中信大锰矿业有限责任公司安全生产管理制度汇编样本

中信大锰矿业有限责任公司安全生产、环保管理制度(试行)二〇〇六年三月目录1、中信大锰矿业有限责任公司安全生产管理制度…………22、中信大锰矿业有限责任公司安全生产责任制……………163、中信大锰矿业有限责任公司安全检查制度………………264、中信大锰矿业有限责任公司安全教诲制度……………385、…436、中信大锰矿业有限责任公司安全环保技术办法筹划管理制度………458、……………619、中信大锰矿业有限责任公司工艺操作安全管理制度…6510、…6811、中信大锰矿业有限责任公司员工劳动防护用品管理办法……………7412、中信大锰矿业有限责任公司安全环保、设备事故管理制度…………7913、中信大锰矿业有限责任公司环保工作管理制度…8514、中信大锰矿业有限责任公司安全环保、工业卫生奖惩制度…………93中信大锰矿业有限责任公司安全生产管理制度第一章总则第一条为加强中信大锰矿业有限责任公司(如下简称公司)以及所属各事业部、分公司安全生产管理工作，贯彻《安全生产法》、《矿山安全法》、《劳动法》和国家有关安全生产法令法规，贯彻“安全第一、防止为主”工作方针，加强公司安全生产监督管理工作，减少和避免生产安全事故，保障公司财产和员工生命安全，增进公司事业发展，结合公司实际状况，制定本制度。第二条公司安全生产管理制度分为：以公司安全生产责任制为核心公司安全总则、各种单项安全生产规章制度、岗位安全操作规程。中信大锰矿业有限责任公司安全生产管理制度即为公司公司安全总则。公司各种重要单项安全生产规章制度内容涉及：安全生产值班制，矿山安全管理，重要危险品安全管理，危险作业安全管理，锅炉、压力容器安全管理，起重设备安全管理，电气设备安全管理，机动车辆安全管理，职工伤亡事故报告和调查解决，安全教诲，安全检查与考核、奖励与惩罚等。公司及各事业部、分公司涉及各岗位安全操作规程由岗位所在单位组织编写，并报公司备案。第三条公司安全生产工作必要贯彻“安全第一，防止为主”方针，各级领导要坚持“管生产必要管安全”原则，生产要服从安全需要，实现安全生产、文明生产。贯彻贯彻公司法人或委托代理人对安全生产工作全面负责责任制，公司法人或委托代理人代表公司与上级管理部门订立《安全生产责任书》，公司主管领导负责责任制组织实行工作。公司将不断改进和完善安全生产条件，建立健全安全生产责任制度，保证安全生产。第四条在公司及各事业部、分公司范畴内从事公司科研、生产经营管理活动所有人员合用本制度。第二章机构与职责第五条公司经理层是公司安全生产组织领导机构，由生产安全环保部负责寻常管理工作。生产安全环保部重要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术办法和劳动保护用品筹划，实行安全生产检查和监察，调查解决事故等工作。第六条各级领导必要在各自业务范畴内对安全生产负责，严格执行安全生产责任制，在筹划、布置、检查、总结、评比生产工作和在技术改造、技术设计同步，都要有安全生产、劳动保护内容。禁止违章指挥和盲目蛮干。实行各种经济承包责任制要有安全内容、规定和办法。第七条各事业部、分公司必要成立安全生产领导小组，负责对本单位职工进行安全生产教诲，制定安全生产实行细则和操作规程。实行安全生产监督检查，贯彻执行公司各项安全指令，保证安全生产。安全生产小组组长由各单位领导担任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。生产班组要选配一名不脱产安全员。第八条安全生产重要负责人划分：单位行政一把手是本单位安全生产第一负责人，分管生产领导和专(兼)职安全生产管理员是重要负责人。第九条公司及各事业部、分公司职能部门必要在职责范畴内做好安全生产各项工作。第十条公司勉励和支持安全生产方面先进工艺技术研究和先进管理手段推广应用工作，提高安全生产技术管理水平。各级生产技术人员在审核、批准技术筹划、方案、图纸及其她各种技术文献时，必要保证安全技术和劳动卫生技术运用精确性。第三章安全生产制度保障及有关部门、人员责任第十一条公司及各事业部、分公司开展生产经营活动，应具备本制度和关于法律法规以及国标或行业原则规定安全生产条件，不具备安全生产条件不得从事生产经营活动。第十二条公司及各事业部、分公司对本单位范畴内安全生产工作负有下列职责，并由主管领导负责组织实行。1、建立健全公司安全生产责任制；2、组织制定公司安全生产管理制度和安全技术操作规程；3、保证公司安全生产投入有效实行；4、督促检查公司安全生产工作，及时消除公司生产安全事故隐患；5、组织制定并实行公司生产安全事故应急救援预案；6、及时并如实向劳动保障行政部门和安全生产监督管理部门报告公司生产安全事故。第十三条公司领导在各自职责范畴内对其分管部门安全生产工作实行下列监督管理职责：1、安全生产责任制贯彻状况；2、安全生产管理制度和安全技术操作规程执行状况；3、提出保证分管部门安全生产投入有效建议；4、督促检查分管部门安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患；5、组织制定并实行分管部门安全生产事故应急救援预案；6、如实并及时向总经理报告分管部门生产安全事故。第十四条公司生产安全环保部依照本制度对公司安全生产工作实行全面综合监督管理，各事业部和管理部室安全工作小组对责任区域内安全生产工作实行综合监督管理；各部门经理及事业部内设定科研生产、经营管理组织负责人依照本制度规定，在各自职责范畴内对关于安全生产工作实行部门和岗位监督管理。做到早发现、早报告、早采用办法。生产安全环保部关于安全生产方面职责：1、负责安全生产方面法律法规和有关政策宣教工作，不断提高全体员工遵纪守法意识和安全生产自觉性，贯彻公司安全生产责任制；2、贯彻执行国家和广西壮族自治区关于安全生产方面法律法规，制定公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，监督检查安全生产管理制度和安全技术操作规程贯彻状况，对各事业部、分公司及控股公司安全生产状况进行寻常性巡视检查，发现问题采用纠正或防止办法，减少或避免生产安全事故；3、提出保证明行综合监督管理安全生产投入有效性和适当性建议，公司主管领导批准后执行；4、督促检查公司各事业部、分公司及控股公司安全生产工作，依照公司生产经营状况组织关于部门、关于人员每季度对公司安全生产状况进行定期检查，以及时消除生产安全事故隐患，实行公司制定安全生产事故应急救援预案；5、及时并如实向经理层和安全生产监督管理部门报告公司安全生产事故；6、负责督促各事业部、分公司及控股公司建立、修订和保存特种作业人员档案，进行特种作业组织管理和监督工作，保证公司特种作业人员按照国家关于规定进行专门安全作业培训，获得特种作业操作资格证书，持证上岗；7、配合政府安全生产监督管理部门到公司进行监督检查和指引工作，对检查出安全生产隐患和提出改进建议，在规定期间内采用纠正和防止办法并将成果报告公司经理层和政府安全生产监督管理部门；8、保护公司生产经营区域内发生生产安全事故现场，保证受伤人员得到及时救治，协助政府安全生产监督管理部门、公司经理层所进行调查和解决工作；9、实行对公司各事业部、分公司安全生产监督管理职能，负责公司与各事业部、分公司及控股公司订立《年度安全目的责任书》资料准备和寻常考核工作；10、每年定期、节假日以及在需要进行公司安全生产检查特殊状况下对公司安全生产监督管理部门安全生产状况进行全面巡视检查，发现问题并及时采用纠正和防止办法，对暂时难以消除重大安全隐患应报公司主管领导并采用应急办法；11、参加公司新建、改建、扩建工程项目中关于安全生产方面设计方案和最后验收申报工作，并对施工过程安全生产状况负有监督责任；12、负责对新到公司工作员工进行上岗前安全生产教诲培训组织实行工作，并将各项教诲培训状况填写在《三级安全教诲培训纪录》卡上，报人力资源部备案；13、建立安全生产检查及解决状况档案。第十六条各事业部、分公司关于安全生产方面管理职责1、负责对管辖范畴内员工进行安全生产方面法律法规和有关政策及公司安全生产管理制度和规程宣教工作,不断提高员工遵纪守法意识和安全生产自觉性，贯彻与公司订立《年度安全目的责任书》工作和部门安全生产责任制。2、贯彻执行国家和广西壮族自治区关于安全生产方面法律法规，以及公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，监督检查本单位贯彻公司安全生产管理制度和安全技术操作规程状况，对本单位安全生产状况进行寻常性巡视检查。发现问题应及时采用纠正或防止办法，减少或避免本单位生产安全事故，重大问题应及时报告公司经理层和公司主管领导解决。实行科研生产和经营管理工作与生产安全管理工作同筹划、同布置、同贯彻、同检查、同总结、同评比“六同步”。3、提出保证本单位实行安全生产投入有效性和适当性建议，报公司生产安全环保部审核，公司主管领导批准后执行。4、督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，配合公司安环部实行公司制定生产安全事故应急救援预案。5、及时并如实向公司生产安全环保部和公司主管领导报告本公司生产安全事故。6、申报特种作业人员名单，参加由公司生产安全环保部组织特种作业教诲培训，特种作业人员应持证上岗。负责对特种岗位和人员监督管理。7、配合公司生产安全环保部和政府安全生产监督管理部门到本单位进行监督检查和指引工作，对指出安全生产隐患和提出改进建议，在规定期间内采用纠正和防止办法并将成果报告公司生产安全环保部。8、保护本单位生产经营区域内发生生产安全事故现场，并保证受伤人员得到及时救治，协助政府安全生产监督管理部门、公司生产安全环保部进行调查和解决工作。9、每月定期、节假日以及重大政治活动期间配合公司生产安全环保部加强对本单位安全生产状况进行全面巡视检查，对发现问题及时采用纠正和防止办法，对暂时难以消除重大安全隐患由公司生产安全环保部负责向公司主管领导报告并采用应急办法。10、实行对新到本单位工作员工进行上岗前安全生产教诲培训工作，并将各项教诲培训状况填写在《三级安全教诲培训纪录》卡上。11、保证本单位生产作业管理、工艺流程、物料流转、工位器具、搬运设备与装置等物流运营处在受控状态，保持作业现场整洁、有序，实现文明生产。第十七条各事业部、分公司及控股公司内科研生产、经营管理组织负责人职责1、负责对员工进行安全生产方面法律法规和有关政策及公司安全生产管理制度和规程宣教工作，不断提高员工遵纪守法意识和安全生产自觉性。2、贯彻执行国家和广西壮族自治区关于安全生产方面法律法规，以及公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，监督检查各岗位贯彻公司安全生产管理制度和安全技术操作规程状况，对各岗位安全生产状况进行寻常性巡视检查，发现问题应及时采用纠正或防止办法，减少或避免各岗位生产安全事故，重大问题应及时报告部门经理或生产安全环保部。3、提出保证各岗位实行安全生产投入有效性和适当性建议，经所在公司主管领导批准后实行。4、督促检查各岗位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，配合实行本公司制定生产安全事故应急救援预案。5、及时并如实向本单位领导和生产安全环保部报告各岗位生产安全事故。6、禁止安排无证人员从事特种作业。7、配合本单位专(兼)职安全工作人员、劳动保障行政部门和安全生产监督管理部门到各岗位进行监督检查和指引工作，对指出安全生产隐患和提出改进建议，应在规定期间内采用纠正和防止办法并将成果报告部门经理。8、保护岗位生产安全事故现场，并保证受伤人员得到及时救治，协助公司生产安全环保部和人力资源部门进行调查和解决工作。9、每月定期、节假日以及重大政治活动期间配合本公司组织对各岗位安全生产状况进行全面巡视检查。10、配合公司生产安全环保部门及公司人力资源部门实行对新到本部门工作员工进行上岗前安全生产教诲培训工作，并将各项教诲培训状况填写在《三级安全教诲培训纪录》卡上。11、保证生产作业现场整洁、有序，实现文明生产。第十八条公司按法律规定应当具备安全生产条件所需资金投入，由公司生产安全环保部提出年度投入预算草案，报公司董事会讨论，并纳入公司预算，予以保证。第十九条公司各级领导及安全管理人员应具备与所从事公司生产经营活动相适应安全生产知识与管理能力。公司应对接触和使用易燃易爆危险物品人员加强安全生产知识和能力教诲培训；对接触和使用有毒物品人员应安排专业培训，持证上岗。第二十条公司及各事业部、分公司及控股公司在采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备时，应事先掌握和理解其安全技术特性，设计人员、工艺技术人员和设备供应商在作业实行前应对操作人员进行专门安全生产教诲和培训，保证安全。第二十一条公司投资建设项目应由项目负责人审查建设项目安全设施设计人、设计单位安全设施设计资质和能力，建设项目安全设施设计人、设计单位应对安全设施设计负责。生产安全环保部应依照公司规定，配合设计人或设计单位及项目负责人，按照国家关于规定申报安全设施设计方案，设计方案应获得审查部门和审查人员批准后方可施工。第二十二条公司通过招标、竞标、议标等方式选定施工单位应按照批准安全设施设计方案施工，并对安全设施工程质量负责。建设项目竣工投入生产或者使用前，项目负责人和施工单位应按照公司规定和关于法律法规及有关政策规定，组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产或使用。组织验收部门及参加验收人员应对验收成果负责。第二十三条各事业部、分公司及控股公司应当在有较大危险因素生产经营场合和关于设施、设备上设立明显安全警示标志。第二十四条各事业部、分公司及控股公司向顾客提供产品，应当符合国家或行业安全生产原则；公司所属关于部门、分公司及控股公司采购产品也应当符合国家或行业安全生产原则；公司购买设备设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废应符合国家或行业安全生产原则，并按照《设备管理制度》规定对设备进行经常性维护保养，定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测设备应当做好记录，并由关于人员签字。第二十五条对各事业部、分公司及控股公司使用涉及生命安全、危险性较大特种设备、运送工具，应按照国家关于规定向专业生产单位采购，并经具备专业资质检查、测量和实验机构检测合格，获得安全使用证或者安全标志后，方可投入使用。第二十六条国家对严重危及生产安全工艺生产设备及检查、测量和实验设备实行裁减制度，公司及各事业部、分公司及控股公司不得使用国家明令裁减、禁止使用危及生产安全工艺生产设备和检查、测量及实验设备。第二十七条各事业部、分公司及控股公司运送、储存、使用或处置易燃易爆危险物品和有毒物品应按照《防火安全管理制度》、《各岗位工种安全防火规定》和《治安防范管理制度》中关于规定执行。第二十八条公司及各事业部、分公司及控股公司各级领导应当按照规定职责，教诲和督促员工严格执行公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，在进行三级教诲时应向员工如实告知作业场合和工作岗位存在危险因素、防范办法以及事故应急办法。第二十九条公司及各事业部、分公司及控股公司应为员工提供符合国标或者行业原则劳动防护用品，并监督教诲员工按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品。第三十条公司及各事业部、分公司及控股公司不得将生产经营项目、场合、设备、房屋发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质单位或个人；发包或者出租给具备安全生产条件或者相应资质单位或个人生产经营项目、场合、设备、房屋，其安全生产工作由生产安全环保部统一协调管理，订立《安全合同书》，并实行监管职能。第三十一条公司及各事业部、分公司及控股公司发生重大安全事故时，公司及各事业部、分公司及控股公司重要负责人应当及时组织急救，并不得在事故调查解决期间擅离职守。第三十二条公司及各事业部、分公司及控股公司依法参加工伤保险，为员工缴纳保险费。第四章员工权利和义务第三十三条公司各级领导和全体员工享有依法获得安全保障权利，并依法履行安全生产方面责任和义务。公司与员工订立劳动合同中应载明保障员工劳动安全，防止职业危害事项，并依法为员工办理工伤社会保险有关事项。第三十四条员工有权理解其作业场合和工作岗位存在危险因素、防止办法及事故应急办法，有权对公司安全生产工作提出建议。第三十五条员工有权对公司安全生产工作中存在问题，按照组织程序提出批评、检举、控告；有权回绝违章指挥和强令冒险作业。公司各级领导不得因员工对公司安全生产工作提出批评、检举、控告或者回绝违章指挥、强令冒险作业而减少其工资、福利等待遇，或者解除与其订立劳动合同。第三十六条员工发现直接危及人身安全紧急状况时，有权停止作业，或者在采用也许应急办法后撤离作业场合。公司不得因员工在上述状况下停止作业或者采用应急办法后撤离而减少其工资、福利等待遇，或者解除与其订立劳动合同。但从事特殊职务工作员工除外。第三十七条因生产安全事故受到损害员工除享有工伤社会保险权利外，依照关于民事法律尚有获得补偿权利，有权向负责人或责任主体提出补偿规定。第三十八条员工责任和义务1、员工作业过程中应遵守公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，服从管理，不得违章作业。2、对的佩戴和使用劳动保护用品。3、接受公司及各事业部、分公司、控股公司组织安全生产教诲和培训，自觉学习国家和广西壮族自治区关于安全生产方面法律法规和有关政策，学习公司及各事业部、分公司、控股公司关于安全生产方面管理制度。员工从事岗位工作应具备本岗位工作所需要安全生产知识，掌握本岗位安全操作技能，增强事故防止和应急解决能力。4、发现事故隐患应及时向本单位负责人或部门领导或安所有门或公司领导报告，接到报告人员应当及时予以解决。5、特种作业人员应持证上岗，禁止无证操作，并定期接受特种作业培训。第五章宣传和教诲第四十二条生产安全环保部每季度定期召开工作例会，分析公司安全形势，学习贯彻关于文献精神，针对问题制定改进办法并予以贯彻。公司生产安全环保部应当按照保障安全生产规定，及时购买保障安全生产国标或者行业原则，并保证贯彻执行。第四十四条生产安全环保部应运用公司网站、有线电视、有线广播、黑板报、宣传画、横幅等各种形式和手段，开展经常性安全生产方面宣教活动。第四十五条公司及各事业部、分公司、控股公司、机关部室领导应充分注重公司及部门安全生产工作，带领员工自觉遵守安全生产方面法律法规和有关政策以及公司安全面关于制度，按照公司生产安全环保部规定贯彻对员工安全生产知识教诲和宣传，提高员工安全生产意识和自我保护能力。第六章安全生产监督管理第四十七条安全监督检查不得影响公司及各事业部、分公司及控股公司正常生产经营活动。第四十八条安全监督检查人员应忠于职守，坚持原则，秉公执法。第四十九条安全监督检查人员应当将检查时间、地点、内容、发现问题及解决状况记录在《安全检查记录台账》上，并由检查人员和被检查部门负责人签字，被检查部门负责人回绝签字，检查人员应当将状况记录在案，并向安环部和公司主管领导报告。第五十条当事故隐患或者违背国家和广西壮族自治区关于安全生产方面法律法规和公司安全生产管理制度行为在公司内部得不到妥善解决时，公司各级领导及员工均有权向上级安全生产监督管理部门报告或者举报。第七章安全事故应急救援及调查解决第五十一条建立应急救援组织。公司经理层及各事业部、分公司主管安全工作关于人员，各管理部室和事业部经理层及其内部设定科研生产和经营管理组织负责人，公司保安队伍，为公司应急救援组织成员，详见《应急救援组织成员名单》。应急救援组织教诲培训、管理协调和救援调度由安全办负责，并依托120（医疗救护）、119（消防）、110（公安）、122（交通）等社会应急救援组织开展工作。安全器材和设施应进行经常性维护保养，保证正常工作和使用。第五十二条各事业部、分公司、控股公司及机关部室发生安全事故后，事故现场关于人员应及时通过报告自己直接领导或直接报告公司生产安全环保部、直至报告公司总经理方式报告事故状况，接到事故报告关于人员应当迅速采用有效办法，组织急救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。并按照本制度规定及时如实报告经理层、生产安全环保部和公司主管领导，不得隐瞒不报、谎报或者延报。不得故意破坏现场，毁灭关于证据。第五十三条公司生产安全环保部接到事故报告后，应按照公司领导规定和国家关于规定，上报事故状况。不得隐瞒不报、谎报或者延报。公司和员工应配合劳动保障行政部门和安全生产监督管理部门进行事故调查解决。公司实行安全事故责任追究制度，依照本制度和国家及广西壮族自治区关于法律法规和有关政策规定，追究生产安全事故有关负责人员责任，直至追究其法律责任。第八章奖励和责任惩罚第五十四条公司设立综合安全奖，对认真执行国家和广西壮族自治区安全生产方面法律法规和有关政策，以及公司关于安全面管理制度，改进安全生产条件，无安全责任事故发生，及时消除生产安全事故隐患，参加抢险救护，使公司财产和人员免遭损失和伤害关于部门和人员，予以表扬和奖励。第五十五条在公司生产经营过程中，由于各级管理人员不依照本制度规定保证安全生产所必须资金投入，致使各部门不具备安全生产条件，生产安全环保部应提出采用纠正办法规定，公司各级领导及关于部门应认真研究，采用纠正办法，予以贯彻。对纠正后仍不具备安全生产条件，应责令科研生产和经营管理责任部门停产整顿，并由公司生产安全环保部负责监督实行。第五十六条公司领导及部门经理因玩忽职守或失职给公司导致严重后果，应由董事会或总经理办公会做出对当事人进行经济惩罚及其她相应处分，直至由司法机关追究其刑事责任。第五十七条公司各级领导及全体员工应认真履行本制度规定职责，违背本制度有关规定，公司安全生产委员会应责令其限期改正，公司应视情节轻重予以当事人批评教诲、行政处分、直至追究法律责任。必要时由总经理责令其停产整顿，同步按下述原则予以经济惩罚：1、部门存在生产安全隐患，经上级安全生产监督管理部门或生产安全环保部指出后不及时采用纠正和防止办法，对部门经理处以500—1000元罚款，对直接责任者处以200—1000元罚款；2、发生重大安全生产事故，对公司领导处以1000—元罚款，对所在事业部或分公司总经理等关于领导、生产安全环保部总经理、副总经理处以500—元罚款，对生产安全环保部主管人员和直接责任者处以200—元罚款；3、由于存在安全隐患或安全事故使公司受到上级惩罚，其罚款由责任部门承担，公司安全生产委员会和生产安全环保部承担连带责任，并对公司领导和生产安全环保部总经理、副总经理处以500—1000元罚款，对安全主管人员处以200—1000元罚款；4、未按照本制度规定对员工进行安全教诲和培训，或未按本制度中第二十九条规定如实告知员工关于安全生产事项，或特种作业人员未经培训无证上岗，应对负责人处以200—1000元罚款；5、违背本制度第二十四至二十八条及第三十条之规定，视情节轻重对关于负责人处以100—500元罚款；6、上述个人罚款由生产安全环保部告知人力资源部和财务部从本人工资中扣除，对各分公司、事业部、控股公司罚款由公司生产安全环保部告知财务部扣缴至专门建立财务帐户。7、对由于各分公司、事业部、控股公司安全管理不到位等因素导致政府安全生产监督部门对公司罚款由有关责任单位（分公司、事业部、控股公司）承担。8、对承包公司生产经营业务有关单位（含负责采矿、选矿、锰粉加工、矿区范畴内从事基本建设和技改工程项目单位）由于其安全管理不到位等因素导致政府安全生产监督部门对公司罚款由浮现事故或隐患单位承担有关费用。同步，为加强公司安全生产管理工作，公司将按照公司安全奖惩管理有关规定对浮现事故或整治事故隐患不力有关单位进行相应惩罚。第五十九条违背本制度第二十二条、第二十三条之规定，视情节轻重对项目负责人和关于负责人予以批评教诲、行政处分、直至追究法律责任，并处以500—5000元罚款。受到上级惩罚，由责任部门承担。个人罚款由生产安全环保部告知人力资源部和财务部从本人工资中扣除，对公司罚款由生产安全环保部从责任部门支取后缴纳。第六十条违背本制度第三十一条之规定，视情节轻重对关于负责人处以500—5000元罚款；各租户和施工队伍违背《安全合同书》和公司关于安全制度，由生产安全环保部责令限期整治，逾期未整治，责令其进行停产停业整顿。第六十一条公司员工不服从管理，违背公司安全生产管理制度或安全技术操作规程和其她有关制度，视情节轻重予以批评教诲、行政处分，并予以50—200元罚款，由生产安全环保部告知人力资源部和财务部从本人工资中扣除。导致重大事故构成犯罪，依法追究法律责任。第九章附则第六十二条详细岗位或工种安全生产规定见公司《各岗位工种安全技术操作规程》。第六十三条本制度由公司生产安全环保部负责解释。第六十四条本制度自发布之日起实行。中信大锰矿业有限责任公司安全生产责任制第一章公司关于人员安全责任制第一条总经理、经理或事业部总经理安全职责1、总经理、经理是公司（部门）安全工作第一负责人，对本公司（部门）安全工作负全面责任，必要认真贯彻执行各项生产法规、制度和原则。2、注重职工劳动条件和公司安全、工业卫生状况，注重女工劳动保护工作。3、批准、发布本公司（部门）各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术办法筹划和长远规划。4、经常进一步现场理解掌握安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广先进安全技术和管理办法，审定重大灾害事故防止和解决方案。5、建立健全安全组织和机构，依照实际状况，按公司职工总数2‰～5‰比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员素质，稳定安全专业队伍。6、定期召开安全生产专项会议，及时研究和解决关于安全生产重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中重要安全技术问题。7、组织整个公司范畴内安全教诲与考核工作。8、坚持“五同步”原则，即：在筹划、布置、检查、总结、评比生产时候，同步筹划、布置、检查、总结、评比安全工作。9、公司内实行各级承包，以及与外单位各项承包合同中，都必要有安全技术指标、安全管理规定和安全职责等条款，并认真考核。10、总经理、经理不在时，由代理者负责。11、副总经理在总经理指定工作范畴内对安全生产负责。第二条车间负责人安全职责1、车间主任是车间安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和原则。2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术办法筹划和方案，经批准后，组织实行。3、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4、组织贯彻车间级安全教诲，并督促检查班组级安全教诲。5、组织职工进行安全思想和安全技术教诲，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员安全作业证。6、组织车间级定期、不定期安全检查，保证设备、安全装置、防护设施处在完好状态。发现隐患及时组织整治，车间无力整治要采用暂时安全办法，及时向厂部报告。7、组织或参加车间各类事故调查和解决工作，并按规定及时上报。8、建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员工作。9、副主任（值班主任、值班长）在主任指定工作范畴内对安全生产负责。第三条工段长安全职责1、组织工段职工学习、贯彻执行公司关于安全生产规章制度。2、组织班组（工段）级安全教诲，主持对新上岗人员安全技术考核，并填写安全作业证。3、搞好本工段安全生产准备工作，组织安全装置和设施检查和维护保养工作，保证齐全完好。4、组织或参加普通事故调查，贯彻安全防范办法。5、搞好本工段安全生产竞赛，维护本工段正常生产秩序。第四条班组负责人安全职责1、组织职工学习、贯彻执行公司关于安全生产规章制度。2、组织班组级安全教诲。3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行状况，做好设备和安全设施巡回检查及维护保养工作，并做好记录。5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，维护正常生产秩序。6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材寻常管理工作，使之完好。7、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决要上报领导，同步采用控制办法；发生事故要及时组织急救、保护现场，及时报告。第五条车间安全员职责1、车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任直接领导下开展工作。2、贯彻关于安全生产法规、制度和原则，并检查执行状况；参加拟订、修订车间安全技术规程和关于安全生产管理制度，并监督检查执行状况。3、协助车间主任编制安全技术办法筹划和方案，并督促实行。4、制定车间安全活动筹划，并检查执行状况。5、对班组安全员进行业务指引，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教诲和考核工作。6、参加车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案审查工作。7、进一步现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导解决。8、负责车间安全装置、防护器具、消防器材管理工作。9、负责伤亡事故记录上报，参加事故调查和分析。10、车间工艺员、设备员、保管员等在车间主任指定工作范畴内，对安全生产工作负责。第六条班组安全员职责1、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作建议。2、严格执行关于安全生产各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。3、监督检查班组人员对的使用劳动防护用品、器具和消防器材。第七条工人安全职责1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2、认真执行交接班制度，接班前必要认真检查本岗位设备和安全设施与否齐全完好。3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。4、准时巡回检查、精确分析、判断和解决生产过程中异常状况。5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场合清洁。6、对的使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。7、不违章作业，并劝阻或制止她人违章作业，对违章指挥有权回绝执行，同步，及时向领导报告。第二章公司关于职能部门安全责任制第八条公司策划发展部安全职责1、研究和开发新产品，必要先做出安全评价，提出安全办法，采用（引进）新技术，必要一方面审核技术安全可靠性。2、负责安排安全技术、工业卫生科研工作，组织研究解决安全生产中重大疑难问题。3、会同关于部门提出小试转中试、中试转工业生产安全技术条件，制定安全技术规程。4、提供原料、产品（中间产品）物理化学性质及安全防护办法。5、执行生产建设项目“三同步”规定，严格按照国家关于原则和规范设计，设计项目不留隐患。（凡是新建、扩建、改建工矿公司和革新、挖潜改造工程项目，都必要有保证安全生产和消除有毒有害物质危害设施。这些设施要与主体工程同步设计，同步施工，同步投产，不得削减。）6、设计项目均要有《职业安全卫生专篇》，生产设备安全卫生设计按《生产设备安全卫生设计总则》（GB5083）执行，电气设备设计按《电气设备安全设计导则》（GB4064）执行。7、对引进新工艺、新设备进行安全可靠性审核。8、组织并参加项目竣工验收工作。9、组织编制或审查基建项目施工组织设计，使其符合安全、消防和卫生规定。10、在订立施工合同步，要对承包施工单位进行资格认定，并订立施工安全合同或关于条款。11、组织对外来施工作业人员进行入厂安全教诲和施工前安全交底工作。12、按季节特点组织开呈现场安全检查，监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本公司安全生产各项制度。13、按“三同步”原则，保证安全生产和消除有毒有害因素设施与主体工程同步竣工验收和使用。14、参加施工过程中发生各类重大事故调查和分析。第九条生产安全环保部职责1、制定长远发展规划应涉及安全技术办法筹划，以及改进劳动条件项目。2、对所需要采用安全技术办法，在筹划安排时，应保证资金，一经列项，则不准挪作她用。3、协助生产技术部门做好生产（工艺）事故调查、记录、上报，参加其她重大事故调查。4、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参加安全技术规程修订。5、在进行生产技术革新和挖潜改造时，要同步解决隐患，保证安全。6、遇到生产中异常状况，应及时解决，危险紧急状况，先解决后报告，禁止违章指挥。7、负责生产（工艺）事故调查、记录、上报，制定事故防范办法。8、贯彻执行安全生产法规、制度和原则，协助公司分管安全生产副总经理组织推动安全管理工作，研究和推广当代安全管理办法和技术。9、组织制定或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品原则，并监督检查。10、组织编制、汇总、审查安全技术办法筹划，督促关于部门按期执行。11、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术教诲。协同劳资、教诲部门，定期组织安全考核。12、组织、参加整个公司范畴内安全大检查，监督、检查隐患整治工作。13、负责对锅炉、压力容器、气瓶安全监察工作，参加安全装置校验监督，建立好台帐。15、参加新建、改建、扩建工程及新产品设计审核、竣工验收及试运转工作。16、协助关于部门做好职业病防治等工业卫生工作。17、经常进行现场检查，指引基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并及时告知关于领导。18、组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产先进经验。19、综合分析研究安全生产中突出问题，及时向领导或关于部门提出改进意见。20、负责伤亡事故调查、记录、上报和建档工作，参加各类重大事故调查解决和工伤鉴定工作。21、负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物安全管理。22、负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置定期检测、检查、校验工作。23、制定或审定关于设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目安全办法筹划，并保证明行。24、在筹划和布置检修任务时，同步筹划和布置安全办法。25、组织准时实现安全技术办法筹划和隐患整治办法。26、负责设备事故调查、记录、上报，参加关于重大事故解决第十条保卫部门安全职责1、负责公司内剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等保卫和要害岗位、厂内交通、消防管理工作。2、经常进行防火宣教，负责专业和义务消防人员培训和管理工作，定期组织关于人员进行防火检查和演习。3、编制或修订公司防火制度，并监督贯彻、执行。4、负责消防器材筹划、配备和维护管理工作。5、组织火灾扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故调查、解决和记录上报工作。第十一条质量检查部门安全职责1、组织制定（修订）并监督执行质量检测中心安全技术规程和专业操作规程。2、负责各种原料、生产中间产品和产品质量分析，提供精确分析数据，把好质量关。3、负责质量事故调查解决，参加其她事故关于数据分析和测定。第十二条物流部安全职责1、对采购器材、设备、防护用品、器具必要有验收记录制度，并对上述产品质量负责。2、对生产、实验、研究所需原料，采购时（涉及国外进口）必要理解其物理化学性能，以及安全使用和储运规定，并索取书面资料。3、严格执行关于防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施管理工作。4、购买化学危险物品时，必要检查生产、经营、运送单位化学危险物品经营、运送允许证，有证方可购买。5、定期对驾驶人员进行安全教诲、考核，配合保卫部门做好公司车辆检审工作。6、按公司劳动防护用品发放规定或原则发放劳动防护用品和器具，并负责保健食品、凉爽饮料供应发放工作。第十三条财务部门安全职责1、安全技术办法费用要单独立项，专款专用。2、凡安全办法不贯彻技术办法项目，未经安全技术部门批准，不得拨款。3、要保证劳动防护用品、保健食品、凉爽饮料及职业病防治费用合理使用，没有安所有门签字批准费用，不准报销。第十四条人力资源部安全职责1、组织调入职工和关于人员（实习、培训人员）入厂安全教诲。2、执行国家有毒有害工种工时制度规定和女工劳动保护规定，并依照职业禁忌规定，做好新工人招收（涉及暂时工录取）和职工调配工作。3、执行劳逸结合原则，控制加班、加点。4、做好公司员工劳动保护知识培训工作。5、在就业前教诲和各种在职培训中都应有安全内容并列入技术考核之中。6、参加关于事故调查和工伤鉴定工作。

中信大锰矿业有限责任公司安全生产检查制度第一章总则第一条为贯彻贯彻“安全第一、防止为主”安全生产方针，防止和减少生产安全事故，减轻职业危害，贯彻安全生产责任制，强化安全工作，更好地贯彻《中华人民共和国安全生产法》，特制定本制度。第二条本制度所称安全生产检查（如下简称安全检查）是指为了防止和减少生产安全事故、减轻职业危害而进行各种检查活动。特种设备检测是一种特殊安全检查，其检测规定按国家关于规定办理，但特种设备使用单位对特种设备寻常检查应按本制度进行。第三条安全检查范畴涉及生产经营过程中物不安全因素、从业人员不安全行为、管理上漏洞、有关人员执业资格、生产经营单位执业资质。第四条安全检查应根据国家法律法规和行业规范、公司规章制度和关于规程、危险源（点）及事故隐患监控办法、岗位特点以及生产规定进行。第二章安全检查组织第五条生产经营单位重要负责人对本单位安全检查工作绩效负总责。各级单位、部门重要负责人对本单位安全检查工作绩效负责,各级从业人员对所从事安全检查绩效负责。第六条在寻常工作中，各级安所有门详细负责对本单位安全检查工作开展状况进行监督检查,公司安全环保部是全公司最高安全监督检查机构，有权对全公司任何单位和个人安全检查开展状况进行抽查。第七条全公司各单位、部门、人员要按安全责任制规定，及时有针对性开展安全检查工作。第三章安全检查与隐患解决第一节各级从业人员寻常安全检查第八条所有从业人员必要随时对自己所处环境进行检查确认，保证不伤害自己、不伤害她人、不被她人伤害。第九条岗位操作人员应对所管区域、所管设备按班进行安全检查工作，交班前和班中都必要进行安全检查。对易发生事故或留下隐患部位要随时检查，对重要设备要随时随机抽查监控，保证安全运营。检查出问题应及时向有关人员沟通解决并向班组长或安全员报告，并记入班组安全日记。第十条班组长必要每班对本班组人员贯彻贯彻各项安全生产制度和执行规程状况、生产现场安全状况进行检查，及时把抽考状况和发现问题记录在班组安全日记中,要保证每周对本单位区域做到普检，不留死角。非车间级工段长、班组长、工长参照班长检查规定执行，对抽考状况和发现问题做好记录，并对相应问题进行解决。第十一条车间安全员（含兼职）应对所管区域进行不少于每天一次巡检，每周至少对一种班组安全管理状况进行检查签认，每周至少抽考两名岗位操作人员安全规程或班组长安全生产职责，检查成果填入安全检查记录。安全员因故不能参加检查时，由车间主任安排她人代行职责。车间其他专业人员在检查本专业工作时应同步检查本专业所负责安全工作，并做好相应记录。第十二条车间主任（车间级正副职）在检查生产（施工等）工作同步应检查安全工作。每周至少要组织一次安全专项检查并记录，要保证每月对本单位区域做到普检，不留死角。详细状况记录在车间安全检查记录中或自备安全专项记录本，每月至少对一种班组（工段）安全管理状况进行检查签认。第十三条各级独立实体领导参照所在单位相应级别检查规定进行检查,检查力度密度不得低于相应级别规定。第十四条各事业部、分公司领导（含厂级助理）应分别建立以车间级单位为基本联系单位，每月至少检查两次联系单位安全工作或分管专业安全工作。第十五条各事业部、分公司级领导应分别建立以厂级单位为基本联系单位，每月至少检查一次联系单位安全工作或分管专业安全工作。第十六条公司级领导按所管区域和专业,每季至少检查一种单位安全工作或分管专业安全工作。第十七条各级领导在开展各项专业工作时，安全检查要与专业工作同步进行，保证身边无隐患、无违章行为。第二节专业（职能部门）安全检查第十八条生产安全环保部每月至少组织一次文明生产检查，保证生产现场安全有序，各类物品按定置规定码放，保持现场安全通道和人员巡检路线畅通；发生各类意外事件导致停产时，必要组织对现场进行安全检查，保证安全后，方可恢复生产；每年汛期来临前，要组织一次防汛大检查；在检查交接班制度时，认真检查安全工作交接状况。第十九条生产安全环保部在对设备进行检查时，必要同步检查设备安全装置；在对设备使用与维护规程进行检查时，必要同步检查其安全使用规定完善状况、岗位人员熟知状况以及贯彻状况。每年必要组织一次工业建筑物安全大检查工作，检查必要有材料或记录。寻常工作中要加强对电气设备、线路、煤气设施、特种设备状况进行检查。第二十条能源部门要对安全用电经常检查，保证不发生事故。第二十一条人力资源部门要加强劳动纪律检查，杜绝离岗、睡岗、酒后上岗现象发生;对安全专业提出考核、奖惩贯彻状况要进行抽查；对特种作业人员培训、复审及配备要及时进行检查，不能浮现特种作业人员短缺状况；在进行劳动组织检查时，要检查人员配备状况与否有助于安全工作。第二十二条保卫部门要定期对要害部位进行检查，保证无关人员不得进入；寻常工作中要对防火状况进行检查；对在易燃易爆场合进行检修需要动火，要检查防火办法贯彻状况。第二十三条技术质量部门在采用新工艺、新技术时，要组织对其安全性进行确认，在进行新产品合同评审时，要对工艺进行安全性确认；在对产品质量进行检查时，要保证产品不影响后续工序安全生产。第二十四条生产安全环保部至少每季度组织一次对本公司安全检查；重点工程项目要按工程进度状况组织动态安全检查，保证整个工程安全顺行；重点工程收尾后投产前要进行安全检查验收。各事业部、分公司、控股公司每月至少对下属车间、班组安全管理基本工作开展一次检查并予以签认。第二十五条其他专业系统要按本专业安全生产责任制规定开展有针对性安全检查工作。第三节专项安全检查第二十六条在高温雨季来临之前及期间，各主管专业系统要按职责分工分别组织对厂房建筑、防触电、防雨、防汛、防雷电、防塌方、防暑等专业工作检查。重点检查如下内容：1、防风、防雨、防汛、防雷、防塌方、防触电各项办法完善与贯彻贯彻和执行状况;2、高处悬浮物清理状况，风载荷大而不牢固设施加固状况;3、各变配电站、低压配电室防、排水办法，室外电气设备、工具闸箱防雨设施到位状况;4、避雷装置检查状况，特别是高压电站、变配电所等重点部位避雷装置;5、施工工地、采矿场、排土场、尾矿坝防止塌方、滑坡、垮坝办法贯彻状况，与否贯彻专人严密监视并采用了加固办法和设立危险警示标志;6、高压操作配备绝缘用品与否完好、有效;7、移动式电气设备、手持式电动工具漏电保护器与否齐全有效和与否进行了定期检查;8、检查有关人员触电急救知识掌握状况;9、压力容器在露天使用时与否有防暴晒办法;10、患有高温禁忌症者调离高温岗位状况;11、防暑饮料、药物贯彻到位状况，防暑办法贯彻状况;12、危险场合安装警示标志状况。高压绝缘用品检测及高压用电设备防止性实验以及防雷设施安全检测应由具备专业资质单位进行，使用单位进行寻常安全检查。第二十七条每年公司安全环保部应组织关于部门进行四次以上矿山安全专项检查。第四节定期安全检查第二十八条在每年“五.一”节前、“十.一”节前、“元旦”节前、“春节”前各单位各级要组织定期安全检查工作。重点检查如下内容：1、各级贯彻贯彻国家、本地政府安全生产法律法规及上级单位安全工作规定状况;2、各级领导和职能部门安全生产责任制贯彻执行状况;3、安全生产制度体系、管理体系、安全机构网络体系建立健全及制度规程发放状况;4、从业人员安全教诲状况;5、现场隐患、尘毒治理状况;6、检修、施工安全办法制定及执行状况;7、特种设备、特种作业管理状况;8、各类应急预案制定贯彻状况;9、各级危险源（点）管理状况;10、安全警示标志设立状况;11、各类事故按“四不放过”原则解决状况。第五节事故办法及重点部位安全检查第二十九条轻伤事故发生后15天内，由所在车间级单位对防止办法进行自检，向上级单位申请复查，各事业部、分公司接到报告之日起一周内对其进行复查，形成正式复查意见。重伤以上事故发生后15天内，由所在各事业部、分公司、控股公司对防止办法进行自检，待本地安全生产监督管理部门批准结案后，由各事业部、分公司级单位向总公司申请复查，由公司生产安全环保部形成正式复查意见。对导致人员伤亡各类人身险肇事故（含设备、技术、消防等专业管理事故）发生后一种月内，所在车间级单位必要制定防止办法，由所在各事业部、分公司级单位安所有门会同主管专业部门对其办法进行复查。第三十条各级危险源（点）及其控制办法和因故暂时整治不了只能采用监控办法事故隐患，要依照其级别，分别由所在单位进行检查，班组按班、车间按日、各事业部(分公司)及控股公司按月、公司按季度进行检查。检查主体为相应级别负责人或分管专业。第三十一条对虽不是危险源（点）但失控则也许导致较大伤亡重点控制设备设施、地区要参照上一款执行。这些设备设施详细项目由各事业部、分公司及控股公司拟定。第六节安全检查表第三十二条安全检查表分为对物（设备设施、工具、环境、区域）安全检查表和对管理安全检查表。第三十三条安全检查表原则上由各事业部、分公司及控股公司主管安全关于部门或人员组织编制。对全公司通用安全检查表，总公司生产安全环保部可推荐使用，各事业部、分公司及控股公司可分解、细化、增项，并对其可行性负责。对其他专业主管专项安全检查表由主管专业组织制定。第四十四条对重点监控设备、重点区域、特种设备、矿山、建筑施工现场、电气设备及其他具备较大危险性系统必要制定安全检查表。第三十五条对新投入使用设备使用前必要按已制定安全检查表全面检查并由检查人签认后方可使用，对没有相应安全检查表新设备则应按安全规程、设备使用阐明书及确认制规定检查后方可使用。第三十六条，各事业部、分公司及控股公司负责人应在每月前7个工作日内组织岗位人员、设备包机人及其他一线人员对本单位所管设备、所管区域按安全检查表项目进行一次全面检查，并由检查人员签认，其他检查按正常程序进行。第三十七条在定期安全检查工作中，各事业部、分公司及控股公司负责人应组织岗位人员、设备包机人及其他一线人员要严格按安全检查表项目进行一次全面检查，并由检查人员签认。第三十八条所有已签认安全检查表由各事业部、分公司及控股公司统一保管，主管领导签字承认，保管期为1年。第七节检查记录及隐患和问题解决第三十九条班组及岗位操作人员（一线人员）安全检查记录在安全检查表签认和班组安全日记上体现。第四十条各专业及车间级以上领导安全检查内容必要有书面记载，能体现所进行安全检查工作。对查出较大问题在报主管领导同步必要报同级安所有门备案。第四十一条安全专业人员（含车间兼职安全员）检查记录人手一册，安全记录由公司统同样式，由主管领导每月签认一次。第四十二条对各类安全检查查出隐患或问题要有记录。车间级填写不安全隐患台帐，隐患或问题记录要详细、清晰，要明确整治时限及负责人或控制办法；各事业部、分公司及控股公司对暂时整治不了隐患和问题要有记录，要有整治筹划和控制办法，重大隐患要上报公司生产安全环保部；公司生产安全环保部设立重大隐患台帐或记录。第四十三条对查出隐患和问题由公司生产安全环保部下发安全检查告知书，告知书由下发单位统一管理，保存两年。第四十四条隐患（问题）整治原则是“三定四不推”[三定：定整治办法、定负责人员、定完毕时限，四不推：班组能解决不推向工段、工段能解决不推向车间，车间能解决不推向各事业部(分公司、控股公司)、各事业部(分公司、控股公司)能解决不推向公司]，一时解决不了要采用控制办法，并贯彻到岗到人。隐患及办法要告知有关人员，避免发生伤害事故。第四十五条对已经整治或采用控制办法问题、隐患，必要按照“逐级负责”原则，进行随机或定期检查，以保证问题、隐患根除或有效控制。第四十六条对查出各类隐患和问题要查找出管理因素，要按“四不放过”（事故因素没查清不放过，责任者没有得到解决不放过，领导和群众没有受到教诲不放过，防范办法没有贯彻不放过）原则解决，防止重复。第四章安全检查告知书形式、规定第四十七条安全检查告知书应按年编号,有签发人、批准人、被下达单位名称、存在问题详细状况、检查时间、规定反馈时间、签发单位名称（加盖公章）。必要时应注明鉴定隐患或问题根据，考核根据和幅度。安全检查告知书详细样本由总公司生产安全环保部编制。第四十八条安全检查告知书分为“不安全指令书”、“隐患（问题）整治告知书”、“安全检查报告书”、“考核告知单”、“罚款告知单”。第四十九条不安全指令书1、各事业部、分公司、控股公司以上单位(含厂级)专业科室（处室）提出意见，由公司级领导或在受委托状况下由生产安全环保部领导签字，加盖公章下发执行。不安全指令书为一式三份，签发人自留一份，签发单位存一份，被下达单位一份。2、下达“不安全指令书”范畴：（１）严重威胁从业人员人身安全不安全隐患或问题，状况紧急，必要及时整治；（２）问题虽不十分紧急，但一旦发生，后果十分严重，容易发生重大事故或多人事故不安全隐患；（３）遇有紧急不安全状况时，安全专业人员可下令停止作业并及时向关于领导报告后，补发“不安全指令书”。3、接受指令书单位，按指令书所指项目无条件及时组织整治，并于三天内向下达指令书部门反馈解决状况，签发指令书部门在一周内派人前去复查后签认。第五十条隐患（问题）整治告知书：1、由生产安全环保部提出意见，由生产安全环保部领导签字，加盖公章下发执行。隐患（问题）整治告知书为一式三份，签发人自留一份，签发单位存一份，被下达单位一份。2、对普通性隐患（问题）下发“隐患（问题）整治告知书”。3、接受告知书单位，按告知书所指项目及时组织整治，对一时整治不了，要制定整治筹划，并采用控制办法，并于一周内向下达告知书部门反馈解决状况。第五十一条“安全检查报告书”是公司在安全大检查中对所检查单位安全工作综合评价，涉及好作法、存在问题，下发“安全检查报告书”后，可不再下发“隐患（问题）整治告知书”，但如需下发“不安全指令书”时必要下发。安全检查报告书一式三份，检查单位一份，被检单位两份，在被检单位领导签字后，返还检查单位一份。第五十二条对被下达“不安全指令书”、“隐患（问题）整治告知书”单位和关于负责人，以及其他违背安全制度、规程单位和个人，公司安全环保部有权直接下发“考核告知单”或“罚款告知单”。第五十三条任何单位和个人不得拒收安全检查告知书，也不得推诿扯皮。第五十四条对冒险蛮干单位和个人，安全检查人员可以视状况停止其作业，责令其按规定整治后方可恢复生产或施工。第五章安全专业检查人员权利和义务第五十五条安全专业检查人员（本制度所称安全专业检查人员是指公司安全专业人员）依照需要可以调用被检查单位有关资料,进入被检查单位有关区域,询问和抽考关于人员,参加关于会议，对现场或实物拍照、录像、采样。被检查单位应予以配合,不得回绝、阻挠。第五十六条安全专业检查人员必要时可以扣留被检查单位违规工具、记录等。第五十七条安全专业检查人员行使检查职能时应出示有关证件，并遵守有关单位有关制度，尊重被检查单位和个人，文明检查。第五十八条安全专业检查人员检查不得影响被检查单位正常生产经营活动。第五十九条安全专业检查人员要保守被检查单位技术、财务、人事、奖励分派、商业等秘密并防止泄露关于内容。第六章附则第六十条各事业部、分公司及控股公司可参照本制度，结合本单位实际，制定各自安全检查管理制度，但检查规定不得低于本制度。第六十一条本规定由公司生产安全环保部负责解释。第六十二条本规定若与上级下发关于政策、法规、规定相抵触，以上级颁发文献为准。已颁发制度关于内容与本制度相抵触时，执行本制度。第六十三条本规定自下发之日起执行。中信大锰矿业有限责任公司安全教诲管理制度第一章入厂教诲第一条新入厂人员（涉及新工人、合同工、暂时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须通过厂、车间（科）、班组（工段）三级安全教诲。1、公司级教诲（一级），由人力资源部门组织，公司生产安全环保部负责实行，教诲内容涉及：党和国家关于安全生产方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，普通安全知识，我司生产特点，重大事故案例，公司规章制度以及入厂后安全注意事项，工业卫生和职业病防止等知识，并经考试合格，方能分派车间及单位进入岗位。2、车间级教诲（二级），由车间主任负责，教诲内容涉及：车间生产特点、工艺及流程、重要设备性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分派到工段、班组。3、班组（工段）级教诲（三级），由班组（工段）长负责，教诲内容涉及：岗位生产任务、特点、重要设备构造原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及防止办法、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材用法等。每一级教诲时间，均应按公司规定《关于加强对新入厂职工进行三级安全教诲规定》中规定执行。第二条公司内调动（涉及车间内调动）及脱岗半年以上职工，必要对其再进行二级或三级安全教诲，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗作业。第三条进入公司参观、学习人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教诲，并指派专人负责带队。参观学习人数不适当过多。各级职能部门人员参加劳动亦应通过接受单位相应安全教诲。第二章寻常教诲第四条公司各级领导和各部门要对职工进行经常性安全思想、安全技术和遵章守纪教诲，增强职工安全意识和法制观念。定期研究职工安全教诲中关于问题。第五条公司和各事业部、分公司及控股公司应举办安全技术和工业卫生学习班，充分运用安全教诲室，采用展览、宣传画、安全专栏、报刊杂志等各种形式，以及先进电化教诲手段，开展对职工安全和工业卫生教诲。第六条公司和各事业部、分公司及控股公司应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。第七条在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指引各检修（施工）单位进行检修（施工）前安全教诲。第八条职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教诲，并将内容记入“安全作业证”内。寻常教诲时间按照国家和上级主管部门规定开展相应工作。特殊教诲第九条特种作业人员必要按《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB—5306）规定进行安全技术培训考核，获得特种作业证后，方可从事特种作业。第十条对特种作业人员，按各业务主管部门关于规定期限组织复审。第十一条在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新安全操作规程，对岗位作业人员和关于人员进行专门教诲，考试合格后，方能进行独立作业。第十二条发生重大事故和恶性未遂事故后，公司主管部门要组织关于人员进行现场教诲，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。第四章安全考核第十三条公司领导人员安全技术培训和考核，由上级关于主管部门组织进行。第十四条除公司领导人员之外其她干部安全技术考核，由人力资源部门和安全技术部门负责组织进行，考核内容涉及：1、国家关于安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和原则。2、公司各项安全生产管理制度。3、本公司生产工艺和特点。4、本公司所接触易燃、易爆、有毒、有害物质理化性质，对人体危害，防止办法和急救解决原则。5、所管部门或业务范畴内要害岗位安全管理制度和注意事项。6、车间（单位）各类安全装置种类和作用，以及管理办法。7、本公司劳动保护用品和器具，以及消防器材对的用法。第十五条工人安全技术考核，由车间（单位）领导负责组织，安全员详细执行，考核内容涉及：1、国家关于安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和原则。2、本车间（岗位）生产特点以及所接触易燃、易爆、有毒、有害物质理化性质，对人体危害、防止办法和急救解决原则。3、本车间（岗位）各项安全生产规程和管理制度。4、本车间（岗位）各类安全装置类型和作用及其维护保养办法。5、本岗位劳动保护用品和器具，以及消防器材对的用法。6、本岗位工艺流程和开停车安全注意事项。7、国家和上级主管部门颁发关于规定。第五章安全教诲程序规定第十六条公司领导人员安全技术培训和考核，由上级关于主管部门组织进行。公司人力资源部门及安全环保部负责对上级关于部门组织公司领导人员安全技术培训和考核档案进行管理。第十七条除公司领导人员之外其她员工安全技术教诲，由人力资源部门和安全技术部门负责组织进行，其程序涉及：1、新入厂员工安全教诲工作由公司人力资源部门提出人员名单，公司生产安全环保部负责进行教诲并进行考核，考核成绩交人力资源部门，成绩合格安排进入公司工作。对于由于人力资源部门未安排教诲而进入公司工作而导致员工不懂有关知识浮现安全事故，公司将追究有关负责人员责任。对于由于公司生产安全环保部进行安全教诲工作不认真履行职责而导致员工不懂有关知识浮现安全事故，公司同样将追究有关负责人员责任。2、对于换岗作业或工作间断时间较长员工安全教诲工作由公司人力资源部门提出人员名单，公司生产安全环保部负责进行教诲并进行考核，考核成绩交人力资源部门，成绩合格安排进入公司相应工作岗位工作。换岗作业或工作间断时间较长员工安全教诲工作责任追究办法同上。第六章附则第十八条本制度由公司生产安全环保部负责解释。第十九条本规定若与上级下发关于政策、法规、规定相抵触，以上级颁发文献为准。已颁发制度关于内容与本制度相抵触时，执行本制度。第二十条本规定自下发之日起执行。中信大锰矿业有限责任公司新建、改建、扩建工程“三同步”安全管理制度第一条凡新建、改建、扩建、技改项目，在编制方案、设计、施工、验收时都必要有保证安全生产和消除有毒有害因素设施。这些设施要与主体工程同步设计、同步施工、同步投产。第二条新建、改建、扩建、技改等项目设计，必要执行如下规定：1、设计人员必要严格执行国家关于安全、卫生、环保、消防等设计规范和原则。2、设计采用新工艺、新设备、新材料、新产品时，必要有鉴定报告。属于甲、乙类物品和易燃品、剧毒品，必要有所在地省级业务主管部门技术鉴定书。3、新产品转入工业化生产必要符合下列条件：（1）采用成熟工艺办法。（2）工艺条件选用应符合安全规定。（3）具备可靠安全办法（涉及可靠控制手段、报警装置及发生事故紧急解决装置等）。（4）设备选型和建筑等，应符合防火、防爆、工业卫生等原则和规定规定。（5）设计文献要有安全可靠性评价。第三条审查初步设计或方案时，应有安全、工业卫生、环保、消防部门及工会参加评审工作，凡未经上述部门订立批准，财务部门有权回绝付款。第四条凡引进先进工艺装置和技术，必要同步引进先进安全、工业卫生、环保、消防设施和技术，或在国内配套相应水平设施和技术。第五条施工过程中，应有人负责安全、卫生、环保、消防设施施工监督检查，及时纠正施工中缺陷。第六条安全、卫生、环保、消防等部门，应会同工会组织参加竣工验收工作。凡安全、卫生、环保、消防设施没有与主体工程同步建成试车，或经考核达不到原设计规定，均不能验收。中信大锰矿业有限责任公司安全环保技术办法筹划管理制度第一章

总

则第一条为进一步规范完善公司安全环保技术办法筹划管理工作，特制定本制度。安全环保技术办法筹划是公司组织职工开展安全环保技术工作，保证设备安全运营，改进劳动条件，防止职业病重要办法。公司通过安全环保技术办法筹划做到有远见、有重点、有筹划地消除生产中存在不安全因素，保证安全生产。安全环保技术办法筹划项目，要详细并行之有效，针对性强，有重点、有筹划地消除事故隐患和解决安全环保工作中核心问题。第二条筹划编制根据：1、国家发布关于劳动保护、环保方面法律、法规和行业主管部门发布劳动保护、环保方面制度及原则。2、影响安全生产、环保方面重大隐患。3、防止火灾、爆炸、工伤、职业病及职业中毒需采用技术办法；防止环境污染事故发生需采用技术办法。4、发展生产所需采用安全技术、环保办法，以及职工提出有助于安全生产、环保方面合理化建议。第三条筹划范畴涉及：1、编制安全技术、环保技术办法筹划必要符合《安全技术办法筹划项目总名称表》规定（1956年9月21日，劳动部、全国总工会发布）和国家环保工作法律、法规规定。2、以改进劳动条件、防止职业病和职业中毒为目劳动保护技术办法和以防止环境污染为目技术办法。3、劳动保护科研、劳动安全卫生检测、安全宣教、环保等设施及安全图书资料和教材。4、以防止火灾、爆炸工作以及防止环境污染为目一切办法。第二章安全环保技术办法筹划编制和执行第四条

安全环保技术办法筹划是我公司内部工作筹划，应在我公司年度大修理筹划和技改筹划之前编制，由公司总经理批准拟定。需要上级决定项目，在报送年度工作筹划（大修、技改筹划等）和生产财务筹划时应注明哪些属于安全环保技术办法筹划项目，以便优先批准安排。第五条

年度安全环保技术办法筹划应由分管生产公司副总经理领导组织，以生产安全环保部为主，各关于部门参加制定。第六条

安全环保技术办法筹划应依照国家、行业颁发原则，从改进劳动条件、防止伤亡事故、防止职业病等方面并防止环境污染事故发生为目的进行编制；项目安全施工办法应依照施工项目详细状况，从作业办法、施工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。第七条

安全性评价成果和安全检查发现重大隐患，本单位（或外单位）发生事故教训在本单位应采用对策，以及国内外在安全生产方面先进经验等都应作为制定我司安措筹划重要根据。防汛、防震、防地质灾害等应急预案所需项目，可作为制定和修订安措筹划根据。环保技术办法筹划编制以公司一方面在公司生产工艺流程改造中消灭也许对外部环境导致污染有害物质为考虑重点，在此基本上，采用一定环境治理工程方案解决公司也许导致对外部环境导致污染物质，使公司对外排污符合国家有关法规规定。第八条

安全环保技术办法筹划项目拟定：1、安全环保技术办法筹划是以消除能引起事故因素为目、不论是事故、障碍、轻伤或异常、未遂等现象，只要发生这些现象因素也许导致事故，危及职工身体健康，或者也许导致环境污染，都应列入安全环保技术办法筹划。2、已经列入关于规程或已经形成制度关于安全管理工作内容不再列入安全环保技术办法筹划，但是由于贯彻不好或尚未贯彻，关于贯彻这些规程制度详细办法可列入安全环保技术办法筹划。3、没有详细办法，只有原则规定不列入安全环保技术办法筹划。4、普通研究项目及没有足够依照只凭推测问题，不列入安全环保技术办法筹划。5、购买备品、工具、仪表器等不列入安全环保技术办法筹划。6、大修“原则项目”所规定工作不列入安全环保技术办法筹划，以防止事故为目，非原则项目可以列入安措筹划。7、器材、施工力量、经费不能贯彻项目不列入安全环保技术办法筹划。8、在机器设备危险某些和工作危险场合安设防护装置或其他安全办法（如各种遮栏、栅栏、围墙、防护罩、防护网、防护挡板、危险标志等）。9、安装电气设备、电气工具安全装置、防护性接地装置以及漏电保护装置等。10、加装事故照明办法。11、以改进劳动条件和保证生产安全为目，为繁重费力工作和危险工作所设立机械化、自动化设备装置（如线路工作中立杆运杆使用工具改进等）。12、各种设备改进补充装置。13、电气操作安全工具设立和防误操作闭锁装置。14、防止有害气体密闭设备装置。15、为人身安全所安装、配备仪器表、设备、报警装置等。16、生产场合通风降温、防雨、防潮、防晒以及防治毒雾而设立装置设备。17、安全技术（含监督）和工业卫生宣教工作中所需要设施、办法。18、环保技术办法筹划编制为所有为改进公司生产工艺流程也许导致对外部环境导致污染技术办法工程。第九条

编制环节和办法：1、依照我司安全性评价、安全环保工作检查以及事故、障碍分析成果提出重点安全技术办法规定