预拌混凝土试验室管理新规制度

试验室管理制度目录总则技术岗位责任制一、试验室技术责任制二、试验室主任岗位责任制三、试验室汇报审核人岗位责任制四、试验员岗位责任制五、计量管理员岗位责任制六、设备管理员岗位责任制七、样品管理员岗位责任制八、资料管理员岗位责任制抽样制度样品管理制度设备管理制度仪器设备、计量器具检定、校准制度原始统计管理制度试验汇报审核和同意制度事故分析及汇报制度检测质量保障制度一、试验人员二、检定设备三、读取数据和统计数据四、试验室管理人员培训及考评制度试验室资料管理制度保密制度安全制度试验人员守则第一章总则试验工作是利用相关技术依据，依据国家标准，采取科学方法达成正确，合理使用原材料，确保产品质量，降低产品成本有效手段。试验室是企业产品质量控制体系和信息反馈系统。为了确保试验室能胜任所负担试验检测任务，试验检测数据正确可靠，并符合国家标准要求，固制订本制度，试验室职责范围：1、开展各项试验工作，要严实施国家标准和工程技术规范。2、负责企业范围内砂、石、轻骨料原材料检验，水泥标准及相关项目检验；混凝土试配及强度检验；混凝土抗渗，抗冻检验；混凝土外加剂及掺合料相关项目检验。3、负责新技术新材料及待用材料试验及推广工作。4、负责新试验人员技术培训和考评工作。5、负责试验室全部仪器设备包管购置及核正工作。6、负责编制并实施本年度试验工作计划安排。7、负责汇总及上报相关试验工作估量报表。试验室工作要求1、严格根据试验室资质等级要求范围进行试验检测任务。2、样品抽取、检测应严格按相关规程进行操作，不得弄虚作假，玩忽职守。3、各项试验要求原始统计清楚正确，并和试验汇报一并建档存查。4、试验汇报出具应由试验室责任人汇报审核人试验员三方签字认可后，加盖公章，方可发放，任何人不得涂改汇报，不然无效。5、相关计量试验设备应定时进行小组核正，确保在使用期限内使用。6、试验人员要加强学习，专研业务，掌握现代化试验手段，能胜任所负责试验工作。7、每七天周末进行一周工作情况小结，并安排下周工作。她那个是组织本室人员进行业务学习，以提升试验人员工作能力及业务水平，愈加好完成各项试验工作。8、每七天应进行一次室内和室外环境卫生，保养仪器设备，确保仪器设备洁净整齐，能够正常工作，确保精度。9、试验室在接收上级监督部门检验时，应如实提供相关试验数据，任何人不得弄虚作假，违者要追究责任。技术岗位责任制一、试验室技术责任制1、落实党和国家相关政策法令，实施企业相关规则制度。2、负责企业范围内试验检测工作，按期提供试验检测汇报并对其公正性和正确性负责。3、参与企业相关技术文件、质量管理制度编写工作4、参与企业新产品、新材料、新技术研究开发工作。5、负责本室仪器校准、维修、保养和更换工作。6、负责本室人员思想政治教育和技术培训工作。7、负责本室保密安全、卫生等工作。8、对本室工作做出六个月工作小结和十二个月工作总结。二、试验室主任岗位责任制1、对技术要求负责，完成并定时汇报试验室工作。对本室试验检测、研究见解及性质工作负全方面领导责任。负责组织完成企业下达试验检测任务和交办相关工作。负责落实实施党和国家相关标准、规范、规程、产品质量监督检验和研究开发方针政策。负责本室工作安排，总结汇报和编制长远和年度试验工作计划。负责本室人员培训、考评工作。充足发货试验室作用，立即协调处理工作中问题。对试验检测事故立即做出分析、评定、并做出书面汇报上级主管经理。试验汇报审核人岗位责任制1、负责落实实施党和国家相关试验检测和标准化方面方针政策，实施企业和试验室相关规则制度。2、组织参与试验室资质等级范围内试验检测工作，校核检测数据，对试验人员填写试验汇报进行审核尖子，并对检测结果和试验汇报正确性负责。3、作为试验组责任人，检验督促试验人员严格根据试验工作步骤及相关标准、规程要求完成试验工作。4、发觉检测事故应立即放映，帮助试验室主任分析原因，采取处理方法。5、掌握本专业技术动态，搜集相关技术资料，主动专研试验检测技术，参与本专业技术活动。6、遵守《保密制度》预防漏密情况，对检测结果和相关试验工作负责保密。四、试验员岗位责任制1、完成试验室下达试验检测任务。2、做好试验前准备工作。1)、检验样品，正确分样。2)、校对设备，设备量值，检测设备，设备运转是否正常，环境条件是否符合标准要求。3、要个根据采检样品技术标准，试验操作规程及相关要求进行试验。4、做好试验原始统计：1)、严格根据技术要求逐项做好统计。2)、严格根据标准要求正确处理检测数据，不得私自取舍。5、对检测数据正确性负责，并按要求程序送审。6、严格按操作规程使用仪器、设备，做到事前有检验，事后有维护保养，清理、加油、加罩。7、严格实施安全制度，做到文明试验，离开岗位时检验水、电源，预防事故发生。8、认真专研业务，努力学习新标准、新技术，提升试验工作水平。五、计量管理员岗位责任制1、负责试验室使用计量器具、仪器、设备计量、校准工作。2、负责建立试验室计量校准档案，并依据不一样仪器计量、校准档案，依据不一样仪器计量校准周期，制订处计量校准计划。3、负责组织仪器、设备送检及校验工作，等级校验前后量值、精度和计量检定单位签发合格证。4、负责组织仪器、设备量值失准原因和损坏责任事故。对违者操作操作造成量值失准者，有权向领导提议，提出处理意见。5、完成领导交给其它任务。六、设备管理员岗位责任制1、负责试验室仪器设备管理工作。制订维修保养计划并组织实施。定时巡回检验，立即掌握试验室仪器、设备维护保养和完好率情况。2、参与仪器、设备根据、调试及验收工作，负责办理交验手续。3、负责试验室仪器、设备台帐及设备档案管理，督促试验室做好仪器、设备使用档案记载。4、负责调查、分析仪器、设备事故原因，并有权向领导提议，提出处理意见。5、负责组织定时检验水、垫设备、通风管道、恒温及机械设备情况，发觉故障立即停机，组织维修，并向领导汇报。6、对带病运转和有故障仪器、设备，有权停止试验人员使用，并立即向领导汇报。七、样品管理员岗位责任制1、负责样品验收、保管工作，确保样品不受潮，不发生锈蚀失效等现象。2、对样品进行分类保管，做好防火、防盗工作。3、不得随意挪用、拆装、改装样品，应确保检测前原样无损。4、建立样品台帐，醉倒帐物相符，手续完备。5、负责样品领用和归还管理工作。八、资料管理员岗位责任制1、负责各类文件、书籍、标准等级、分类、保管、收还借阅工作。2、负责多种技术资料和试验检测资料登记、分类、存档、保管、借阅收还工作。3、办理多种资料、书籍征订、核收工作。4、严格实施《资料管理制度》和《保密制度》，确保所管文件资料完整无损。抽样制度1、试验室依据企业生产任务需要，对砂、石、水泥、外加剂、掺合料、混凝土等质量性能，负责组织抽样检验样品。2、抽检样品由试验室派熟悉抽样工作技术人员前往抽取，抽样人员必需熟悉抽样工作，抽样小组最少两人组成。3、抽样人员必需严格根据相关标准、规范要求，进行随机抽样。4、试验人员要秉公执法，不徇私情，在抽样过程中发觉特殊制样情况，抽样人员有权拒绝抽样，并将情况汇报主管部门。5、取好样品一经抽取，不得更换。样品管理制度1、本制度中样品是指经由抽取人员严格根据操作规程随机抽取检测样品，和用于其它试验要求受检样品。2、样品入库时，样品保管员应对不一样品分别进行存放保管，以确保留放样品所需条件，如温度、湿度、防火、防盗方法等。3、需要对样品进行检测时，由样品管理员为试验人员拿取受检样品。4、样品保管员应确保样品在受检前处于原样状态，任何人不得五故动用样品，以确保样品检测数据可靠性。仪器设备管理制度1、仪器设备有试验室同意管理，每台仪器均应有使用说明、操作规程和检定校按时间，建立仪器设备档案。2、新购仪器设备必需进行全方面检验合格方可使用，正常使用多种仪器应定时检验，全部检验全部应做好统计。3、仪器设备根据调试，校准统计应由计量员负责统计。在使用中自检情况和故障情况应由试验人员做好统计。4、多种仪器设备在使用时要做到用前检验，用后清洁洁净。5、试验人员必需自觉珍惜仪器设备，常常保持仪器设备整齐、润滑、安全正确使用。6、试验人员要遵守仪器设备操作规程，要做到管好、用好、会保养、会使用、会检验、会排除通常性故障。7、仪器设备专员管、专员用，非本室试验人员不得独立操作，特殊情况下需要经试验室主任同意方可使用。8、标准养护室设专员进行管理，确保所需温湿度条件和适宜混凝土时间放置间隔。对标养室温湿度检验应基础进行，如发觉有达不到所需技术要求时，应立即进行校定。仪器设备、计量器具检定、校准制度1、仪器设备、计量器具均需根据国家标准计量部门相关要求实施定时检定，凡没有检定合格证或超出检定使用期仪器设备、计量器具一律不准使用。2、试验室负责对仪器设备、计量器具编制周期检定日程表，并负责组织定时检定工作。对检定合格仪器设备、计量器具，检定合格证应随同仪器设备、计量器具一起妥善保管。3、新购置仪器设备、计量器具应优异行检定，并取得合格证后方可使用。4、检定周期使用期内仪器设备、计量器具在使用过程中出现失按时，经调整或修理后，应重新进行检定。第七章原始统计管理制度原始统计是试验检测过程真实记载，不许可随意更改、删除。1、原始统计应印成一定格式统计表，其格式依据检测要求不一样能够有所不一样。原始统计表关键应包含：产品名称、型号、规格；编号或批号、代表数量、生产单位或产地；关键仪器及使用前后状态；检验编号、检验依据、检验项目、环境温、湿度；检验原始数据、数据处理结果、试验日期等。2、原始统计应字迹清楚、不得用圆珠笔填写，并有试验人员和和审核人员署名。3、审核人必需认真审核，确保检验数据、计算结果及评定无误。4、为立即向需方提出试验汇报，试验组应立即将原始统计移交资料室，并由资料室整理保管。5、原始统计中数据不许可随更改、删减，如需更改，应画两条平行线，并由当事人署名或加盖个人印章。6、试验人员和审核人员必需是经当地建设主管部门统一培训、考评并取得岗位合格证书后，方可有签署权。7、不得使用非法计量单位。试验汇报审核和同意制度1、试验汇报是判定相关建筑材料性能关键技术依据，试验汇报出具必需推行严格审批手续。2、试验人员要按要求格式认真填写试验汇报，要做到字迹清楚、数据正确、内容真实。不得对数据进行私自取舍，对无需填写栏目，应在空栏内打一横线或加以说明。3、试验人员在完成试验任务后，必需在两日内出具试验汇报，签字后送试验汇报审核人进行审阅。4、对试验检测数据如发觉有问题，必需立即分析原因，必需时应进行复检。5、试验汇报经由汇报审核人审核签字后，交试验室主任进行最终审批工作，确定无误后，有试验室主任尖子并加盖公章，方可发处汇报。6、试验汇报发出后，必需留存一份存档备查。由资料管理员进行统一建档管理。事故分析及汇报制度1、通常被检样品未经检验受损坏，试验人员违反操作规程和试验程序、仪器设备损坏、检测数据不准、漏检项目、技术资料被盗丢失，泄密和不可估计时间和人身伤害等全部为事故。2、事故发生后，发觉人或当事人应立即停止试验并汇报试验室主任，说明事故情况，查清原因，立案处理。3、事故责任者应实事求是填写事故分析汇报，说明发生事故时间、地点、经过、旁证、事故性质和原因。有试验室主任签署初步意见后上报企业办公室。4、事故查明原因后，要制订切实可行防范方法，避免同类事故再次发生。检测质量确保制度一、试验人员1、试验人员必需含有试验恩怨各项要求，持证上岗，进行试验检测工作。2、试验人员必需含有高中以上文化水平，并经严格培训考试合格后，取得检验证。3、试验人员要根据相关保准、规范、操作规程进行试验工作，并对检测数据负责。4、在试验检测过程中，发生故障或因外界干扰（如停电、停水）检测中途停止时，试验人员应将具体情况统计专用本上，并口头通知试验室责任人采取必需方法或重做。二、检定设备1、检定设备应根据仪器设备管理制度相关要求实施。2、检定设备有故障或过期未校定校准，不得用于检测工作。3、保持设备许可完好率，试验室环境符合检测工作要求。读取数据和统计数据1、读取数据和统计数据必需按相关标准要求检验方法和步骤进行。2、统计数据如实正确填写在检测统计中。3、对试验检测所得数据进行可靠性分析，确定检测结果有问题应立即汇报相关人员，并立即分析其原因，必需时重检。试验室管理1、试验室内设备、安全、卫生等应有专员负责管理。2、凡有机器运转和通电设备不得离开人员（第有自控保险装置除外）。3、试验汇报是判定原材料、半成品、产品质量关键技术依据，要严格推行审核手续。4、试验汇报及试验原始统计，必需本人签字由专员统一对外发出。5、试验汇报发出后，必需留存一份存档备查。6、关键仪器设备检验要求：仪器设备名称检定或检测次数万能压力机每十二个月检定一次压力试验机每十二个月检定一次水泥胶砂振动台每十二个月检定一次水泥胶砂搅拌机每十二个月检定一次水泥净浆搅拌机每十二个月检定一次电动抗折试验机每十二个月检定一次水泥标准稠度及凝结时间测定仪每六个月检定一次跳桌每六个月检定一次混凝土搅拌机每六个月检定一次混凝土振动台每六个月检定一次振筛机每六个月检定一次第十一章人员培训及考评制度1、试验室负责对试验人员进行定时业务知识培训及试验操作技能培训工作。2、组织试验人员主动参与相关部门组织技术培训班，以不停充实试验人员素质水平。3、试验人员必需持证上岗，在所持证书使用期内进行试验工作，使用期满必需重新考评验证。4、考评发证工作由上级主管部门进行，试验人员必需取得检验证或管理证；计量检验人员必需取得主管计量部门考评下发计量检定员证书。5、新分配到试验室工作人员，有试验室负责对其进行初步技术技能培训，依据其所工作岗位，安排其培训取证，适应试验室工作要求。第十二章试验室资料管理制度1、为搞好试验室资料汇总、存档及管理工作，试验室应设专员负责资料建档管理工作。2、多种技术文件、试验统计、检测汇报、技术标准，规范、规程等应按其性质、进行放。3、试验室人员因工作需要，检阅文件资料时，标准上只能在检验室内检阅，假如借出需试验室主任同意，同时应办理手续，借期不超一星期。4、外单位人员检阅文件资料时，需持单位介绍信并经试验室主任同意，只限在试验室内阅看，未经许可不准摘录、拍照和复印。5、依据文件资料关键程度确定存档期限，关键文件资料保留五年，通常文件资料保留三年，超期