临时人员劳动合同范文（二篇）

第页共页临时人员劳动合同范文甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“临时员工”）身份证号码/护照号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要短期招聘临时员工，乙方愿意接受甲方的雇佣并双方达成一致意见，特签订本合同并遵守以下条款：第一条聘用期限1.本合同有效期为____年___月___日至____年___月___日。2.临时员工入职甲方工作岗位的具体时间由甲乙双方协商一致确定，双方确认入职日期为____年___月___日。第二条工作内容及职责1.甲方根据实际需要，指派乙方在公司负责以下工作（详细描述工作内容）：2.乙方应完成公司交付的各项工作任务，并按照公司的规章制度和安全生产制度，恪守工作纪律，严格遵守工作时间等有关事项。第三条薪资及福利待遇1.乙方的薪资待遇为每小时工资为___元人民币，按照实际工作时数结算工资。2.乙方享受的福利待遇同甲方正式员工一致。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作日（星期一至星期五）早___点至晚___点，中午休息___小时。2.乙方享受法定节假日和公司规定的带薪年假以及其他休假权益。第五条保密义务乙方在合同期间和离职后，应对其在工作过程中获得的甲方商业秘密和业务信息保守秘密，任何形式的泄露都将承担法律责任。第六条终止合同1.本合同有效期届满后，自动终止。2.甲乙双方协商一致，可以提前解除合同，提前解除合同时，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。第七条合同变更任何与本合同相关的事项变更，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充合同。第八条争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，由双方协商解决；协商不成，提交有管辖权的人民法院解决。2.如果任何一方违反本合同约定，守约方有权解除合同并要求违约方承担相应的违约责任。第九条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：临时人员劳动合同范文（二）甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，为明确双方的权益和义务，甲方与乙方达成如下劳动合同：第一条合同目的及期限1.1本合同为临时人员劳动合同，包括以下必要内容：合同目的、合同期限、劳动内容、工作时间、工作地点、劳动报酬、社会保险、劳动保护、违约责任等。双方应按照合同的约定履行各自的权利和义务。1.2本合同有效期为（起始日期）至（终止日期），共计（天/周/月）。第二条劳动内容2.1乙方应按照甲方的安排和授权，完成指定的工作任务，并且合理合法地使用和保管甲方提供的工作设备、资料等；2.2乙方在工作过程中应当积极配合甲方，提高工作效率和质量，不得擅自离岗、旷工及拒绝完成工作任务；2.3乙方应当严守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露甲方的商业机密和相关信息。第三条工作时间和地点3.1乙方每天工作（小时），每周工作（天），具体工作时间为（具体时间段）；3.2工作地点为甲方所在的办公地点，也可根据甲方的安排在其他地点工作。第四条劳动报酬和支付方式4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币（具体金额）；4.2甲方将在每月（该月的具体日期）之前将劳动报酬支付给乙方；4.3乙方应当提供真实有效的银行账号，以便甲方将劳动报酬转入乙方指定的账户。第五条社会保险5.1甲方将依法为乙方办理工伤保险和医疗保险；5.2乙方应按时提供个人有关社会保险的信息和相关材料。第六条劳动保护6.1甲方将依法为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的工作环境和工作条件的安全、卫生；6.2乙方应按照甲方的要求正确使用和维护劳动保护设施和设备，遵守相关安全操作规程，保证自身的安全和健康。第七条违约责任7.1任何一方违约时，应向对方支付相应的违约金或赔偿金；7.2甲方违约时，应向乙方支付违约金的（具体金额）；7.3乙方违约时，应向甲方支付违约金的（具体金额）。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；8.2若协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁；8.3如仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。第九条合同终止9.1合同期满后，双方不再继续履行合同；9.2双方协商一致，可提前解除合同；9.3乙方因故无法继续工作或不满意合同条款时，可提前解除合同。第十条其他事项10.1本合同的修改需经双方书面