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第页共页员工试用期劳动合同经典版员工试用期劳动合同甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方需聘用乙方为公司的一名员工，并为明确双方权利和义务，特订立本劳动合同。合同条款如下：第一条合同期限1.甲方同意雇佣乙方担任(职位)一职，乙方以试用期身份加入甲方公司。试用期为______个月，起始日期为______年______月______日，结束日期为______年______月______日。2.乙方在试用期满后，根据乙方的工作表现和公司的需求，甲方将根据合同规定，将乙方转为正式员工或终止合同。第二条工作地点甲方公司位于______，具体地址为______。乙方应根据公司的要求，在合理范围内提供工作场所。第三条工作职责1.乙方应在甲方指派的部门或岗位工作，完成相关职责和任务，并服从公司的管理和安排。乙方应不得擅自将工作交由他人代办或委托给非正式员工。2.乙方应按规定办事，积极配合公司的岗位培训和业务培训。如发现工作上存在不适应或困难的情况，应及时向主管或人事部门请求帮助和指导。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由公司安排。乙方应根据工作需要，适时加班。2.乙方享有法定节假日、法定休假和年休假等休假权益，具体请参照公司相关制度办理。第五条劳动报酬1.乙方的试用期工资为______元/月(税前)，试用期工资不得低于所在地最低工资标准。试用期工资不含加班工资和绩效奖金。2.试用期满后，乙方成为正式员工，享受公司制定的正式员工薪酬福利体系。第六条保密义务1.乙方应对公司所有商业秘密、技术秘密、经营信息和客户资料等保密，并在离职后无条件地归还所有相关文件和资料。2.乙方在试用期和正式员工期间，不得以任何形式向非公司人员泄露公司的商业秘密和商务信息。第七条知识产权1.乙方在公司工作期间，所创建的或参与创建的知识产权归公司所有，包括但不限于发明创造、技术发明、软件、商标、专利等。2.乙方应确认并保证其所提交的任何作品、发明和创造不侵犯他人的合法权益，如有侵权行为，乙方应全额承担相应的责任。第八条保险和福利1.乙方在试用期期间享有公司提供的相关福利，具体以公司相关制度为准。福利包括但不限于各项社会保险、住房公积金等。2.乙方需按照公司相关规定，参加社会保险和住房公积金，满足相应资格要求。第九条违约责任1.乙方如有以下违约情况之一，甲方有权解除合同：(1)未经甲方同意，私自泄露公司商业秘密或其他机密信息；(2)违反公司的职业道德和行为准则；(3)擅自离职或不到岗一周以上未请假或无正当理由缺勤；(4)违反公司有关保密、安全、质量等制度和规定导致严重后果；(5)违反法律法规的要求，或因犯罪行为被追究刑事责任。第十条附加条款1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。2.本合同涉及未尽事宜，双方应协商解决，如协商不成，可依法向有关部门申请解决。3.本合同经双方签字确认后生效，自______年______月______日起执行。甲方：

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