领导干部治家风

编者按：“一人得道，鸡犬升天”，这是过去为官者常演的喜剧；随着反腐败力度的加大，现在某些为官者常演的却是“一人腐败，殃及全家”的悲剧。身为领导干部，治家不可不慎。领导干部治理家风三策姜一峰

家风，是指家庭一贯的作风。领导干部的家风状况，不是普通意义上家庭中的小事，它关系到党风、政风、民风的好坏。首先，在人们心目中，领导干部家风的状况反映了党风、政风的状况。人们总是认为，领导干部及其家人在家庭生活中的所作所为与领导干部行使公共权力是联系在一起的，领导干部的形象与党和政府的形象是联系在一起的。因此，领导干部的家风状况也就反映了党风、政风的状况。其次，领导干部能否治好家风，也决定其能否履行相应的党风廉政建设义务，治好所管辖地区、部门、单位的党风、政风。一个不能做到廉洁自律，不能管好自己、配偶及子女的领导干部，是很难管好身边工作人员，很难管好分管地区、部门和单位的党风廉政建设的。再次，领导干部的家风会对民风直接产生影响。由于领导干部在社会生活中具有示范作用，其家风容易对很多家庭产生影响，成为其他家庭效仿的对象。与此同时，领导干部治理家风的难度要比一般家庭大得多。这不仅仅是因为人们对领导干部的家风有着更多的关注、寄予更高的期望，在更大程度上是因为领导干部行使公共权力这根魔杖，使其家风治理的内容、形式发生了很大的变化。并且，领导干部工作繁忙、责任重大，相对来说也没有太多的精力和时间照顾家庭、培育家风，导致一些领导干部的家风存在这样那样的问题。特别是那些“一家腐”案件的曝光，使很多干部群众对领导干部的家风产生了很不好的印象。领导干部的家风问题不再是单纯的家庭问题，而是影响人们对党风、政风的评价，影响党和政府在人们心目中形象的社会问题。因此，加强家风治理、培育良好的家风，不仅是每个领导干部应该时时关注、经常思考的家庭话题，而且也应该是其行使社会公共权力所必须承担的社会责任。每个领导干部都应把家风治理列为个人道德修养和职业道德建设的重要内容，兢兢业业治理好自己的家风。一、构建良好的家庭关系家庭成员之间关系的好坏直接关系到家风治理的难易，努力构建良好的家庭关系是治理家风的基础。人们常说，当官是一时的，做人才是一世的。领导干部要当好官，首先就应着力构建良好的家庭关系，在家中做一个“大写”的人。一是要做到与家庭成员地位平等。在家庭中，家庭成员不论年龄长幼、辈分高低、能力强弱、收入多少，地位都是平等的。如果总是自觉不自觉地把“官架子”摆进家里，在亲人面前高高在上、颐指气使，一副“领导”派头，甚至无视家人感受、放纵不良情欲、践踏夫妻感情，那么，治理家风就必然成为一句空话。二是要自觉履行家庭义务。领导干部不仅对父母、子女、伴侣要努力尽到自己应尽的义务，而且还要教育、引导家人正确对待权力、正确看待领导干部家人的身份。只有这样，才能赢得家人的信赖和尊重，才能使家人消除自恃身份特殊的优越感，从而形成健康向上的心态，为家风治理创造条件。三是要带头培育家庭亲情。领导干部应该看到，如果没有家人的无私付出，自己就很难一心一意干好本职工作。因此，应该善待家人，关爱家人，以心换心，以情换情，赢得家人的理解和信赖，带动家人建立亲密无间的家庭关系，为治理家风奠定良好的基础。相反，如果对亲人都感情冷漠，对本单位的干部职工和广大群众当然就更谈不上什么亲密无问了。这样，不仅治不好家，而且掌不好权。二、培育积极向上的生活追求能否形成积极向上的生活追求，是家风治理的关键。领导干部家庭培育积极向上的生活追求，要从以下三个方面人手。首先，要确定有利于社会进步的家庭目标。家庭目标是由每个家庭成员的具体的生活目标组合而成的。作为社会细胞的家庭尤其是领导干部家庭，其家庭目标无疑应为社会进步作出自己的贡献。周恩来、焦裕禄、孔繁森等一批领导干部把全心全意为人民服务作为自己最高的人生追求，大公无私、鞠躬尽瘁，其家人也围绕这一目标作出了许多牺牲和贡献。这是领导干部家庭追求的最高境界，也是领导干部学习的榜样。相反，有的领导干部及其家人热衷于权位、虚名、金钱、美色，因为贪婪而滥用职权、循私贪赃，为群众所不齿、法纪所不容，好好的一个家庭甚或落得个妻离子散、家破人亡的下场。有些贪官案发后在狱中才痛哭流涕地说：“要不是当初想给子女多积点钱，使他们有经济基础，又何至于此?”丧失了有利于社会进步的家庭目标，正是导致一些领导干部家庭“一家腐”的重要原因。早知今日，何必当初?其次，要培养有利于身心健康的兴趣爱好。人不可能没有爱好，爱好对家风是产生积极影响还是消极影响，关键在于如何对待。现实生活中，有些人居心叵测，为了谋取私利，瞄准领导干部手中的权力，而把“突破口”放在领导干部及家人的爱好上。厦门特大走私案主犯赖昌星有句“名言”：“官场上的制度、条例再严我也不怕，只怕当官的没爱好。”李纪周、庄如顺、杨前线等200多名官员，就是因为好钱、好色而被赖昌星拉下了水、送进了地狱之门的。因此，领导干部对自己及家人的爱好一定要慎之又慎。要好而不露，有所好而不张扬；好不忘廉，不因所好而被物羁绊、被利所害。再次，要养成有利于家运兴旺的持家习惯。大多数领导干部都出身于普通工人、农民、知识分子家庭，在走上领导岗位之前，生活是比较俭朴的，刚走七领导岗位时也是比较朴素的。随着任职时间的延续和职位的晋升，希望家庭生活越过越好，这也完全可以理解。但是，如果对物质生活要求过高，甚至不惜动用职权以身试法，就必然会步人歧途。湖南省工商局原局长欧阳松入狱后，对看望他的人说：“只要能够出去，哪怕讨饭也好!”如果不是当初穷奢极欲，他又怎么会有此慨叹呢!应该看到，物质追求没有止境，不是通过辛勤劳动得来的物欲满足不可能长久，依靠公权私用换来的物质享受也势必短命。以善于治家饮誉中外的清末名相曾国藩有句名言：“仕宦之家，由俭入奢易，由奢返俭难。”领导干部和家人一定要仔细揣摩此中深意，坚守“当官即不许发财”的信念，坚持勤俭持家，注意培养勤俭节约的家风。三、寻求务实的治理方式良好的家风需要长时间的精心培育，需要无微不至的细心呵护。领导干部家风建设的标准更高、难度更大，治理方式更要切合实际、务求实效。一是用权尽可能避嫌，减少家庭生活对行使公共权力的影响。领导干部总是不可避免地要在家中处理一些政务，其家人也就会有意无意、或多或少介入到权力的运作过程之中，家庭生活也就容易对公共权力产生一定的影响。这是领导干部家庭区别于其他家庭的最为重要的特点。有些人正是看准了这一特点，“夫人路线”、“公子路线”才应运而生。说实话，要完全消除领导干部的家庭生活对权力运作的影响是不现实的，但减少这些影响，却是能够做到的。不用职权处理家务，是减少家庭生活对权力运作消极影响的最基本最重要的一条。不让家人介入政务，尽可能少在家中处理政务，同样是有效的办法。其实，只要时时保持警惕，就一定能够减少家庭生活对权力运作的肖极影响。二是处事尽可能详虑，谨防家庭小事酿成大祸。领导干部家中无小事，轻视小事则极可能酿成大祸。孩子升学、爱人住院、父母辞世等在每一个家庭都可能发生，在这些事上有些人情往来也属正常。但是，如今有些人总是从这些合情合理的小事上人手，与你套近乎、拉关“系，最终把你拖下水。因此，对于这些小事，_定要封锁?肖息、死守严防，挡住各种类型的“小小心意”，防止酿成“借机敛财”、“巨额财产来源不明”的大祸。因此，领导干部治理家风一定要关注小节，从小处入手，从小事做起，做到防微杜渐。三是对待家人尽可能严格，避免关爱变成损害。父母的抚育之恩、夫妻的芝兰之义、子女的骨肉之情，都经常把领导干部置于公权与私利、公理与私情的两难境地。对待亲人与他人是一视同仁还是“双重标准”，对待亲人是严格要求还是过于宽容，这些对于治理家风有着截然不同的两种结果。古话说：“妻贤夫祸少。”不少领导干部之所以走上犯罪道路，与爱人、儿女确实有很大的关联。但是，根本原因仍是领导干部对家人缺乏管教、过于纵容。领导干部对家人严格要求的办法很多，笔者认为，有两个问题尤其值得注意。第一，要善听外人的逆耳之言。不少领导干部因为对家人过于