X粮油食品企业员工手册范本_第1页
X粮油食品企业员工手册范本_第2页
X粮油食品企业员工手册范本_第3页
X粮油食品企业员工手册范本_第4页
X粮油食品企业员工手册范本_第5页
已阅读5页，还剩58页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

益海嘉里粮油食品有限公司制度汇编员工手册益海嘉里粮油食品有限公司员工手册目录TOC\o"1-2"\h\z\u致新员工函 页后记当您完成了入职培训后，就是进入新的工作岗位，新的工作预示着新的希望，也意味着您又迈开了新的步伐。益海嘉里集团寄予您很大的希望，期待着您为集团公司的发展作出贡献，期待着您在集团公司发展的同时您也得到进步。入职引导培训仅仅是您在本公司培训的极小一部分，公司在日趋激烈的竞争中求生存、谋发展对您的方方面面提出了更高的要求，公司也将会给予您更多的培训。因此，您在熟悉环境，掌握一般工作技能后，还需积极主动的不断培训提高，以适应公司社会及自身的发展。进入意见新企业就等于进入了新的学校，有很多要学的东西，也有很多学习的机会。工作可以磨练人的意志，增长人的智慧，锻炼人的才干，可以充分体现自我价值。不管是什么样的工作都是一次学习的机会，即使是单纯的工作，或是体力劳动也不要简单地拒绝，您应该对任何工作都要采取积极的态度，如有困难，或有不明确的地方，请不要试图回避、消极等待，而是要不耻下问、用于求教、积累经验，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。这也为您下一步的工作（岗位）调整，进一步的发展奠定坚实的基础。在任何一家公司都有这样的现象，在益海嘉里集团更是如此，一同进入企业且起步相同的人经过几年工作、学习后，技术上、职务上、待遇上的差距就会拉长，其根本原因是有没有努力学习、挖掘自身潜能，有没有敬业精神、积极、认真、主动工作，再发大多数中高层管理管控者都是从基层晋升上来的事实就是最好的证明，我们希望通过入职培训，能给各位同仁有所启迪。“我们今天不是下岗者，就是潜在下岗者”，这句不知什么时候开始流行的话，已深刻揭示了社会就业状况和人才竞争的激烈程度，也反映出市场就业的现实，铁饭碗早已不再存在了。如果想使自己能从容面对市场就业问题，使自己始终处于积极主动的地位，我们唯一的应变手段是“学习”，就是恪尽职守，就是不断地作自我检讨，不断改进提高，就是与组织、社会共同进步。谨祝大家在益海嘉里集团大家庭工作、生活、学习顺利，并与时共进！希望能听到更多有关您的好消息。《员工手册确认书》我，郑重声明：本人已知悉《益海嘉里粮油食品有限公司员工手册》的制定通过民主程序，并查收、阅读及了解《益海嘉里粮油食品有限公司员工手册》的合适的内容及各项规章制度，本人愿意遵守《益海嘉里粮油食品有限公司员工手册》内的所有规章制度，如在工作中有违反员工手册规定或因工作失误造成公司财产损失的，本人愿意承担相关责任。姓名：身份证号码：签名：

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 机电工程

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论