工作，并常常向党组织和上级团委汇报，反应情况，努力开创我学院团总支工作新局面，当好党助手、后备军。2.组织开展团思想政治工作，思想教育应该依据新形势和新情况，要愈加贴近时代，关键用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装青年，配合学校和本学院进行院风、学风思想教育，专业教育以立即事政治教育，充足发挥团员先锋模范作用。3.切实抓好团组织建设，严格团组织生活，教育团员推行团员义务，确保团员权利不受侵犯，做好发展团员；组织团员学习党知识，主动向党组织推荐优异团员，配合党组织做好发展大学生党员工作；抓好各级团干部培训，做好团组织情况统计工作，负责全学院团员团费收缴；负责对违反团纪团员进行教育和处分。4.抓好团宣传工作，深入基层，发展经典，表彰好人好事，树立标兵，针对团员青年思想情况，组织多种形式教育活动。5.组织对团员思想情况调查、分析和对团工作总结、研究；组织开展达标创优活动；抓好评选和表彰“优异团支部”和“优异团员”、“优异团干”工作。6.组织团员骨干进行培训，提升团干组织水平，不停完善团总支工作。7.关心学生正当利益，向上级相关部门反应学生在学习、生活、课余活动等方面意见和要求，协同学院改善相关工作。8.完成学校团委和院党政领导交给任务。二、学院团总支书记、各部门工作职责团总支书记1.负责和主持团总支全方面工作，定时召开团总支、团支部大会，立即传达上级团委和学院党政推荐指示，听取各学生部门、各支部工作汇报，落实下层团组织工作。2.向学校团委和学院党政汇报团总支工作和重大问题，并请示工作。3.加强团总支本身思想建设和组织建设，组织团干理论学习和团业务学习，组织团校学习，定时听取各部门工作进展情况和总结，关心团干、团员思想、工作和生活，发挥团干和团总支作用，维护团总支集体领导和团结。4.全方面协调团总支各部门分工合作，组织实施团各项活动，定时集中各团干进行经验交流，抓好团总支本身建设工作。5.全方面掌握团总支工作开展情况，并立即给总结纠正。团总支副书记1.依据团总支工作职责，协调书记工作，立即向书记汇报各部门工作情况及学生团员思想、工作和生活情况2.书记不在时，实施书记职责。3.主持团总支日常工作，负责各部门工作布署，协调各部门组员关学院。4.抓好分管工作，指导院内各社团组织。5.完成书记交办其它事宜。组织部1.了解团组织和基层建设情况，对团体活动、组织生活安排提出提议并制订计划。2.定时召开各级组织委员会议，学习相关文件，交流情况，检验和布署工作。3.了解团干基础情况和思想情况，负责对团干、团员进行政治思想教育,配合党支部抓好党章学习小组、组织团干培训、完善推优工作。4.管理团员档案，负责团组织生活及团员评议，做好优异团员表彰、奖励，并对违纪团员进行处理。5.组织团员学习党组织和上级团委部门在新时期路线方针和决议精神。6.负责团员关学院转接，团员注册和团组织情况统计，审批和吸收新团员，办理超龄团员离团手续。7.负责团费收缴工作。宣传部1.配合党中心工作，宣传党路线、方针、政策和各个时期院团总支工作关键，制订宣传工作计划。2.配合院团总支各部门开展工作，即使做好各方面宣传工作。3.了解团员学习情况，召开交流会和现场会，即使总结团活动经验，提出改善意见。4.抓好院宣传队伍建设，培训宣传骨干。5.定时召开各级宣传委员会议，布署宣传工作任务。6.宣传好人好事，选择有经典意义工作和活动进行宣传、报道，针对普遍存在问题提出思想政治教育意见。7.认真完成校团委、院党政交给宣传任务。文体部1.配合团总支思想教育，组织团员青年开展文体活动，丰富团员课余生活。2.组织搞好迎新和毕业谢师晚会和文化艺术节各类活动。3.全力完成校团总支交给任务。三、基层组织工作职责团支书1.依据学院团组织工作安排，结合本支部实际制订每学期团支部工作计划，安排和组织好支部各项活动。2.负责团支部全方面工作，加强团员和上级团组织联学院，开展对团员青年思想教育，有目标、有针对性地进行前途理想、专业理想、人生观、道德观和遵遵法纪教育，组织和引导团员青年开展有益于身心健康娱乐活动，开展丰富多采第二课堂活动。3.定时召开支部会议，负责检验督促支部决议情况，定时总结工作。4.作好发展新团员工作：按学院团总支要求，组织好评选优异团员、团干工作，对犯错误团员进行批评帮助教育，作出处分；推优入党。5.帮助教导员、班主任工作。组织委员负责团组织建设工作；立即收缴团费；安排好团组织生活内容，督促过好组织生活；负责青年分子培养教育，团员管理，团员统计，颁发团徽，团员证，转接团员组织关学院。宣传委员负责团员青年思想教育工作，常常了解和分析团员青年思想动态，立即向支委会和上级团组织反应；提出团员青年思想教育活动内容；组织团员青年参与党章学习小组学习；搞好宣传鼓动工作，办好支部黑板报和墙报，表彰好人好事，批评不良风气，协同班委开展学习、劳动、文娱等活动。文娱委员完成学院或院部署文娱比赛和演出活动。组织开展“迎、送晚会”、元旦迎新晚会等传统文娱工作。心理信息员负责本班同学心理健康情况调查，宣传心理健康知识。搜集班上心健康稿件。配合院上心理咨询分部作好各项工作，帮助班主任作好本班同学心理健康教育。第三章工作管理制度一、例会制度（一）部长例会：团总支部长例会定时每两周召开一次，团总支干部全部必需出席。例会由办公室通知召集。会上学习上级文件，通报工作情况，讨论近期工作计划，学习团工作知识，加强本身建设，提升理论水平，方便能正常开展各项活动。例会由团总支书记主持，由办公室主任统计。参与例会各团干必需作好工作笔记。有事须先向团总支书记请假。（二）各部门例会：定时每七天召开一次，由各部长或副部长主持，各所属干部、干事全部要参与，进行工作经验交流。部长指导干事处理实际工作中碰到问题，进行部门团干培训。地点和时间由各部门机动决定。（三）团总支委员会议：定时每个月召开一次，传达校团总支、院党委相关精神，部署各项工作；总结当月工作情况得失，指出不足和以后努力方向。二、考勤管理制度（一）团总支干部、各基层团干在参与例会及其它活动时，必需依时出席，如有事请假，须先办好请假手续。（二）团总支干部一学期内无故缺席两次以上或无故迟到三次以上，取消“优异团干”评选资格。（三）基层团干在一学期内无故缺席三次以上或迟到三次以上，取消“优异团干”评选资格。三、公章管理制度（一）共青团公章是共青团权威象征，应该严厉使用，私人私事不得使用。（二）公章由院团总支书记保管。（三）由团总支颁发文件，一律要加盖公章，不然无效。四、团员、团干档案管理制度（一）新生、插班生团员组织关学院必需在校团总支要求时间内转入。（二）团员、团干在校期间表现、所受奖励，必需建立档案，归入团员档案。（三）团总支组织部要定时整理团员、团干档案。（四）评选优异团干、团员多种资料和其它获奖资料，均由团总支组织部管理、存档。（五）团员、团干档案随学生毕业离校而转入工作单位。五、团费收缴管理制度团费收缴是团支部工作一项关键内容，它不仅是组织管理教育一项工作制度，也是团员和团组织常常联学院，在经济上支持团工作，推行团员义务，增强组织观念一个必需形式。（一）支部团费由组织委员负责收缴，全学院团费由组织部负责收缴。（二）组织部按校团总支要求时间上缴团费。（三）团员连续六个月无故不交团费，按团章要求处理。六、团员证管理制度团员证管理制度是共青团组织以团员证为媒介进行团员管理一项组织工作制度。（一）建立团员记录表，正确掌握全学院团员数量、分配及流向情况。（二）做好团员证颁发、补发、收回和注销工作，严格团员证日常管理。（三）凭团员证转接团员组织关学院和做团员年度团籍注册。（四）以团员证为媒介，对团员进行严格管理。（五）团员证如有遗失，必需立即申请补办，由团总支对团员进行必需教育后办理补办手续，补办时间由学院通知。七、团组织关学院转接管理制度依据团章要求：“团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必需立即办理组织关学院转档”。这是团籍延续一个方法，每十二个月新生入学全部要进行团组织关学院转接。（一）转接关学院对象：新生团员、插班生。（二）转接关学院时间：入校后两个月以内。（三）转接关学院程序：1.新生入学报到是，团总支组织部收取新生团员档案和团员证，并将其汇总。2.检验团员证是否标准。包含团员证基础情况填写，注册是否正常，是否加盖钢印，有没有组织关学院转出章。（四）含有以下全部事项团员方可转入团组织关学院：包含团员证加有钢印，团员证中“团员基础情况”填写完备，团员证中有原单位团关学院转出章，团员档案已转入我院，团员注册正常。（五）学院团总支组织部在院团总支要求时间内到院团总支办理关学院转接手续，不齐备全部事项按院团总支相关要求办理。八、支部工作检验管理制度（一）学院团总支定时检验《支部工作手册》，支部在每次例会时上交，利于院团总支了解基层支部工作情况，给指导。（二）学院团总支依据《支部工作手册》各栏目热战检验，核实支部工作情况。1.支部生活内容是否详实，取得效果怎样。2.组织生活开展情况3.团费收缴情况。4.基层支部工作情况。5.支部会议召开情况。6.支部团员活动情况。九、团员教育评议制度团员教育评议制度是团组织借鉴民主评议党员经验，结合共青团年特点和团员成长内在规律要求，在实践中探索形成，意在提升团员政治思想素质，充足发挥团员模范作用，增强团战斗力。十二个月一度团员教育评议必需按质按量完成，在教育评议中要以校团总支评议标准为关键标准，结合本院团总支实际情况细节进行评议，哟充足表现民主，团员要勇于批评和自我批评。团员教育评议以团支部为单位，根据以下步骤进行：（一）团员自评。团员认真总结自己十二个月来在思想、学习、工作和在团生活中表现情况，肯定成绩和进步，找出缺点和不足，形成书面总结材料。（二）民主评议在团员进行个人总结基础上，召开支部大会或团小组会，有团员宣读个人总结，依据团员一贯表现和民主评议意见，对团员作出综合评议。（三）各支部要认真做好团员教育评议总结工作，并上交存档。十、“推优”工作管理制度向党组织推荐优异团员是党给予共青团一个基础任务，也是我院团总支进行思想教育和健全团组织工作关键组成部分。（一）相关党章学习小组要求1.各支部全部应成立党章学习小组，负责党基础知识学习宣传及和当组织相关工作事宜。其责任人为各支部团支书，参与对象为递交了入党申请书入党主动分子。2.支部党章学习小组每个月最少开展一次以上学习活动，形式可灵活多样。3.党章学习小组组员参与每次学习活动后应在要求时间内递交思想汇报。汇报内容要求真实，不得剽窃。4.由学院团总支组织部负责党章学习小组工作，并建立档案。5.各小组应建立严格考勤制度。小组组员每学期内无故迟到、缺席或不交思想汇报超出两次以上，取消其下学期推荐资格。6.各小组应具体如实地做好每次活动统计及每个组员思想汇报上交数、平时表现（包含考勤、讲话等）统计，并于学期末连同思想汇报统一上交学院团总支组织部存档。（二）相关推荐参与党校学习班要求1.推荐对象应满足以下条件：（1）思想政治素质高，全方面发展，有奉献精神。（2）群众基础好，在同学中起到带头作用。（3）参与学院或年级党章学习小组六个月以上，且表现优异。（4）学业成绩平均分不得低于70分，且年度没有重修科目。2.具体程序：（1）在党章学习小组意见和组员资料基础上，团支部委员会依据上述条见和本人一贯表现进行综合评议，经充足民主讨论并征求同学意见，讨论确定推荐参与党校学习班对象范围。（2）支部召开团员大会，采取无记名投票方法进行差额选举产生推荐参与党校学习班对象，并向全体团员公布。团支部委员会将推荐名单上交学院团总支审核。（3）学院团总支召开全体委员会议，进行充足讨论并表决，确定参与党校学习班对象，由学院党委最终确定参与党校学习班名单。（三）推优入党制度1.推荐考察对象名单必需由支部在广泛讨论及民主选举基础上产生。2.支部产生推优考察对象名单必需充足考虑以下条件：（1）政治立场坚定，拥护和坚持党四项基础标准。（2）思想成熟，树立正确人生观、世界观、价值观、道德观，对当历史、现实状况及党基础知识有全方面认识。（3）主动向党组织靠拢。常常向党组织如实汇报思想，勇于正视自己缺点和不足，进步较快。（4）学习态度端正，专业知识扎实。（5）社会工作主动主动，工作认真