2024年医助年终工作总结与计划（17篇）

2024年医助年终工作总结与计划（优秀17篇）一个好的月工作总结应当包括工作目标的完成状况、工作中遇到的困难和解决方法、自身的成长和发展等内容。假如你对月工作总结的写作不太有把握，不妨看看下面的范文，或许可以给你一些灵感和方向。

工作总结及安排

光阴似箭，一晃20xx年立刻就要过去了，秉着“一分耕耘，一份收获”的精神来到xx医院进行工作，在办公室各位主任的领导与支持下，与网络部各位同事相互协作，共同努力，为xx医院妇产科网络事业的发展迈出坚实的一步,在各方面上的思路已经成型，岗位间的搭配也是日趋成熟，在20xx年里我学到了更多的行业学问及岗位学问，也是自己转变最快的1年，也特别感谢领导们对我的帮助，经过个人及团队不断的努力，20xx年在竞价方面有着明显的改善，现将我的工作状况简要总结如下：

由网站统计数据得知：公司上半年竞价对话在20-30之间，经过下半年的调整，规划，现在的竞价账户数据有明显提高，老妇科竞价账户每天对话在35-45之间，新账户竞价20-30之间。

之前xx医院竞价账户都是用繁多的关键词去积累，调整一些主要关键词价格让其排到主要位置，用大量覆盖的方法去做竞价账户，在当今如此竞争激烈的医疗环境当中，这种方法明显是效果甚微的。

解决方法：

依据以往数据总结到诊，对话较高的主流关键词，规划竞价账户主流关键词质量度的优化，以短语匹配的形式来进行优化，从而提高妇科账户的对话。

之前xx医院对妇科竞价方面只有一个户进行操作，而百度搜寻引擎平台也随着不断的升级，不断的改进，提出特性化投放，更重视网民体验度方面，而给企业带来的却是搜寻排名不固定，实际呈现区域不固定等，也是给企业营销方面带来了不小的难题。

解决方法：

随着各大医疗机构对网络营销的重视，也是为了在百度平台上获得更多的利益，我科室起先利用多个竞价户的方式去占据广告位，从而达到营销的目的，不过从规划新账户结构当中也遇到了竞价人员少，工作进度难以开展的困难，也希望领导方面赐予增加竞价方面的人员。

由于之前百度竞价账户关键词比较密集，属于普遍撒网的类型，没有合理的去规

划这些架构，导致部分关键词被奢侈掉，有些关键词则已经失去了存在的意义，从而使公司的部分资金被奢侈掉。

解决方法：

依据目前市场上百度竞价上的医院行业关键词进行实时调整，有针对性的去选择一些热门关键词去竞价，并随时调整其价格，以及百度竞技的账户结构，从而更大程度上去获得更大的回报。

1.增加竞价病种专题页面，丰富着陆页面

随着天津医院行业的发展以及患者对网络上广告上的认知，越来越多的患者对竞价的着陆页要求也随之提高，往往会拿各大医院之间做个比较，例如：从医院的资质，技术，专家，费用方面上等等，都是患者们考虑比较多的方面，经过20xx年以来，越来越多的医院团队都会用病种专题页去做竞价的着陆页，让患者更直观，更清楚的方式来了解疾病，从而达到预约就诊的目的，这也是我科室始终缺乏的方面。

解放方法：

涉及问题：1.现有技术是否能达到做竞价专题页的水平？

随着医疗行业竞价平台竞争的激烈，随之而来的隐藏消费也越来越多，无论是同行之间的竞争，还是百度方面的隐藏消费，往往损失的都是企业，日积月累下来隐藏方面的消费也是一大笔的支出，如何避开这块的消费，更有效的降低对话成本是每个企业都要面临的问题？解决方法：实行每个账户专人安排制，通过百度竞价数据与网站软件统计工具进行比较，随时关注点击量不成正比的关键词，进行处理工作，通过百度工具统计转化率，点击量等，筛选成本较大的关键词，在保持对话量的基础上进行整体账户成本压缩。

总结这1年来的工作，20xx年是xx医院打基础的一个时机，目前在各个医疗行业竞争如此竞争激烈的形势下，团队的发展方向也就显得尤为重要，略微不慎，就会被其他医院落下，如何激励一个团队的发展，也是全部企业面临的问题，希望领导方面对网络部的绩效考核重视起来，充分发挥网络部每个人的激情，斗志，去创建更多的利益，实现个人与企业之间真正的双赢，这也是我在xx妇科科室呆了2年，目前所看到的，遇到的问题，真正希望xx妇科科室腾飞起来，而不是目前的原地踏步。

安排部工作总结与安排

安排部于4月份正式设立，由董事会干脆领导。12月初，安排部纳入总办会管理，直属总办会领导。

本年度，各部门平均月度安排完成率为81.4%。锦绣华城一期高层按安排时间交付，二期交付时间比安排滞后12天。安达公寓安排交付时间为10月底，至12月底工程尚未全部完工。其他在建项目均出现大的安排偏差。

2024年是公司推行安排管理的第三年，各部门已具备安排管理意识，执行力逐步提高，安排管理对整个公司经营目标的实现起到了主动地推动作用。但在详细的执行过程中还存很多问题，尚需改进。主要表现在：

一、对安排管理不重视。

我们的安排分为项目安排、月安排、周安排等，对报安排时间都有明确的要求，但有部门常常是在多次督促后才能报上（此状况在第四季度起先好转）。安排编制完成后即不再运用，安排与现场施工组织脱节。执行安排不肃穆，体现不出安排对工作的指导性。有的部门缺乏实现安排目标的剧烈的意识。

二、安排编制不合理。

以锦绣华城一期高层为例，根据总进度安排，精装工程在09年8月进场，目的是提前进行部分湿作业施工，为后期的木制作及安装工程留出充裕的时间。实际9月份起先进场。由于现场土建、安装正在进行，工作面不具备条件，致使施工进度缓慢。2024年年初，门窗没有安装，导致瓷砖上冻空鼓，造成大量返工，延误了工期。从事后看，精装工程安排进场时间过早，没有明确工序交接标准，提前进场的初衷没有达到。

2024年3月下旬，我们发觉锦绣华城高层区现场状况与原有安排偏离太大，原安排已失去了对工作的指导作用，于是我们起先组织编制剩余工程量清单，边执行边完善，始终至工程结束。用剩余工程量清单来替代原安排来对项目进行逐个单项监控，起到了很好的效果。

三、缺乏安排考核支持。

公司的安排管理实行了2年多的时间，中间试行过和绩效考核结合的方法，但因对考核结果有不同的看法，致使安排管理孤立运行。我们认为安排管理不与绩效考核挂钩是安排管理得不到充分重视的主要缘由之一。

四、安排匹配度不高。

总安排和月度安排、周安排总是出现偏差，匹配度不够。制定安排时就出现了偏差，月安排较总安排拖后，周安排较月安排拖后，变更联动机制缺失。目前安排管理1的系统性不强，安排做得还不够细，从总安排分解到部门安排再分拆到个人工作安排，细化还做不到。

五、安排管理的预警作用体现的不明显、纠偏措施缺失或得不到落实。

安排部有随时对安排完成状况提示预警的职能，每个月都有重要安排项偏差报告。oa上的《安排追踪表》就是各部门月度安排进展状况的动态反映。每个周我们也会对项目的周安排提出预警。但是，纠偏措施没有跟上，致使引起连环反应，造成工期越来越紧的事实。

通过以上总结，我们认为安排管理工作还有很大的提升空间。安排管理的职能还远远没有发挥出应有的作用。

总结和提炼标杆企业的项目开发阅历，编制统一的安排管理模型，各项目在此框架上进行细化。安排制定时与相关部门进行充分沟通，由各部门提出安排，安排管理部门进行平衡和协调，保障安排的可实施性。

安排的反馈也不是单纯的信息堆砌，切忌僵硬死板、就事论事，全部安排最终都是为所定大节点目标服务，只要能推动目标的前进就是有效的，而不是拘泥于形式，因为安排中存在着改变，要做好安排管理与改变的协调统一。

安排的最终目标是为了完成公司的战略目标，确保开发项目的顺当实施，总体来说安排是为了结果。但实际操作中，安排工作是事无巨细的，要四平八稳，这就须要安排管理人员在工作中对所追踪的工作要有从点到面的全面了解，而不是单纯的核对。所以要加强对工作系统性的学习，包括各部门之间的工作流程、部门之间的协作关系，每项工作的来龙去脉，做到融会贯穿。我们今年的努力方向之一就是建设学习型团队。

加强部门员工专业学问的学习，提高工作的预见性和创建性，使安排部的工作有更高的高度。

安排部。

2024-1-14。

工作总结安排

xxxx年工作总结及xxxx年工作安排财务部xxxx年财务部xxxx领导的正确领导下，依靠全体同志共同努力，求真务实、踏实苦干，努力为xxxx供应服务。时间如梭，转瞬间又跨过一个年度之坎，为了总结成果，查找不足，根据公司的统一部署，财务部经过仔细总结，认为较好地完成了各项工作任务。公司内部，要求管理水平不断地提升;外部经验了税务机关对企业的检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、同心协力地完成了各项工作。

现就年度财务部工作简要总结如下回顾一年来本部门所做的工作：建设资金筹措压力、银行还贷压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作，繁杂的项目核算工作，财务预算、安排合同执行状况的核算，各种财务票据的领取、规范化运用、票据核销工作，财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作学问的学习、运用，内部部门间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新学问的学习与实践等等。

“凡事预则立”，xxxx年度公司全体财务人员在公司财务部和公司领导的指导、帮助下，结合公司的详细状况和年度财务工作目标，根据公司项目建设投资对会计核算资料的要求，进一步完善会计核算体系和会计信息报告系统。

在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门限制运用资金等多方面刚好供应了大量真实、完整、有用的财务信息。

xxxx年度全体财务人员紧紧围绕公司的财务工作目标，供应公司下月的现金收支安排，供应基建财务报表，供应月度财务快报，供应月度财务报表、现金收支报告及银行余额表等。通过全体财务人员的共同努力，顺当的完成了年度会计核算目标，每月按时、精确、完整的供应了财务核算资料，为领导的决策和有关部门的监督、管理供应了大量真实、完整、刚好、有用的财务会计核算信息。

仔细做好年终决算工作。年终决算是一项比较困难和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件，是公司和公司领导了解状况，驾驭政策，指导公司财务预算执行工作的重要资料，也是编制下年度公司财务收支预算的基础。所以，财务部特别重视这项工作，放弃休息时间，加班加点，仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。并针对报表撰写出客观详实的财务分析报告，对一年来的投资活动进行分析和探讨，做出正确的评价，通过分析，总结出管理的阅历，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策供应依据。

财务部全体人员坚持从微小处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行仔细审核，严格限制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格限制现金的运用。

加强财务印章的管理和运用，定期进行银企资金的核对。确保公司资金的平安、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，实行专人负责，日常工作中做好各种票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清晰各种票据的运用规定、留意事项等相关的事宜，及时核销各种票据以确保公司的全部收支刚好进行账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好公司的财务监督工作。

财务“收支两条线”就是全部的财务收入都必需入公司统一的财务账务，全部的支出都必需按公司事先规定的用款手续办理用款。财务“收支两条线”是公司全部财务工作都必需遵循的一个重要的财务纪律。做好公司的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头限制工作，财务部正是从这一关键的源头限制入手，做到了全年财务收支无差错。

经济财务工作涉及面广、影响力强、责任重大，要求有一个健全完善的管理体制和运行机制，才能保证工作的顺当进行和经济效益的提高。但在市场经济改革过程中，如何适应形势的改变来改革我们的经济财务管理体系，健全而不是减弱经济财务管理、推动而不是妨碍改革的发展，具有重要的现实意义。实践证明，减弱经济财务管理不仅不利于工作发展，反而会造成负面影响。

我们是新设项目公司，肩负着发展的重任，我们要通过加强内限制度的建设，防范和化解经营风险。建立健全符合公司投资须要、适应企业现代化管理须要的企业财务管理和内部限制制度;加强对项目建设投资和财务风险的评估、限制，确保资金资产在企业管理各环节的有效和平安;开展稽核工作，加强对制度实施的检查监督。真正做到有章可循、有章必循、违章必究，发挥制度的作用;协作国家有关部门做好今年的审计工作。

加强财务管理，根据公司的要求完善机构设置，进一步完善各项财务管理规章制度。

在公司领导的正确领导和大力支持下，经过我们财务管理部全体员工共同努力，基本保证了对以资金为主线的投资管理活动实施可控、在控，基本实现了对投资管理活动过程限制与结果限制的统一,对各项财务收支实行安排、限制、核算、分析并进行考核，依法合理筹集资金，为有效利用公司各项资产，努力提高公司的经济效益作出了肯定的努力。

今后仍要进一步完善内部限制体系，严格执行国家、上级主管部门规定的各项财务开支范围和标准，照实反映公司财务状况和经营成果，定期对现有资金和账目进行清理。归并银行账户，规范会计科目，清理往来款项和债权债务，严格存款、担保等各项经济行为。保证资产平安完整，确保会计信息质量，降低企业经营风险。

当前，我们正面临着前所未有的机遇和挑战。“三军未动，粮草先行”。

财务的改革是改革的重要组成部分，要为改革供应重要的资金和政策保障。

一)合理支配收支预算，严格预算管理加强预算管理，严格预算执行。预算管理是第一位的管理、首要的管理，是保证经营效益和项目发展的核心和关键性的管理，公司预算管理体系初步建立，预算秩序管理还有待进一步加强，在今后的工作中，要进一步强化执行预算的肃穆性和刚性，发挥预算的指导性和约束力，加强全过程限制和动态管理，加大对执行结果的奖罚力度，并以确保完成投资安排，限制投资概预算为目标，建立经营责任考核制度，下一步要进一步完善，并严格考核，从机制上激发职工搞好经营管理工作。

除不行抗力因素外，预算一经下达原则上不予调整。

预算是单位完成各项工作任务，实现公司目标安排的重要保证，也是公司财务工作的基本依据。因此，仔细做好我公司的财务收支预算具有非常重要的意义。财务部依据上年预算执行状况及本年度项目投资安排，分析各项因素对财务收支的影响，提出公司年度财务收、支预算草案，经过公司领导审核后，作为制度预算编制的依据。使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中主动的作用。

同时根据公司制定的《xxxxxx预算管理方法(试行)和》《xxxxxx预算管理实施细则(试行)》的有关规定，加强预算管理，预算已经确定，必需严格按预算执行，不得随意调整预算。逐步形成了自我完善，自我约束，自我发展的运行机制，确保了公司各项工作的顺利完成。

二)肃穆财务纪律，促使财务管理工作上水平、上台阶针对财务管理出现的状况和问题，为加强财务管理，堵塞管理上的漏洞，降低工程成本，也为了使公司的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化，财务部组织全部同志仔细学习国家的财经法规，在工作中做到“违法必究、执法必严”，以会计法规为准绳，切实规范财务会计基础工作，避开有法不依，执法不严的现象，提高了大家自觉执法执纪的水平和实力。同时财务部还征对公司的实际状况，制定了一系列的财务管理制度。如《xxxxxx财务管理实施方法》《xxxxxx、资金方法(试行)、》《xxxxxx资产管理方法(试行)、》《xxxxxx工作标准》xxxxxx费用报销管理暂行方法》xxxxxx建设资金管理方法、《、《(试行)》等，通过这些制度的制订和实施，加强了公司项目建设资金的'管理，有效的防止了部分施工单位意图挪用工程款，确保了工程款的专款专用。同时对公司的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的推动作用。

三)加强对固定资产的管理。

固定资产是公司开展的重要物质，其种类繁多，规格不一。为防止重钱轻物，重选购 轻管理的思想。财务部主动与各部门协调，加强这方面的管理，财务部在平常的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人刚好进行固定资产登记，并定期与固定资产管理部门进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够刚好发觉和堵塞管理中的漏洞，妥当处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，杜绝了国有资产的流失，确保了固定资产的平安和完整。

四)严格成本管理。

建立全员、全方位、全过程的成本限制体系，严格限制费用支出，以资金管理为重点加强财务管理，降低财务费用和融资成本。严格限制和压缩一般性支出。大力压缩一般性支出，进一步加强现金管理，加强对建设资金的监督检查，提高资金运用效益，有效的降低项目建设成本。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

无论是重点支出，还是一般性支出，都要精打细算，力求节约，讲究效益。严禁讲排场、比阔气、花钱大手大脚等各种铺张奢侈行为，限制好工程建设成本。

四、资金筹措、内外协调方面资金是公司投资发展和经营活动的血液，xxxx年度由于金融形势的变换，国家严控投资规模，给我公司项目投资资金筹措工作增加了难度。

xxxx年度在公司领导的干脆领导和公司财务部融资管理处的干脆协调下，通过向xxxx银行借款，筹措资金xxxxx亿元，偿还银行到期贷款xxxx亿元，新增银行贷款xxxx亿元，办理银行承兑汇票xxxxx亿元，保证了公司项目投资正常进行的资金需求。

财务部主动开展金融运作，多渠道多方式筹措资金，满意了项目建设发展的资金须要。加强与金融机构的合作，建立了良好的融资环境。在充分依靠公司优势的同时，加强与各金融机构的合作，发挥各方面的主动性，主动探究新的金融产品，多渠道、多方式融通资金。

加大xxxxxx力度，广开筹资渠道，优化筹资方案，重点抓好xxxxxx条件的落实和贷款合同的落实。加强财务管理和资金管理，合理支配资金到位，动态限制资金流量，削减资金沉淀，有效的降低了融资成本，为限制工程成本，提高资金利用效率做出了努力，取得了肯定的成效。

在对外联系方面，公司财务部在公司领导的干脆领导下，联系的主要部门有：财政、银行、税务、审计及公司主管部室等部门。在对外联系的过程中，我们坚持始终把公司的整体利益和公司的利益放在首位，坚持维护公司的整体形象。通过公司领导的干脆领导和全体财务人员的共同努力，争取到了地方财税部门的大力支持，落实了公司享受西部大开发五年免征所得税从企业取得第一笔收入时计时的税收实惠政策;帮助参见单位争取到了地方税务机关的减免税政策(分包商所得税减半征收)，促进了工程建设项目的推动;取得了银行存贷及结算环节的多种实惠政策，当年取得的贷款均有不同程度的降息，与各银行签订了协定存款协议，争取到了最大程度的存款利息收入，工程投资款尽可能开立银行承兑汇票，有效的降低了工程投资的资金成本，xxxx年度通过努力降低资金成本xxxxx万元。为实现公司的整体发展战略，为公司降低工程建设成本尽本部门的最大努力。

工作的协调处理方面一年来，我们较好地处理了本部与各方面的工作关系。对内，加强了与相关部室的合作与支持，提高了工作效率;对外，亲密了与财、税、银等单位的协作，在各种场合能较好地树立公司的良好形象。五、xxxxxx年工作设想及须要改进方面财务工作始终是每个单位的经济命脉，是单位工作得以正常开展的有力保证。在新的一年到来之际，如何做好企业的财务工作，开创财务工作的新局面，是摆在财务人员面前的一个大课题。企业财务工作应在强化和规范基础管理的同时，进一步建立完善适应社会主义市场经济的财务管理体制和机制，转变观念，改革创新，不断提高管理水平，为企业发展服好务。

第一、增加公司财务预算、财务安排执行状况的限制分析力气，进一步加强公司的财务、会计核算工作，将公司的财务基础工作进一步做实。

其次、增加财务安排的管理，加强安排执行状况的分析与限制，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策供应有用的决策信息。

第三、进一步加强财务日常监督工作，从公司的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证公司财务工作的真实、完整，维护公司的整体利益。

第四、进一步加强与银行及其他相关部门的沟通、交往，在公司领导的干脆领导和公司财务部的关切、帮助下，争取好的融资环境，力争开拓新的资金来源渠道，保证公司项目投资工作的资金须要。

第五、进一步加强与财政、税务、xxxxxx、物价等相关主管部门的沟通、联系，为公司争取更多的实惠政策，为公司的发展争取更多的资金。

第六、坚持“财务收支两线”，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支安排。

第七、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难。

第八、进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动公司财务工作再上新台阶。

第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。

第十、完成好领导交办的其他相关工作。

总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出特别的努力和敬业，这与公司领导的正确领导和同志们的共同努力是分不开的，虽然做了许多工作，还有许多事情等待着我们，我们将接着挑战下年度的工作。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成果，改正不足，仔细学习和贯彻执行国家的各项财经法规和政策，以会计法为准绳，切实加强预算收支管理，努力工作，堵塞管理上的漏洞，以较少的钱办较多的事，充分发挥资金的运用效益，以勤奋务实、开拓进取的工作看法，与时俱进，扎实工作，为公司管好家、理好财、为项目建设和公司发展贡献我们的力气。

医助年终工作总结

光阴似箭，充溢机遇和挑战的一年即将结束。从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我院产房诞生人数xxxx人，自然分娩人数xxx人，剖宫产xxx人，难产xx人，胎头吸引xx人，臀位助产x人，胜利抢救产后出血产妇x例，胎心监护xxxx人，取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以仔细严谨的看法和主动主动的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺当完成了20xx年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：

能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过网络、杂志、报纸主动学习政治理论。敬重领导，团结同事。遵纪遵守法律，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动地学习妇产科产房护理专业学问，工作看法端正，仔细负责。在医疗护理实践过程中，听从吩咐，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，主动参与医院和科室组织的各项活动。

1、在工作看法方面，我本着“把工作做的更好，主动圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，能够做到换位思索别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的激励产妇，耐性的帮他们了解状况、建立信念；坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则。

2、在实力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注意学习驾驭三基（基础理论、基本学问和基本技能），坚持三严（肃穆的看法、严格的要求、严密的方法）。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业学问考核工作，让每位助产人员真正驾驭所学学问。

3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培育，消毒液检测，器械物品细菌培育，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。

随着工作经验的增长，经验的事情越来越多，现在发觉，反抗委屈的实力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。靠着成为一名国优国标白衣天使的目标和对学问的剧烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上驾驭了妇产科一些专业学问和技能，做到了理论联系实际。除专业学问的学习外，还留意拓展自己的学问面，广泛的涉猎其他学科的学问，提高自身的思想文化素养。同时，在生活上坚持严谨的看法和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充溢而有条理。为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，能与同事和谐相处，主动参与各项活动，不断的丰富自己的阅历。

当助产师长的这段时间里，我也不敢说自己取得了什么成果。我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作安排不够全面，处理一些护患事务时的沟通实力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。

1、加强平安防范，削减护理缺陷。

要提高全体人员的平安意识，对护理人员进行平安教化，严格落实各项规章制度和操作规程，严抓产科护理质量。

2、加强产房管理，预防医院感染发生。

产房是医院重点监控的区域，产房管理干脆关系到母婴的平安。今年严格加强医院感染监控，规范产房管理预防医院感染。根据医院感染质控要求合理规范产房。按手术室要求规范产房，严格陪人的管理，限制产房内人员的流淌，配备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工作及终末处置。加强产房消毒检测工作，按规定做好空气细菌培育，消毒液检测，器械物品细菌培育，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染。

3、强化助产技术培训，确保母婴的平安。

助产技术是干脆关系到产科发展的关健因素，也是母婴平安的保障。我科助产士队伍年轻化，相对助产资格较浅，临床阅历欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的发展，实行轮番培训的方式，充溢助产技术。强化在职培训，实行每周讲课，每月护理查房等方式，每月对助产人员进行理论及操作考核，让每位助产人员真正驾驭所学学问。针对产科紧急重症进行系统实战演练，培育团队协作与急救意识，不断提高急救水平。尤其是产后出血，妊娠高血压综合征，羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏抢救等，每一位产科工作人员都要牢记抢救程序，并能在实践演练中娴熟驾驭。

4、推行助产新模式，实施分娩新项目。

在今后的工作中，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生助产术，无痛分娩。

5、创立温馨产房，创建名护效应。

温馨产房的创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行为美做起。而且要做到：1、温馨礼仪服务；2、温馨学问服务；3、人性化温馨护理服务；4、人本护理服务。产科风险大，病情改变快，可预见性差所以每一位产科工作人员都要绷紧平安绳，仔细细致的视察产程，重视病人的主诉，仔细遵守各项操作常规，确保母婴的平安，严范差错事故发生。

在过去的一年中，我感谢院领导赐予我的指导和关切，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！希望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去创建一个更加绚丽的将来！

医助年终工作总结

20xx年过去了，这一年里，在院长的领导下，在科室主任及同事的帮助下，我求真务实，踏实苦干，较好的完成了自己的工作任务，在技术水平、工作作风等方面都有了很大的提高。特别感谢医院给我这个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，提升自身的素养与才能。现将自己这一年的总结如下：

作为一名医务工作者，我热衷于本职工作，我平常注意强化自己的作风纪律观念，严于律己，仔细遵守医院各项规章制度。坚持从小事做起、从我做起，时刻保持“虚心、谨慎、律己”工作看法，坚决避开和克服工作中拖拉、浮躁和差错现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控实力。

中医是门博大精深的科学，自工作以来，本人深切相识到一名合格医生应具备的素养和条件，为此，我不断加强理论学习，阅读大量书刊，学习有关针灸学问，充溢了自己的理论学问，为更好地使理论与实践相结合供应了扎实保证。在工作时间，我主动参加病人的诊治工作，主动与主任和同事沟通，提出自己的见解，在科室主任和同事的指导下娴熟驾驭了常见病、多发病的诊断和治疗。通过主动学习，完善了自己的学问结构，丰富了自己的临床阅历，增加了自己的业务水平。

始终以来，本人始终坚持把病人是否满足作为自己工作的一个标准，坚固树立了以病人为中心的意识，主动主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难。本着以关切、耐性、细心和责任心的思想理念为病人供应热忱周到的服务，让病人感受到医护人员的关切和爱护，为医院赢得良好的口碑。

在新的一年里我会接着主动进取，提高自我，勤奋工作，履行好岗位职责。我在工作和学习中的一些不足之处，须在今后的工作中向院长、科室主任和同事们学习，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成果，成为医院的优秀职工。

医助年终工作总结

一年的工作结束后，那么作为医助就要对过去一年的工作仔细的进行。

总结。

并细致的去进行探讨。下面是由我为大家整理的“医助年终工作总结”仅供参考欢迎大家阅读。

本人从事牙科工作xx年于20xx年xx月取得口腔执业助理医师资格，取得执业助理医师资格后，我更加珍惜这份来之不易的工作，因为医生这个名词太高尚、太令人敬重，他不仅救死扶伤，他更是人类生命的守护神。所以我只能用全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把这二十几年来的思想、工作状况从工作成果、职业道德和业务水平三方面进行总结汇报。

一、职业道德。

遵守规章制度，对病人热忱周到，一视同仁；

为病人保守医秘，实行爱护性医疗，不泄露病人的隐私和隐私；

不利用职务之便谋取私利甚至损害病员的利益；

刻苦钻研业务，严谨治学，对技术精益求精；

时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。时刻牢记医生的责任和义务，严格要求自己，以白求恩为榜样，发扬救死扶伤，实行革命的人道主义精神。

二、业务水平。

对于我来说在牙科方面还是个小学生，有太多须要学习的地方，我在学习书本学问的同时主动和临床相结合，在临床实践中不断思索，虚心请教，现在我已能熟识牙科常见病多发病的诊疗常规，并能够娴熟处理病情，技术也得到了长足的进步，此外，主动学习三基学问，不断学习和引进国内外先进牙科技术，刚好更新充分利用现代医学和传统医学结合优势，为患者供应优质服务。

三、

1.我主动参加社会公益活动如：

2.爱牙日为病人免费捡查牙病和治疗。

3.主动为震灾捐款。为地方修路和希望工程捐款。

4.平常为广阔群众宣扬牙病防治学问等等。

主动参加接着教化活动，完成了接着教化所需学分，为病人方面凡事为患者着想，看病只看病情，不看背景，关切病人疾苦尽力为病人排忧解难，临床用药和材料尽量选择一些既便宜效果又好的药和材料，对疑难杂症和超我诊治范围者急时送大医院诊治，在很大程度上改善了医患关系，病人都说在这看病放心，和家一样本周期内无医疗事故发生，我将接着努力。

光阴似箭，充溢机遇和挑战的一年即将结束。从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我院产房诞生人数xxxx人，自然分娩人数xxx人，剖宫产xxx人，难产xx人，胎头吸引xx人，臀位助产x人，胜利抢救产后出血产妇x例，胎心监护xxxx人，取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以仔细严谨的看法和主动主动的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺当完成了20xx年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：

一、思想道德、政治品质方面。

能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过网络、杂志、报纸主动学习政治理论。敬重领导，团结同事。遵纪遵守法律，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动地学习妇产科产房护理专业学问，工作看法端正，仔细负责。在医疗护理实践过程中，听从吩咐，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，主动参与医院和科室组织的各项活动。

二、专业学问、工作实力方面。

坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则。

2、在实力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注意学习驾驭三基（基础理论、基本学问和基本技能），坚持三严（肃穆的看法、严格的要求、严密的方法）。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业学问考核工作，让每位助产人员真正驾驭所学学问。

3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培育，消毒液检测，器械物品细菌培育，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。

三、学习、生活方面。

随着工作经验的增长，经验的事情越来越多，现在发觉，反抗委屈的实力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。靠着成为一名国优国标白衣天使的目标和对学问的剧烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上驾驭了妇产科一些专业学问和技能，做到了理论联系实际。除专业学问的学习外，还留意拓展自己的学问面，广泛的涉猎其他学科的学问，提高自身的思想文化素养。同时，在生活上坚持严谨的看法和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充溢而有条理。为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，能与同事和谐相处，主动参与各项活动，不断的丰富自己的阅历。

四、今后目标。

当助产师长的这段时间里，我也不敢说自己取得了什么成果。我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作安排不够全面，处理一些护患事务时的沟通实力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。

1、加强平安防范，削减护理缺陷。

要提高全体人员的平安意识，对护理人员进行平安教化，严格落实各项规章制度和操作规程，严抓产科护理质量。

2、加强产房管理，预防医院感染发生。

产房是医院重点监控的区域，产房管理干脆关系到母婴的平安。今年严格加强医院感染监控，规范产房管理预防医院感染。根据医院感染质控要求合理规范产房。按手术室要求规范产房，严格陪人的管理，限制产房内人员的流淌，配备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工作及终末处置。加强产房消毒检测工作，按规定做好空气细菌培育，消毒液检测，器械物品细菌培育，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染。

3、强化助产技术培训，确保母婴的平安。

助产技术是干脆关系到产科发展的关健因素，也是母婴平安的保障。我科助产士队伍年轻化，相对助产资格较浅，临床阅历欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的发展，实行轮番培训的方式，充溢助产技术。强化在职培训，实行每周讲课，每月护理查房等方式，每月对助产人员进行理论及操作考核，让每位助产人员真正驾驭所学学问。针对产科紧急重症进行系统实战演练，培育团队协作与急救意识，不断提高急救水平。尤其是产后出血，妊娠高血压综合征，羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏抢救等，每一位产科工作人员都要牢记抢救程序，并能在实践演练中娴熟驾驭。

4、推行助产新模式，实施分娩新项目。

在今后的工作中，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生助产术，无痛分娩。

5、创立温馨产房，创建名护效应。

2、温馨学问服务；

3、人性化温馨护理服务；

4、人本护理服务。产科风险大，病情改变快，可预见性差所以每一位产科工作人员都要绷紧平安绳，仔细细致的视察产程，重视病人的主诉，仔细遵守各项操作常规，确保母婴的平安，严范差错事故发生。

在过去的一年中，我感谢院领导赐予我的指导和关切，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！希望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去创建一个更加绚丽的将来！

20xx年过去了，这一年里，在院长的领导下，在科室主任及同事的帮助下，我求真务实，踏实苦干，较好的完成了自己的工作任务，在技术水平、工作作风等方面都有了很大的提高。特别感谢医院给我这个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，提升自身的素养与才能。现将自己这一年的总结如下：

一、遵守规章制度，强化工作纪律。

作为一名医务工作者，我热衷于本职工作，我平常注意强化自己的作风纪律观念，严于律己，仔细遵守医院各项规章制度。坚持从小事做起、从我做起，时刻保持“虚心、谨慎、律己”工作看法，坚决避开和克服工作中拖拉、浮躁和差错现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控实力。

二、强化业务学习，增加业务水平。

中医是门博大精深的科学，自工作以来，本人深切相识到一名合格医生应具备的素养和条件，为此，我不断加强理论学习，阅读大量书刊，学习有关针灸学问，充溢了自己的理论学问，为更好地使理论与实践相结合供应了扎实保证。在工作时间，我主动参加病人的诊治工作，主动与主任和同事沟通，提出自己的见解，在科室主任和同事的指导下娴熟驾驭了常见病、多发病的诊断和治疗。通过主动学习，完善了自己的学问结构，丰富了自己的临床阅历，增加了自己的业务水平。

三、强化服务理念，提高服务意识。

始终以来，本人始终坚持把病人是否满足作为自己工作的一个标准，坚固树立了以病人为中心的意识，主动主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难。本着以关切、耐性、细心和责任心的思想理念为病人供应热忱周到的服务，让病人感受到医护人员的关切和爱护，为医院赢得良好的口碑。

在新的一年里我会接着主动进取，提高自我，勤奋工作，履行好岗位职责。我在工作和学习中的一些不足之处，须在今后的工作中向院长、科室主任和同事们学习，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成果，成为医院的优秀职工。

安排部工作总结与安排

1、2024年对安排上报流程进行梳理，完善了安排上报、统计、跟踪、反馈的整体流程。

通过对安排流程的调整，年安排及月安排由区域、加盟店面上报至进货分仓后，分仓将汇总安排及明细报至物流公司安排部，安排部对安排的数量及其精确性进行审核，主要参考年安排量及历年同期数据对当月安排量进行核准，针对安排有问题产品安排部将与区域和加盟店面先行沟通确认，以便对安排做出刚好调整。

较08年由店面干脆报送安排至分仓，分仓汇总后转物流公司调拔的安排上报流程，调整后的流程方案一方面加强了对整体安排的监控，通过新增的安排部审核环节使安排数量更加精准，另一方面，区域管辖店面由区域统一上报安排，使安排量在源头上就得到限制，也更便于物流公司对安排完成状况的跟踪反馈。

2024年-2024年度肉品年度安排由运营总部统一汇总报至物流公司安排部执行，但后期经过磨合考虑到实际业务需求，分仓对店面需求及产品了解更为详尽，沟通也更加便利，经过3个月的试行，最终将安排上报流程确定为区域、加盟店面干脆与物流公司分仓对接，物流公司安排部将安排完成状况反馈给运营总部，由运营对区域进行统一考核。这一流程的调整使安排上报环节更加顺畅，而后期的实时销售跟踪结果也能刚好反馈，通过运营总部对安排完成状况的帮助跟踪，也提升了区域及店面对安排的重视程度。

至物流公司安排部，物流公司依据其安排进行选购 、调运。产品推广期结束，销售供应稳定后，运营可将新品转为常规产品，后期区域及加盟店面干脆将安排报至物流公司。这一流程的确定大大提升了新品安排的精确性，避开了店面在对新品了解不够深化的状况下盲目上报安排，也使货品发运支配更为合理，使新品配送工作能够与运营总部在全国的推广安排相呼应，更好地服务于店面的新品销售。

工作总结安排

20xx年，是公司逐步走向成熟和发展的一年。核算班在公司领导的`正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地协作了公司的中心工作，现对公司领导汇报20xx年财务总结：

1.依据油库经营管理的须要，结合本油库的实际状况，对国家颁布的各项财务会计制度等法规仔细遵守，先后完善了油库有关财务制度，并依据每周制定的工作安排来完成各项工作。

2.为了更好地加强内部管理，本班组的每位员工都能明确职责范围，亲密协作，各司其职，能有效地防止和制止财务弊病的发生，确保核算工作规范化，并能主动协作有关班组做好各项工作。

3.在日常费用报销以及各项费用的收取工作中，热忱周到，精确无误，做到各项费用的规范化，细微环节化，协作相关班组做好费用资金的申请工作。

4.每月的工资仔细审核，刚好上传工资账单让每一位员工都能清晰的看到自己的工资明细。

5.在生活上，每天做好员工的伙食，保证大家在工作中的。

1.能刚好办理新进商家的营业执照和税务登记证。

2.做好商家国地税代征工作，每月刚好收征申报，做好税务和商家之间的协调起到桥梁作用。

3.为解决商家融资困难，主动和银行协调争取尽快落实联保联贷业务，为商家构建良好的融资平台。

去年的财务工作中还存在很多不足之处，为更好地完善工作，提高工作效率拟定20xx年工作安排：

随着公司不断发展，财务会计的侧重点和基本点也在变更，因此财务会计工作不能停留在简洁的算帐、报帐等会计核算，应不断更新财务学问，不断提高理论水平。结合本行业财务的特点，仔细进行工作总结，吸取阅历、查处不足，保证财务基础工作精确、刚好、完整，为领导刚好供应精确有效完整的信息。

1.加强财务基础工作的建设。从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报帐流程，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作。

2.对公司的应收款要刚好细化管理、有效监督。做好应收款的各项台帐，数据精确刚好，给领导及有关部门供应刚好有效的数据，定时对内外场资源的盘点、抽查，起到监督职能。3.对公司各项材料物资的管理。通过现场清查、入库和领料单，建立完善固定资产、低值易耗品的登记台帐，提高各项材料物资的利用效能。

接着为商家做好办理证照服务，做到一店一照，亮照经营，为商场四统一做好基础协作工作，做好市场开票代征税和结报工作，做好搭建银企业融资平台，提升商场的服务功能。

总之在新的一年里，我部门会接着提高自身业务素养，充分发挥财务的职能和主观能动性，主动完成全年的各项工作安排，为公司的稳健发展做出更大的贡献。

工作总结安排

xx年是全面推动农业现代化之年，也是全市农业龙头企业质量提升年。市农委综合安排科不仅较好地完成了各项条线工作任务，而且有效地担当了全市农业现代化指标动态监测工作，参加组织了一系列重大主题活动，受到了上级主管部门和市委、市政府领导的好评。

每月负责六大类21项指标中的13项指标监测，特殊是农委涉及的10项指标。每月做好1次全市基本现代化动态监测书面分析，对各项指标逐一进行解剖，找出问题，提出建议，争取领导重视，较好地发挥了参谋作用。今年1-10月份预料得分x分，较去年x分增加x分；预期全年得分x分，较去年增加x分。

针对规模以上农业龙头企业销售收入占农业总产值之比较低的状况，我们主动创新工作方法。一是加快农业产业化龙头企业认定工作。本市级认定由过去一年一次改为常态化工作，成熟一个认定一个，1-10月份新增市级龙头企业认定21家；二是扶持重点龙头企业，增加销售收入。对现有农业龙头企业按销售收入增长率进行abc三级分类，财政项目和龙头企业升格重点扶持a级；三是加强统计业务辅导。今年先后召开两次会计业务辅导会议，提高了数据上报的精确性，1-10月份销售突破了x亿元，同比实现了翻一番，避开了少报蛮报销售收入的状况。

一是加强对园区建设的动态监测。对现有1家省级现代农业产业园区，1家省级动态监测园区7家镇江市级现代农业产业园区，每季度一次动态监测，对全市十大现代农业产业园区每月一次跟踪督促检查；今年7月，句容现代农业产业园区嘉奖资金项目通过省级验收。举荐了天王有机农业产业园区、后白现代草木产业园区等2家园区申报省级产业园区。10月，举荐了边城现代农业观光园区、谷歌现代农业科技园区、后白青城现代农业园区等3家园区申报镇江市级农业产业园区；二是大力推动“一村一品”建设。全市已创建白兔镇应时鲜果专业镇、茅山镇葡萄专业镇、后白镇花木草专业镇和天王镇苗木专业镇等“一村一品”专业镇4个，其中省级“一村一品”示范镇2个；已创建葡萄、草莓、苗木、草坪、花卉、蔬菜、水产、有机农业、农家乐等“一村一品”专业村77个，其中省级“一村一品”示范村2个。10月还承办全省“一村一品”现场推动会，极大地提升了句容农业的知名度。三是开展农产品流通调研指导工作。刚好完成了省农委下达的调研课题，形成详尽的调研报告；主动向外推介我市农产品，8月胜利举办了第三届中国句容葡萄节暨全国葡萄学术年会；10月，唐陵苗木交易市场、丁庄老方葡萄市场获得省级重点农产品批发市场认定。四是主动启动了争创国家现代农业示范区、江苏省台湾农夫创业示范区等工作。完成了规定程序内的文字表格、文件起草、申报材料制作和规划方案，提交市政府上报。

一是农业信息化工作位居全省前列。对农业信息网络平台进行了更新和扩容，增加了服务窗口，增加了对外；对12316服务热线专家库进行了调整充溢，并强化了服务痕迹记载和考核，有效地提升了热线服务质量和水平，受到了省和镇江市领导的高度评价。在7月19日江苏省农业信息化会议上，我市作了专题发言，先后有常州、无锡、南京多个市县来我市学习取经；11月，我市12316服务热线在全省通报表扬，并被举荐为农业部“全国12316先进典型”。二是农业招商引资、农业展示展销、外向型农业工作也取得了长足进步。创成镇江市唯一的省级出口农产品生产示范基地；农业招商引资项目和总投持续保持镇江市第一。

xx年，是深化实行党的“十八大”精神，冲刺基本现代化关键之年。我们将重点在以下工作上狠下功夫，缩小与兄弟市县、与发达地区、与上级领导要求的差距：

一是加快培植发展加工型龙头企业。

二是争创国家现代农业示范区。

三是提升基本农业现代化指标在全省排名。

安排工作总结

一、工作完成状况：

我的工作主要内容是依据市场部下发的顾客订单，结合公司铸件南北生产部的生产实力，制订生产安排，确保公司重要顾客订单都能如期完成，一般客户能根据约定的交期交货，且南北生产部均能满负荷生产，不至造成资源的空置、奢侈。通过做到以下几点来完成：

1、依据订单数量及交期，考虑生产部的技术特长，合理支配生产部的生产任务;每日将编制的生产安排下发至各生产车间班组长。

2、跟踪生产任务的完成状况，对于因客观缘由导致的未能按安排完成的产品，刚好跟市场部沟通，并重新下达任务单组织生产。

3、适时跟车间沟通生产过程中存在的问题，并刚好协调处理。

4、对于技术相对简洁的产品，编制外协生产任务单，支配外协厂家生产。

5、对新产品及技术不成熟的产品，进行过滤。全部新产品进行批量或小批量生产必需经过各工序责任人的会签，没有问题方可由安排部下达生产任务，避开技术不成熟盲目批量生产，造成不必要的奢侈。

二、20xx年工作阅历与教训：

一年的工作，我充分体会了严格根据安排生产的重要性。

1、铸件北生产部，常常出现私自更改安排，导致产品不能根据预订的交期完成，出现顾客埋怨。我们对出现的以上状况，有很大的无力感。

安排部应具有相应的权力，对未按安排进行生产的部门、车间有考核的权力。

2、由于生产负荷的缘由，常常导致部分产品变更生产车间，随之而来的问题是：原先生产顺当，换车间常常出现问题。建议产品应配置相应的技术文件，或注明生产中各工序可能存在的技术问题，以便技术南北生产部共享。

——大力开展城乡清洁工程。依据省党委、政府和市委、市政府以及县委、县人民政府关于“开展城乡清洁卫生运动”的指示精神，我们在全院范围内开展了城乡清洁工程，重新确定各科室的清洁责任区，“城乡清洁工程”领导小组轮番值日，深化各清洁区巡回督查，发觉问题刚好反馈有关科室或负责人处理，确保了“城乡清洁工程”取得实效，为群众就医供应了整齐、舒适的诊疗环境。同时，主动参与县文明委开展的文明庭院创建评比活动，投资20多万元，邀请××园林站专家对庭院建设进行科学设计，合理布局，对道路进行硬化，对院内进行绿化、美化，一个“花园式文明庭院”正在建成，就医环境明显改善，得到了病人一样好评。

只要对自己的职业有热忱，才能聚精会神地把自己的精力投下去，外贸更加是如此，因为外贸是一个很长的过程。

这一点总结与安排正好相反。安排是设想将来，对将要开展的工作进行支配。总结是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。所以总结和安排这两种文体的关系是非常亲密的，一方面，总结是安排的标准和依据，另一方面，总结也是制定下一步工作安排的重要参考。

机械设备平安。重点检查起重设备、压力容器及施工设备平安管理制度、操作规程执行状况，作业区平安设施及警示标记，施工作业环境及专人值守状况等。

第深化现场，仔细调研，对“雪野灌区节水改造”投资项目进行了严格审计。水利建设项目投资超概算已成为水利建设的一个突出问题。造成投资超概算的缘由有政策性调整、工程变更设备材料价格上涨、建设资金利息增加等，当然也存在施工队伍的弄虚作假缘由。自10月份接手对“雪野灌区节水改造”投资项目审计后，我主动地到现场重新核对有关数据，并一一对结算资料中的原始凭证进行核查;另一方面查阅相关材料的市场行情，对超出市场价格的材料、设备进行了严格审减，并对不规范的取费标准进行了适当的调整，狠刹了水利建设项目中的不正之风，有效地避开了国家投资的奢侈，维护了国家和人民的利益。

总结一年来的工作与得失，我感受极深，我深知虽然工作上取得了一点成果，但还存在很多不足与问题，我的工作绩效离院领导的要求，与组织的期望还有很多急待改进与完善的地方，突出表现在：工作业务水平还不高，学习范围还不够宽，调研宣扬工作还有待进一步深化。这些我都将在今后的工作中仔细加以对待并着力加以加进与提高，从而使自己逐步具备多方面的工作素养。当然，我深知要成长为一名高素养的学问型书记员、学问型法官，成长为一名党和人民满足的法院工作人员，我要努力的地方还许多，为此我将在领导的关注，同事们的帮助下，进一步加强学习、努力工作，不断争做多方面的表率，为法院工作，为法制建设，为构建和谐社会作出自己应有的贡献!

工作总结安排

江苏国信秦港港务有限公司于20xx年11月成立，由江苏省国信资产管理集团有限公司、河北港口集团及靖江港口发展有限公司三家联合组建的合资企业，位于江苏省江阴长江大桥下游的靖江市新港工业园区内，公司安排总投资159462万元，一期工程将建设5万吨级泊位一个，内港池泊位6个，安排用地面积459亩，实现煤炭经营中转规模600万吨，实现应急储备实力66万吨。建成后的江苏国信秦港港务有限公司将依托长江岸线，开展煤炭接卸服务，同时利用码头富有实力开展煤炭转驳运输业务，从而在满意国信电厂需求的基础上，逐步成为江苏省沿江煤炭物流基地，为江苏省以及周边省份煤炭用户供应优质、高效的煤炭配送运输服务。

今年以来，在江苏国信集团的坚毅领导下，在江苏省委、省政府和靖江市委、市政府的大力支持下，公司上下以时不我待的紧迫感和责任感，抢抓机遇，奋力拼搏，坚持一手抓项目报批，一手抓机构组建，各项工作稳步推动，取得成效明显。

(一)协调各方，有序做好公司组建的相关工作。

1.召开股东会。经过细心筹备，9月17日，胜利召开了第一次股东会暨第一届董事会第一次会议，会上通过了公司出资协议书、章程，聘任了公司高级管理人员，通过了公司机构设置方案等议案，全面部署了公司下一阶段的工作任务。

二是成立公司。根据协议，江苏省国信资产管理集团有限公司首期注资5000万元，河北港口集团首期注资4200万元，靖江港口发展有限公司首期注资800万元，11月9日，三方股东首次注资全部到位，25日，公司在靖江注册成立。

三是建立机构。依据董事会决议，公司设正副董事长、正副总经理及监事，依据工作实际，公司机构设置五个部门，分别为综合部、工程技术部、财务部、市场营销部、生产运行部。现在公司机构、人员、制度均已到位。公司经营班子分工明确，并实行聘用制任职各部门领导。对部门工作进行了全面部署。制定了主要工作步序及完成时辰表。目前，公司运转正常，各项工作全面开展。

(二)细心打算，全力做好项目报批的各项工作。

一是项目备案获得批准。政府主管部门同意本项目通过省内备案的方式进行审批，大大简化了报批工作的难度。公司托付江苏省工程询问公司完成了《项目申请报告》的编制，并完善了项目备案申请书等其它相关材料，于12月13日收到靖江发改委的备案通知书，该项目准予备案。

二是环安能评取得突破。依据靖江市行政审批中心项目报批流程，结合国家相关规定拟定了项目报批支持性文件清单，打算材料为取得各个支持性文件做好充分打算，现已与相关部门签订了环评托付协议书，平安预评价技术服务合同、节能托付评估协议书，实施项目报告的编制。并与环保主管部门沟通一样，明年1月15日前即可完成项目环评、安评、能评工作均取得实质性的进展。

三是编制招标打算就绪。公司托付招标代理机构于12月7日在《中国选购 与招标网》上发布招标信息，招标范围是在项目预可研基础上，进行工程可行性探讨报告的编制，通过权威机构的评审后，进行初步设计和施工图设计。20xx年1月12日进行开标、评标工作。公开招标工可报告编制及工程初步设计、施工图设计单位。安排于20xx年元月完成评标工作并确定工程设计单位。

(三)超前谋划，仔细做好工程施工前的打算工作。

1.建立规章制度，高效规范运作。各部门在充分调研的基础上，结合各自实际，制定了详细的规章制度、工作标准和岗位职责，实现各项工作规范有序运转。工程技术部编制了工程建设、工程质量考核、工程平安文明施工、工程技术协议、工程技术规范书等主要管理制度；财务部制定了《企业会计基础工作规范制度》、《公司费用审批管理制度》、《企业差旅费报销管理制度》等。同时，各部门围绕董事会确定的工作目标任务，仔细制定阶段性和年度工作安排，确保工作的安排性、高效率、快节奏。如生产营运部依据工程进度倒排出整个生产打算进度表，制定了详实生产打算安排，从人员打算、资料打算、物资打算、技术打算到现场打算，使整个生产打算工作以生产打算大纲为主线有序绽开；工程技术部编制了项目的目标进度表和实施进度表，对工程的总体进度进行了策划；市场营销部编制了20xx年投资和经营安排；财务部仔细做好20xx年度公司筹建期会计核算以及20xx年度财务预算等。

2.加强学习培训，提升业务素养。公司的大部分工作人员都是从国信电厂委派而来，面对新的企业、新的业务，尽快进入角色，提高业务素养成为当务之急，为此，各部门都将对员工的学习培训放到了重要议事日程。一是开展规章制度学习。组织本部门员工仔细学习公司各种会议精神以及部门的工作制度、工作职责，将员工的思想和行动快速统一到公司的决策和部署上来，统一到部门的`任务和目标上来。二是开展业务学问培训。通过业务骨干领学、走出去参观、业务学问竞赛等多种形式，努力提员工素养。生产运行部先后到连云港、太仓港、扬子江港务等单位学习调研；财务部主动参加江苏省国信资产管理集团有限公司组织的会计学问竞赛，较好地提高了财会人员的财务管理、财务法规以及财务核算的实力和水平。

3.完善办公设施，供应后勤保障。一是刚好对公司办公楼和职工宿舍楼进行了简易装修。二是配备了空调、电脑、办公桌椅等必要的办公设施。三是配备了工作用车。四是完成了办公和职工宿舍的网络架构及安装调试以及电话的安装调试、公司邮箱的配置、网络信息通讯等工作，为办公的正常化和数字化供应了有力保障。工作中坚持节约、好用的原则，全部添置的设备及施工单位一律实行公开招标。

(一)抓紧完成项目报批与建设打算相关工作。

一是尽快获得安环能评等的报批。在托付项目相关部门编制环评、安评、能评报告和招标工可报告编制的基础上，接着加大沟通力度，争取20xx年上半年履行相关报批手续。

二是协作做好内港池的拆迁建设。关注当地政府主导的拆迁工作和内港池的施工建设的进度，全力协作以促进项目建设的全面开工。

三是尽快取得征地点供支配安排。前期筹备组与江苏省国土厅进行了初步的接触，由于本项目受到省领导的关注，省厅原则上表示支持，项目征地将以点供的方式进行。接下来将赴规划局、国土厅就相关细微环节再做进一步协商。

(二)完善管理流程与提高公司基础管理水平。

一是进一步加强制度建设管理。随着项目不断进展再结合实际对管理流程进行修订完善，通过完善制度体系、狠抓标准规程的执行、强化考核来提高公司管理层的管理水平和实力，使公司各环节之间的管理连接保持顺畅。

二是进一步加强基础建设管理。注意从最基础的台帐、标准着手，将基础管理工作逐步向纵深推动。抓好施工建设中平安、质量、工期和投资等全方位的管理。切实提高后勤服务工作质量，加强车辆管理，供应平安优质的交通服务。

三是进一步完善通讯网络管理。保证通信畅通，健全公司内部网站功能，主动推行无纸化办公，不断提高公司工作效率和管理水平、从标准着手，将基础管理工作逐步推向现代化的管理水平。

(三)加强人员培训与做好生产打算相关工作。

一是抓好职工队伍建设。通过跟班实习、厂内集中讲课等多种形式进行培训个，全面提高全体人员的理论学问和操作技能，为生产打算工作开展作好打算。通过竞争上岗、岗位动态管理等多种形式来打造一支技术精湛、作风硬朗、综合素养较高稳定的职工队伍。

二是合理支配工作进程。依据公司总体项目进度支配以及公司生产打算大纲及大纲实施细则的要求，合理有序的开展生产打算的相关工作，在确保工作有序的前提下，适度超前。

三是严格把控设备质量。对设备的选型坚持科学合理，好中选优；对设备的制造坚持全过程、全方位跟踪；对设备的出厂坚持严格验收，严把工艺质量、技术标准关，确保进场设备质量。

江苏国信秦港港务有限公司。

二oxx年十二月二十五日。

安排工作总结

为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，不断推动志愿服务活动制度化、专业化发展。一年来，__社区结合实际主动开展了志愿服务活动。现将一年来活动开展状况总结如下:。

一、广泛宣扬动员，为活动打下坚实的基础。

社区刚好召开了会议，对志愿者服务活动工作做了特地部署，并支配专人负责制定活动方案，策划活动，并要求广阔职工要紧密围绕缅怀雷锋和传承雷锋“螺丝钉”精神。

二、内涵丰富，重点突出，形式多样，特色明显。

1.主动开展了“邻里守望情暖昌华一对一”帮扶活动。一是春节、元宵节、端午节、重阳节期间组织志愿者对空巢老人、残疾人、困难党员、困难家庭等特别群体开展了慰问帮扶活动，为他们送去党和政府的关切和问候，共计慰问空巢老人16户、残疾人14户、困难职工2户、困难党员11户，共计慰问特别群体达12次，送达慰问物资共计7300元。二是社区组织文化志愿服务队先后举办了“百姓大舞台”和“文化进社区”专场演出活动。三是社区联系市中医院医疗保健志愿服务队在辖区内开展了控烟学问宣扬、多次义诊和糖尿病保健学问宣讲、急救学问讲解等健康教化讲座志愿服务活动。四是社区联合市消防志愿服务队先后开展了消防平安学问宣扬教化活动、消防演练活动。

2.主动开展了“凡人善举情暖陇原”主题志愿服务活动。共走访慰问了空巢老人家庭4户、残疾人家庭3户、军属家庭1户、困难老党员家庭2户，困难职工2户，开展了春风行动、政策宣讲、辖区卫生整治、健康义诊、文明祭祀宣扬等活动。

3.主动开展了“绿色在家园”学雷锋志愿服务活动。组织社区广阔志愿在四月中旬多次开展了植树造林、植绿护绿志愿服务活动，半年来开展了13次环境卫生整治活动，清理卫生死角，清除野广告，并开展了4次低碳生活宣扬志愿服务活动，绿化美化亮化家园，引导居民爱护生态环境，建设绿色金昌。

4.主动开展了“金川先锋”在职党员志愿服务活动。围绕“拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系”的总体要求，不断丰富活动形式和内容，先后共开展了9次在职党员进社区活动。

5.主动开展了“法律进社区”志愿服务活动。为更好地向辖区广阔群众宣扬法律学问，社区先后开展了青少年普法教化和“禁毒宣扬教化活动”，并多次开展普法教化讲座。

6.多形式传播文明，主动引导社会舆论。建立网络文明传播志愿服务小组，通过中国文明网联盟网站(金昌文明网)、社区精神文明小助手微博、博客、情暖场华微信公众平台等途径，弘扬志愿精神，传播新时代正能量。

总的来说，在一年的学雷锋志愿者服务活动中，社区广阔志愿者能够围绕主题，扎实开展工作，深化实践，熬炼了实力，呈现了志愿者风采，达到了预期的目的。接下来，社区志愿服务工作将在文明办的指导下，在社区党工委的领导下，不断拓宽思路，再接再厉，使志愿服务工作更上一层楼。

工作总结安排

合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不行或缺的重要标签。管理层已相识到企业信用的好坏干脆关系到企业的发展潜力和将来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。因此加强对企业合同的工作的管理，已成为上下的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。

回顾本年度合同工作，我们发觉在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。

为提高合同管理人员的整体素养，适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，公司组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计学问的培训，全面、系统地学习强化了合同管理人员职业素养教化和职业道