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第页共页保险公司员工个人劳动合同个人劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司的岗位职责、工作时间、工资待遇等事项达成如下个人劳动合同。第一条工作岗位甲方将乙方安排在（具体岗位名称），履行相关职责和工作任务。第二条聘用期限本合同有效期为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。第三条工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天。第四条试用期乙方应履行一个月的试用期，试用期的工资、福利待遇及其他事项与正式员工保持一致。第五条工资待遇1.乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月。2.乙方还有可能享受绩效奖金、年终奖金、福利补贴等其他薪酬福利，具体金额以公司规定为准。第六条工作内容和职责1.乙方应严格履行工作岗位职责，完成上级安排的各项工作任务。2.乙方应保守甲方公司的商业秘密，不得泄露、散布任何公司机密信息。3.乙方应遵守公司的安全管理制度，确保工作场所的安全、卫生。第七条工作权益1.乙方享有合法的休假权利，具体休假时间及相关规定以公司制度为准。2.乙方享有婚丧娱乐等法定假期。3.乙方享有带薪年假，具体天数按照甲方公司规定执行。4.乙方享有带薪病假、产假等权益。第八条完工绩效与终止劳动合同1.乙方应在合同期满时，经过甲方的评估认定，通过绩效考核，达到或超过绩效指标方可获得续签合同或奖励。2.若因乙方违反合同约定或公司规章制度，严重影响工作效率或公司利益的，甲方有权解除本合同。3.如乙方在试用期内不适应工作，甲方有权解除劳动合同。第九条解除劳动合同1.乙方提前30天向甲方书面提出辞职申请，经甲方同意后方可解除劳动合同。2.如乙方解除劳动合同时，需支付相应的赔偿金。第十条不可抗力条款1.如因不可抗力原因导致乙方无法履行劳动合同约定的，双方一致同意解除劳动合同，不承担违约责任。2.不可抗力原因包括但不限于自然灾害、战争、国家政策变化等不能预见、不能避免和不能克服的事件。第十一条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商或通过法律途径解决。第十二条附则本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。其他未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。甲方（盖章）：

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