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文档简介

基层工会主席财务管理培训演讲人:xx年xx月xx日目录CATALOGUE财务管理基础知识预算编制与执行监控经费收支管理与规范资产管理与保值增值策略财务报告编制与分析能力提升法律法规遵循与职业道德建设01财务管理基础知识财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理定义确保工会资金安全、规范、高效使用,保障工会工作正常开展,维护职工合法权益。财务管理重要性财务管理概念及重要性基层工会财务管理职责负责基层工会年度预算的编制、调整和执行工作。负责工会经费的收支管理,确保收支合法、合规、合理。定期编制财务报告,对工会经费使用情况进行监督。负责工会资产的管理,包括资产采购、使用、处置等。预算编制与执行经费收支管理财务报告与监督资产管理遵守国家颁布的《工会法》、《会计法》等相关法律法规。国家财务法规工会财务制度内部控制要求执行上级工会制定的财务管理制度,确保工会财务工作规范化、制度化。建立健全内部控制制度,防范财务风险。030201财务法规与制度要求预算管理不到位经费使用不规范财务报告失真资产管理漏洞常见问题及风险点01020304预算编制不科学、执行不严格,导致资金浪费或挪用。经费使用超出规定范围或标准,存在违规风险。财务报告编制不真实、不完整,不能准确反映工会财务状况。资产管理不善,导致资产流失或损坏。02预算编制与执行监控明确基层工会经费使用方向和重点,确保预算编制符合法规和政策要求。确定预算编制目标和原则对基层工会会员人数、收支状况、活动计划等进行全面了解和掌握。收集基础数据和资料结合实际情况,采用科学的方法制定预算草案,确保预算的合理性和可行性。制定预算草案经过工会委员会或职工代表大会审议通过后,形成正式预算。审议和批准预算预算编制流程与方法

预算执行监控与调整建立预算执行监控制度明确预算执行的责任主体、监控方式和具体措施。实时监控预算执行情况通过定期或不定期的财务检查和审计,及时发现和纠正预算执行中的问题。预算调整程序在预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序进行审批和调整。对预算执行情况进行全面、客观的分析,总结经验教训,提出改进措施。预算执行情况分析定期向上级工会或职工代表大会报告预算执行情况,接受监督和检查。预算执行情况报告预算执行情况分析与报告优化预算编制方法强化预算执行监控建立预算激励机制加强预算信息化建设预算优化策略采用零基预算、滚动预算等先进的预算编制方法,提高预算编制的科学性和准确性。通过设立预算节约奖、超支惩罚等措施,激励基层工会积极参与预算管理。完善预算执行监控制度,提高预算执行效率和效果。利用现代信息技术手段,建立预算管理信息系统,提高预算管理效率和透明度。03经费收支管理与规范基层工会应严格按照规定收取会员会费,并确保会费使用符合相关规定。会费收入拨缴经费收入行政补助收入其他收入基层工会应按时足额向上级工会拨缴经费,并确保拨缴经费的使用符合相关规定。基层工会在开展活动或购买设备等方面,可以向行政方面申请补助,但需符合相关规定。基层工会可以接受捐赠、赞助等形式的收入,但需确保收入来源合法合规。经费收入渠道及合规性要求基层工会应建立完善的支出审批流程,包括申请、审核、批准等环节,确保支出合理合规。审批流程基层工会应明确各级审批人员的权限和职责,避免出现越权审批或无人审批的情况。权限设置基层工会应实行预算管理,确保支出符合预算安排,避免出现超支情况。预算控制支出审批流程与权限设置基层工会应使用正规的发票、收据等票据,确保票据真实有效。票据种类基层工会在填写票据时应按照规定填写,确保票据内容完整、准确。票据填写基层工会应妥善保存票据,以备查验。票据保存票据管理规范及注意事项外部审计基层工会应接受上级工会或相关部门的外部审计工作,对审计发现的问题及时整改。内部审计基层工会应定期开展内部审计工作,对经费收支情况进行全面审查,确保经费使用合规。监督机制基层工会应建立健全的监督机制,鼓励会员对经费收支情况进行监督,确保经费使用公开透明。内部审计与监督机制04资产管理与保值增值策略明确工会资产的种类,如固定资产、流动资产、无形资产等,以便于进行针对性的管理。定期进行资产盘点,确保账实相符。可采用全面盘点、抽样盘点等方法,结合实际情况灵活运用。资产分类及盘点方法盘点方法资产分类123制定采购计划,明确采购需求、预算和供应商选择等关键环节,确保采购过程规范、透明。采购流程对采购的资产进行严格的验收,确保质量、数量等符合合同要求,防止不合格资产流入。验收流程对无法继续使用的资产进行报废处理,需经过审批、评估等程序,确保报废过程合规、环保。报废流程资产采购、验收和报废流程在确保资金安全的前提下,通过银行理财、国债等低风险投资渠道实现资产增值。投资理财将闲置的资产进行租赁经营,获取稳定的租金收入。租赁经营利用工会资源优势,开发具有市场前景的项目,实现资产增值。资源开发资产保值增值途径探讨风险防范建立健全风险管理制度,加强内部审计和财务监督,及时发现和防范潜在风险。处置措施对发生的风险事件进行及时、有效的处置,降低损失。可采取风险转移、风险分散等措施进行风险化解。同时,加强风险教育和培训,提高全员风险防范意识。风险防范与处置措施05财务报告编制与分析能力提升03掌握编制技巧熟练运用会计软件和工具,提高编制效率和准确性,注意报告排版和视觉效果。01遵循会计准则和制度确保财务报告符合国家相关会计准则和制度要求,提高报告规范性和可比性。02明确编制目的和对象针对不同使用者和需求,编制相应类型和格式的财务报告,满足内外部信息需求。财务报告编制要求及技巧比率分析通过计算各项财务指标的比率,分析公司财务状况和经营成果,发现潜在问题和风险。趋势分析比较不同时期的财务报告数据,分析公司发展趋势和变化原因,预测未来发展趋势。结构分析分析财务报告各项目在总体中的比重和结构,揭示公司财务状况的全貌和内部结构。数据分析方法在财务报告中的应用建立财务报告审核制度,明确审核程序和责任,确保报告真实、完整、准确。审核流程重点关注报告内容的完整性、准确性、合规性和一致性,注意披露信息的充分性和适当性。审核要点采用审阅、核对、分析性复核等多种方法,对财务报告进行全面、细致的审核。审核方法财务报告审核流程与要点完善公司内部控制制度,提高财务管理水平和风险防范能力。加强内部控制加强财务人员的培训和教育,提高专业素质和职业道德水平。提升人员素质利用现代信息技术手段,提高财务报告编制、审核和披露的效率和质量。推进信息化建设根据内外部信息需求变化,不断拓展财务报告内容,增加披露信息的广度和深度。拓展报告内容改进建议和未来展望06法律法规遵循与职业道德建设《中华人民共和国会计法》规范会计行为,保证会计资料真实、完整,加强经济管理和财务管理。《中华人民共和国预算法》强化预算的分配和监督职能,健全国家对预算的管理,保障经济社会的健康发展。《中华人民共和国工会法》明确工会的性质、地位、职责和权利,保障工会依法独立自主地开展工作。相关法律法规解读忠诚于职工群众,维护职工合法权益01工会主席应始终站在职工群众的立场上,为职工说话、办事,维护职工的合法权益。勤勉敬业,提高业务素质02工会主席应不断学习和提高自己的业务素质,以更好地为职工群众服务。廉洁自律,树立良好形象03工会主席应自觉遵守廉洁自律的各项规定,做到清正廉洁,树立良好的形象。职业道德规范及其实践意义建立诚信守法承诺制度要求工会主席签订诚信守法承诺书,明确其应遵守的法律法规和职业道德规范。实施诚信守法考核评价将诚信守法情况作为工会主席考核评价的重要内容之一,促进其自觉遵守法律法规和职业道德规范。加强法律法规宣传教育通过开展各种形式的法律法规宣传教育活动,提高工会主席的法治意识和法律素养

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