保安员安全管理制度模版（2篇）

第页共页保安员安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强保安员的安全管理，确保保安员的人身安全和财产安全，根据国家法律法规和公司管理要求，制定本制度。第二条本制度适用于我公司的保安员，包括公司内部保安员和外包保安员。第三条保安员应严格遵守本制度的规定，时刻保持警惕和专业素质，确保自己的人身安全和履行工作职责。第四条公司将提供必要的培训和装备，确保保安员在履行工作职责时具备必要的知识和技能。第五条保安员在工作中发现或遭遇的安全问题，应及时报告并寻求协助。第二章保安员的职责第六条保安员的主要职责包括：维护公司内部的安全秩序，保护公司员工和财产的安全，执行公司下达的各项安全工作任务。第七条保安员应尽职尽责，严格遵守公司的管理要求和安全工作规范，切实履行好自己的职责。第八条保安员应积极配合公司的安全巡查和检查工作，及时发现并处理存在的安全隐患。第九条保安员在执行工作任务时，应遵守合法合规的原则，不得超越职权或滥用权力。第十条保安员在工作中应保持良好的业务素质和服务态度，尊重他人，与员工和其他保安员保持良好的合作关系。第三章保安员的安全措施第十一条保安员应定期进行身体检查，确保身体健康，基本适应工作环境。第十二条保安员在工作中应佩戴公司提供的工作装备，包括制服、警棍、对讲机等。第十三条保安员在工作中遇到突发事件或危险情况时，应立即报告，并采取适当的措施进行应对，确保自己和他人的安全。第十四条保安员在巡查工作中应注意环境安全，及时发现并处理存在的安全隐患，确保公司的安全。第十五条保安员应妥善保管公司的财物，不得私自使用或挪用。第四章保安员的奖惩措施第十六条保安员在履行职责中表现出色，能够有效预防和处理安全问题的，公司将给予表彰和奖励。第十七条保安员在履行职责中出现违规行为或过失疏忽导致安全事故的，公司将给予相应的处罚，包括警告、记过、降薪等。第十八条保安员在工作中违反国家法律法规或公司规章制度的，将按照相关法律法规和公司规定进行处理。第五章附则第十九条本制度由公司人力资源部负责解释和修订。第二十条本制度自发布之日起施行。第二十一条本制度的解释和修订，需经公司领导层审议通过。以上为保安员安全管理制度模板，具体内容可以根据公司实际情况进行修改和补充。保安员安全管理制度模版（二）第一章总则第一条为进一步加强和规范单位保安员的安全管理工作，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规和本单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有保安人员。第三条保安人员必须遵守国家有关法律法规，坚守岗位，维护单位的安全稳定。第四条保安人员应保守单位及客户的商业秘密，不得泄露、传播或利用该信息牟取不当利益。第五条保安人员应保持良好的职业道德，严守保密纪律，确保执行任务的顺利进行。第二章保安基本职责第六条保安人员的基本职责是维护单位的安全稳定，防范和制止犯罪行为，并及时报告有关部门。第七条保安人员应严格遵守单位的工作时间安排，认真履行工作职责，保持良好的协作精神。第八条保安人员应根据单位的需要，做好保安设备的日常检查和维护，保证设备的正常运行。第九条保安人员应执行单位的安全防范措施，加强对人员和物资的出入登记和监控，确保单位的安全。第十条保安人员应具备基本的应急处置能力，能够熟练操作各种灭火设备，并及时报告火灾事故。第三章保安培训和考核第十一条保安人员应参加单位组织的安全培训，提高保安技能和应急处置能力。第十二条单位应定期对保安人员进行考核，检查其工作表现和执行安全管理制度的情况。第十三条保安人员的考核结果将作为岗位升迁和奖惩的依据，与考核结果不合格的人员将作相应处理。第十四条保安人员应积极主动地发现工作中存在的问题，并向上级报告，及时解决。第四章保安员的权利和义务第十五条保安人员享有平等、公正、公开的待遇，不受任何歧视。第十六条保安人员有权利享受相应的工作保障和休假制度，合理安排工作和生活。第十七条保安人员应随时服从上级的工作安排，按要求完成任务。第十八条保安人员有权利要求单位为其提供必要的工作装备和保险。第十九条保安人员有义务保守单位的商业秘密，不得泄露、传播或利用该信息牟取不当利益。第二十条保安人员应积极参与单位的工作学习，不断提高自身的技能和专业水平。第五章处理纪律处分第二十一条保安人员违反国家法律法规和本单位安全管理规定，将受到相应的纪律处分。第二十二条保安人员有以下行为之一的，将受到纪律处分：（一）严重失职，导致重大事故发生或财产损失；（二）泄露、传播单位的商业秘密；（三）私自使用单位的物品或资源；（四）接受他人的