专家聘用协议书范文（二篇）

第页共页专家聘用协议书范文专家聘用协议书甲方（雇主）：_______________________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：_______________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟聘请乙方担任专家职位，双方就有关事宜达成如下协议：第一条聘任范围甲方聘请乙方担任专家职位，具体职责为：_______________________________________________________。第二条聘期1.甲方与乙方签订的聘任期限为_____年（具体时间）。2.聘期届满后，甲方有权决定是否再次聘用乙方。第三条工资待遇1.甲方向乙方支付的年薪为_________万元，并按照月薪方式支付。2.乙方获得的工资属于正当劳动报酬，合法合理。第四条劳动时间与休假1.乙方每周工作时间为_____小时。2.乙方享有法定的带薪年休假，具体休假天数按照国家规定执行。第五条保险福利1.甲方按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金。2.甲方提供乙方的工作场所、工作设备、工作条件及必要的安全保护措施。第六条保密条款1.乙方在承担工作期间，有义务对甲方的技术、商业秘密及工作过程中获得的机密信息进行保密。2.乙方不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方，否则承担相应的法律责任。第七条违约责任1.如乙方未履行本协议约定的职责，甲方有权解除本协议并终止乙方的聘任。2.如乙方违反本协议的保密条款，并给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条协议解除与终止1.本协议在以下情况下解除或终止：（1）聘任期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）乙方丧失劳动能力或工作能力，经医院或专业机构证明不能继续从事本岗位工作；（4）乙方违反本协议的约定，经甲方书面通知后仍不改正的；（5）其他依法可以解除或终止的情况。2.解除或终止本协议，双方应在解除或终止协议前进行相互的结算，如有争议，应通过友好协商解决。第九条争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；2.如协商未能解决，任何一方可向有管辖权的中国仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁裁决为终局裁决，对双方当事人具有法律约束力。第十条附则1.本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本协议自双方签字盖章之日起生效；3.本协议未尽事宜，双方可进行补充协商，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签字日期：_______________签字日期：_______________专家聘用协议书范文（二）甲方：（单位名称）乙方：（专家姓名）鉴于甲方需要在（具体项目或领域）方面聘请专家进行技术指导和咨询工作，甲乙双方经友好协商达成如下协议：一、工作内容及要求1.甲方聘请乙方担任（职位或专家级别），主要工作内容为：（列出具体工作内容，包括技术指导、咨询、解决问题等）2.乙方应按照专业要求和职责，提供相关专业知识和经验，并对甲方相关项目进行指导和建议。3.乙方应在规定时间内完成工作，在工作期限内提供相关报告和成果。二、工作地点和时间1.乙方的工作地点为：（单位地址）2.乙方的工作时间为：（具体工作时间，如每周几几点到几几点）3.如需因工作需要外出或加班，双方需提前协商并取得一致意见。三、报酬及支付方式1.甲方向乙方支付的报酬为：（具体金额或按照约定方式计算）2.报酬支付方式：（一次性支付、分期支付等）四、保密责任1.乙方在承担工作期间或结束合作后，对甲方的商业秘密、专有信息和工作成果负有保密责任，并不得擅自向第三方透露或披露。2.乙方应按照甲方的要求，签署相应的保密协议，并确保保密协议的有效性和执行。五、合同期限1.本合同自双方签署之日起生效，至（具体截止日期）止。2.若双方需提前终止合作，应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。六、违约责任1.若乙方违反本协议的约定，甲方有权终止合作并要求乙方承担相应的违约责任。2.双方应友好协商解决争议，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、法律适用及争议解决1.本协议的签订、效力、履行和解释适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本协议所发生的争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。2.本协议及其补充协议的修改、补