组织机构和职责样本

组织机构和职责目录1.关于建立设立安全管理机构、配备安全管理人员管理制度文2.安全管理机构设立、配备安全管理人员管理制度3.关于设立安全管理机构：配备安全管理人员文4.关于成立安全生产领导小组告知5.安全生产领导小组会议纪要、记录（每季度一次纪要并附记录）6.公司重要负责人安全生产职责7.关于贯彻贯彻“安全生产责任制制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度”告知8.安全生产责任制制定、沟通、培训、评审、修订与考核管理制度9.关于发布实行安全生产责任制告知10.各级人员安全生产职责汇编11.安全生产责任制贯彻状况考核表（与目的考核用同一张表）12.安全生产责任制培训登记表13.安全生产责任制适当性评审表14.责任制更新后发布文献二、组织机构和职责宁夏万隆新材料有限公司文献宁万隆发【】1号—————————————————★——————————————————关于建立设立安全管理机构、配备安全管理人员管理制度告知各科室、车间：为了认真贯彻安全原则化规定，进一步提高公司安全管理水平，公司制定了“设立安全管理机构、配备安全管理人员管理制度”，请你们认真对照制度规定，做好贯彻工作。本告知自1月起执行宁夏万隆新材料有限公司二〇一三年一月一日文献类别制度文献名称安全管理人员管理制度文献编号Wl-ahb-1整顿部门安环部生效日期-1-30版本A编制赵华审核批准第一章总则第一条为保证公司安全生产工作符合法律法规规定，规范公司安全生产管理机构设立和安全管理人员配备，保障公司生产安全，特制定本制度。第二条本制度合用于公司安全生产管理机构设立和安全管理人员配备。第三条法规根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《机械制造公司安全质量原则化考核评级原则》规定;安全公司职工人数2‰配备专职安全管理人员《用人单位职业病防治指南》GB/T225-规定;安全公司职工人数2‰配备专职健康管理人员《江苏省安全生产条例》《扬州市公司安全生产主体责任暂行规定》其他如：上级主管部门规定第二章管理职责第四条公司重要负责人负责安全生产管理机构设立；第五条公司主管人事副总经理依照有关法规规定配备专职安全管理人员。第六条各生产部门依照安全管理部门规定配备兼职安全管理人员。第三章管理规定第七条公司成立安全生产委员会（如下简称安委会），安委会由董事长任主任，总经理、主管职业安全卫生副总经理、工会主席任副主任，成员由……第九条依照关于法规规定，公司按公司人数2‰配备安全生产专职安全管理人员，专门负责管理公司安全生产工作；按公司人数2‰配备专职职业健康管理人员，专门负责管理公司职业健康工作。配备专职安全管理人员和专职职业健康管理人员由人力资源部下达调令或下发任聘书。第十条……第十一条各生产性部门成立安全生产领导小组，组长由部门一把手担任，副组长由部门主管生产副部长担任，成员由部门兼职安全管理员、技术人员、生产调度、分会主席等人员构成。其职责见《安全生产责任制》部门领导小组职责。第十二条专职安全管理员、专职职业健康管理员任职条件：……第四章附则第十四条本制度由公司办公室负责解释。第第十五条本制度自下发之日起执行。关于设立安全管理机构、配备安全管理人员告知××××××公司文献××[]×号关于成立安全生产科和配备专职安全员告知各科室、车间：经公司研究决定：成立安全生产科，负责全公司安全生产管理工作，并任命×××为安全生产科科长，×××同志为专职安全员。特此告知。××××××公司二○一一年×月×日关于成立安全生产领导小组告知××××××公司文献××[]×号关于成立安全生产领导小组告知各科室、车间：为进一步加强对安全生产领导,经研究决定成立安全生产领导小组。安全生产领导小组由×××任组长，×××任副组长，×××、×××、×××为安全生产领导小构成员。特此告知。×××××××公司二○一一年×月×日××公司安全生产会议纪要×月×日午×时，公司安全生产领导小组组织召开了安全生产例会，会议由组长×××主持，领导小组全体成员及各科室、车间重要负责人参加。会议就上次（×月×日）例会提出问题整治贯彻状况分别进行了报告及查询，会议以为，上次例会提出问题已基本解决，完毕得较好。本次会议中，安全生产科提出：1.依照法规规定，分管安全副总×××安全管理人员资格证书已到期，需在近期内安排参加复审；2.×车间电（焊）工×××、×××证件也到期（或无证）需及时送培；3.×车间××设备检修后，护罩未能及时复位，存在隐患，需在每次检修后及时复位；设备科提出：1.……；2.……。针对以上问题，会议研究决定：由安全生产科牵头，将以上问题梳理后，贯彻时间、贯彻部门、贯彻负责人，同事贯彻相应资金。报公司批准实行。有关部门、车间要按规定做好整治贯彻工作，以保证公司安全运营无事故。记录整顿人：安全生产科×××二〇一二年×月×日重要负责人安全生产职责1、认真贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员安全职责，并定期检查和考核。3、审定安全生产规划和年度筹划，拟定安全生产工作目的。保证本单位安全生产投入有效实行。4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面重大问题，并做出有关决策和实行。5、为职工提供安全、健康、卫生工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，防止和减少职业病和其她疾病对职工危害。6、督促、检查本单位安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。7、对新、改、扩建工程项目，必要做到安全设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入使用。8、组织制定并实行本单位生产安全事故应急救援预案。9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”原则进行查处。关于贯彻贯彻《安全生产责任制制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度》××【】×号各科室、车间：为了更好地贯彻各级人员安全生产责任制，公司研究制定了《安全生产责任制制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度》，现印发给你们，希各科室、车间认真遵循执行，并做好相应工作。××××××公司二〇一二年×月×日安全生产责任制制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度1目本制度拟定了我司合用于其生产活动和其他应遵守安全责任规定，规定了安全生产责任制制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，保证我司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范畴内，对安全生产层层负责，保证安全生产目的实现。2范畴本程序合用于我司安全生产责任制制定、沟通、培训、评审修订与考核。3职责公司安全管理部门及其有关人员负责安全生产责任制制定、沟通、培训、评审与绩效测量有关事项。4安全生产责任制制定4.1安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一负责人审视。4.2公司安全第一负责人审视后提出修改意见。4.3安全管理部门修改后下发有关至各级领导干部、各个部门、各类人员。5安全生产责任制沟通5.1安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发有关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。5.2安全管理部门将征求意见汇总后反馈给公司安全第一负责人。5.3公司安全第一负责人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。5.4安全管理部门依照修订会成果对安全生产责任制定稿。6培训6.1安全管理部门负责安全生产责任制解释。5.2安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。5.3每次培训学习应有学习记录。6评审6.1安全生产责任制评审小组由分管安全副总及安全管理部门、技术部门、生产部门等部门构成。6.2安全生产责任制评审小组对已制定安全生产责任制进行评审。6.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实行。修订7.1依照评审状况，对安全生产责任制与否符合法律法规规定，与否具备可操作性进行修订，每年一次。8周期8.1每年终对安全生产责任制执行状况进行考核；8.2安全生产责任制考核由安全管理部门依照订立安全生产责任制进行。8.3安全生产责任制考核成果报公司安全第一负责人承认，年终奖惩兑现。关于发布实行安全生产责任制告知××【】×号各科室、车间：为了更好搞好安全生产，公司编制了各级人员安全生产责任制，并形成汇编，现印发给你们，希对照职责，认真遵循执行。××××××公司二〇一二年×月×日××××××公司安全生产职责汇编二〇一二年×月董事长（总经理、厂长）安全生产职责1、认真贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员安全职责，并定期检查和考核。3、审定安全生产规划和年度筹划，拟定安全生产工作目的。保证本单位安全生产投入有效实行。4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面重大问题，并做出有关决策和实行。5、为职工提供安全、健康、卫生工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，防止和减少职业病和其她疾病对职工危害。6、督促、检查本单位安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。7、对新、改、扩建工程项目，必要做到安全设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入使用。8、组织制定并实行本单位生产安全事故应急救援预案。9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”原则进行查处。3、订立安全目的责任书（1）、公司与主管部门订立责任书附公司与主管部门订立责任书（2）、公司与各车间、科室以及职工订立责任书安全领导小组职责及时传达贯彻上级安所有门下达各种文献告知精神，按规定布置公司安全生产工作。2、传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工劳动保护和安全防范意识。

督促各部门车间对员工进行安全生产教诲培训，使员工熟悉关于安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位操作技能，按规定持证上岗。

4、督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，贯彻一把手负责制和问责制。

5、督促和指引各部门车间安全生产工作，对检查中发现安全生产隐患及时予以整治。6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等有关制度，对违章违纪事件有关人员进行解决、惩罚。

7、督促各部门车间做好员工劳动保障工作，不断改进作业环境。

8、会同协助工会对各部门车间违背安全生产法律法规侵犯员工合法权益行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业状况予以制止。

安全生产科安全生产职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、批示，在总经理和安全生产委员会领导下负责公司安全生产工作；

2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教诲，对新入厂职工进行厂级安全教诲，组织对特种专业人员安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教诲室；

3、组织制定、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术办法筹划，提出安全技术办法方案，并检查执行状况；

4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整治制度，协助和督促关于部门对查出隐患制定防范办法，检查隐患整治工作；

5、参加新建、改建、扩建及大修项目设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术规定；

6、进一步现场检查，解决关于安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产紧急状况，有权令其停止作业，并及时报告关于领导解决；

7、监督检查安全用火管理制度执行状况；

8、负责怪类事故汇总记录上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故调查、解决工作；

9、负责对公司各单位安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广生产安全科研成果、先进技术及当代安全管理办法；

10、检查督促关于部门和单位搞好安全装备维护保养和管理工作；

11、建立健全安全生产管理网，指引基层安全生产工作，加强安全生产基本建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员技术素质。

办公室安全生产职责1、协助公司领导贯彻上级关于安全生产批示，及时转发上级和关于部门安全生产文献、资料。做好本单位安全会议记录，对安所有门关于材料，及时组织汇审、打印、下发。2、组织检查贯彻干部值班制度。3、负责对暂时来厂参观学习、办事人员检查登记，进行进厂安全教诲。4、搞好所管辖单位安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。5、在安排、总结工作时，同步安排、总结安全工作。规定：公司应依照部门和岗位设立实际状况制定安全生产职责，规定有岗并有责。5、各级管理人员和从业人员职责分管安全副总经理（副厂长）安全生产职责1、在董事长（总经理、厂长）领导下，按照“管生产必要管安全”和“谁主管谁负责”原则，对安全生产负分管负责。2、贯彻执行安全生产各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，履行监督管理职责。3、参加组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。4、组织编制安全生产规划、年度工作筹划及安全技术办法筹划，并认真组织实行。5、定期组织本单位安全生产大检查，制定隐患整治方案并及时予以贯彻。6、组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。7、定期组织本单位安全教诲和安全考核工作。8、按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过”原则，对导致事故责任者提出解决意见。9、定期召开安全生产会议，分析公司安全生产动态，及时解决生产过程中安全问题。10、认真贯彻执行国家关于劳动保护用品发放原则或规定，督促检查从业人员对的穿戴，并做好女职工与未成年工特殊保护。其她副总经理（副厂长）安全生产职责1、按照“谁主管谁负责”原则，对各自分工业务范畴内安全生产工作负领导责任。2、经常督促、分管部门、车间安全职责履行和安全管理制度执行状况，及时纠正失职和违章行为。3、坚持“安全第一”原则，禁止违章指挥和强令工人冒险作业。4、积极支持和配合分管安全负责人工作，对分管业务范畴内存在事故隐患，要及时贯彻整治办法，限期整治到位，保证安全无事故。5、依照分管部门工作实际组织制定安全防范办法及管理办法。安全管理人员安全生产职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和安全生产委员会领导下负责公司安全管理、监督工作。2、负责对职工进行安全教诲和培训、新人入厂职工厂级安全教诲；归口管理特种作业人员安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教诲室，制定班组安全活动筹划，对领导参加状况进行考核。3、组织制定、修订本公司职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术办法筹划，并监督检查执行状况。4、组织安全大检查。执行事故隐患整治制度，协助和督促关于部门对查出隐患制定防范办法，检查监督隐患整治工作完毕状况。5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程“三同步”监督，使其符合职业安全卫生技术规定。检查督促关于部门和单位搞好安技装备维护保养、管理工作。6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种安全技术培训和考核工作。7、进一步现场监督检查，督促并协助解决关于安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产紧急状况，有权令其停止作业，并及时报告关于领导。8、负责各类事故汇总、记录上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故调查解决，参加各类报总公司事故调查、解决和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司报告。9、按国家关于规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料发放原则，并督促检查关于部门按规定及时发放和合理使用。10、负责对公司各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及当代安全管理办法。工会主席安全生产职责1、组织职工参加本单位安全生产方面民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面合法权益。2、协同公司做好国家安全生产法律法规宣传贯彻工作，实行安全监控法，抓好班组建设，实行有效群众监督。3、依法参加事故调查，向关于部门提出解决意见和建议，追究关于人员责任。4、会同关于部门认真开展安全生产知识竞赛和合理化建议活动。5、关怀职工劳动条件改进，保护职工在劳动中安全与健康，做好女职工劳动保护工作。生产经营单位职能部门负责人（车间主任）安全生产职责1、保证国家和上级安全生产法规、制度、批示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同步”。2、组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术办法筹划。3、组织对新从业人员进行部门安全教诲和班组安全教诲，对从业人员进行经常性安全思想、安全知识和安全技术教诲，定期组织考核，组织安全日活动，及时解决从业人员提出对的意见。4、组织部门或车间从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动，贯彻隐患整治、保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处在完好状态。5、组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，保障先进班组和个人。6、严格执行关于劳保用品、保健食品、凉爽饮料等发放原则。加强防护器材管理，教诲从业人员妥善保存，对的使用。7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生事故及时报告和解决，注意保护现场，查清因素，采用防范办法。对事故责任者提出解决意见，报主管部门和厂长批准后执行。8、组织本车间安全管理网，配备合格安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员作用。班组长安全生产职责1、认真执行安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班成员安全行为负责，是公司基层组织安全生产第一负责人。2、坚持召开班前安全会，在布置生产任务同步，详细布置安全办法，保证自己不违章指挥。3、组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、负责对新调入、变换工种、复工人员（涉及实习、代培、暂时用工）进行岗位安全教诲。5、负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和对的使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。6、发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参加事故调查、因素分析，提出防止办法及事故解决意见。7、做好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运营。8、有权回绝上级不符合安全生产、文明生产指令和意见。门卫岗位安全生产职责1、门卫负责厂安全保卫工作，防范一切违法犯罪分子从大门出入。2、负责来访人员登记、接待、传达工作，没有证件和被访人员接待客人一律不许入厂。3、有权制止一切不安全因素入厂，有权对可疑行为人员进行检查。经检查无疑，方可出入厂区。4、对外协单位入厂物资、工具，有权让其出具清单，出厂时按清单出厂，有疑问者不许出厂，无清单物资不负责保管工作。5、负责门卫区域设施保管，维护其卫生工作。工人安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止她人违章作业。2、精心操作，做好各项记录，交接班必要交接安全生产状况，交班要为接班创造安全生产良好条件。3、对的分析，判断和解决各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要坚决对的解决，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常状况，有权解决和报告。5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。6、上岗必要按规定着装。妥善保管、对的使用各种防护用品和消防器材。7、积极参加各种安全活动。8、有权回绝违章作业指令。安全生产责任制适当性评审表年月序号责任制名称执行状况条款适当状况备注安全生产责任制培训登记表类别授课人学时培训时间地点参加人数缺课人数培训内容序号姓名性别文化限度岗位或工种成绩安全生产责任制贯彻状况考核表序号考核目的评价要点分数（100）原则规定和评价办法备注1控制目的1．伤亡事故起数；2.伤亡人数；3．职业病。40不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分，发生职业病扣20分。以责任状控制指标为准2安全生产责任制贯彻1．将安全生产工作列入重要议事日程，并由车间主任亲自抓（听取报告或回报），亲自布置；2．每季召开一次安全生产例会，布置安全生产工作；3．各班组订立安全生产责任状；4．奖惩制度贯彻。5领导亲自召开安全生产年会，达不到扣2—4分；按规定召开安全生产工作例会不扣分。每少一次扣2分；无会议记录，每少一次扣1分；未分解责任状扣3分；奖惩制度未贯彻扣2—4分。年终实地考核3安全生产教诲培训1．安全生产宣教工作状况；2．“安全月”活动状况；3．特种工持证状况。5未展开社会性宣教活动扣2—4分；未组织或组织不力，扣2—4分；培训率低，组织工作差或培训成果检查有问题扣2—4分；特种工持证率低扣2—4分。年终考核4重大事故隐患监控和安全专项