中小企业劳动合同书范本（二篇）

第页共页中小企业劳动合同书范本【基本格式】劳动合同书甲方：（公司名称）组织机构代码：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方为公司的员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同。第一条合同目的1.1甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，订立本劳动合同。1.2乙方将按照本合同的规定，以乙方合法且真实的身份为甲方工作，为甲方提供劳动力。第二条工作地点2.1乙方将根据甲方的工作需要，在甲方规定的地点上班。甲方有权根据工作需要随时调整工作地点，但需提前通知乙方。第三条工作内容3.1乙方同意并愿意按照甲方的要求履行所从事的工作，并承担工作职责。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，共计40小时。4.2乙方享有国家规定的法定假日和带薪年假。具体的休假安排将根据甲方的工作需要进行安排。第五条工资和福利待遇5.1甲方将按照国家规定和甲方自身的工资结构，向乙方支付工资。具体工资标准如下（根据实际情况填写）：（1）基本工资：【具体金额】元；（2）绩效工资：根据甲方对乙方的工作表现和完成的任务情况给予的奖励。5.2除工资外，甲方还将给予乙方以下福利待遇：（1）五险一金：根据国家规定实施相关社会保险和住房公积金制度；（2）带薪年假：根据年度工作表现，给予乙方相应的带薪年假；（3）其他福利：根据甲方规定的福利制度，给予乙方相应的福利。第六条保密义务6.1乙方在履行本合同期间和解除劳动合同后，对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务。6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息，不得利用这些信息牟取私利，同时也不得在解除劳动合同后以任何形式利用甲方的商业秘密从事与甲方业务有竞争的活动。第七条解除劳动合同7.1本劳动合同解除的情况包括但不限于以下情形：（1）乙方违反合同约定，严重失职或者工作纪律违法，严重损害甲方利益；（2）乙方患病或者残疾，不能从事原合同约定的工作，经医院鉴定，工作能力不能恢复的；（3）乙方达到法定退休年龄或者符合提前退休条件的；（4）甲方经济困难，按照规定履行清退员工的程序和条件。7.2任何一方解除本劳动合同，应提前【具体天数】天书面通知对方。第八条违约责任8.1若一方无故违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。8.2未经甲方同意，乙方不得擅自离岗，否则甲方有权视情况给予相应的处理，包括但不限于扣发工资、调离岗位等。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜及争议的解决，双方可以通过友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。9.2本劳动合同自双方签署之日起生效，有效期为【具体年限】年。合同期满后，若双方双方无异议，可继续延长合同期限。甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：【注意事项】1.根据实际情况，可以对合同的具体内容进行修改和调整，并需双方协商一致。2.甲方签署合同需加盖公司公章，乙方需在指定位置签字，并注明日期。3.保留所有合同文本的复印件，以备日后纠纷的需要。4.如果乙方是未成年人，则需获得其父母或法定监护人的法律代理人的书面授权，并在合同中加以注明。中小企业劳动合同书范本（二）第一条合同双方甲方：（单位名称）__________________（住所）__________________（法定代表人）_________________乙方：（姓名）______________________（身份证号码）____________________（住址）__________________第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作内容和工作地点1.乙方应按甲方单位的要求，从事_________工作（具体描述乙方的工作内容）。2.乙方工作的地点为：_______（填写详细的工作地点）。第四条工作时间和休假1.乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。2.乙方享受国家法定的休假制度。3.乙方必须提前向甲方请假，并经甲方同意后方可休假。未经甲方同意擅自离岗或不按工作时间上下班的，视为迟到早退，并按照甲方规定的扣款标准进行扣款。第五条工资和社会保险1.乙方的基本工资为_______元/月（以人民币表示）。2.乙方的工资将在每月的______日发放至其指定的银行账户中。3.乙方将根据国家有关规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。第六条劳动保护、安全和职业卫生1.甲方负责提供符合国家有关标准的劳动保护用品和设施，保证乙方工作时的安全和健康。2.乙方应严格遵守甲方单位的安全规定和操作规程，保护自己和他人的安全。第七条不正当竞争和商业机密1.乙方在与甲方单位合作期间，需遵守国家相关法律法规和甲方单位的规章制度，不得从事与甲方单位利益相冲突的活动，不得泄露甲方单位的商业机密。2.对于乙方违反上述条款所引起的一切后果，乙方将承担相应的法律责任。第八条违约责任1.如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，乙方必须承担相应的违约责任。2.如果甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第九条合同的解除和终止1.乙方因以下原因之一，甲方有权解除本合同：a)在试用期内，乙方不符合甲方规定的工作能力要求；b)严重违反本合同的条款；c)乙方患疾病或因其他原因无法从事工作，且该疾病或原因持续超过合同约定的天数。2.乙方因以下原因之一，有权提前解除本合同：a)甲方未按时支付工资或未提供合法的劳动条件；b)甲方违反工作安全和职业卫生的规定，严重影响乙方的身体健康。第十条争议的解决本合同因履行发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同未尽事项可由双方根据实际情况进行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲