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文档简介

第页共页供应科物资统计员岗位责任制模版岗位名称：科物资统计员岗位级别：中级岗位职责：1.负责科室物资的统计、记录和存档工作，确保科室各项物资数据的准确性和完整性。2.负责科室物资领用、发放和归还的登记和管理，及时更新物资库存信息，确保物资的充足和合理使用。3.负责科室物资的采购计划编制和执行，根据科室需求和预算情况，合理安排物资的采购和供应工作。4.负责科室物资的盘点和清查工作，定期对物资进行盘点，查找差异并及时进行调整，确保物资的安全和完整性。5.负责科室物资的分发和调拨工作，按照科室需要和相关规定，合理分配和调动物资，确保物资的平衡和合理使用。6.负责科室物资的报废和处置工作，及时对过期或损坏的物资进行处理，确保物资的有效利用和安全环保。7.负责科室物资的保管和保养工作，定期对物资进行检查和维护，确保物资的质量和使用寿命。8.配合上级领导完成其他工作任务，如物资信息的汇报、报表的编制和其他相关工作。职位要求：1.具备本科及以上学历，专业不限，物资管理、供应链管理等相关专业优先考虑。2.具备较强的统计分析能力和数据处理能力，熟练使用办公软件和数据库软件。3.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和人员进行有效的协调和合作。4.具备较强的责任心和细致认真的工作态度，能够按时完成工作任务并保证工作质量。5.具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在工作中灵活应对各种情况和挑战。6.具备相关物资管理经验者优先考虑，熟悉物资管理流程和相关法规法规定。7.具备较强的学习能力和不断进取的意识，能够不断提升自己的专业能力和综合素质。总结：科物资统计员是负责科室物资统计和管理工作的专业人员，具备统计分析能力、沟通协调能力和责任心等职位要求。其职责包括物资统计、领用发放管理、采购计划执行、物资盘点清查、物资分发调拨、物资报废处置、物资保管保养等方面的工作。担任这一岗位的人员需要具备相关学历和经验，能够熟练运用办公软件和数据库软件，具备较强的学习能力和不断进取的意识。通过科物资统计员的工作，可以有效管理和利用科室的物资资源，提高物资使用效率和质量，促进科室工作的顺利开展。供应科物资统计员岗位责任制模版（二）主要包括以下方面：1.负责管理和监督物资统计工作，确保物资的存储、发放和使用的准确性和合规性。2.负责建立和维护物资统计档案，包括物资登记、分类、入库、缺损、调拨和报废等信息。3.跟踪物资的使用情况，及时调查和处理出现的问题和异常，提出合理化和改进措施。4.参与编制物资统计报表和分析汇报，为决策提供准确和及时的信息。5.组织和参与物资库存盘点，确保物资的数量和质量与记录一致。6.负责物资统计工作的培训和指导，提高同事的工作能力和效率。7.严格遵守物资管理制度和相关法律法规，保障物资管理的合规性和安全性。8.建立和维护与供应商和客户的关系，确保

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