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文档简介

第页共页实习幼师年度工作计划一、工作背景分析幼师是承担教育任务的专业人员,负责幼儿园的教学工作。实习幼师是刚刚步入幼教行业的新手,在实习期间需要不断学习和实践,提高自己的专业技能和教育能力。通过系统的实习,实习幼师能够更好地适应幼师角色,同时也为今后的职业发展打下坚实的基础。二、工作目标确定1.熟悉幼儿园的教学环境与教育理念,了解幼儿园的运作机制,掌握各项工作规范和相关教育政策。2.全面了解幼儿成长发展的特点和规律,培养观察、分析幼儿行为的能力,为幼儿提供个性化的教育服务。3.学会设计和实施教育教学活动,提高教学效果和幼儿的学习兴趣与能力。4.具备良好的师德师风,与幼儿、家长和同事建立良好的沟通和合作关系。三、工作计划安排1.第一阶段:熟悉幼儿园工作环境和实习任务(2周)a.参观幼儿园各项功能区域,了解幼儿园的教育资源和设备;b.了解幼儿园的教育理念和pKU(PlaytoKnowU)教学模式;c.熟悉幼儿园的各项工作规范和安全操作手册;d.与导师沟通,了解实习任务的具体安排和要求;2.第二阶段:学习幼儿成长发展理论与观察技能(4周)a.学习幼儿成长发展的基本理论和发展规律;b.学习如何进行幼儿行为观察和记录,分析幼儿的成长过程;c.参与班级的日常活动,观察幼儿的表现和变化,并记录下来;d.与导师和其他幼师进行讨论和交流,共同分享观察心得和经验;3.第三阶段:设计和实施教育教学活动(8周)a.学习课程设计和教学计划的基本原理和方法;b.根据幼儿的兴趣和需要,设计并实施一系列教育教学活动;c.观察和评估幼儿的学习效果,根据评估结果进行调整和改进;d.参与其他幼师的教学活动,进行教学观摩和交流,互相借鉴经验;4.第四阶段:培养良好师德师风(6周)a.学习和了解幼儿园的师德师风规范和职业道德准则;b.积极参与园内教研活动和职业培训,提高自己的教育素养和专业能力;c.与幼儿建立信任和关系,主动关心和照顾幼儿的生活和健康;d.与家长保持密切沟通,及时反馈幼儿的学习和发展情况;四、工作方案实施1.参观幼儿园和熟悉工作环境(2周)a.参观幼儿园各项功能区域,熟悉园内环境和教育资源;b.了解幼儿园的教育理念和教学模式,了解各项工作规范和安全操作手册;c.与导师交流,了解实习任务的具体安排和要求;d.参与园内的日常活动,与其他幼师进行交流和互动;2.学习幼儿成长发展理论与观察技能(4周)a.学习幼儿成长发展的基本理论和发展规律;b.学习如何进行幼儿行为观察和记录,分析幼儿的成长过程;c.参与班级的日常活动,观察幼儿的表现和变化,并记录下来;d.与导师和其他幼师进行讨论和交流,共同分享观察心得和经验;3.设计和实施教育教学活动(8周)a.学习课程设计和教学计划的基本原理和方法;b.根据幼儿的兴趣和需要,设计并实施一系列教育教学活动;c.观察和评估幼儿的学习效果,根据评估结果进行调整和改进;d.参与其他幼师的教学活动,进行教学观摩和交流,互相借鉴经验;4.培养良好师德师风(6周)a.学习和了解幼儿园的师德师风规范和职业道德准则;b.积极参与园内教研活动和职业培训,提高自己的教育素养和专业能力;c.与幼儿建立信任和关系,主动关心和照顾幼儿的生活和健康;d.与家长保持密切沟通,及时反馈幼儿的学习和发展情况;五、工作计划评估1.每周与导师进行一次交流和讨论,反馈实习情况和解决遇到的问题;2.每月对实习计划进行评估,总结工作经验和不足,调整工作方案;3.与其他实习幼师进行交流和分享,互相借鉴和学习经验;4.定期与家长和幼儿进行交流和反馈,了解他们对工作的评价和期待;5.在实习结束后进行全面的工作总结和评估,为今后的职业发展做出规划和调整。六、工作成果展示1.撰写实习报告,总结和归纳实习经验和教育成果;2.制作实习实践成果展示,包括教学设计和课堂观摩等;3.参与幼儿园的教研活动和职业交流会,与其他幼师分享实习成果;4.积极参与幼教相关的学术研讨和实践培训,提高自己的专业能力和教育素养。总结:实习幼师其实就是为了更好的为幼儿服务,给予他们更好的教育与关怀。通过系统的

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