宿舍管理员聘用合同书范本

第页共页宿舍管理员聘用合同书范本合同编号：________宿舍管理员聘用合同甲方：（公司名称）地址：_____________统一社会信用代码：_________法定代表人：___________乙方：（个人姓名）身份证号码：_____________居住地址：_____________鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，乙方具备相关管理经验和能力，并愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任宿舍管理员，负责具体宿舍管理工作，包括但不限于以下职责：1.维护宿舍秩序，确保宿舍内部安全和安静；2.管理宿舍设备设施，及时维修维护；3.协助完成宿舍入住和退房手续，登记住户信息；4.负责卫生清洁工作，保持宿舍环境整洁；5.处理住户的申诉和投诉，并及时向相关部门报告；6.配合完成上级主管交办的其他工作。第二条服务期限本合同有效期为____年，自________起至_______止。第三条工作时间和工资待遇1.乙方依法享有每周休息一天的权利，并遵守公司规章制度。2.乙方获得甲方支付的工资待遇为人民币_______元/月，具体发放时间为每月的______日，具体支付方式由甲方根据情况确定。第四条福利待遇1.甲方为乙方支付社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。2.甲方将提供良好的工作环境和必要的工作设备，保证乙方的工作顺利进行。第五条保密义务乙方在工作期间接触到的与甲方相关的商业秘密、经营信息和客户资料等，都应被视为商业秘密，乙方有义务保守秘密，并在合同终止后仍然享有保密义务。第六条违约责任1.若乙方未按照合同约定履行工作职责或严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同，乙方应该承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此受到的损失。2.若甲方未按照合同约定提供相应的工作环境、工资待遇或福利待遇，乙方可以要求甲方补偿相应的损失或解除合同。第七条合同解除和终止1.本合同到期前，双方协商一致，可以终止合同，但需提前______个月书面通知对方。2.本合同期满，双方继续续签的，应提前______个月进行书面通知。第八条争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定该合同未尽事宜，双方可共同协商通过补充协议或书面形式进行约定。第十条合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自双方签字之日起生效。甲方（公司名称）：___________________日期：_________乙方（个人姓名）：___________________日期：_________宿舍管理员聘用合同书范本（二）甲方：（公司名称）乙方：（宿舍管理员姓名）鉴于甲方为确保公司宿舍管理的顺利进行，特与乙方签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、聘用内容1.1乙方应按照甲方的要求，负责公司宿舍的日常管理工作。1.2乙方的主要职责包括但不限于以下内容：（1）负责宿舍的安全管理，保障住户的人身财产安全；（2）协助甲方对宿舍的维修和保养工作；（3）负责宿舍住户的入住和退房手续的办理；（4）解决住户之间的纠纷和投诉；（5）协助甲方进行宿舍设施的规划和更新。二、聘用期限和工作时间2.1本合同的聘用期限为（具体期限）自（起始日期）至（终止日期）。期满后，是否继续聘用由双方协商决定。2.2乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，工作时间为（具体时间段）。在特殊情况下，甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。三、薪资和福利待遇3.1甲方向乙方支付的薪资为每月人民币（具体金额）元。薪资发放日期为每月的（具体日期）日。薪资以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。3.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇包括但不限于：（1）住宿福利：提供住房给乙方居住，作为工作的一部分；（2）保险福利：提供符合国家规定的社会保险和商业保险；（3）带薪年假：具体天数按照国家法律规定执行；（4）节假日福利：享有国家法定的节假日休假福利；（5）其他福利：根据公司的相关规定提供。四、工作纪律和违约责任4.1乙方在工作中应保持积极的工作态度，遵守甲方的规章制度和相关工作纪律。4.2如乙方违反工作规定，屡教不改或对公司造成严重损失的情况下，甲方有权根据公司规章制度给予乙方警告、罚款或解除合同等适当处理措施，乙方应负相关违约责任。4.3乙方在合同期限内有权解除合同，需提前（具体天数）书面通知甲方，并在甲方同意的情况下解除合同。五、保密责任5.1乙方应对其在工作中了解到的与甲方相关的商业秘密和其他保密信息负有保密责任。乙方不得私自泄露或使用这些信息，否则将承担法律责任。六、其他约定事项6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。6.2合同期限届满前，甲乙双方可以根据实际情况协商续签合同。6.3本合同的修改和解释由甲乙双方协商一致后生效。7.4本合同涉及的未尽事宜，甲乙双方可根据需要另行协商确定。甲方：（公司名称）乙方：（宿舍管理员姓名）签订日期：（日期）宿舍管理员聘用合同书范本（三）甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据中华人民共和国劳动法以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，达成以下协议，以明确双方的权利和义务。第一条合同目的1.1甲方同意聘用乙方担任宿舍管理员的工作。1.2乙方同意接受甲方的聘用并担任宿舍管理员的工作。第二条合同期限2.1本合同有效期为（具体时长），自（具体日期）起至（具体日期）止。第三条工作内容3.1乙方将承担以下工作职责：（1）对宿舍楼及周边环境的管理与维护；（2）对入住学生的宿舍卫生进行监督与检查；（3）协助保安人员维护宿舍楼的安全秩序；（4）处理学生宿舍内的日常问题与突发事件；（5）其他与岗位职责相关的工作。3.2甲方有权根据实际需要变更乙方的工作内容、岗位职责，并及时通知乙方。第四条工作时间与休假4.1乙方的工作时间为每周（具体天数）的（具体时间）至（具体时间）。4.2乙方享有国家规定的带薪休假，具体休假时间双方可协商约定。第五条工资及福利待遇5.1乙方每月的工资为（具体金额），人民币计算。5.2乙方享有基本社会保险和住房公积金等福利待遇，具体金额和比例按照国家相关规定执行。5.3乙方享有其他与工作职责相关的福利待遇，具体内容另行约定。第六条保密义务6.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术和其他保密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。第七条违约责任7.1乙方违反本合同约定的，甲方有权采取下列措施之一或几种：（1）口头或书面警告；（2）停发工资或扣除相应工资；（3）终止本合同。7.2甲方有权要求乙方赔偿因乙方违约行为给甲方造成的经济损失。第八条其他约定事项8.1本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各持