专业工会健康服务工作计划范文（16篇）

专业工会健康服务工作计划范文（16篇）医务工作的重要性是不行忽视的，它关系到人们的健康和生命平安。在医务工作中，医生须要具备丰富的医学学问和临床阅历，以便能够快速、精确地诊断和治疗病患。同时，医务人员还须要具备良好的沟通实力和人际关系技巧，以与患者和家属进行有效的沟通和协调。阅读这些医务总结范文，我们可以加深对医学术语和概念的理解和驾驭。

工会心理健康服务工作总结

一年即将结束，伴随着元旦的来临，也即将迎来了新的一年。回顾这一年的工作，现总结如下：

学校心理老师给初二、初三学生开展青少年常见心理问题的学问讲座，结合视频案例给大家介绍学生常见心理学问和心理误区，提高求助的意识和辨别问题的实力，注意从平常维护和提高心理健康水平。

xxxx年9月xxxx区青少年心理询问中心成立，我校专职心理老师作为中心的志愿者，不仅将询问服务面对区里更多的青少年和学生家长，而且利用区里的心理优质资源，将新的教化理念和心理健康教化思路带进我校德育工作。同时我校还接受心理询问中心成立的讲师团给我校开设师生团体辅导讲座。中心引进了新的设备和治疗方法，我校的学生可以通过热线、面询的方式接受国家心理询问师的辅导。尤其是心理问题的早期阶段阶段，在家长的协作下刚好接受心理辅导的学生取得了较明显的效果。

在每周5个小时的学校心理询问中，来访者集中在初一、初二的青春期恋爱心理辅导、人际交往困惑和毕业班的考试焦虑辅导。对来访者问题的`评估后实行焦点询问或建立长期的询问关系，对于严峻的心理问题刚好上报做好转介工作。我校政教处也从学校层面做好家长的思想工作，让家长协作学校、医院做好孩子的成长工作，并做到随访跟进。

本学年我校在初一年级开设心理辅导课。由于初一有大批的外来务工子女涌入，班级的管理和学生的适应都面临巨大的挑战。我校在心理辅导课程上注意针对性，对刚转进来的学生心理健康教化的任务在于环境适应、班级成员归属感和凝合力的培育，自信念的提高，正确学习方法的养成等方面。因此心理老师在备课过程中实行了不同班级不同教学目标的教学方式，4个班级在同一周同一节课可能要备3种不同的教案，实行课堂教学、团体活动、课后探究活动等不同方式达到心理辅导的目标。

学校心理询问专用室在主动筹备中，接待来访学生只能在小会议室，环境不是很好，有待改善。另外，对于班主任转介的学生有时仍因为时间的冲突或学生课时的支配没法有规律、有步骤地进行询问工作。因此以后的心理询问工作时间仍需作进一步的考虑与修改。

家长因为经济限制和意识等缘由也影响了自身对孩子心理辅导过程的支持。

工会健康服务工作安排

20xx年第四季度，对于永州市人民医院来说，开局颇为不利。一是零陵东风大桥禁止通行，医院业务受到极大影响，门诊量最低的一天仅有50余人次;二是五十年一遇的冰冻灾难造成医疗设备受损，基础设施毁坏，医院停电、停水累计达30多个工作日，医院损失约260多万元;三是中心医院建设资金筹措遇到困难，工程建设被迫暂停。

虽然困难重重，但在市委、市政府、市卫生局的正确领导下，在各有关部门的大力支持和帮助下，我院领导班子精诚团结，广阔干部职工尽职尽责，艰苦奋斗，各项工作在不利条件下取得了巨大成果，现将状况汇报如下：

1、想方设法让病人就医便利。针对病人就医交通不便的状况，我们支配了免费接送车在桥头接送往来病人，并对低保、特困病人实施实惠政策。同时完善服务功能，在门诊部供应导医分诊、分楼层收费等便民服务，培育了病人的信任度和忠诚度。

2、外科大楼顺当搬迁，住院环境得到极大改善。老院依据整体规划，分区功能逐步完善，绿化、美化、园林化方面改造正按部就班进行。外科系统在搬入新病房大楼后，服务设施更完善，技术设备更先进，医疗流程更规范，层流化icu、手术室是目前全省最好的同类设施之一。

3、抗冰救灾取得辉煌成果。在冰冻灾难中，我院无条件地听从市委、市政府、市卫生局的调遣，充分履行政府给予的社会职能，发挥公益性服务特性，做好救死扶伤医疗工作和公共卫生突发事务的应急打算。据统计，冰冻灾难期间，我院急救车辆出动180余台次，救助600多人次，其中参加枣木铺收费站坍塌、祁阳重大车祸等重大抢险5次，设立救援点3处。医院的房屋毁损、设备抢修刚好，物质打算足够，医疗业务活动没有受到大的影响。

4、管理年活动评审获得好评。省卫生厅医院管理年检查组于3月25日、26日来我院对医疗护理质量与平安、依法执业、行业作风、服务水平、医疗收费等方面进行了检查评审，医院细心打算，热忱迎检，评审专家对于医院基本服务条件、医疗质量和平安措施、依法执业和医疗费用的限制、制度建设和核心制度的落实赐予了高度评价，增加了信念，鼓舞了我院创建三甲医院的士气。

5、中心医院建设进展顺当。我们通过拆借、融资、贷款等方法，主动筹措资金，保证了工程建设资金的须要。现门诊大楼已封顶，住院大楼的基础工程已完成2/3。

6、医院学科建设更趋合理。依据疾病谱的改变和学科发展的须要，我院在学科设置和学科带头人的培育方面加大了力度，新设置了心血管介入中心、小儿重症监护室等，提高了专科专治、专科特色的技术水平。

7、凝合力增加，团队意识提高。通过抗冰救灾、医院管理年活动评审等历练，医院干部职工的`精神面貌发生很大的变更，凝合力、战斗力增加，一心一意谋发展的思路明晰，开拓创新的团队意识提高。

8、推动创新机制。元月份我院胜利召开了其次届一次职工代表大会，明确了今年的工作目标和任务，并通过新的综合目标管理方案，大力推动成本核算、科室考核，进一步完善了院、科两级管理。

9、社会效益和经济效益同步提高。我院一季度住院病人数量及病床运用率等各项工作指标屡创新高，业务收入也较去年同期增长了10%以上，病人满足度增高1个百分点，病人投诉下降6个百分点，未发生重大医疗事故。医院获得了省消委授予的“消费者权益爱护先进单位”荣誉，并作为永州市公共服务行业迎检单位顺当通过省语言文字工作评估团检查，获得好评。周荫北、谢清云同志获得省卫生厅、省卫生工会授予的“全省医德标兵”，唐文海同志获“永州市抗冰救灾先进个人”，荣立二等功。

我们认为目前医院存在以下几个方面的问题：一是建立医院管理工作长效机制和促进医院工作持续改进的问题;二是医疗质量和平安核心制度落实还存在薄弱环节的问题;三是医疗纠纷逐步抬升，医闹无法遏制的问题;四是中心医院建设资金缺口问题;五是医院班子的配备问题;六是履行社会公共救治职责的补偿问题。

1、坚决信念，强化管理，以科学发展观统领医院工作全局，借管理年活动评价较高的东风，鼓舞士气，全面着手创建三甲的打算工作。

2、狠抓质量，注意平安，突出加强医院内涵建设，落实各项规章制度，特殊是医疗护理核心制度，在服务、质量、平安、费用及效率上做文章。

3、增收节支，限制成本，建设节约型医院，提高医院市场营运的实力和抗风险水平。

4、培育人才，塑造品牌，增加医院核心竞争力，建立合理的专业技术人员梯形“人才链”。

5、筹措资金，加大力度，努力搞好中心医院工程建设工作。

工会健康服务工作安排

第11期（总第89期）。

2006年，我局工会在管局党委和工会领导下，落实区局党委要求，在行政领导支持下，组织开展了“关爱职工，服务奥运，健康伴我行”主题活动。活动的开展，得到了广阔职工会员的主动响应，受到了管局领导和管局工会领导的重视和支持。

下面就组织开展主题活动的状况向各位领导进行汇报：

一、开展主题活动的背景。

依据集体合同约定，我局每三年组织一次职工健康普查工作，随着生产生活压力越来越大，职工身体素养、心理素养遇到了严峻的挑战。2006年我局工会与行政领导协商，确定提前一年进行健康普查，6月份我们组织全体职工进行了全面性体检，经过与2004年对比，检查结果令人担忧。

2004年我局参与体检职工1218人，2006年参与体检职工1203人。两年参与体检职工数基本持平。可是职工疾病隐患急剧增加。脂肪肝从2004年的195人增至2006年的369人；高血脂从301人增至327人；高血压从86人增至92人；心电图异样的从43人增至133人；参与体检的女职工中有的人患有乳腺增生，的人存在不同程度的妇科疾病。参与体检的1203职工有的人患有不同程度的各种疾病，身体大致正常的仅为131人，不足参与体检职工数的11%。从管局工会职工医疗互助保险救助状况上看，也呈逐年增加趋势。2004年我局享受救助的8人，救助金额6万6千余元；2005年救助13人，救助金额15万7千余元。同时，近两年职工中患大病重病的不断增多，每年都有在职职工因病去世，这在以往也是不多见的。状况表明，职工身体素养在不断下降，这不仅给职工带来了极大苦痛，而且对职工家庭带来生活上的困难甚至不幸，也对企业发展产生了肯定影响。

面对新的状况，我局工会在工作指导思想上，进一步明确了实行全总第十四次执行委员会会议精神，必需坚固树立社会主义工会维权观；坚持和谐发展，互利共赢的维权理念；要把职工最关切、最干脆、最现实的利益问题作为维权的重点，实现工会工作的全面创新。在详细工作上我们突出了两个相识。一是北京邮政体制转变时期，贯彻工会“组织起来，切实维权”的工作方针，创建企业和谐劳动关系，是工会组织的重要职责，也是扩大工作覆盖面，促进企业发展的须要。

二是维护职工的健康生存权是企业工会组织履行维护职工合法权益职。

能的重要组成部分，也是与职工切身利益关联最紧密的部分。社会的高速发展，人们越来越重视身体健康状况，这对工会履行维权职责提出了新的更高要求。

我们首先把维权重点放在了维护职工健康权，这个与职工切身利益联系最紧密也是最为突出的问题上面，一方面，发挥基层部门工会作用，活跃职工健康生活。各部门工会在基层党政领导的热忱支持下，在主动组织开展劳动竞赛的同时，以“建家”活动为载体，组织多种形式的健康文体活动，开展了广播操、乒乓球等职工健身活动。在行政的支持下，有的组织职工进行疗休；有的为职工注射防病疫苗；有的为职工添置健康保健设备，各部门工会之间还自发组织了文体竞赛活动。区局工会也组织开展了全局性的游泳、保龄球、广播操、爬山等竞赛活动。另一方面，在发挥基层部门工会活力的同时，为主动创新工会工作，在区局党政支持下，我局工会组织开展了“关爱职工，服务奥运，健康伴我行”主题活动。

二、开展主题活动的基本思路。

（一）把开展“关爱职工，服务奥运，健康伴我行”主题活动作为工会落实《企业工会工作条例》，源头参加企业改革，维护职工的权益，保证队伍的稳定，促进企业的发展，创建企业和谐劳动关系的重要载体和突破口。

主动帮助企业逐步消退影响和谐的因素，营造企业劳动关系和谐的良好氛围。

（二）职工的身心健康、家庭华蜜是创建和谐企业的重要基础和前提条件。酷爱生命、关爱职工健康，必需作为实施职工素养工程的重要组成部分。

（三）把开展“关爱职工，服务奥运，健康伴我行”主题活动作为加强工会维权机制建设的重要组成部分，变更以往那种体检完了就完了、领导重视程度高，活动就多搞，重视程度不高就随意搞的做法，我们把关爱职工健康，作为维护职工健康生存权的重点内容，初步形成了建设长效机制、纳入日常管理的基本思路。

（四）通过开展主题活动，强化职工确立正确的健康理念，养成良好科学的健康生活方式。更重要的，是通过开展主题活动，缓解生产生活给职工带来的巨大压力，调整职工面对企业改制而产生的心理压力，提高职工身体健康素养和心理健康素养，适应改革须要，增加队伍的凝合力。

三、开展主题活动的详细做法。

（一）前期打算工作。

根据工作思路，我局工会为开展主题活动作了大量的前期基础工作：

——对职工体检结果进行综合分析，刚好向区局党政领导进行了汇报，引起各级领导对职工身体健康的关注。

——以签订第四轮集体合同为契机，主动与行政协商，为确保职工健康，将每三年组织一次职工体检改为两年一次，并增加女工体检内容项目等，作为续签集体合同的条款，进行了明确。

——制定了职工健身安排并建立了部门工会工作考核标准。

——制定了我局举办系列健康讲座和健身活动教学项目安排、女职工健康素养流淌课堂安排，完善和建立职工爱好小组和文体俱乐部安排。

——编印了《海淀区邮电局职工健康手册》，下发了《女性健康手册》和《一般人群体育熬炼标准》。

——为便于因地制宜开展各项熬炼活动，根据就近原则和环境特点，着手划分部门工会协作区。

——成立奥运服务巾帼志愿者服务团，为取得志愿服务内外兼修的效果，在组织巾帼志愿者开展公益志愿服务的同时，作为各部门工会“关爱职工健康小教员”，定期进行培训。

——在建立困难职工档案的基础上，建立了全局职工健康档案。

——我们在把职工体检状况刚好反馈职工本人的同时，将综合分析结果和建议刊登在我局《海邮信息》报上，并据此制定了“关爱职工，服务奥运，健康伴我行”主题活动方案。

（二）活动详细内容。

1、强势启动。

为达到强势启动的效果，活动方案制定后，我们马上向管局党委、工会和区局党委进行了汇报，管局丁书记亲自作了批示，对活动赐予了充分确定。在区局党政主要领导的大力支持下，我们组织部门工会主席进行了培训。

在职工中进行宣扬并开展“两个普及”推广活动，即：健康学问普及和广播操普及的推广，使“关爱职工，服务奥运，健康伴我行”主题活动深化人心。我局工会还要求各部门工会合理支配时间，组织职工因地制宜开展体育活动。使职工健身运动由自发形成向有安排、有组织、有针对性的方向上转变。

2006年11月29日我局在中央党校室内运动馆隆重实行了主题活动启动仪式。全局各级党政工团领导和近400名职工代表参与启动式，启动式上我们实行了巾帼志愿者服务团授旗仪式，请管局工会何培恩主席向服务团授旗。同时，我们向全局职工发出了“健康生活每一天”的倡议，管局工会领导和区局领导向全局职工赠发了《职工健康手册》。实行了海淀区局其次届职工室内运动会。

2、体能测试。

区局工会安排利用两个月的时间，采纳上门流淌服务的方式，巡回每个单位，根据《普。

通人群体育熬炼标准》，对全局职工进行健康体能测试。

职工健康体能测试范围是全体在职职工，根据年龄段制定不同测试标准。

职工健康体能测试初步确定为5个项目：耐力测试、速度测试、柔韧性测试、灵敏性测试和力气测试。

通过测试，我们将写出全局职工身体素养分析报告，提出职工健康熬炼指导看法，向全局公布。同时建立职工健康及身体素养档案，对病患职工实施医疗状况追踪督促，帮助其稳定病情，尽快复原健康。目前我们已进行了两个基层支局的体能测试工作。

3、宣扬普及。

一是建立基层健康宣扬普及机制。针对职工常见病、多发病状况编发的健康手册，为每个职工供应了健康熬炼指导和预防疾病指南；各部门工会设立“关爱职工健康小教员”，负责向职工宣讲健康小学问；组织职工依据个人状况选择1—2项体育活动，由小教员负责，指导职工科学健身，驾驭正确熬炼方法。

同时小教员还担当了各部门工会劳动爱护监督检查员，定期向区局工会供应职工健康状况检查分析报告。

二是举办全局健康专题讲座。

实行集中授课和到各单位巡回讲座的方法，聘请专家进行健康学问普及。去年12月中旬，我们进行了两次培训，一是聘请北京红十字协会的专家进行了突发疾病救援学问讲座；二是请北京红十字协会对我局职工进行救援人员培训，通过培训有35名职工获得了北京红十字协会初级救援员证书。各单位不仅小教员参与，有的职工还利用休息日前来学习，专题讲座和培训受到了广阔职工的欢迎。

4、建立活动机制。

一是组建、充溢和完善职工业余爱好小组和文体俱乐部，在原有保龄球、游泳、乒乓球俱乐部的基础上增加塑身操、太极拳等项目俱乐部。

依据职工意愿，根据“民办公助”原则，各部门工会组织爱好小组，作为区局俱乐部成员单位，将普及推广广播操作为指定项目。部门工会组织活动状况纳入建设基层单位“职工小家”的考评范围。

二是为便于开展常常性活动，将全局23个基层单位划分为4个协作区，确定一个牵头单位。由协作区成员单位依据状况，确定组织方式、活动项目和活动时间，协作区内组织开展乒乓球、足球、羽毛球等联谊赛和职工登山等健身活动。

区局工会协调协作区之间开展各项活动。

三是在党政领导的关怀支持下，从2007年起先我们将每年对全局女工和45岁以上男职工进行一次体检。

四、开展主题活动的体会。

益上着眼，从与职工切身利益联系紧密的、职工最关切的问题上入手。在制定实施“关爱职工、服务奥运、健康伴我行”主题活动方案的过程中，我们以构建和谐企业劳动关系为目标，解决现实中的突出问题，有效凝合了职工队伍。为今后拓展工会工作范围打下了坚实基础。

（二）组织开展“关爱职工、服务奥运、健康伴我行”主题活动，不仅成为落实“新北京，新奥运，新邮政，新形象”主题活动要求，主动组织开展“与奥运同行”系列活动的有效载体。

而且成为企业各级领导和工会组织践行“服务人民，造福职工”企业宗旨的详细化工作内容和全面实施职工素养工程的详细措施。

（三）组织开展“关爱职工、服务奥运、健康伴我行”主题活动，初步形成了海淀邮政健康文化的氛围，成为深化开展企业文化建设的重要组成部分。

一方面广阔职工逐步树立了科学健康的思想观念。另一方面随着《职工健康手册》等指导性教材的发放、职工健康档案的建立、基层健康骨干队伍的建设以及各项活动的开展，使职工健康教化的长效性制度和载体、活动、评价等机制建设得到了进一步完善；各级管理者的目光不仅仅对患病职工个体予以了关注，同时更注意职工群体健康素养的提高；企业也主动落实为职工群众办好事、办实事安排，增加了企业的凝合力。

（四）“关爱职工、服务奥运、健康伴我行”主题活动，从内容上初步形成的关爱职工的活动机制，使工会履行维护职工合法权益的职能从被动维护向主动维护方向上转变，为工会进一步构建和谐劳动关系，拓宽履行职能的渠道，创新工作方式，供应了新的思路。

我局组织开展“关爱职工、服务奥运、健康伴我行”主题系列活动仅仅是刚刚起先，作为长效机制，许多工作正在落实之中，很多方面须要进一步完善提高。我们要以深化开展主题系列活动为契机，坚持以人为本，缓解职工压力、调整职工心态，开展常常性、多样化的健康活动，构建和谐企业劳动关系，更加激发全局职工的工作热忱，增加凝合力，为企业发展注入朝气和活力。

近年来，我局工会根据上级工会要求和我局党委、行政的安排支配，发挥工会工作特色，深化开展“创建学习型班组,争做学问型职工”活动，仔细实施职工素养工程，特殊是2006年以抓好奥运素养工程，推动两个规范为目标，开展了“岗位课堂”活动，极大的提高了职工的职业道德和业务技术水平。

下面就将我局开展“岗位课堂”活动的状况向各位领导做一。

汇报。

一、开展“岗位课堂”活动的目的及缘由。

“岗位课堂”就是把岗位和课堂、把工作与学习有机地结合起来。岗位是工作的地方，课堂是学习的地方，把岗位变为课堂,在课堂学习岗位学问，在岗位实践并检验课堂学习效果，做到工作学习化，学习工作化。

开展这一活动是我们在总结前两年班组学习阅历的基础上的一种新尝试。我们从2004年起抓班组学习,我们的目标是一年一个新活动，一年上一个新台阶。

2004年我们建立了班组一本一笔学习制度，从过去只听不记，改为有听有记，手脑并用，做到学习时间、学习内容、学习人员、学习考核“四落实”，并开展了班组学习评优活动。

2005年开展了“最佳班组学习日”观摩评比活动，各班组依据职工的学问水平、层次结构、爱好爱好，结合机要通信业务和职业技能鉴定的重点要求，细心打算、设计、组织班组学习，并从中评出最佳学习活动。

2006年我们在前两年普遍抓，重点评的基础上，又在增加针对性、实效性上狠下功夫，开展了“岗位课堂”活动。

我们制定的“岗位课堂”活动目标是：

在职工中提倡终身学习理念，把班组建设成具有共同愿景，富有团队精神，发挥群体才智的和谐集体；形成全员学习、全程学习、团队学习和学习工...

五月份社区健康服务工作安排

一、为社区一般人群供应心理询问，普及精神卫生学问。

在例行的对社区居民进行健康体检的过程中，有针对性的进行心理活动的评估，尤其是对于重点人群，如妇女在孕产期的心情状态，老年人的记忆、智力活动等，以早期发觉抑郁症、老年期痴呆等。通过举办科普讲座、开展询问活动、发放科普宣扬读物、制作宣扬展板等形式，向社区居民普及精神卫生学问，促进其精神健康水平。

二、接着精神疾病线索调查，建立疾病档案。

在社区接着进行精神疾病线索调查。社区精神疾病的建档立卡率应达到上级要求。并对社区的精神疾病患者进行年度的免费健康检查。假如社区的精神疾病患者因病情复发加重，紧急住院治疗，出院后其住院治疗有关状况将被刚好转入社区，以便社区卫生服务站接着进行社区康复治疗。对社区精神疾病患者的疾病资料进行妥当保管，坚决维护患者的隐私权。社区精神疾病患者及其家属可以充分利用这些疾病资料。

三、定期随访，对重性精神疾病进行管理治疗。

个案管理员，每月有电话或入户随访，并按时网络直报。每季度至少一次主动对建档立卡的社区精神疾病患者进进行随访，并取得患者的`信任和协作。随访内容包括：患者的服药状况、病情稳定状况等，并指导家属开展家庭精神疾病的家庭护理。以此提高社区精神疾病患者的服药率，动态驾驭患者的病情改变。

四、建立应急处置机制，避开不良事务发生。

不良事务包括：急性药物不良反应，自杀自伤行为和肇事肇祸行为。社区卫生服务机构与精神卫生医疗机构建立有应急处置机制，制定有应急处置预案，将在最短的时间，最干脆的渠道，以最恰当的方式做出应急处置反应，避开不良事务发生。社区卫生服务机构将对社区精神疾病患者家属及四周人员供应应对精神疾病突发事务的专业指导。

五、建立双向转诊制度，供应无缝隙服务。

社区卫生服务机构与精神卫生医疗机构建立双向转诊的制度，社区中的精神疾病患者，假如不相宜社区管理治疗，将转入精神卫生医疗机构紧急住院治疗。在精神卫生医疗机构紧急住院治疗的精神疾病患者，在病情得到刚好限制后，应刚好转回社区进行管理治疗。所提倡的原则是紧急住院要坚决、刚好，社区康复治疗要坚持、要有耐性，要细致。

老年人健康管理服务工作安排

为仔细实施“城乡居民健康体检工程”，切实加强对辖区居民健康体检项目的管理，确保居民健康体检工作的顺当开展，进一步保障辖区广阔老年人的身体健康，做到无病早防，有病早发觉、早干预、早治疗，真正提高老年人生活质量，现结合我街道实际状况，制定60岁以上老年人健康体检工作安排。

开展居民健康体检的目的，一是落实预防为主的卫生工作方针，将危害群众健康的主要疾病作为筛查重点，做到早发觉、早诊断、早治疗；二是通过了解群众疾病谱的分布特点和改变趋势，进一步指导群众合理医疗，有效利用卫生资源；三是发觉影响群众身体健康的主要危急因素，有针对性地开展健康教化、健康促进活动，使全街道居民树立正确的健康观念，不断提高自我保健意识。

（一）体检对象。

辖区内全部20xx年年满60周岁以上的老年人。

（二）体检项目。

1、生活方式和健康状况评估。通过问诊及老年人健康状态自评了解其基本健康状况、体育熬炼、饮食习惯、吸烟、饮酒等危急因素，以及既往所患疾病、治疗及目前用药和生活处理实力等状况。

2、体格检查。包括脉搏、血压、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查。

3、协助检查。包括空腹血糖、肝功能、心电图、腹部b超。

4、健康指导。反馈健康体检结果并进行相应健康指导，提出合理化建议与干预。

（三）体检方式。

体检方式以各村（社区）巡回、预约集中体检为主。原则上农村片由村委支配老年活动室或其他合适场所进行体检，城区片到相应社区卫生服务站进行集中体检。对未按预约时间参与体检的，由责任团队负责发放补检通知单，集中支配时间进行补检。

（四）工作目标。

（一）组织管理。

1、建立分级负责的项目管理体制。

为保证健康检查工作顺当进行，成立健康检查工作领导小组，成员如下：

组长：xxx副组长：xxx。

成员：xxxxxxxxxxxx。

2、分工明确，各负其责。

中心制定便捷的健康检查流程，营造人性化的健康检查环境，严格根据健康检查方法、标准和要求，高效率、高质量地开展健康检查工作。外管办负责与各村（社区）的沟通协调，支配合理科学的体检时间。各科室、各卫生服务站应主动协作体检工作，按要求抽调相关工作人员完成体检任务。医务科组织相关人员对健康检查结果进行审核，责任医生应刚好将体检结果反馈到村委（居委），各村（社区）应组织力气刚好地将结果反馈给被检查者。

对在健康检查中发觉的高血压、糖尿病等高危人群、慢性病患者，要纳入相应病种的规范化管理；对可疑的慢性疾病、传染病等疾病患者，转上级医院或专科医院确诊，并刚好随访驾驭诊断结果；对已出现转诊症状的，须刚好转上级医院。

（1）宣扬动员及检前打算（3月10日—30日）：各村（社区）要开展多种形式的宣扬活动，让检查对象了解此次健康检查的目的、意义、各村检查时间及范围，动员其主动主动参加。同时，中心支配落实主要检查科室与成员，做好参检人员的培训工作，备足、备好健康检查所需的车辆、仪器、设备及试剂，检查现场要有横幅、健康检查内容等宣扬标记，保证健康检查顺当进行。

（2）健康检查（4月1日—6月30日、10月1日—12月30日）：依据已建立的健康档案，检查对象持本人身份证按规定时间到指定场所集中进行健康检查。检查人员依据居民健康档案核对检查对象身份后，按服务要求进行危急因素调查、并实施健康检查。对须要进一步检查及治疗的老年人，应当场告知，建议其进一步检查和治疗。已经参与企退休人员体检、社保健康体检的可视为已完成本次健康体检，也可依据个人要求再次检查。

（3）体检结果总结与反馈：全部检查项目进行完毕后，主检医生要把此次健康检查的项目做一结果，并进行健康评估，制定相应的健康教化和健康指导。体检报告单打印后刚好反馈到各村委和社区。

1、居民健康体检工作量大、任务重，全体医务人员应加强学习，提高对居民健康体检的相识，强化体检责任，把好体检质量，保证体检的肃穆仔细，切忌走过场。

2、各科室要做好相应人员落实，细心组织、科学支配，按时参与体检，保质保量做好体检工作，让农夫切实得到实惠。

3、体检服务人员应做到礼貌待人，看法亲善，对体检老年人要细心、耐性、细心、虚心。

4、主动营造良好的体检环境，设计好合理的体检流程，便利老年人体检。

xxxxxxxxxxxxxxxx。

20xx年2月18日。

妇女健康服务工作安排

一、提高女性自身素养，完善文化阵地建设。

在镇妇联的带动和提倡下，仔细学习科学发展观，主要提高广阔妇女群众的文明礼仪的相识，从身边的小事做起，以切实的自身行动呈现妇女的综合素养的提高，另外，我们还为提高妇女整体素养，充分利用现有条件，今年我们社区新增了大量的书刊，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素养的目的。一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，召开社区妇女、畅谈生活、工作、学习、志向，以生动的实例来激发全社区妇女们的思想和创业精神。用身边的典型事来感染、带动全社区妇女热忱，促进她们思想相识的提高。二是利用人口学校素养教化，加速推动妇女素养提高进程。促进家庭妇女学学问、用学问，学科学、用科学的热忱，推动了素养教化向家庭延长。三是主动组织广阔妇女群众主动参加业余消遣生活。

二、开展各类活动。

社区组织妇女工作实际，实行各种形式多样化的活动，以提高妇女自身素养，维护合法权益，提倡健康文明、向上、奋勉的良好氛围前提下。

(一)家庭文明。以开展百名好母亲、十佳好母亲、百名孝儿女、等活动，使妇女成为我社区精神文明建设中的一道亮丽的风景线。

(二)未成年人。开展了春蕾行动、0—3岁幼儿早期培训、青少年生殖健康培训等，切实加强社区未成年人思想道德建设。

(三)生殖健康中。在4月份开展了宫颈癌筛查，共筛查34人，并回访了筛查育龄妇女，对病情严峻通知刚好到医院进行了复查，做到有病早治，无病早防。

(四)扶贫帮困。以帮助每一户须要帮助人家。如：沈小芳，父母双亡，现本人患红斑狼疮，现家庭无收入。顾阿胜，妻子患有精神病，女儿有严峻愁闷症。沈明林，双目三级视力低下，儿子在苏州就读大专，妻子在市场上做零工。社区一一上门了解状况后，帮他们申请低保或低保边缘。并在传统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金，刚好把党和政府的暖和送到群众心中去，让他们不在为生活发愁。

三、加强维权，爱护合法权益。

在维权当中，社区仔细接待每一位来访者，妥当处理每一项纠纷，直到来访者满足为止。在详细的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益爱护法》《老年人权益法》等法律法规为广阔妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消退偏见。全年没有出现上访恶劣案件发生。

妇女健康服务工作安排

我院在镇委*的领导下，在主管卫生局的指导下，在仔细总结上一年的阅历教训的基础上，接着实行^v^最新的，根据相关工作部署，切实加强公共卫生和农村基层卫生建设，改善农村卫生服务，确保人人享有公共卫生服务，不断提高广阔居民健康水平，结合我镇实际状况，现制定2024年我公共卫生科的工作安排，详细以下以下几方面:。

一、接着抓好居民健康建档:接着利用门诊就诊、住院病人、组织工作人员定期下乡体检等多种途径，完成剩下的建立居民健康档案任务，在已达标的基础上，努力提高建档率，完善电子档案，包括电话号码，化验结果等，逐步与门诊看病相结合。

二、计免和传染病方面:。

配备好防保人员，抓好规范化接种门诊的建设和管理。接着加强儿童安排免疫，每月定期开展预防接种，提高儿童安排免疫接种率，同时要把握好疫苗的入库、保存，接种等工作，严格根据规则*作。

传染病报告方面:接着抓好上报的刚好*和削减漏报率。对*、禽流感等重大传染病，要建立应急机制和应急小组，刚好实行有效措施开展防控工作，确保群众健康和社会稳定；加大对乡医的培训，使他们充分相识传染病的上报工作流程，并仔细执行。

三、妇幼保健工作:。

抓好管理质量，争取在2024年建立规范化儿童保健科，完善相关配套设施，加大对儿童保健人员的培训工作，提高儿童系统管理率和管理质量，提高7岁以下儿童保健覆盖率，消退新生儿破伤风。

加强孕产妇、主动开展孕前、孕早期地中海贫血筛查、服食叶*预防神经管缺陷及预防*病母婴传播综合干预工作，接着开展产后访视工作和新生儿疾病筛查工作，提高诞生人口素养，启动孕产妇住院分娩补助项目完善，进一步提高产科质量，降低孕产妇死亡率，并对妇幼相关工作做好资料整理。

四、慢*病防治工作:。

接着坚持定期，分月、分季度下乡开展体检工作，加大对高血压和糖尿病的发觉和管理，按时按质完成一年4次的随访工作和1次的体检工作，同时引导乡医开展精神病人的督促服*和4次的随防工作。接着进行精神病人排查工作，协作相关部门如派出所管理好辖区的精神病人。

五、老年人健康管理:。

通过下乡体检、预约到卫生院体检等形式为老年人供应1次健康服务，包括生活方式和健康状况评估、体格检查、协助检查和健康指导，促进老年人健康和生活*。

六、健康教化和健康促进活动。

要进一步开展健康教化和健康促进活动。宣扬重点是实施公共卫生服务、合作医疗、无偿献血及预防*、禽流感、艾滋病、手足口病、结核病、鼠疫、狂犬病等重大传染病防控学问。

通过以下方式:。

1。发动广播站、文化中心要发挥广播传媒和舆论导向作用；

2。卫生院要加强医务人员相关培训，开展多种形式的健康教化活动，如张贴宣扬栏、学问讲座、询问活动、下乡体检、现场派发等。

3。居委会和农村卫生站要有兼职健康教化人员，重点抓好村的健康教化工作，特殊是老年人、妇女和青少年的健康教化。

2024年随着公共卫生工作的不断完善，服务均等化，我院定会进一步贯彻上级精神指示，践行科学发展观，不断总结与进步，促进我镇公共卫生工作上一个新的台阶，取得更大成果。

妇女健康服务工作安排

2024年我镇基本公共卫生工作思路是:深化实行*大的方针政策，以深化医改为主线，以提高居民健康水平为目标仔细做好基本公共卫生服务工作，使各项工作再上一个新台阶，使全镇居民真正享有均等化的基本公共卫生服务，依据国家相关政策以及省市县卫生行政部门的相关规定和要求，我镇公共卫生服务均等化工作支配如下:。

一、上年度存在的主要问题:。

1、健康档案的建立:部分已建档案在家部分的物理体检未完成。

2、慢病随访中分类干越实施得很差，个别随访存在造假行为。

3、与门诊医生未形成默契协作，档案未很好的利用，大多数成了“死档”，失去了建档的意义。

4、儿童和孕产妇保健工作未得到村卫生室人员的很好重视，开展得很差。

5、老年人体检率达不到要求。

6、部分村卫生室健康教化工作开展得很差。

二、2024年的工作目标:。

公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策，通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，对居民健康问题实施干预，削减主要健康危急因素，有效预防和限制主要传染病及慢*病，提高公共卫生服务和突发公共卫生事务应急处置实力，使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。

三、长期工作支配:。

1、健康档案。接着建立健全信息化档案，刚好更新档案。在上一年度工作的基础上将接着完善返乡及流入等人群健康档案的建立工作以及已建档案在家部分的物理体检工作。

2、慢*病管理。对高血压、糖尿病等慢*病人群进行至少四次面对面的随访和一次健康体检，定期进行询问服务和用*指导，并刚好对其电子录入，尤其是高血压人群，应分级刚好按月做好随访工作。利用随访宣扬防病学问，使农夫对重点慢*病防治学问知晓率达到85%以上。对慢病的管理率达80%以上，慢病的限制率达25%。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，测血压率达101%。同时加大筛查重点人群，对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理。并做好门诊日志记录。

3、健康教化工作。要真实，有意义。在原有的基础上，结合季节防病重点，每月更换一次室外及室内健康教化宣扬栏的内容，印刷发放健康教化资料，覆盖率达60%以上；要求相关人员在上门访视时进行相关健康学问的宣扬，使居民基本卫生常识知晓率达80%以上；组织动员孕妇及3岁以下儿童家长参与我院举办的孕妇和儿童健康教化讲座；孕妇在孕早期或中期接受一次健康教化的覆盖率达到85%以上，3岁以下儿童家长覆盖率达到85%以上。每个月进行一次健康学问讲座；每个月利用集市开展一次健康询问活动；每天循环播放音像资料不少于六种；供应不少于十二种的印刷资料，居民覆盖率达30%以上；居民对公共卫生服务项目和健康学问的知晓率达60%以上，其相关资料(通知、照片、记录、签到册、资料、试卷等)必需规范存档。

4、老年人保健。为65岁及以上老年人进行一次健康管理服务，供应疾病预防、自我爱护和损害预防、自救等健康指导。尤其是管理的老年人协助检查工作，今年至少完成95%以上。同时做好宣扬活动，进行有针对*的以健康教化为重点的健康干预。

5、档案(纸质和电子)的利用工作既是重点，也是难点。争取不漏任何一个就诊、询问者，未建档的建档；建档的充分利用档案，如信息的更改，内容的填充，随访等，除特别状况下，必需当面马上完成。

6、预防接种。建立规范化的预防医学门诊，建立健全免规制度，规范接种*作，同时根据要求，做到平安注*，为我镇儿童供应平安、有效、免费、均等化的免疫规划疫苗的预防接种服务，娴熟驾驭接种前、后的全面状况，做好接种反应事故的处理登记，加强冷链管理，做好疫苗的进出管理、冷链运转管理、失效报损登记。依据上级疾控中心的要求，进行相关疫苗的强化和为重点地区的重大人群供应疫苗接种服务，有效预防和限制疫苗针对*的传染病。新生儿建卡率、建*率、卡*符合率都达到101%。入托学生验*率达101%。

7、传染病防治。

居民健康档案管理服务工作安排

1.完成辖区常住居民健康档案的建立和电脑信息录入。以妇女、儿童、65岁以上老年人、慢性病人、残疾人、精神病人为重点人群，逐步扩展到一般人群。建立统一、科学和规范的健康档案，并录入电脑实行微机化管理。

2.使健康档案及电子健康档案建档率达到70%以上，健康档案合格率达到xx0%以上。健康档案运用率达到60%以上。

1.组织领导：

成立健康档案工作领导小组，全面负责居民健康档案建立工作的组织、实施、协调工作。领导小组定期检查如有不能达到规定的数量将列入年底绩效考核中。

2.培训宣扬：

居民健康档案工作领导小组定期组织各站相关人员进行培训，培训内容包括居民健康档案的科学建立、有效运用和规范管理，同时，采纳多种方式在各社区范围内进行相关宣扬，取得广阔群众的支持协作。

3.建档方式：

（1）门诊接诊：采纳患者前来就诊，填写健康档案，健康档案的首页。

（2）在各村卫生室工作人员的协作下，到辖区采集居民个人基本信息等，取得健康档案建立的第一手材料。其中包括居民个人基本信息。

（3）入户调查：采纳下乡到村民家中采集方法。在入户采集的时候，为了得到辖区居民的协作，应加多宣扬，加深辖区居民之间的沟通了解。同时，可以在村卫生室工作人员的协作下，与村卫生室工作人员一起到家中采集信息。

（4）健康体检：通过下乡入户调查对居民进行简洁的体格检查并做登记，利用每年的妇女检查、儿童随防、慢非病人随访、老年人健康检查等方式进行采集。

4.建档要求：

（2）坚持按部就班，从重点人群起步，逐步扩展到一般人群；

（3）健康档案记录内容应齐全完整、客观真实精确、书写规范、字迹工整、基础内容无缺失。

5.信息录入：起先信息录入前对全部相关人员进行统一培训，使其驾驭信息录入的基本操作方法及留意事项；健康档案的录入由各卫生站医生负责各自辖区内的档案录入。

并保证录入的档案合格率达到xx0%。

秦都区马泉社区卫生服务中心。

20xx年1月xx日。

工会职工心理健康服务方案

加强对新冠肺炎患者、隔离人员及家属的人文关怀和关爱帮扶，开展心理健康教化、心理疏导和危机干预等服务，普及疫情相关切理行为问题的预防及应对学问，提高新冠肺炎患者、隔离人员的自我心理调适实力，努力削减疫情相关切理健康问题的发生，促进治愈患者身心全面康复。

（一）加强关爱帮扶。街道各社区（村）要组建由社区工作者、网格员、志愿者、心理询问师等组成的基层服务团队，定期对辖区新冠肺炎患者、隔离人员及家属进行走访慰问，加强人文关怀，了解服务对象状况、家庭经济状况等，协调落实救助康复等政策，帮助其解决实际困难。同时，畅通群众诉求反映渠道，刚好了解和驾驭群众诉求和心理服务需求，对合理诉求尽量协调解决，对发觉的心理问题刚好进行疏导干预。

（二）加大宣教力度。各社区（村）以群众喜闻乐见的形式开展新冠肺炎相关学问的科普宣扬，介绍团结和谐的邻里关系对促进患者身心全面康复的意义，引导城乡社区居民正确了解新冠肺炎特点，削减对治愈患者的卑视和排挤，共同营造理解、关爱、帮助治愈患者的良好氛围。在社区综合服务设施等居民常常活动场所设立心理健康科普宣扬栏或展板，介绍心理健康科普学问及心理健康服务机构信息、服务方式、求助渠道等内容，帮助新冠肺炎患者、隔离人员及家属驾驭心理自助和识别早期心理异样的方法，促进其主动求助。

（三）完善健康信息。各社区（村）要整合患者在院治疗数据、出院后健康管理、隔离状况等信息。各相关工作人员在服务过程中应当严格做好患者信息隐私爱护。

（四）开展心理测评。在新冠肺炎患者治愈出院返回社区（村）后，社区（村）要根据知情同意和自愿原则，采纳心理评估量表或心理软件对治愈患者心理健康状况进行测查评估。同时对有服务需求的治愈患者，提出团体干预、家庭干预、个体干预等心理疏导的建议。

（五）加强心理疏导和随访管理。社区（村）要依据新冠肺炎患者、隔离人员及家属意愿实施针对性心理干预。发放包括心理健康手册、服务资源宣扬页的心理健康工具包。心理疏导服务团队结合心理疏导工作，同步开展服务对象的随访管理，原则上每半年至少开展一次随访，随访时记录心理测评、心理疏导状况，并赐予相应的健康指导。

（六）做好重点人群危机干预。心理疏导服务团队针对测评结果提示有心理健康问题或基层工作人员反映有心理行为异样的患者作为重点干预对象，刚好进行一对一的有针对性干预。若发觉存在严峻心理行为问题或有明显自杀自伤风险的个体，应当刚好与定点医院联系收治入院，由专科医生进行诊疗和供应服务，同时将信息反馈给患者所在社区（村），纳入重点人群实施网格化服务管理。

（七）推动心理热线平台服务。各社区要根据实际状况设置心理热线，延长在线服务时间，使电话打得通、有人接。定时分析汇总来电询问的信息，发觉突出问题或可能发生应激事务时，刚好将相关信息报告街道。

（一）各社区（村）要将治愈患者心理疏导纳入疫情防控工作整体部署，将心理疏导工作与其他防控措施同步实施，为治愈患者供应生活保障、健康管理、心理疏导等服务。建立新冠肺炎患者、隔离人员档案数据库，组织开展心理测评，并对重点患者进行危机干预。对符合条件的新冠肺炎患者、隔离人员实施救助；同时做好心理健康科普学问宣扬，介绍心理服务求助渠道。

（二）各社区（村）要整合辖区的心理服务资源，充分发挥精神科医师、心理治疗师、心理询问师、社会工作者等不同专业队伍的力气，为患者供应心理疏导、心理干预服务。同时各村、社区组建3-5人心理疏导小分队开展心理服务和社会工作服务。

（三）各社区（村）要对治愈患者心理疏导工作状况进行指导，刚好发觉存在的问题，并协调有关部门予以解决。要刚好总结各地在治愈患者心理疏导、心理干预等方面的阅历和特色做法，刚好报送至街道疫情防控领导小组。

（四）加强公安民警等一线工作人员心理疏导。公安、司法行政、民政、工会等部门要做好公安民警（辅警）、司法行政干警、社区工作者、基层工作人员、下沉干部等值班、轮班支配，利用本系统资源或社会资源，对一线工作人员供应心理服务，对有严峻心理行为问题的个体进行主动干预。为因疫情防控殉职的民警（辅警）、社区工作者、基层工作人员等的家属加强心理疏导。湖北省、武汉市要发挥各类志愿者作用，留意识别、发觉有心理需求或可能有严峻心理问题的个体，刚好通过社区干部联系心理服务专业人员和社会工作者进行评估、干预。（政法委、公安、司法行政、民政、工会等部门负责）

（五）加强特别人群管理服务。各地要建立健全基层综合管理小组，加强公安监所被监管人员、服刑人员、社区矫正对象、刑满释放人员、强制隔离戒毒人员、强制隔离戒毒解戒人员、社区戒毒社区康复人员、参与戒毒药物维持治疗人员和自愿戒毒人员、易肇事肇祸严峻精神障碍患者等特别人群管理服务。信访部门要畅通诉求表达渠道，引导利益受损群众理性反映诉求，做好思想疏导工作。湖北省、武汉市要做好滞留在鄂、在汉人员特殊是生活困难、经济损失较大人群的心理服务。对有典型心理行为问题的利益受损群体，引入心理服务工作人员协作进行冲突处理或纠纷化解，预防极端事务发生。（政法委、公安、民政、司法行政、卫生健康、信访部门负责）

（六）主动开展广阔群众心理疏导。各地宣扬、广电部门要发挥各类媒体作用，做好心理健康学问普及和国家政策解读，刚好疏导广阔群众因长期隔离带来的负面心情，营造强信念、暖人心、聚民心的社会氛围。教化、工会、共青团、妇联等部门要利用各类线上、线下心理服务资源，加强对学生、机关企事业单位员工、妇女儿童等不同人群的心理疏导。湖北省、武汉市要将心理服务融入网格化管理工作，对仍有确诊病例的小区，支配心理服务专业人员、社会工作者或志愿者，刚好疏导居民长期封闭管理产生的.负面心情。（宣扬、广电、教化、工会、共青团、妇联负责）

（一）各地要将新冠肺炎疫情心理服务纳入疫情防控整体工作部署，建立党政领导、部门协作、社会动员的工作机制。

（二）各地结合实际状况，对心理服务供应资金支持。支持精神卫生医疗机构、社会工作服务机构、社会心理服务机构等参加心理服务工作。

（三）各地要对心理服务工作者、社会工作者、专业志愿者等开展培训，提升服务水平，恪守职业道德，爱护服务对象个人隐私。

（四）各地卫生健康部门要对不同人群心理健康状况进行评估，刚好调整心理服务工作重点。通过托付第三方等方式对有关机构心理服务状况及效果进行评价。

妇女健康服务工作安排

(一)、注意健教实效，加大对健康教化的投入。

(二)、*抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健管理质量。

(三)、加强内涵建设，不断提高综合服务功能。

涔庄村卫生室。

2024年1月。

工会职工心理健康服务方案

新冠疫情卷土重来，甘青两省又陷入全民抗击新冠的斗争中，大柴旦风电场风机全年检刚刚结束，项目员工长时间奋战在生产一线，又因疫情影响不能休假。为保持员工的工作主动性，健康职工心理，对大柴旦风电场及外委单位坚守在一线岗位的员工送去单位的关怀，经确定组织开展“抗击新冠疫情，健康职工心理”系列文体活动。联合明阳才智外委单位在大柴旦风电场举办系列“抗击新冠疫情，健康职工心理”活动。详细支配如下：

“抗击新冠疫情，健康职工心理”

全体员工（5人）、外委（12人）共计17人。

（一）组织观看心理健康教化专题片并进行心理健康辅导

11月06日，风电场全体员工参加观看心理健康教化专题片，项目负责人对项目员工进行心理疏导，引导员工主动工作，抗击疫情。

（二）台球竞赛

11月07日，风电场台球竞赛实行单循环见面赛，竞赛规则根据中式台球规则实行。整个竞赛设置裁判一名、记分员一名。

（三）乒乓球竞赛

11月13日，风电场乒乓球竞赛实行单循环见面赛，竞赛规则执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》规定。整个竞赛设置裁判一名、记分员一名。

（四）象棋竞赛

11月20日，风电场及其他各单位全体人员自愿报名参与，实行抓阄方式确定对位依次，单淘汰赛制决出名次。

（五）趣味投篮

11月27日，风电场及其他各单位全体人员自愿报名参与，竞赛规则采纳网上流行的趣味投篮嬉戏规则进行。

乒乓球、台球、象棋、趣味投篮竞赛、分别设一等奖，二等奖，三等奖。

1、奖金设置：

一等奖4名总价值1600元奖品；

二等奖4名总价值800元奖品；

三等奖4名总价值600元奖品；

参加奖总价值500元。

经费总合计：3500元。

1、风电场及其他各单位人员踊跃报名参加，活动期间如有身体不适着应刚好与相关负责人联系，活动负责人要仔细策划和组织本次活动，参赛人员及裁判要严格遵守竞赛规则。

2、疫情防护要求：近期，新型冠状病毒肺炎疫情在全国多地反弹，为有效限制和降低疫情传播风险，快速构筑起疫情防控的坚实防线，切实保障人民群众的生命平安和身体健康。

(1)风电场全部人员坚持佩戴口罩。进出公共场所均应规范佩戴口罩。

(2)做好健康监测。关注自身及同事健康状况，出现发热、咳嗽、乏力等症状，不瞒报，刚好汇报。

(3)留意饮食卫生。分餐饮食，运用公勺公筷。

(4)做好个人卫生。勤洗手、常通风。

(5)协作社区防控措施。主动协作社区防疫人员核对信息、测量体温、查验“健康码”、行程卡等。

(6)抵制网络谣言。关注官方权威媒体发布的疫情信息，自觉抵制不实信息。

妇女健康服务工作安排

2024年我区基本公共卫生工作思路是:接着深化实行科学发展观，以深化医改为主线，以提高居民健康水平为目标仔细做好基本公共卫生服务工作，使各项工作再上一个新台阶，使全区居民真正享有均等化的基本公共卫生服务，依据国家相关政策以及省市卫生行政部门的相关规定和要求，我区公共卫生服务均等化工作支配如下:。

一、上年度存在的主要问题:。

1、健康档案的建立，存在电子档案的录入与纸质档案不同步现象，需提高建档率。

2、由于个乡镇卫生院公共卫生工作人员欠缺及农村入口流淌*强，慢病随访和其电子录入工作未能刚好完成，个别随访无意义，甚至不真实。

3、与门诊医生未形成默契协作，档案未很好的利用，大多数成了“死档”，失去了建档的意义。

二、2024年的工作目标:。

公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策，通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，对居民健康问题实施干预，削减主要健康危急因素，有效预防和限制主要传染病及慢*病，提高公共卫生服务和突发公共卫生事务应急处置实力，使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。

三、长期工作支配:。

1、健康档案。接着建立健全信息化档案，刚好更新档案，并做好保密工作。在上一年度工作的基础上将接着完善返乡及流入等人群健康档案的建立工作。

2、慢*病管理。对高血压、糖尿病等慢*病高危人群进行至少四次面对面的随访，定期进行询问服务和用*指导，并刚好对其电子录入，尤其是高血压人群，应分级刚好按月做好随访工作。利用随访宣扬防病学问，使农夫对重点慢*病防治学问知晓率达到85%以上，并做好资料汇总和信息上报。对慢病的管理率达80%以上，慢病的限制率达25%。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，测血压率达101%。同时加大筛查重点人群，对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理。并做好门诊日志记录。

3、健康教化工作。要真实，有意义。在原有的基础上，结合季节防病重点，每月更换一次室外及室内健康教化宣扬栏的内容，印刷发放健康教化资料，覆盖率达60%以上；要求相关人员在上门访视时进行相关健康学问的宣扬，使居民基本卫生常识知晓率达80%以上；组织动员孕妇及3岁以下儿童家长参与我院举办的孕妇和儿童健康教化讲座；孕妇在孕早期或中期接受一次健康教化的覆盖率达到85%以上，3岁以下儿童家长覆盖率达到85%以上。每个月进行一次健康学问讲座；每个月利用集市开展一次健康询问活动；每天循环播放音像资料不少于六种；供应不少于十二种的印刷资料，居民覆盖率达30%以上；居民对公共卫生服务项目和健康学问的知晓率达60%以上，其相关资料(通知、照片、记录、教案、试卷等)必需规范存档。

4、老年人保健。为65岁及以上老年人进行四次面对面的随访和一次健康管理服务，供应疾病预防、自我爱护和损害预防、自救等健康指导。尤其是管理的老年人协助检查工作，今年至少完成95%以上。65岁以上的老年人管理人数达到90%。加强体检宣扬工作，确保65岁以上老年人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群体，体检率要求。全年对上述人群进行四次面对面的随访和一次健康管理服务，同时做好宣扬发动，主动参加强化免疫，进行有针对*的以健康教化为重点的健康干预。

5、档案(纸质和电子)的利用工作既是重点，也是难点。争取不漏任何一个就诊、询问者，未建档的建档；建档的充分利用档案，如信息的更改，内容的填充，随访等，除特别状况下，必需当面马上完成。

6、预防接种。建立规范化的免疫门诊，建立健全计免制度，规范计免接种*作，每月接种不少于8天，同时根据要求，做到平安注*，为我区儿童供应平安、有效、免费、均等化的免疫规划疫苗的预防接种服务，娴熟驾驭接种前、后的全面状况，做好接种反应事故的处理登记，加强冷链管理，做好疫苗的进出管理、冷链远转管理、失效报损登记。依据上级疾控中心的要求，进行相关疫苗的强化和为重点地区的重大人群供应疫苗接种服务，有效预防和限制疫苗针对*的传染病。新生儿建卡率、建*率、卡*符合率都达到101%。入托学生验*率达101%。

7、传染病防治。

居民健康档案管理服务工作安排

居民健康档案是基层医疗卫朝气构为居民供应服务过程中的规范记录，是以居民健康为中心、贯穿整个生命过程、涵盖各种健康相关因素的系统化记录文件和居民享有基本医疗卫生服务的体现形式，国家及省已将建立居民健康档案列为基本公共卫生服务项目，为做好此项工作，特制定本方案。

(一)总目标。

通过实施建立居民健康档案项目，全市基本建立统一、科学、规范的居民健康档案管理制度,逐步实现居民健康档案管理信息化。以健康档案为载体，为居民供应连续、综合、相宜、经济的基本医疗卫生服务。

(二)年度目标。

20xx年居民健康档案建档率城市和农村地区分别达到60%（40%）和20%。2024年分别达到70%（50%）和30%。优先为老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等重点人群建立健康档案。

20xx年项目在全市全部县（区）起先实施，主要内容如下：

（一）制定居民健康档案管理规范。

定的《国家基本公共卫生服务规范》（20xx年版）、《城乡居民健康档案管理服务规范》要求和省卫生厅颁布的相关规定。20xx年1月1日前建立的居民健康档案应在20xx年年末前逐步完善，使其达到上述要求和规定。

1.培训对象：社区卫生服务机构、乡镇卫生院卫生技术人员、乡村医生，疾病预防限制和妇幼保健机构、卫生行政部门相关人员。

2．培训内容：居民健康档案管理和运用规范、要求、技术，建立健康档案必需的医学学问和技能，档案管理信息化技术等。主要教学资料有：《中华人民共和国档案法》，卫生部制定的《国家基本公共卫生服务规范》（2024年版）《城乡居民健康档案管理服务规范》、《病历管理规范》，计算机基础学问等。

3．培训安排：20xx年和20xx年分别完成50%培训任务。

居民健康档案内容包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录。

（1）个人基本状况包括姓名、性别等基础信息和既往史、家族史等基本健康信息。

（2）健康体检包括一般健康检查、生活方式、健康状况及其疾病用药状况、健康评价等。

（3）重点人群健康管理记录包括国家基本公共卫生服务项目要求的0～36个月儿童、孕产妇、老年人、慢性病和重性精神疾病患者等各类重点人群的健康管理记录。

（4）其他医疗卫生服务记录包括上述记录之外的其他接诊记录、会诊记录等。

（5）农村地区在居民个人健康档案基础上可增加家庭成员基本信息和变更状况,及家庭成员主要健康问题,社会经济状况,农村家庭厨房、厕所运用,禽畜栏设置等信息。

（1）辖区居民到乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）接受服务时，由医务人员负责为其建立居民健康档案，并依据其主要健康问题和服务供应状况填写相应记录。同时为服务对象填写并发放居民健康档案信息卡。

（2）通过入户服务（调查）、疾病筛查、健康体检等多种方式，由乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）组织医务人员为居民建立健康档案，并依据其主要健康问题和卫生服务须要填写相应记录。

（3）将医疗卫生服务过程中填写的健康档案相关记录表单，装入居民健康档案袋统一存放。农村地区可以家庭为单位集中存放保管。有条件的地区录入计算机，建立电子化健康档案。

（1）已建档居民到乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）复诊时，应持居民健康档案信息卡，在调取其健康档案后，由接诊医生依据复诊状况，刚好更新、补充相应记录内容。

（2）入户开展医疗卫生服务时，应事先查阅服务对象的健康档案并携带相应表单，在服务过程中记录、补充相应内容。

（3）对于须要转诊、会诊的服务对象，由接诊医生填写转诊、会诊记录。

（4）全部的服务记录由责任医务人员或档案管理人员统一汇总、刚好归档。

城乡基层医疗卫生人员在为居民建立及运用健康档案时，要符合《执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》等有关法律法规规定。居民健康档案参照《医疗病历管理方法》管理，重点要求如下：

（1）供应建立居民