技能比武活动方案（十篇）

技能比武活动方案1选派3人参加配电检修专业技能比武；变电工区必须选派6人，分2个队路工区必须选派9人，分3个队参加配电检修专业技能比武；调度中心必须选派6人，分2个队参加变电运行专业技能比武，原则上1人只能参加专业的内容为配电设备现场检修及故障判别方法；营销专业的内容为抄核1、报名时间：各供电所(站)、各生产单位在10月31日前根据要求各供电所(站)、客户中心、电费管理中心、2、比赛时间：11月6日3、比赛安排：综合理论知识比赛时间为上午8:30至10:30,各专业实践技能比武上午11:00至12:00和下午2:00至17:30。奖3个，奖金800元；三等奖5个，奖金500元。每个专业均设团体一、一等奖1个，奖金2023元；二等奖1个，奖金1500元；三等奖1个，奖金1200元。并设参与奖。技能比武活动方案22023年9月4日。理论考核竞赛试卷总分100分，以闭卷方式进行，考试时间为120分操作技能竞赛实行100分制，考试时间为120分钟，由评委会领导现五、比武规则(一)理论考试(技能笔试)规则1、理论考试选手凭报名表，在开考前10分钟进入考场，迟到10分钟者不准进入考场，考试开始30分钟后方可交卷退场。(二)技能操作竞赛规则3、选手要自觉遵守赛场纪律，服从工作人员和裁判员指挥，按时进入考场，迟到10分钟者取消该项目竞赛资格。中途退场要经评委许可，非临由集团公司工会领导、公司领导、项目部党工委何德宏、工会主任巩新玉等组成。七、比武地点理论考试地点：鄂尔多斯站项目部会议室。实际操作地点：鄂尔多斯站钢筋加工场地。根据理论与实际操作得分排名(按理论考试和实际操作3:7的权重进行加权换算后得出总分),每个比赛项目设一等奖1名，二等奖2名，优秀附件二:参赛人员名单附件三:比武活动具体流程安排附件四：评委名单表附件六：鄂尔多斯项目部技术比武名次表技能比武活动方案3一、活动目的：内容：由各部门自行组织，确定一项技能比赛项目(特殊岗位可视情况申报两项),于3月31标准等详细内容以书面形式上交总经办，由总经办组织进行审核，对于提报不符条件的，予以退回重新上报，并于4月初自行组织摸底比赛，通过比赛树立部门榜样标兵，掀起学*榜样、标兵的热潮，使员工明白自身与优秀员工之间的差距。为下一阶段活动的开展打下良好的基础。要求：此阶段由各部门管理人员负责活动的开展，各部门认真对待此次活动，积极参加、合理安排培训，并将活动口号于3月5日前上宣传栏。第二阶段：业务技能培训(各店进行：大培训、大练兵)划，并于4月10日前，将计划上报总经办，部门根据上报计划，有针对第三阶段：业务技能比武(各店比武选明星)考核内容及标准，于5月10日前以书面形式报至总经办，由总经办组织第四阶段：业务技能汇演及技能大比武(全公司比武选状元)公司高层领导根据各部门提报的技能比武项目研究后确定。根据领导确定的汇演项目，制定出相应的'汇演流程。2、展示完毕后，公司高层领导根据选手展示表演情况，评选出年度最佳服务状元一名、最佳前台接待状元一名、托盘状元一名、刀工状元一奖励方法：1)对取得状元荣誉称号的员工颁发荣誉证书，并各给予奖金奖励，其他优秀选手给予奖金奖励，由公司领导现场颁奖。2)对取得状元荣誉称号的明星员工，公司将给以工资浮动，并享受明星员工工资待遇，以资鼓励。汇演项目：前厅部快速点钞、前厅摆台、背菜谱比赛、服务技能比赛、传菜托盘技巧、厨师刀功比赛。氛围；现场拍摄及照相。制作酒店技术比武横幅。现场布置。七、竞赛规则1.比武大赛规则前厅部：知识问答40分，实际操作50分，仪容仪表10分。后厨部：知识问答20分，实际操作70分，仪容仪表10分2.各参中餐摆台评分标准前台咨服评分标准仪容仪表评分标准端托撤台评分标准厨工实操评分标准(备注：各部门自发文日起可对上述标准提议完善，于2月16日交总经办)技能比武活动方案4为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用，激发职工奋发赶超的进取精神，确保作业区全年生产经营指标和挖潜增效任务的顺利完成特举办此次技能比武活动。一、组织领导组长：成员：二、参加人员、工种参赛工种：电工、钳工、司炉工、车工三、活动目的四、活动方式及评比标准(一)技能比武方式技能比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论成绩前10名进入最后实际操作考试，理论知识考试和实际操作考试各占50%计入综合成绩确定最后名次。(二)知识范围以《职业技能鉴定教材》为依据，中级工技能题量占50%,高级工技能题量占50%。理论知识考试采用闭卷笔试方式，满分100分，考试时间120分钟。基础知识，占试卷总分的20%;专业知识，占试卷总分的80%;本次技能比武的实际操作将以操作技能为主进行命题，安全文明生产在技能操作比赛过程中进行考查，不单独命题。满分100分，考试时间1801)钳工操作技能考试内容：待定2)电工操作技能考试内容：待定3)车工操作技能考试内容：待定4)司炉工操作技能考试内容：待定5)操作技能比武有关要求：劳保用品。自带工具：另行通知。(三)技能比武项目及时间、地点、负责人(一)参赛工种负责人(_)··定完成以下工作：1.在_月_日前向活动总负责人(_)··参赛人员名单。2.在_月_日前向参赛选手下发理论考试复*题。(二)活动总负责人(_)··定做好以下工作：(三)活动结束后，将对参加人员的考试成绩予以公布，对无故不参 技能比武活动方案5为进一步提高家电行业员工的技能素质，营造全社会向李斌学*,争当劳模的良好风尚，根据浦东新区劳动和社会保障局、浦东新区总工会、共青团浦东新区委员会联合开展2023年职工技能竞赛活动的要求，浦东新业营业员技能比武和知识竞赛。具体事项：一、竞赛项目：(一)技能比武项目：空调机安装，内容即实地安装家用空调机。(二)商业营业员业务知识竞赛。内容1、商业服务礼仪基本知识。(1)手机销售基本知识；(2)音响销售基本知识；(3)冰箱、洗衣机等销售基本知识；(4)空调机销售基本知识；(5)小白类(即小家电、传真机等)销售基本知识。技能比武项目(即安装家用空调机)和知识竞赛，也可以选择参加其中一项。每个单位限报名9人，其中团长1名，联络员1人，参加技能比武(即安装家用空调机)的员工2人,参加商业营业员业务知识竞赛的员工5人。(一)技能比武项目：即安装家用空调机，评判内容主要是安装家用(二)商业营业员业务知识竞赛：内容主要是1、必答题：每位选手回答1题，每题10分，5位选手共50分。回2、风险题：题目分10分、20分、30分三种，由每个代表队自己决定回答哪一种题目，回答正确加相应分，回答错误倒扣相应分。3、抢答题：由主持人发问，各代表队进行抢答，每题10分，回答错误倒扣10分。情况分别给予10分、20分、30分，由专家评委现场打分。1、预报名时间：2023年8月20日前各企业将《报名表》传真至竞赛组委会，可以暂不确定具体参赛名单(永乐家用电器有限公司工会。联2、选拔赛时间：2023年9月15日前各企业完成选拔赛，具体时间由各单位自己决定。3、正式报名时间：2023年9月17日前各企业将《报名表》传真至竞赛组委会，须确定具体参赛员工名单(永乐家用电器有限公司工会。联4、决赛时间：初定2023年9月25日(具体时间届时书面通知)六、奖励办法：本次活动设团体奖和技能比武、商业营业员业务知识竞赛两个单项奖。1、团体奖：冠、亚、季军奖各1个，另设若干个优胜奖。2、单项奖：两个项目各设第一、二、三名各1个,另设若干个优胜奖；“最佳协作团队奖”:奖励在比赛中最具协作精神的团队，包括对本次赛事举办的协作精神、与其他团队的协作精神等；“最具才智奖”:奖励在各品类专业知识比赛中得分最高的员工；“最佳巧手奖”:奖励在各品类操作技能比赛中得分最高的员工。七、其他事项：1、为保证本次竞赛活动的公*、公正，竞赛组委会将专门成立竞赛评判组，邀请浦东新区相关部门专家、供应商技术专家、浦东新区商业企业工会干部和员工代表参加。2、在本次竞赛活动中获奖单位或个人均发给浦东新区劳动和社会保障局、浦东新区总工会、共青团浦东新区委员会联合制作的荣誉证书以及竞赛组委会提供的奖励。技能比武活动方案6一、组织领导为了认真搞好本次技能比武活动，公司成立技能比武领导小组：副组长：副总经理总工程师副总工程师成员：各部门负责人技能比武活动下设办公室，办公室设在人力资源部，主要负责比武活动的组织、协调工作。1、人力资源部负责活动的组织协调工作，同时确定参加的竞赛岗位及参加人员。3、生产技术管理部负责本次活动各工种(岗位)的理论及实践考试内4、安全监督质量检验部做好本次活动实践考核部分的安全保障工作。三、工种(岗位)设置本次技能比武以考核日常业务理论知识、操作技能为主，共设置八个工种(岗位),分别为：天车工、维修钳工、叉车司机、维修电工、铆焊工、车工、液压支架拆装工、泵阀检修工。(1)经过各车间技术培训后，由各车间内部评比筛选推荐产生。按3:7的比例纳入总分。3、比武奖项及奖励 2、认真做好宣传发动工作。利用各种宣传载体、各种会议，宣传开展职工技术比武的目的和意义，做到人人参与；组织学*有关法律法规、技术管理规范、质量标准化标准，调动和激发全员参与的积极性，充分发挥全员的聪明才智，为企业科学发展夯实人才基础。4、如果设置的岗位报名参加人数低于5人，则取消该岗位。技能比武活动方案7为进一步提升供电企业员工的技术、技能水*,并进一步深化供电企业专业人员教育培训，强化作业现场安全和质量管控，夯实供电企业生产安一、指导思想选派3人参加配电检修专业技能比武；变电工区必须选派6人，分2个队参加变电运行专业技能比武，并选派3人参加配电检修专业技能比武；线路工区必须选派9人，分3个队参加配电检修专业技能比武；调度中心必须选派6人，分2个队参加变电运行专业技能比武，原则上1人只能参加四、供电企业技能比武项目内容第一个方面是综合理论知识，内容范围为供电企业文化、营销知识、安全生产基本技术知识等，各参赛人员考评结果作为个人技能水*优胜奖的排名依据，并按20%的比重带入到集体奖项的评比分。第二个方面为各专业实践技能，各专业实践技能以参赛队评分，并按80%的比重作为集体奖项的评比分，变电运行专业的内容为故障状态下运方调整倒闸操作；配电检修专业的内容为配电设备现场检修及故障判别方法；营销专业的内容为抄核1、报名时间：各供电所(站)、各生产单位在10月31日前根据要求2、比赛时间：11月6日3、比赛安排：综合理论知识比赛时间为上午8:30至10:30,各专业实践技能比武上午11:00至12:00和下午2:00至17:30。奖3个，奖金800元；三等奖5个，奖金500元。每个专业均设团体一、一等奖1个，奖金2023元；二等奖1个，奖金1500元；三等奖1个，奖金1200元。并设参与奖。各项目评分细则另发。技能比武活动方案8支将于4月底前举办青年岗位技能比武竞赛活动，以加强青年员工的安全一、活动的目的技能比武活动方案9成员：二、参加人员、工种参赛工种：电工、钳工、司炉工、车工三、活动目的四、活动方式及评比标准(一)技能比武方式名进入最后实际操作考试，理论知识考试和实际操作考试各占50%(二)知识范围以《职业技能鉴定教材》为依据，中级工技能题量占50%,高级工技能题量占50%。理论知识考试采用闭卷笔试方式，满分100分，考试时间120分钟。基础知识，占试卷总分的20%;专业知识，占试卷总分的80%本次技能比武的实际操作将以操作技能为主进行命题，安全文明生产在技能操作比赛过程中进行考查,不单独命题。满分100分,考试时间1801)钳工操作技能考试内容：待定2)电工操作技能考试内容：待定3)车工操作技能考试内容：待定4)司炉工操作技能考试内容：待定5)操作劳保用品。自带工具：另行通知。(三)技能比武项目及时间、地点、负责人(一)参赛工种负责人(_)··定完成以下工作：1、在月日前向活动总负责人()··参赛人员名单。2、在_月4、在_月_日考试前布置好考场。(二)活动总负责人(_)··定做好以下工作：(三)活动结束后，将对参加人员的考试成绩予以公布，对无故不参六、奖励表彰技能比武活动方案10为进一步提高广大农民的技术技能水*,增强农民的科技致富能力和就业竞争能力，培养农民的创新意识和市场意识，丰富广大农民群众的业余文化生活。2023年11月10日县人民广场(1)砌墙(泥工)(2)制衣(裁逢)(3)做板凳(木工)1、初赛：各村做好四种能人的调查摸底工作，并推荐至乡，然后乡内组