二中门卫工作制度范文（2篇）

第页共页二中门卫工作制度范文第一章总则为规范二中门卫工作，保障学校师生的生命财产安全，特制定本门卫工作制度。第二章门卫工作职责1.维护校园安全：负责校园出入口的管理，保证校园内外安全秩序，严格控制进出人员和车辆。2.办理出入手续：接收、检查、登记校园人员和车辆的出入手续，核实身份信息，确保进出校园的正当性。3.交接班制度：门卫人员应按时到岗并在接班时进行详细的工作交接，确保门卫工作的连续性和信息的传递。4.处理突发事件：在发生突发事件时，门卫人员应当立即报警，并采取相应的应急措施，保护学校师生的安全。5.协助调查工作：在校园发生违法犯罪案件时，门卫人员应积极配合公安机关的调查工作，并提供相关资料和线索。6.提供服务：门卫人员应友好热情地为校园内外人员提供必要的服务和咨询。第三章工作制度1.工作时间：门卫工作按照早班、中班、晚班的轮班制进行，每班工作8小时，特殊情况下可酌情延长工作时间。2.严守纪律：门卫人员要服从学校的安排，遵守工作纪律，不得违反规定擅自离岗或私自调班。3.工作制度：门卫人员应当按照制定的工作流程和操作规范进行工作，确保工作的有序进行。4.工作记录：门卫人员应当每天准时填写工作记录，如有异常情况发生应详细记录，并及时向主管领导报告。5.遵守保密制度：门卫人员应严守学校的保密制度，不得泄露任何与门卫工作有关的信息。6.注意安全防范：门卫人员在工作期间应高度警惕，及时发现和报告校园内的安全隐患，并采取措施予以解决。第四章门卫工作设施与装备1.安全设施：根据需要，学校将为门卫工作提供必要的安全设施，包括门禁系统、监控设备等。2.通讯装备：门卫人员将配备手机或对讲机，以方便与其他门卫人员和相关部门进行沟通和协调。3.巡逻工具：为提高门卫工作的效率和警戒能力，学校将配备门卫人员巡逻用的摩托车或自行车。第五章奖惩措施1.奖励：对于在门卫工作中表现出色的人员，学校将给予适当的奖励和表彰。2.处罚：对于违反门卫工作制度的人员，学校将视情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、记过、降级等。3.纪律考勤：门卫人员应按时上下班，并严格按照请假制度请假，迟到早退、旷工等将视情节轻重给予相应的纪律处罚。第六章附则本门卫工作制度自发布之日起生效，在实施过程中如有需要进行调整，将由学校相关部门进行协商决定，并及时通知门卫人员执行。以上为二中门卫工作制度范文，仅供参考。具体制度可根据学校的实际情况进行调整和修改。二中门卫工作制度范文（二）第一章总则为规范二中门卫的工作行为，加强门卫工作管理，提高保安服务质量，特制定本工作制度。第二章工作时间1.门卫工作从每天早上7点开始，到晚上10点结束，共计工作15个小时，其中每6小时为一班，每班2名门卫轮班值班。2.门卫工作人员必须按照规定时间上班，不得迟到早退，迟到早退超过3次将进行相应处罚。3.若遇特殊情况需请假，门卫工作人员需要提前向主管部门申请请假，并在请假期间交接好工作，待请假结束后及时复岗。第三章岗位职责1.门卫工作人员负责校园出入口的监控和管理，确保校园安全。2.门卫工作人员需要认真查验每个出入校园的人员的身份，核实他们的证件，并登记相关信息。3.门卫工作人员需要维持校园出入口的秩序，禁止无关人员进入校园。4.门卫在保证安全的前提下，需要积极热情地处理校内人员和外来来访者的咨询和问题，并提供相关服务。5.突发情况发生时，门卫工作人员需立即向主管部门报告，并采取相应的临时处置措施。第四章工作纪律1.门卫工作人员需遵守工作时间，不得无故离开岗位，不得在工作时间内从事与工作无关的活动。2.门卫工作人员需保持良好仪容仪表，穿戴整洁工作服，佩戴工作证。3.门卫工作人员需严格遵守交接班制度，做好工作交接记录，确保工作连续性。4.门卫工作人员需保守工作机密，严禁泄露校园内部信息和学生隐私。第五章奖惩制度1.对于履行门卫职责出色的工作人员，学校将给予物质或荣誉上的奖励，如嘉奖、奖金等。2.对于违反门卫工作制度的人员，学校将依据情节轻重进行相应的纪律处分，可能的处罚包括扣发奖金、调离岗位、停职、开除等。第六章附则1.本工作制度自发布之日起生效，具体解释权归二中所有。2.本工作制度的修订和补充，需要由主管部门审核通过后进行，并及时予以通知。3.门卫工作人员应当严格遵守本工作制度，如有违反，将面临相应的法律责任。