七年级班主任期末工作总结4篇

七年级班主任期末工作总结4篇（经典）总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，是时候写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编为大家整理的七年级班主任期末工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。七年级班主任期末工作总结1本学期，我担任七年级的班主任。在班主任期间，我认识到了作为一位班主任"身正为范"的重要性。初一年级是初中阶段的起始年级，如果起始年级没有带好，就会留下不少后遗症，贻害学校的就不只是一年而是三年，给学校的教育工作带来很大的麻烦。因此，我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础，而良好的开端是创建优秀班集体的关键。这学期我主要采取以下几个措施：1、增强班级的凝聚力。初一学生刚进入新校园时，通常有一种陌生的感觉，要消除陌生的感觉，集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的，因此我组织互帮互学活动，通过活动加强学生之间的团结协作精神和团体合作意识，这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使同学之间因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。2、加强班级管理，努力培养"真诚，严格，活跃，奋进"的班集体。在活动中选拔班干部，选拔和培养好班干部，使之形成坚强的集体核心，是班集体建设的一件大事，所以应认真选拔。班干部不是班主任封的，也不是终身制的，而是在实践中脱颖而出的，所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时，才可能被拥戴为干部。通过活动，比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动，从中发现并挖掘有头脑，有能力，有口才，有吃苦精神，有自信心，有主人翁意识的人才，然后让他们自己选择班干部的职位，这样选出来的班干部才有工作热情，责任心强，有强烈的竞争意识，有工作的魄力。班委会成立之后，尽快使他们明确自己的职责，班主任要大胆放手，把一些具体事务派下去，建立层次分明的立体型管理体系，同时给予定期的指导监督。这样，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。3、积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育历来是班主任工作的难点，在这方面，我以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们真诚相待，耐心相帮，及时对后进生加强心理疏导，让他们认识到自己的.价值。4、采用各种方式开展活动。有意义的活动有利于学生的成长，在今年我还采用各种方式开展活动，试图提高活动的质量和水平，收到了很好的效果，如开展主题班会，深受师生的好评。5、以远大的理想激发学生学习。一个人如果没有理想，就好像大海上一艘没有方向的航船，飘到哪儿算哪儿，没有目标就没有动力。学生刚进入初中学习时，班主任应积极创造机会对他们进行理想教育，因为只有让学生明确了自己的奋斗目标，他才会把它转变成学习，生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距，但这差距并非不可逾越，而是可通过自己的努力去跨越，并要求学生制订学习计划，把对理想的追求转化为学习动力。总之，万事开头难，但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理如果有了一个良好的开端，那就是说，在这个班级的管理上你已成功了一半。七年级班主任期末工作总结2本学期，我担任七年级的班主任、在班主任期间，我认识到了一位班主任"身正为范"的重要性、初一年级是初中阶段的起始年级，如果起始年级没有带好，就会留下不少后遗症，贻害学校的就不只是一年，而是几年，给学校的教育工作带来很大的麻烦、因此，我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础，而良好的开端是创建优秀班集体的关键、这学期我主要采取以下几个措施：1、增强班级的凝聚力、初一学生刚进入新校园时，通常有一种陌生的感觉、要消除陌生的感觉，集体的力量是无限的集体主义精神是在活动中产生的，因此，我组织互帮互学活动、通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识、这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭、2、加强班级管理，努力培养"真诚，严格，活跃，奋进"的班集体、在活动中选拔班干部、选拔和培养好班干部，使之形成坚强的集体核心，是班集体建设的一件大事、所以应认真选拔、班干部不是班主任封的，也不是终身制的，而是在实践中脱颖而出的，所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部、一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时，才可能被拥戴为干部、通过活动，比如演讲，卫生劳动，分发课本等活动，从中发现并挖掘有头脑，有能力，有口才，有吃苦精神，有自信心，有主人翁意识的人才，然后，让他们自己选择班干部的职位、这样选出来的班干部才有工作热情，责任心强，有强烈的竞争意识，有工作的魄力、班委会成立之后，尽快使他们明确自己的职责，班主任要大胆放手，把一些具体事务派下去，建立层次分明的立体型管理体系、同时，给予定期的指导监督、这样，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心、一方面，我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心；又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计，自我组织活动、另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风，班风的形成、使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩、3，积极抓好后进生的转化工作、后进生的教育历来是班主任工作的难点、在这方面，我以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们真诚相待，耐心相帮，及时对后进生加强心理疏导，让他们认识到自己的价值。4，采用各种方式开展活动、有意义的活动有利于学生的成长、在今年，我还采用各种方式开展活动，试图提高活动的质量和水平，收到了很好的`效果、如开展主题班会公开课，深受师生的好评、5、以远大的理想激发学习、一个人如果没有理想，就好像大海。上一艘迷失方向的船，飘到哪儿算哪儿，没有目标，就没有动力、学生刚进入初中学习阶段时，班主任应积极创造机会对他们进行理想教育、因为只有让学生明确了自己的奋斗目标，他才会把它转变成学习，生活的动力、他们明白实际与理想之间存在的差距，但这差距并非不可逾越，而是可通过自己的努力去跨越，并要求学生制订学习计划，把对理想的追求转化为学习动力。总之，万事开头难，但良好的开端是成功的一半、一个班级的管理如果有了一个良好的开端、那就是说，在这个班级的管理上你已成功了一半、总的来说，一学期来，我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学经验，在实践中学习。七年级班主任期末工作总结3一学期转眼已经过去，回首走过的日子，心情总有些怅然，有些沉思……七五班是个由34位同学组成新生班，来自于不同的地域，他们的行为习惯千差万别，一个个还是那种不懂事，不知礼的顽童，基本的行为习惯都没有，面对他们，我真的感觉自己很无奈，很伤感，很无助。开学初，学生连基本的排队都要一个个地去摆，更不要说一些规范，常规了；早操跑步队不象队，根本没有团体意识，自个跑自个的，任凭你喊破喉咙，他们没有一点反应，学生其实不是不想，而是不知道怎么做。课间教室里整个就是一个“马蜂窝”，吵的混天黑地，你讲道理，好不了三分钟，你镇压，好不了半天，我行我素，没有一点集体意识，全是以自我为中心，管它对别人有没有影响。卫生打扫做不好，准确地说是不会做，不知道怎么拿扫帚，说来可能大家不信，我亲自教扫地的不只三五个。好在上课还给人以安慰，不管基础如何，上课还是比较积极的，至少不扰乱课堂。面对这一切，我想了好多，可是实事就是如此，没办法，难道放弃他们吗？显然不能，所以只能考虑怎么去做，想点子去改变现状？也许这正是那名句俗语说的吧：当你不能改变环境的`时候，只能改变自己。经过思考，我感觉，针对这种现状，只能抓大放小，先重群体再突破个体。分清主次，侧重重点。由面到线，由线到点，逐步开展工作。一、注重养成，狠抓规范1、面对全体，求同存异，从早到晚，从宿舍到教室，一点一滴规范，一项项落实，不求速度，要求效果；2、针对实情，制定班规，民主管理，科学施教，遵循规律，落实实践；3、注重过程，讲究方法，针对七年级新同学刚入校的实际，松紧结合，严爱有加，不能让学生有惧怕心理，厌学情绪，否则会更加难以管理。4、对于一项工作，一项规范，不达目标不罢休，此路不通，寻找新的办法，新的途径，要有一种不到长城非好汉的精神。二、先注重群体，后突破个体由于新生班同学来自于不同地方，有千差万别的教育背景，只有从群体入手，求同存异，才能收到较好的效果。没有一个大环境，即使有转变的同学也可能重回到原来的模样。所以我先从全体同学的行为习惯抓起，然后，针对个别难缠的同学展开个别教育。有句话说的好：不怕你调皮捣蛋，就怕单独训练。经过实践，这个方法对于习惯较差的班级效果很好。对学生的提高也比较快。是一个不错的教育方法。三、分清主次，侧重重点一个各方面没有头绪的班集体，怎样才能快速有效地开展工作，这点尤其重要。针对实际，我首先把学生的日常行为习惯放在首位，如果没有一个好的习惯，想做好其它的事，想取得学习成绩的进步，那几乎是不可能的。只要学生能养成了一个良好的行为习惯，学会了做人，做事，自然而然他们就知道感恩，就知道学习。其它的问题也就好解决了。其次，新生班另一重要的是维稳工作，学生刚离开家，有一个适应期，再加上现在的家庭对孩子比较溺爱，自己的小孩受不得半点委屈，如果不注意一些学生的切身感受，可能造成来得了，留不下的结局。在以上最重要的两点上，循序渐进地开展其它的班务工作。经过一学期的不懈努力，整个班级基本上达到了学校的总体要求，能和别的班级合拍，不再为整个年级组拖后腿，也算没白费自己的一番苦心吧。当然，班级还存在着一些问题：1、班风还不够正，学生的集体意识不够强；2、学风不浓，没有学习责任感，缺少学习动力；3、班干部队伍不够给力，还有待加强培养；4、班级吵闹现象还时有发生，有几个同学的行为习惯还有待下大功夫才能扭转。针对问题，对症下药，做好预案。下学期的工作重点：1、通过事件寻找教育契机，从小事做大文章，促使好的班风学风建设。2、进一步加强个别教育工作，由面到线，由线到点，工作重心由上期的面到下期的点，由班级到宿舍，由宿舍到个人，一对一地进行强化管理；3、加强执行力的力度，对于班级中出现的不良现象要及时有效地采取应对措施，注意跟踪。4、协调好科任老师与学生及家长的关系，为班务工作的顺利开展铺平道路。七年级班主任期末工作总结4时间飞快一个学期已然结束，本学期以来，本人担任七年级6至10班的历史教学工作，工作上热爱本职工作，严格要求学生，使学生学有所得，不断提高自己的教学水平，安教乐教，有事业心和责任感。服从学校工作安排。特此对本学期工作做一总结。思想方面：认真本人认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。学习国家有关教育法律法规、新的教育政策，做了大量的政治笔记与理论笔记，在思想上与国家教育保持高度一致。积极参加各种培训不断学习新的教育理论，及时更新教育理念，仔细体会思考新形势下怎样做一名好教师。教育教学方面：努力提高要提高教育教学质量，我做了下面的工作：做好课前准备：认真备好课，努力钻研教材，对教材的基本脉络、基本思想、基本概念，都弄清楚，了解教材的结构，把握好重点与难点，掌握知识的逻辑。做好补充哪些资料，为上好课做好准备怎样才能。了解学生原有知识掌握情况，他们的学习方法、学习习惯等，设想好教学思路以及学生学习新知识可能会遇到的困难，应采取的采取相应措施。和组内同事认真研讨教法，解决如何把已掌握的教材知识传授给学生，如何提高学生能力及如何组织教材安排课堂活动。组织好课堂教学，面向全体学生，注重各性。注意有效课堂的生成，调动学生的积极性，激发学生的情感，创造良好的课堂气氛。注意课堂语言的规范使用，讲练结合，减轻学生的'负担。做好课后辅导工作，针对有的学生抄袭作业的问题，抓好学生的思想教育，做好对学生学习的辅导和帮助工作和后进生的转化。积极参与学校和教研组组织的听评课，虚心向专家和同行学习教学方法，博采众长