大学教授聘用协议书样本（三篇）

第页共页大学教授聘用协议书样本尊敬的XXX教授：您好！经过我校教授评聘委员会的评议和学校行政部门的批准，我校决定聘任您为我校的教授。感谢您对我校的支持与关注，并欢迎您加入我校大家庭。为明确双方的权益和责任，特此草拟教授聘用协议书，并与您商讨后确认如下：一、聘用岗位及职称聘用岗位为教授，职称为教授。二、聘用期限您的聘期为XXX年。在聘期届满之前，您需与学校进行续聘谈判并达成一致意见。三、聘用待遇1.薪酬待遇：按照学校相关规定，您的薪酬将根据您的职位和绩效进行核定，并于每月或每季度发放。2.福利待遇：您将享受学校提供的各项基本福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房补贴等。3.科研经费：学校将为您提供科研经费，以支持您在科研领域的工作和研究。4.其他待遇：学校将根据您的实际需求和工作情况，提供相应的便利和支持。四、职责和义务1.教学：您将按照学校的教学计划和安排，承担相关教学任务，并保证教学质量和效果。2.科研：您将积极参与科研工作，开展具有影响力和创新性的研究项目，并发表相关学术论文或著作。3.指导研究生：您将指导和培养学校的研究生，帮助他们提高科研能力和学术水平。4.学术服务：您将积极参与学术交流和学术活动，为学校和学术界做出贡献。5.遵守规章制度：您将遵守学校的各项规章制度，维护学校的声誉和形象。五、工作条件学校将为您提供符合聘用条件的办公场所、实验室设备和条件，并将提供必要的学术资源支持您的工作。六、保密协议为保护学校和您的利益，您将遵守学校的保密协议，对于涉及学校商业秘密和学术研究的信息保守机密，并不得泄露给外界。七、终止协议1.解聘：若您在工作中存在违反职责和义务的情况，学校有权解除该协议。2.终止：若您因个人原因需要提前终止该协议，需提前XXX个月提出书面通知，并经学校同意。此致敬礼！XXX大学XXX年XX月XX日大学教授聘用协议书样本（二）[学校名称][学院名称][教授姓名][联系地址][联系电话][电子邮箱]尊敬的[教授姓名]：经我校学术委员会会议研究决定，我校拟聘您担任[教授职称]一职。特发此函，就聘请事宜向您详细说明，并邀请您签署本聘用协议书，以兹确认。一、聘任职务根据您的学术研究及教学水平，我校决定聘为[教授职称]，在[学院名称]从事教学和科研工作。二、聘用期限本聘用期限为[合同期限]。合同期满后，双方如无异议，可以根据需要商讨续约事宜。三、工作内容1.按照学校的教学、科研和服务办学的需要，履行教学任务，参与科研项目，发表学术论文，指导研究生及本科毕业论文，参加学术会议等。2.遵守学校教学科研纪律，恪守学术道德，维护学术声誉。3.积极参与学校组织的各项评审、考核和工作部署。4.完成学校交办的其他相关工作。四、待遇及福利1.我校将按照学校相关规定，提供具有竞争力的工资和福利待遇。2.提供适宜的科研和教学条件，如办公室、实验室、科研经费等。3.提供社会保险、医疗保险和住房补贴等。五、权益和义务1.您享有根据职称享受的各项权益，包括参与学术评审、学术讲座、研究交流等。2.您应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护学校的声誉和利益。3.具体职责和权益以学校的相关规定为准。六、解除劳动关系1.双方协商一致，或者出现法律允许的特殊情况，可以解除劳动关系。2.双方解除劳动关系应当提前[解除提前通知期限]向对方提出书面解除通知。七、保密义务1.在工作期间、解除劳动关系后以及聘用终止后，双方应当保守相关机密信息。2.无论工作期间还是解除劳动关系后，双方不得向任何媒体或个人透露机密信息。八、其他约定事项1.本协议书一式两份，具有同等法律效力，双方各执一份。2.本协议书自双方签字之日起生效。3.本协议书的修改、补充和终止需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。4.本协议书的争议解决适用中华人民共和国法律。敬请签署，如您同意本聘用协议书内容，请在下列空白处签字确认。[教授姓名]（签字）日期：[学校名称]（盖章）日期：以上为大学教授聘用协议书的格式模板，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。大学教授聘用协议书样本（三）尊敬的[大学教授姓名]教授：您好！我校非常荣幸地邀请您加入我们大学的教职队伍，并担任[职称]教授一职。为了明确双方的权利和责任，特向您发出聘用协议书，希望您仔细阅读并同意以下条款：第一条聘用范围根据您的专业背景和学术造诣，我校特聘您为[学院/系/实验室]教授。您将在[学院/系/实验室]开展教学和科研工作，并参与学校相关事务。第二条任期您的任期为[时间段]，具体起止时间为[起始日期]至[结束日期]。第三条职务和职级您将担任[职务]职位的教授，职级为[职级]。第四条工作内容1.教学：您将按照学校的教学计划和安排，承担本专业课程的教学工作，并对学生进行学业指导和评估。2.科研：您将积极参与学术研究活动，撰写学术论文并发表，申请科研项目，并指导学生进行科研工作。3.学校事务：您将积极参与学校相关事务，包括但不限于评聘、学科建设、学术会议组织等。第五条工作条件和待遇1.薪酬待遇：您的薪酬将按照学校的相关规定和政策执行，具体以聘用合同为准。2.工作条件：学校将为您提供相应的工作场所、办公设备、教学资源等，以便您进行教学和科研工作。3.奖励待遇：学校将根据您在教学、科研和学校事务方面的表现，给予相应的奖励和荣誉。4.福利待遇：您将按照学校的相关规定和政策享受相应的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、生育保险等。第六条其他约定1.安全保障：学校将为您提供必要的安全保障措施，确保您在校园内的人身财产安全。2.学术自由：学校将保护您的学术研究自由，提供必要的材料和资源支持。3.行政支持：学校将为您提供必要的行政支持，包括但不限于办公用品采购、差旅安排、会议组织等。第七条终止协议1.协议终止：本协议自然终止于任期结束之日。如果双方有终止协议的需求，应提前书面通知对方[时间段]。2.终止原因：协议终止可能会出现的原因包括但不限于双方协商一致、您在教学、科研或学校事务方面的不当行为等。第八条保密条款1.保密责任：您在任职期间，应将学校的内部信息和机密资料保密，不得将其泄露给外部人员或机构。2.保密期限：在协议终止后，您仍然有义务保守学校的内部信息和机密资料。第九条不可抗力如因发生不可抗力或其他不可抗力事件，致使本协议无法履行或难以履行，双方可根据实际情况协商解决。第十条法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国的法律。如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院解决。第十一条其他事项