召开年度年终总结表彰大会的通知

召开年度年终总结表彰大会的通知目录contents会议背景与目的会议时间与地点会议议程安排表彰评选标准与流程参会注意事项会议后活动安排CHAPTER会议背景与目的01总结各部门在过去一年中的工作亮点和创新成果。各部门工作亮点公司整体业绩客户满意度回顾公司在过去一年中的整体业绩和市场表现。评估公司在过去一年中客户满意度的变化和提升情况。030201回顾过去一年工作成果评选在过去一年中表现突出的员工，并予以表彰。优秀员工评选在过去一年中协作默契、业绩突出的团队，并予以表彰。优秀团队针对在过去一年中有特别贡献的员工或团队，设立特别贡献奖，并予以表彰。特别贡献奖表彰优秀员工和团队

激发员工积极性，提升团队凝聚力员工互动环节设置员工互动环节，增进员工之间的交流和了解。团队建设活动组织团队建设活动，提升团队凝聚力和协作精神。激励措施宣布公司在新的一年中对员工的激励措施和福利政策，激发员工的工作积极性。CHAPTER会议时间与地点02召开时间2023年1月15日（星期六）上午9:00签到时间8:30-8:55会议时间主会场XXX国际会议中心大礼堂分会场各部门所在地会议室（视频连线）会议地点公司高层领导董事长、总裁、副总裁、各部门总监等中层管理人员各部门经理、副经理、主管等优秀员工代表根据各部门评选结果确定的优秀员工其他相关人员如特邀嘉宾、合作伙伴代表等参会人员CHAPTER会议议程安排03介绍与会人员，对大家的到来表示欢迎。主持人开场回顾过去一年的工作，肯定成绩，提出期望。领导致辞开幕致辞各部门负责人分别汇报年度工作，包括目标完成情况、亮点成果、问题及改进措施等。对公司整体运营情况进行总结和分析，提出发展建议。工作总结报告整体工作总结部门工作总结优秀员工和团队表彰环节优秀员工表彰根据年度绩效考核结果，表彰业绩突出的员工。优秀团队表彰评选出年度最佳团队，对其进行表彰和奖励。针对公司未来发展、团队建设等议题进行分组讨论，收集员工意见和建议。分组讨论员工就公司政策、个人发展等问题向领导提问，领导进行解答。提问环节互动交流环节对本次会议内容进行总结，强调重点事项。会议总结感谢与会人员的参与，鼓励大家为公司的发展继续努力，宣布会议结束。闭幕致辞会议总结与闭幕CHAPTER表彰评选标准与流程04工作业绩根据员工年度工作完成情况，包括目标达成度、项目质量、客户满意度等。创新能力员工在工作中提出并实施的创新性建议，对公司业务发展产生积极影响。团队协作员工在团队协作、沟通、领导力等方面的表现，对团队氛围和效率的贡献。公司文化价值观员工对公司文化价值观的践行和传播，以及对公司品牌形象的维护。评选标准提名阶段评审委员会对提名员工进行评审，确定入围员工名单。评审阶段公示与投票阶段终审与确定阶段01020403评审委员会根据员工投票结果和评审意见，确定最终表彰名单。各部门主管根据评选标准提名优秀员工，并提交相关事迹材料。将入围员工名单及事迹在公司内部公示，并进行员工投票。评选流程为获奖员工颁发荣誉证书，以表彰其年度优秀表现。荣誉证书根据获奖员工级别和贡献，给予相应的奖金或奖品。奖金或奖品通过公司内部媒体和渠道，对获奖员工进行宣传报道，树立榜样。公司内部宣传对于特别优秀的员工，可考虑给予晋升机会或其他职业发展资源。晋升机会表彰方式与奖励CHAPTER参会注意事项05遵守会议时间请务必准时参加会议，确保不迟到、不早退。提前到场签到建议提前10分钟到场签到，以便顺利进入会场。准时参加会议VS进入会场前，请将手机关闭或调至静音状态，避免影响会议进行。不使用手机会议期间，请尽量避免使用手机，以免干扰他人。关闭或静音手机保持手机静音本次会议为正式场合，请着正装出席，以示尊重。请避免穿着过于随意或休闲的服装，以免影响会议氛围。正式场合着装避免过于随意着装要求CHAPTER会议后活动安排06晚宴时间与地点xxxx年xx月xx日18:30-21:00晚宴时间xxx酒店宴会厅晚宴地点歌舞表演公司舞蹈团带来的开场舞表演，以及员工自愿报名的歌唱、舞蹈等才艺展示。情景剧表演员工自愿组织的情景剧表演，展示公司文化、团队合作等主题。领导致辞公司领导上台致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来发展。活动节目表演知识问答，围绕公司业务、文化等方面设置问题，现场抽取