会议纪律管理制度模版（二篇）

第页共页会议纪律管理制度模版第一章总则第一条为规范会议活动，提高会议效率，确保会议纪律，特制定本制度。第二条本制度适用于所有公司内部会议。第三条严守会议纪律，尊重他人，发表言论时应做到准确、有条理，遵守会议纪律和规范；主持人应以身作则，维护会议纪律，确保会议有序进行。第四条会议应遵守领导决策，发挥参会人员的智慧，达到协商共识的目的。第五条会议的召集、组织、实施和记录应有明确的责任人，确保会议效果和纪律的贯彻执行。第六条会议应积极采用现代化的信息化手段，提高会议效率，减少人力资源消耗。第二章会议过程管理第七条会议召集人应提前确定会议目的、议题、参会人员和会议时间，并及时通知各参会人员。第八条会议召集人和主持人应按照会议议程和时间安排，严格控制会议时间。如需延长会议时间，需提前征得与会成员的同意。第九条会议宜设有会议记录员，记录会议议程、主要内容、讨论和决议意见，会议记录应详尽、准确。第十条会议过程中，与会人员应主动参与讨论，表达意见，不得中途离席，离席需提前请假并得到主持人同意。第十一条在会议过程中，应互相尊重，遵守听取他人发言时不得打断、批评、争论等行为，发言应严格按照发言顺序。第十二条在讨论时，与会人员应注意严守秘密，不得泄露公司机密或他人隐私。第十三条在会议期间，不得使用手机、平板等电子设备进行与会议无关的私人活动，如有需要，应提前请示主持人。第三章决议管理第十四条会议应当形成会议决议，决议应由与会人员共同商议并达成一致，主持人应对决议内容进行总结并征求大家的同意。第十五条决议应准确记录在会议纪要中，明确责任人和时间节点，相关人员应按照决议要求执行。第十六条决议应符合公司政策、相关法规和其他制度规定，不得违反公司利益和法律法规。第十七条决议过程中，不得存在胁迫、贿赂、行贿等违法行为。第四章责任追究第十八条对于违反会议纪律的参会人员，根据情节严重程度，可采取提醒、警告、通报批评等措施，并及时向相关部门进行汇报。第十九条对于会议纪律严重违反情况的参会人员，可依据公司相关规定给予纪律处分，如警告、记过、记大过、撤职等。第二十条对于故意泄露公司机密或他人隐私的参会人员，将追究法律责任。第二十一条对于主持人在会议过程中违反会议纪律的情况，应及时上报领导并进行处理。第二十二条对于会议记录不准确、不详尽的情况，会议记录员应负主要责任，必要时可以追究其责任。第五章附则第二十三条本制度由公司管理部门负责解释。第二十四条本制度自下发之日起施行。会议纪律管理制度模版（二）是指为了保持会议的秩序和效率，制定的一系列规定和措施。下面是一个可能的会议纪律管理制度的内容：1.会议准时开始和结束：所有与会人员必须按时参加会议，并严格遵守会议的起止时间。2.准备和提交材料：与会人员在会议开始前必须提前准备和提交相关材料，以便其他人员提前阅读和准备。3.遵守议程：会议必须按照预定的议程进行，不得擅自修改议程或随意延长会议时间。4.尊重其他人员发言：与会人员必须尊重其他人员的发言权，不得打断或干扰他人发言。5.集中注意力：与会人员必须集中注意力，专心听取其他人员的发言内容，并提出有关问题或建议。6.遵守发言时间限制：会议中，每个人员发言时间有限制，必须严格按照规定的时间进行发言。7.控制讨论焦点：会议讨论的内容必须围绕议程确定的主题展开，不得违规扩展或走题。8.遵循决策程序：会议决策必须按照既定的决策程序进行，确保决策的合法性和有效性。9.记录会议纪要：会议必须有专人记录会议纪要，并及时提交给与会人员，以便查阅和备查。10.保密和机密性原则：会议中涉及的机密信息必须严格保密，与会人员必须遵守保密规定。1